招聘人数：10 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营，确保为顾客提供优质的服务。 2. 保持餐厅环境整洁，维护良好的用餐氛围。 3. 主动了解顾客需求，为顾客提供合适的菜品推荐和点餐服务。 4. 准确、迅速地完成点餐、上菜、结账等各项服务操作。 5. 熟悉餐厅菜品、酒水等各项内容，能够解答顾客的疑问。 6. 负责餐厅内设施、餐具等物品的摆放、清洗、消毒等工作。 7. 遵守我国餐饮行业的相关法律法规，确保食品安全和卫生。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，年满18周岁，身体健康。 2. 具有良好的服务意识和团队协作精神。 3. 具备一定的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流。 4. 能够遵守我国法律法规和公司规章制度。 5. 有餐饮行业工作经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资：底薪+绩效奖金+提成，****。 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期。 3. 提供住宿。 4. 完善的培训体系和晋升通道。 5. 良好的工作氛围和发展空间。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

我们正在寻找一位熟悉二次元文化，具备日语翻译交流技能的项目统筹，负责协调和管理与二次元文化相关的项目，包括但不限于演出、音乐、动漫、游戏、cosplay等。 工作职责: 熟悉日语，交流无障碍，与日方进行项目洽谈合作。 - 负责协调和管理公司文化项目的整个流程，包括策划、执行、宣传和后期反馈等 - 制定项目计划和预算，并监督执行情况 - 与团队成员和客户进行有效的沟通和协作，确保项目顺利进行 - 负责项目的日程管理，包括时间安排、人员协调和资源分配等 - 管理和更新项目文件和文档，包括进度报告、预算和人员名单等 - 研究和了解二次元文化市场动态，为项目提供准确的市场定位和方向 运营公司日常自媒体内容账号 职位要求: - 熟悉二次元文化，对动漫、游戏、cosplay等有深入的了解 - 具备日语翻译交流技能，能够流利地进行日语口头和书面沟通 - 具有2年以上项目统筹经验，有成功的管理案例 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 具有高度的细节观察力和学习能力 - 具备一定的项目管理软件使用经验，如Microsoft Project等 - 有意向从事文化项目管理和统筹工作，具有创新思维和良好的组织能力

招聘有B2本的挖掘机司机，工资月发，有缘朋友联系。

【薪资待遇】 无责底薪+绩效+出勤补贴+职级薪资+计件提成+生活补贴/房补+新人奖励 综合薪资7500-10000（多劳多得，在这里月入过万不是梦！） 【福利待遇】 新人带薪培训+新人补贴，薪资全额发放，节假日三薪，可全北京就近分配 晋升机会：表现优秀者3-5个月可晋升副站长，资深副站长，站长，区长 【岗位职责】 1.分拣员：根据订单在规定时间内进行拣货、打包，计件制，多劳多得 2.白班理货员：搬运货物，摆放到货架，上架商品，工作轻松，简单不累 3.水产员：负责鱼蛙水产品的宰杀和养殖处理 4.夜班理货员：商品理货上架，规定时间内进行拣货，人少安静 【要求】： 1.年龄20-40周岁，男女不限，工作经验不限 2.吃苦耐劳，有挣钱欲望

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美食小程序上线啦！寻找品鉴官！帮我们看看小程序流程是否还需要改进~我们请你吃东西！奶茶冰饮美食奉上！ 岗位介绍： 配合公司内部人员，根据设定流程 1）体验小程序 2）如实反馈小程序体验感受和建议 要求：1）必须人在北京 2）经常点外卖，美食爱好者 福利：不影响日常你的全职工作，成为美食体验官，便宜吃外卖的同时单单返现，拿现金到手软。欢迎来撩~

