• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:招生顾问(硕博文凭) 岗位职责: 1. 负责硕博招生工作的推广和实施,传递招生政策和教育理念; 2. 接待来访的家长和学生,解答他们对硕博相关问题的咨询,提供专业建议; 3. 参与招生宣传和招生活动的策划和组织,协助完成招生任务; 4. 维护与合作伙伴的关系,拓展招生渠道,提高学校知名度和美誉度; 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有1-3年工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,能够与不同背景的人进行有效沟通; 3. 具有较强的自我驱动力和执行力,能够承受工作压力,踏实坚韧,勇于挑战; 4. 对教育行业有热情,了解教育市场动态,有招生工作经验者优先; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,能独立完成招生宣传材料的制作和网络推广。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 良好的职业发展空间和培训机会; 3. 团队氛围和谐,公司文化鼓励创新和成长。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:业务负责人 职位概述: 负责制定和执行公司业务战略,推动业务发展,提升公司业绩。 主要职责: 1. 分析市场趋势,制定业务发展策略,包括产品开发、市场推广、销售渠道等。 2. 协调各部门工作,确保业务运营顺畅。 3. 负责管理销售团队,提高销售业绩,达成销售目标。 4. 跟踪和分析业务数据,提出改进措施,优化业务流程。 5. 保持与客户的良好关系,拓展新客户,维护老客户。 6. 领导团队,提升团队成员的能力和素质。 任职资格: 1. 本科以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上相关行业工作经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉市场动态,具备敏锐的市场洞察力。 4. 优秀的沟通、协调、组织能力,良好的团队合作精神。 5. 优秀的领导力和决策能力,能够应对压力和挑战。 关键技能: 1. 战略规划:能够制定和执行长期和短期的业务战略。 2. 团队管理:能够有效领导和管理销售团队,提升团队绩效。 3. 数据分析:能够分析业务数据,提出改进措施,优化业务流程。 4. 沟通协调:能够与各部门有效沟通,协调资源,确保业务运营顺畅。 所需知识: 1. 了解市场趋势和竞争对手动态。 2. 熟悉相关法律法规和政策。 3. 熟悉公司产品和服务的特性。 4. 了解客户需求和市场信息。 该岗位需要具备高度的责任心和敬业精神,能够承担压力,适应快节奏的工作环境。同时,需要具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效地与团队成员和客户进行沟通和协调。该岗位还要求具备较强的领导力和决策能力,能够应对挑战和问题,并制定有效的解决方案。
  • 工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    应届博士生也可以! 岗位职责: 1、负责制剂项目的研发,进行相关背景资料、目标质量、评价标准、专利、文献等的检索; 2、负责项目制剂研发方案的设计与执行; 3、负责撰写相关注册申报资料和原始记录; 4、负责相关试验设备、设施的使用维护。 任职要求: 1、药物制剂及药学相关专业本科工作5年及以上或硕士工作3年及以上,博士无工作年限要求,至少有独立开展1个制剂项目的研发经历(博士无要求);有在中、大型制药企业独立或合作管理多个项目研发经历的优先,特别优秀者对工作年限要求可适当放低; 2、能够独立开展外用、注射、眼用制剂研究工作,包括处方设计、工艺研究、稳定性研究、工艺放大等;对于安排的新型制剂项目,能够独立的完成相关背景资料、目标质量、评价标准、专利、文献等的检索,并尽快熟悉相关技术,能够在指导下较为独立的开展研发工作,并逐步掌握相关新技术,对新技术有很好的接受和适应能力;有长效注射制剂、纳米乳剂、脂质体制剂、外用制剂等项目研发经历的优先; 3、熟悉新药注册要求,熟悉申报资料的撰写和整理工作,能够独立撰写相关申报资料,可在指导下系统完成制剂申报的全部资料;没有完整项目研发经历的应届博士不作具体要求,可在指导下按要求撰写和整理即可; 4、熟悉药品注册管理办法及制剂相关的技术指导原则,能较好的掌握试验方案的设计及相关操作的规范使研发工作符合管理办法、指导原则的要求;没有完整项目研发经历的应届博士不作具体要求,具备在指导下逐步掌握相关要求的能力即可; 5、有较强的责任心、沟通协调能力及团队管理能力,执行能力强,服从工作安排。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 嵌入式硬件研发/系统设计/FPGA逻辑开发与验证/EDA设计与仿真 任职资格 1.具备计算机、软件、通信、电子等专业基础知识,硕士研究生及以上学历 2.熟悉嵌入式计算机体系结构 3.熟悉C、C++等编程语言 4.具有较好的沟通交流能力、一定的英语阅读和书面文字语言表达能力
