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本科及以上学历,认真负责,热爱教育事业,欢迎咨询
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初中语文教学 小学语文教学 小学阅读和作文
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职位描述 1.负责中小学阶段Scratch或python课程的授课工作; 2.配合教学需求,进行课中授课和课后服务工作; 3. 参与课程的研发设计,等级能力测评题目及解析; 4.关注学生的学习情况,积极主动地给学生提供帮助; 5.参加其它与授课相关工作,例如:特殊课程(考级、赛事集训营、AI课时包)的研发等。 6.负责带课学生的续费工作 岗位要求 1. **本科以上学历,热爱教育事业,富有亲和力,具备良好的表达能力和较强的学习能力。 2. 对Scratch模块化编程或python有了解者优先; 3. 机械、电子、计算机、自动化、软件等相关专业背景优先; 4. 在校参加过竞赛或有竞赛指导经验者优先 5. 熟悉编程思想原理并能快速自学语言者优先 福利待遇 1、新东方独资子机构,拥有广阔的发展平台及优厚的福利待遇; 2、上班时间:做五休二;国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 3、入职即全额缴纳五险一金,公积金按最高12%基准缴纳; 4、丰盛加班餐,企业滴滴,节日福利礼金
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目前本公司正在推广一个优质科技教育项目,欢迎各位精英加入! 项目特点:运营简单、品牌影响力大、市场拓展难度低、提成高、升职加薪空间大,业绩沉淀循环收益稳定。 只要认真负责、能力出众,轻轻松松年薪20万+,对教育培训行业熟悉者优先。 负责内容: 1、对现成客户资源进行挖掘、跟进、转化 2、对精确客户对象进行拜访、转化 3、对客户资源进行管理维护 4、活动策划和执行 5、做好团队管理和绩效考评工作
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目前本公司正在推广一个优质科技教育项目,欢迎各位精英加入! 项目特点:运营简单、品牌影响力大、市场拓展难度低、提成高、升职加薪空间大,业绩沉淀循环收益稳定。 只要踏实肯干、能吃苦耐劳、认真勤奋,轻轻松松年薪15万+,有项目地推经验和电销经验者优先。 负责内容: 1、对现成客户资源进行挖掘、跟进、转化 2、对精确客户对象进行拜访、转化 3、对客户资源进行管理维护 4、协助进行活动策划和执行 5、做好相关线上咨询和社群维护工作
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目前本公司正在推广一个优质科技教育项目,欢迎各位精英加入! 项目特点:运营简单、品牌影响力大、市场拓展难度低、提成高、升职加薪空间大,业绩沉淀循环收益稳定。 只要踏实肯干、能吃苦耐劳、认真勤奋,轻轻松松年薪15万+,有项目地推经验和电销经验者优先。 负责内容: 1、对现成客户资源进行挖掘、跟进、转化 2、对精确客户对象进行拜访、转化 3、对客户资源进行管理维护 4、协助进行活动策划和执行 5、做好相关线上咨询和社群维护工作
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目前本公司正在推广一个优质科技教育项目,欢迎各位精英加入! 项目特点:运营简单、品牌影响力大、市场拓展难度低、提成高、升职加薪空间大,业绩沉淀循环收益稳定。 只要踏实肯干、能吃苦耐劳、认真勤奋,轻轻松松年薪15万+,有项目地推经验和电销经验者优先。 负责内容: 1、对现成客户资源进行挖掘、跟进、转化 2、对精确客户对象进行拜访、转化 3、对客户资源进行管理维护 4、协助进行活动策划和执行 5、做好相关线上咨询和社群维护工作
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岗位职责: 1、向家长细致的介绍新东方青少外教在线课程。 2、公司提供优质商机资源。 3、根据公司及部门发展规划,完成每月销售预算目标; 4、热情耐心地解决问孩子在学习过程中遇到的问题,与家长建立良好的关系,促进转介绍。 任职资格: 1、大专以上学历,线上教育经验优先; 2、积极正能量,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出。 4、具有电话、微信等方式与客户进行高效、专业沟通的良好技巧; 【我们给你的】 1.薪资结构:底薪3500-7000+提成。提点2-20个点。 2.上班时间:下午1点-10点,做六休一;国家规定的带薪年假、法定节假日入职即全额缴纳五险一金。 入职前三个月保底到手6000 培训体系 1、入职阶段:专业的主管、培训师、导师、组长进行带教帮扶,对产品体系、销售技能、沟通技巧等进行全面培训; 【晋升体系】 提供管理线和培训线两条发展通道,每周进行专业技能培训,另提供新东方集团学习平台。
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※母品牌简介※ ⊙我是谁⊙? 青少年创客空间创建于2012.5.5,是国内第一家青少年创客空间(不是现在搞创业孵化的所谓的创客空间)。青少年创客空间是一个面向青少年的智筹平台、创意实验室。通过面向青少年提供智能硬件等科教产品,以及自育式的个性化会员服务解决当下科技创新教育的问题。 ※子品牌岗位※ 我们需要的你? 1.认同企业价值观,热爱教育事业。 2.为了更好的工作,你最好是抖音、小红书、微信、微博的深度用户。 3.我们都不是段子手,希望你是;我们不要求你是专业设计师,能P个图也挺好。扯远了,说回来,最重要的还是视频号和抖音的运营。 4.你必须知道线上运营属于市场营销,而不是搞几篇文章或者视频自娱自乐,所以你需要对市场营销有一定的认识。 5、你有活动运营的经历就更好了,如果对科技类活动感兴趣,就聊聊看吧。 ※工作地点※ 办公地址:成都市西航港空港总部基地