冰淇凌门店招募伙伴啦！工作环境佳！轻餐饮强度低，还能学到很多，拥有完善的晋升制度以及隐藏特别福利！快来加入我们吧！小白也欢迎哦，可以从0学起，助理你的职业成长。 基本工作职能: 值班岗位分为好几个级别，从小白到管理经验丰富的我们都欢迎。 1、积极配合店长做好门店管理工作，主动协助店长完成公司下达的各项经营指标 2、总结值班管理中出现的问题不断加强个人管理技巧和经验 3、认真学习理解公司门店管理各项制度，严格执行各项制度标准落实到门店各项日常管理 4、现场客户投诉的处理，传递品牌专业性 基本岗位要求： 18-35岁，男女不限，中专及以上学历，形象佳 有连锁餐饮业同等管理岗位经验，具备丰富的管理和服务经验。 熟悉店铺运营等连锁快速消费品行业管理流程、营运系统。 团队合作，为人成熟可靠有责任感。 具有良好的沟通、协调能力，及良好的适应能力。 薪资： 店员底薪：3500-4400元/月，门店储备干部：4.5k+ 员工福利： 绩效奖金+餐补10-20元/天+早晚班补贴10-20元/天+六险一金+员工储蓄规划+带薪病假10天+带薪年假+充足的职位晋升空间 员工产品福利： 工时满：80小时/月，可免费领取4个冰淇淋球+2杯咖啡 40小时/月，可免费领取2个冰淇淋球+1杯咖啡 发薪日：5日 具体****

职责描述： 1.负责开拓社群团购平台、自媒体平台等可做一件代发业务的平台，并做好平台日常维护，上品排期，资源位申请等 2、维护现有分销团队，对分销业绩负责，及时推动销量，以及进行分析团队运营的整体优化； 3、了解行业动态，结合所了解的行业信息，更好地推动业绩结果达成；及时复盘总结，按时制作报表和复盘报告 4.了解小家电行业，产品动态、价格管控、价格阶梯制定等5、有撰写软文能力微信笔记等 任职要求： 1、1年以上的渠道分销、销售、运营经验； 2、消费品行业的相关经验优先，有社群团购（名义初品、石上生活、肉团、蛙团）等分销经验及资源优先 3、有较强的敬业精神和团队合作精神，具有良好应变能力和优秀的心理素质； 4、具有良好语言表达能力和与商务谈判能力，具备优秀的客户服务能力与销售意识； 5、熟悉各种办公室软件的使用，熟悉互联网使用。

我们需要您： 1. 负责抖音短视频内容脚本撰写输出，策划短视频文案，包括但不限于选题、内容脚本、分镜头；制定账号阶段性视频内容输出及计划，调整账号的内容质量，提高用户活跃度和粘性；负责短视频相关内容的策划与执导,与摄制人员完成拍摄工作，成品审核工作，保证成片率在90%以上；具备短视频账号数据分析能力； 2. 负责热点挖掘，寻找潜力热点，进行每日热点视频收集，挖掘能够短期起量的可复制视频形式； 3. 对短视频内容运营有独到的方法，包含但不限于人设、对标账号、slogen、 发布周期、变现形式等； 4. 参与项目创作与推进，能根据项目需求进行调整改善，对于项目制作过程各环节进行整体把控； 5. 完成临时性的事务(包括创意视频等部门新增项目)； 6. 有成功账号案例，任意平台账号粉丝量20w+。 我们期望您： 1. 拥有3年以上短视频账号运营经验或MCN机构背景，对打造知识IP有方法论，有成功的爆款账号运营经验； 2. 熟悉抖音快手视频号短视频平台运作方式，有0-1成功孵化IP经验，对内容有较强敏感度； 3. 玩各种社交网络平台，抖音，微博，快手，B站等；脑洞大、网感强，对新鲜热门话题敏感，能抓住重点并发挥创意；有洞察力，每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点，具备优秀的模仿及创意改变能力； 4. 良好的沟通能力，团队协作能力；执行力强，有责任心，自我驱动，能主动积极寻找创新方案。 5. 目标感强，热爱短视频行业，抗压能力强。 6. MCN机构者优先考虑（无忧、蛙酷、芒果、华星璀璨、游良、奇光、papitube、谷麦嘉禾、新偶文化、联萌、二咖）。 说明：辛苦投递时附带账号、作品案例~~~感谢