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 负责智能机载计算系统的算法、软件相关研究开发 任职资格 1.熟悉深度学习理论,知其然知其所以然;有深度学习模型训练推理经验;对于业界及学术界最新模型进展保持关注与好奇心,了解目前最新模型的基本结构与原理; 2.良好的工程素养,熟练使用python,熟悉Tensorflow/PyTorch其中一种框架。 3.了解自动驾驶相关感知、决策技术,有研发经验更佳; 4.熟悉模型训练、推理压缩技术框架及最新研究进展为佳,包括但不限于量化、剪枝、AutoML等; 5.熟悉强化学习或贝叶斯优化其中一种框架; 6.对于网络结构搜索及自动压缩等领域有一定了解,有经验者最佳。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责接待来访家长与学生的咨询服务; 2、负责校区报名收费工作; 3、负责校区资料的归档、收集、整理、表格制作; 4、负责校区物资购买、发放; 5、协助校长做本校新招生的工作安排。 任职资格: 1、年龄20-30周岁,大专以上学历,,可接受应届毕业生(行政及酒店管理、人事、财务相关专业者优先考虑); 2、沟通协调能力强、责任心强、细心、人品正直、执行力强; 3、要求熟悉使用OFFICE办公软件; 4、有很强的团队协作精神,爱岗敬业。 晋升路径: 教务-教务主管-校长-教务总监-乐博乐博合伙人 我们是这样的一个团队: 低调奢华的公司背景: **1家登陆A股上市的机器人教育机构、新东方及真格基金战略合作伙伴; 职业发展: 敢拼敢做,金牌教师or教学主管or课程研发主管or校长任你挑; 员工family: 提供温馨的员工宿舍,不再为上班路上挤成相片毁了一天的好心情; 员工福利: 五险一金 带薪培训 带薪年假 节日福利 绩效奖金 住宿 子女教育福利 定期团建 对于优秀教师有机会带队参加国内、国际机器人比赛等。 多元化培训课程: 带薪岗前培训、在职技能培训 完美假期组合: 婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等 快乐的上班时间: 早10点上班睡个懒觉也无妨 我们是一个年轻朝气阳光积极正能量的团队,”快乐、学习、赚钱、“是我们的文化,简单、专注、包容是我们的标签!每天,我们自动自发地工作,分享和承担着彼此的喜怒哀乐,一起分担压力、一起分享快乐,享受我们一起创造的开心环境。在这里,必将开启你一段精彩的人生,期待能与您共事,让我们成为同事,成为朋友,一起成长! 我们希望您是这样的人: 1.积极乐观,勤奋务实,有远大的理想但又能脚踏实地 2.乐于沟通,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议 3.博采众长,具备宽泛的知识层面和敏锐的洞察力,具备快速学习新事物的能力和极强的适应力; 4.充满童心,喜欢孩子、热爱教育培训行业,具备良好的亲和力; 5.认真细致,诚实正直,具有优秀的人际交往能力,并具有良好职业道德;
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 一、教务管理 1.负责课程安排、教学计划制定及教学资源协调; 2.跟进学员学习进度,协助处理家长咨询与反馈; 3.定期整理教学档案,确保教务工作规范化运行。 二、行政事务 1.负责机构日常行政工作(如文件归档、物资管理、活动筹备等); 2.协助校区运营管理,维护校区环境与设施; 3.对接外部合作单位,保障校区事务高效运转。 三、授课教学 1.承担幼儿园学龄段(3-6岁)课程的教学工作,设计趣味性课堂活动; 2.根据幼儿发展特点,制定个性化教学方案; 3.完成课堂管理、学员表现记录及家校沟通工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,学前教育、教育学、行政管理等相关专业优先; 2.持有教师资格证(幼教类优先),有幼儿教学或教务行政经验者优先; 3.热爱教育事业,具备亲和力与耐心,善于与幼儿及家长沟通; 4.具备较强的组织协调能力,能高效完成多线程工作任务; 5.熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据分析能力。 工作时间: 1.实行排班制,每周安排两天休息,休息时间不固定为周末。 2.实行早晚班轮班制度(早班:9:00-18:00 晚班:13:00-21:00)。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    教育,其他 / 未融资 / 15-50人