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社工室社工/退役军人社工/老年服务社工 (各 1 名) 岗位描述: 1、以项目化运作为中心,围绕项目需求调研、亮点开发、负责项目具体执行及结项工作; 2、具体包括居民探访、个案管理、小组活动、社区活动等内容。 职位要求: 1、社会工作或新闻传媒等专业大专及以上学历; 2、具有良好社会工作实务能力,能运用专业方法进行服务、有专业服务精神; 3、有良好的沟通协调和团队合作能力、关系维护能力、注重团队协作; 4、持社工证、党员、有相关工作经验者优先; 5、独立性较强,能够独挡一面。
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※公司简介※ ⊙我是谁? 创建于2012.5.5的青少年创客空间是国内**家青少年创客空间(不是现在搞创业孵化的所谓的创客空间)。青少年创客空间是一个面向青少年的智筹平台、创意实验室。通过面向青少年提供智能硬件等科教产品,以及自育式的个性化会员服务解决当下科技创新教育的问题。 ⊙从哪儿来? 问题一:创新教育的空缺 问题二:科技创新教育发展的不均衡 问题三:市场上没有让创始人满意的科技教育企业 ⊙去往何处? 1.成为科技创新教育行业的创客,坚持创造(开发产品、课程、活动)和分享(分享开发的产品、课程、活动),让更多的青少年能够受益。 2.成为科技创新教育行业的标杆,做正确的事,让更多的友商做正确的事。 ⊙我们需要的你? 1.认同青少年创客空间的价值观,真心真心真心真心真心热爱教育事业。 2.同工作内容匹配的专业背景。为了更好的工作,你需要是学习电子、机械、计算机之类专业的工科生(明确:专业限制)。 3.进入公司后,还会要求你懂教育、懂心理,所以你最好对此感兴趣,如果你懂那就最好不过了。 ※岗位介绍※ ⊙岗位方向1:创新实践导师 (关键词:创客、教师、探索者) 核心职能: 1.帮助青少年创客梳理创意想法,在其创意实现过程中提供智力支持。 2.辅助青少年创客开展创新实践项目,主导造物工作坊相关工作。 3.引导青少年创客循序渐进地学习既定路径的相关知识、技能、方法。 岗位要求: 1.爱创新、善创造、懂创业。 2.善于发现问题、懂得如何分析问题、乐于解决问题。 3.具有人工智能、机器人、物联网、自动化、电子工程、软件工程、机械工程、计算机等泛TMT领域相关专业背景。 ⊙岗位方向2:电子工程导师 (关键词:创客、教师、电子工程师) 核心职能: 1.青少年创客循序渐进地学习既定路径的相关知识、技能过程中提供智力及技术支援。 2.青少年创客进行创意实践的过程中提供电子电路相关的技术支援。 岗位要求: 1.创新意识、工程思维、专业能力。 2.热爱教育、乐于助人、善于学习。 3.具有电子工程、通信工程、微电子科学与工程、自动化、物联网等相关专业背景。 ⊙岗位方向3:软件工程导师 (关键词:创客、教师、软件工程师) 核心职能: 1.青少年创客循序渐进地学习既定路径的相关知识、技能过程中提供智力及技术支援。 2.青少年创客进行创意实践的过程中提供程序相关的技术支援。 岗位要求: 1.创新意识、工程思维、专业能力。 2.热爱教育、乐于助人、善于学习。 3.具有计算机、软件工程、网络工程等相关专业背景。
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我是谁? 青少年创客空间创建于2012年5月5日,是国内**家青少年创客空间(不是现在搞创业孵化的所谓的创客空间)。 青少年创客空间是一个面向5~18岁青少年的智筹平台、创意实验室。通过面向青少年提供教育机器人/开源硬件/3d打印机等科技教育产品,以及创客教育课程、创客活动的方式解决当下创新教育不足的问题。 需要的你? 1.认同企业价值观! 你关注这个行业的前景、相关利益的同时,请不要只关注这些利益点。希望你能够更多地关注这个事情本身的社会价值,此外也还希望你能够看到我们跟业内其它企业的不同。 2.愿意伴随企业长期成长! 为了长足的发展,所以需要愿意长足发展伙伴加入。 你的工作? 客户:学校(K12学校)、相关职能部门 产品:创客空间建设、科创教育产品、科创研学、科创精品社团服务等
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岗位职责: 1.收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; 2.负责学生的调课、加课、请假等事宜,及时和学生、家长、老师沟通; 3.管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表; 4.受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 5.做好培训学员数据收集与信息反馈工作,配合执行招生运营推广。 岗位要求: 1.本科及以上学历,有教务管理经验者优先; 2.擅长文案策划,具备较好的文字功底,并熟练掌握word、ppt等办公软件者优先; 3.热爱教育事业,有高度责任心和敬业精神; 4.具有良好的耐心,工作踏实,细致认真。
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熟练操作各种验光、视训设备,电话邀约回访
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1.初中及以上学历,有相关工作经验者优先; 2.年龄:18-45周岁; 3.身体健康,吃苦耐劳,具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力,服从领导安排,具有良好的沟通及协调能力,有较强的工作责任心。