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职位职责： 1、负责抖音电商作者的成长，基于作者分型设计差异化成长路径； 2、负责达人管理体系的设计，通过流量，活动等机制牵引作者成长； 3、负责机构团长等生态伙伴的策略设计，加速作者成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商运营经验优先，对达人、消费者、货品有较好的认知，有直播电商平台运营经验者优先； 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力，有电商平台策略、BI相关项目经验优先； 3、逻辑思维好，有较强的数据分析与业务落地能力，拥有洞察真实业务需求并推动内部机制规则改造的创新经验，能够独立完成专题分析； 4、较强的学习能力和执行力，擅于沟通协调、资源整合及项目管理。

职位职责： 1、参与用户增长算法平台的设计与研发； 2、负责分布式大数据系统开发；高性能服务框架设计与开发 3、参与项目的架构设计、评审、技术攻坚及优化 职位要求： 1、精通java语言； 2、熟悉分布式、缓存、消息等机制； 3、扎实的计算机基础，对技术有热情，愿意不断尝试新技术和业务挑战； 4、熟悉大数据常用开源框架，例如hadoop/hbase/flink/spark/clickhouse等； 5、有实时流计算、分布式大数据系统开发经验者优先。

职位描述： 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化，如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容，整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等； 2、负责结合业务发展策略，能通过运营数据细分拆解，对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征，优化运营活动机制，有效充分地监测和评估，能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理，输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先； 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力，具备C端用户视角用户需求敏感度高； 3、相关运营内容作品可同步提供参考。

职责描述： 1. 负责呼吸业务线产品的整体功能设计与体验优化。明确产品定位和用户需求，对产品功 能、页面交互等进行规划和设计； 2. 识别并解决用户痛点，通过持续的产品迭代，提升用户粘性和满意度，为用户的留存与 渗透负责，最终提高用户疾病控制率； 3. 负责产品开发全生命周期的跟踪管理，跨部门协调产品开发进度和质量，推动产品上线 迭代，并持续跟踪产品运营情况； 4. 领导产品团队，设定目标，激励团队成员，提升团队的创新能力和执行力。负责产品预 算规划和资源分配，有经营意识。 任职要求： 1. 认同 iHealth 企业使命、愿景、价值观； 2. 重点**本科及以上学历，理工科专业优先； 3. 5 年左右互联网 C 端产品工作经验，负责过用户使用高频、刚需、有粘性的 APP 端产品， 有互联网大厂、或细分领域头部企业经验优先； 4. 有独立负责完整产品设计、上线并取得良好运营数据的经验； 5. 较强的自我驱动能力与学习能力，能主动发现问题、解决问题，较强的抗压能力，具备 团队管理经验优先； 6. 对互联网+医疗行业有兴趣和热情，善于深度思考与复盘。

工作职责： 1、负责国内借款产品流程设计及持续迭代，同时负责平台规划等工作，保证支持业务发展； 2、跟进产品数据表现、客户反馈，通过大量业务数据分析，优化产品并挖掘业务场景； 3、主动了解并研究市场，日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况，定期进行分析； 4、深入了解业务目标，能进行初步的产品战略拆解，以数据驱动借款app用户量增长。 任职要求： 1、本科及以上学历；5年以上产品工作经验，具备互联网金融产品经验优先； 2、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品业务流程设计、用户研究等； 3、具有架构化思维，较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，对数据敏感，热衷于抽象、推理和刨根问底； 4、具备全局观和战略规划能力，有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力； 5、对外部监管环境、市场需求有较强的分析预判并准备解决方案，较强的用户需求判断、引导、控制能力。