    序和教学质量,提高学生学习效果; 3. 协助学校领导制定和实施教学计划、课程设置及教学活动; 4. 准确收集和处理教学数据,提供有效的教学改进建议; 5. 建立和维护与教师、学生及家长的良好关系; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先; 2. 具有教务管理或相关岗位工作经验,熟悉教育行业政策和法规; 3. 普通话标准,具备良好的语言表达和沟通能力; 4. 熟练使用办公软件,具备较强的数据分析能力和组织协调能力; 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够承受一定的工作压力; 6. 具备高度的责任感和职业道德,热爱教育事业。 薪资待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,****; 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 联系方式: 请将个人简历发送至邮箱(请填写具体邮箱地址),邮件主题请注明“教务管理老师+姓名”,我们会尽快安排面试。 以上内容是根据您提供的信息生成的教务管理老师的职位描述和岗位要求,希望可以帮到您。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    教育,文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:少儿散打搏击俱乐部教务老师 岗位职责: 1. 负责少儿散打搏击课程的预约安排与后期管理,确保课程顺利进行; 2. 负责学生学籍与档案的管理,确保资料完整、准确; 3. 负责与家长沟通,了解学生需求,提供个性化教学建议; 4. 负责协调教练与学生之间的关系,确保教学效果; 5. 负责组织各类教学活动,提高学生的学习兴趣和积极性; 6. 负责跟进学生的进步情况,定期进行教学评估; 7. 负责教务团队的日常管理与培训。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,教育学、体育学等相关专业优先; 2. 具备一定的散打搏击知识,有相关教学经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力; 4. 具备较强的责任心和耐心,热爱教育事业; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络操作能力; 6. 具备较强的团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。 岗位JD: 一、职位概述 少儿散打搏击俱乐部教务老师,主要负责俱乐部的教务管理工作,确保教学秩序和教学质量。 二、岗位职责 1. 预约课程安排与后期管理:     - 负责课程预约,确保课程时间、场地、教练的合理安排;     - 负责课程变动、取消等事宜的通知与处理;     - 负责课程结束后,对教学效果进行评估和反馈。 2. 学生学籍与档案管理:     - 负责学生入学、转学、退学等学籍管理;     - 负责学生档案的建立、更新和维护;     - 负责学生成绩、出勤等数据的统计与分析。 3. 家长沟通与教学建议:     - 定期与家长沟通,了解学生需求和意见;     - 提供个性化教学建议,帮助学生提高学习效果;     - 协调家长与教练之间的关系,确保教学顺利进行。 4. 教学活动组织与实施:     - 负责组织各类教学活动,提高学生学习兴趣;     - 负责教学设备的维护与管理;     - 负责教学环境的优化与改善。 5. 教务团队管理与培训:     - 负责教务团队的日常管理工作;     - 负责教务人员的培训与考核;     - 负责教务团队的团队建设与凝聚力提升。 三、岗位要求 1. 本科及以上学历,教育学、体育学等相关专业; 2. 具备一定的散打搏击知识,有相关教学经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力; 4. 具备较强的责任心和耐心,热爱教育事业; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络操作能力; 6. 具备较强的团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责学校教务管理,确保教学活动顺利进行,有责任心; 2.负责办公用品管理; 3.及时复印学生需要的试卷和讲义,包括每日小考试卷和考背资料; 4.每天和各科教师沟通当天的作业,以及小考任务,并下发给班主任; 5.安排每日课表并校对课表,如有变动需及时更新课表内容并及时下发通知,保证课程能顺利进行; 6.实时更新学生的选科以及调班情况,其他领导临时安排的教务工作。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和沟通技巧,能够有效处理教务相关事务; 2.对教育行业有热情,能够理解学生和教师的需求; 3.具有较强的责任心和团队合作精神; 4.具备良好的问题解决能力,能够及时应对和处理教务中的各种挑战; 5.愿意接受新知识,不断提升个人的教务管理能力; 6.本科以上学历,有相关工作经验优先录用。 岗位福利:五险一金,免费三餐,住宿
  • 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    消费生活,企业服务,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、全面管理:负责养老院的日常运营,确保服务质量。 2、团队建设:组建并管理高效团队,提升员工素质。 3、财务管理:制定预算,控制成本,确保财务健康。 4、政策执行:落实国家和地方的养老政策,确保合规运营。 5、老人关怀:提升老人生活质量,处理投诉和突发事件。 6、外部协调:与政府、社区等保持良好关系,争取资源支持。 任职要求 1、专科及以上,管理、医疗、护理等相关专业优先。 2、5年以上养老机构管理经验,有院长经验者优先。 3、具备出色的管理、沟通和协调能力。 4、责任心强,有爱心和耐心,能承受工作压力。 5、持有养老机构管理相关证书者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:教务总监 岗位职责: 1. 负责公司教务部门的整体运营和管理,确保教学质量和教学进度符合公司标准; 2. 制定和实施教务管理策略,优化教务流程,提高教务工作效率; 3. 搭建和完善教学体系,负责课程研发、教学资源整合及教学质量监控; 4. 组织和协调各类教务活动,提升学生满意度,提高教学成果; 5. 负责教师队伍的建设和管理,提升教师教学水平,确保教学质量。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,师范类、美术或主持相关专业毕业; 2. 具备1~3年以上教务管理经验,有知名教育机构或学校教务管理经验者优先; 3. 出色的沟通能力,善于协调各部门之间的关系,具备较强的团队协作精神; 4. 具有爱心和责任心,关心学生成长,关注教育行业发展; 5. 熟悉教育行业相关政策法规,具备较强的政策解读和执行能力; 6. 具备良好的职业素养,具备较强的抗压能力,能适应高强度工作。 【工作地点】:深圳市盐田区 【薪资待遇】:面议 【福利】:五险,年终奖
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、配合教务专员老师进行教务材料整理 2、配合制作新媒体运营材料 3、打造个人抖音号
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    教育,企业服务,文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:课程教务实习生 岗位职责: 1. 负责协助课程教务主管处理日常事务,包括但不限于课程安排、考勤管理、成绩管理等。 2. 协助进行课程资料整理、归档和保存,确保教学资料的安全和完整。 3. 协助组织各种教学活动,包括学生活动、讲座和研讨会等。 4. 协助课程教务主管与教师、学生和家长之间的沟通,确保信息的及时传递。 5. 完成课程教务主管分配的其他相关工作任务。
  • 工作职责: 1. 日常教务管理,包括协助分校长完成开班计划并做好排课工作和日常的管理工作等; 2. 客户服务处理,包括与教学有关的投诉处理、负责学生的学习管理,并对学生的学习过程进行监督; 3. 负责新教师、班主任的跟踪辅导工作,协调学生与班主任、任课教师之间的关系; 4. 汇总续班率、客户满意度并进行相应的分析,不断提高续班率和客户满意度; 5. 和分校长或咨询师一起开拓市场,到商场和学校派单,现场提供教育咨询服务。 招聘要求: 1.专科学历,热爱教育行业; 2.熟悉Office 办公软件,熟练操作电脑; 3.工作细心,责任心强,协调能力强; 4.每周40小时工作制,做5休2,周末上班,周中休息; 我们提供: 1.广阔的发展空间 2.优厚的奖金提成方案: 3.专业系统的员工培训; 4.签订正规合同,缴纳社会保险和公积金; 5.丰富多彩的员工活动(旅游、聚餐等); 6.全市11家分校,就近安排有缺口分校。