机械工业发电设备中心是全国发电设备行业归口事业单位，隶属于国务院国资委，主要为政府及企业提供发电设备经济运行管理、重大项目技术服务、发电设备新技术和新材料应用推广及行业相关信息服务等。 根据工作需要，我中心综合处计划公开招聘综合处财务人员1名，现将有关事项公告如下。 一、招聘岗位 综合处财务人员1名。 二、要求条件 （一）基本条件 1、大学本科学历，北京市常住户口。应届毕业生、经济类专业优先。 2、具有较强的政治素质，严格遵守宪法和法律法规中共党员严格遵守党章党规党纪； 3、具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、廉洁从业有良好的职业操守和职业信誉； 4、为人正直，责任心强，作风严谨，工作认真仔细； 5、有较强的团队合作意识，沟通协调能力； 6、具有较好的文字和语言表达能力；熟练掌握Excel，word等办公软件。 （二）岗位职责： 1.负责单位的现金和银行存款的收付； 2.中心的纳税申报； 3.办公室日常事务的管理，办公用品购置、办公场所的维护； 4.固定资产管理； 5.有关文件的收发、资料的综合管理； 6.活动的组织以及领导交办的其他工作等。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务管理工作，确保公司财务状况健康、合规； 2. 协助编制公司财务报表，分析公司财务状况，为决策提供财务支持； 3. 负责公司成本核算、成本控制及成本分析工作，提出成本优化建议； 4. 负责公司税务筹划及申报工作，合理降低税收成本； 5. 协助完成公司年度预算编制和执行监控工作； 6. 负责与银行、税务、审计等外部机构对接和沟通； 7. 协助完善公司财务制度和流程，提高财务管理水平； 8. 负责财务团队内部管理和培训工作，提高团队整体业务能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业毕业； 2. 具备3年以上财务工作经验，有扎实的财务基础知识； 3. 熟悉国家财务法规和税收政策，具备较强的政策敏感性； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与公司内外部相关部门有效沟通； 5. 具备一定的团队管理经验，善于处理人际关系，能带领团队共同成长； 6. 熟练使用财务软件和办公软件，具备较强的数据处理和分析能力； 7. 工作细致、严谨，具备较强的责任心和抗压能力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和丰富的培训机会； 3. 和谐的企业文化氛围和团队凝聚力。 有意者请将简历发送至邮箱：****************，我们将尽快与您联系。

岗位职责： 1、负责参与建立符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，加强公司的内部控制； 2、负责参与公司财务政策的监督执行； 3、负责公司日常账务处理、编制公司月度、季度、年度财务报表； 4、负责参与公司年度预算工作，审核公司资金收支事项； 5、能够熟练处理税务工作，负责纳税申报、软件产品退税、出口退税等税务工作； 6、为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 7、负责协调公司同工商、税务等政府部门的关系，还需协助律师和会计师团队进行尽职调查，确保公司的财务状况符合证券监管机构的要求。 任职要求: 1、本科以上学历，财务等相关工作经验； 2、3-5年相关岗位工作经验，同时有制造业经验； 3、具有财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，以财务人员身份参与过IPO项目优先； 4、具有全面的现代财会专业知识，熟悉财经法律法规和制度； 5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。

公司做政策补贴和税务筹划的，业务涉及全国，目前招聘3个兼职岗位，1、政策补贴咨询兼职；2、税务筹划兼职；3、经办兼职；全国招聘，工作地点不限，不影响正常全职工作，利用空闲时间，每天工作最长不超过1.5个小时。 以下为财务兼职岗位介绍： 岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入； 工作形式： 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案； 任职要求： 1、大专以上学历，有五年以上财务岗位工作经验且二年以上财务管理岗位经验优先录取； 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力； 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入； 工作形式： 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案； 任职要求： 1、大专以上学历，有五年以上财务岗位工作经验且二年以上财务管理岗位经验优先录取； 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力； 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

【岗位职责】 1、主要负责公司全盘财务核算、数据统计、业务订单利润核算、物流运费核对；负责抖音、京东、拼多多等公司所有电商平台销售的应收账款核对对账，负责退货款售后等，计算盈利亏损明细，整理汇总表； 2、每日核对单据，进行进销账务更新，审核进出的所有单据，包括采购单、销售单、入库单（新货和售后）、售后出库，退款退货/返厂、返供应商，返客户的单据； 3、根据采购单、销售单和实物盘点，核对库存数； 4、核算每月需要认证的进项发票和应交的税额，进出项库存对应；以及和外账公司做好财务对接 ； 5、负责开具专票，普票核对，异常票据及时反馈，协调相关业务及财务人员核对； 6、应收应付，利润核算，工资核算，参与财务部体系优化 7、处理上级交办的其他工作事项。 【任职资格】 1、会计、财务等相关专业**大专以上学历，有会计从业资格证书优先； 2、具有3-5年以上全盘财务会计工作经验； 3、有电商财务相关工作经验，会操作店铺后台，网店管家ERP软件熟练优先； 4、工作认真，态度端正，以公司利益为目标。

1、负责公司财务的全面协调和管理工作； 2、负责制定与执行公司的财务制度，加强内部控制以保证遵守法律法规及公司规章制度； 3、组织编制和审核公司年度财务预、决算，并负责半年财务预算的调整； 4、负责公司应收账款的催收，对资金的流入流出严格把关、合理调配，争取资金的最高利用率； 5、负责经营费用和对外付款的复核，尽可能降低公司的各项经营费用，保证付款的准确性、合理性，从而提高经营利润； 6、负责财务人员的定位、分工和职责划分，并负责审核、督促其各项工作； 7、准确及时提交管理报表给管理层，负责向公司管理人员提供公司内部经营情况的分析； 8、管理和监督各服务中心的财务管理工作，确保公司资金的安全与资产的完整； 9、审核外报的税务报表，规划公司税务并主导年度税务稽核。 任职要求： 1、30-45岁，本科及以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业； 2、必须持有会计上岗证，有注册会计师资格者优先； 3、7年以上相关岗位经验， 熟悉税法政策、财务核算流程，有较强的成本管理、风险控制和分析能力； 4、良好的组织、协调、沟通能力，原则性强，具备较强的执行力和团队协作精神。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责 1、负责跟进BOOKING价钱并核实，录入系统，跟航司/船东订舱，发客户航班信息等； 2、货物跟踪，及时掌控货物到货/进仓/报关/放行等情况； 3、对货物的异常情况或突发情况进行有效处理； 4、航班查询并告知客户出港状态，有异常的做好解释工作； 5、制作账单，跟客户对账，申请开票等； 6、配合财务人员做好核销对账工作。 岗位要求 1、熟练掌握办公软件； 2、熟练使用办公自动化设备、办公软件； 3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强； 4、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强； 5、大专以及上学历； 6、一年以上空运操作跟单岗位工作经验。 福利待遇： 1、餐补、全勤奖、工龄奖、五险一金、下午茶、年度旅游 2、朝九晚六，双休；9:00-12:00；14:00-18:00。两个小时午休时间 3、享受国家法定节假日 4、固定工资+全勤+提成+年终奖

工作职责： 1.负责监督指导公司全盘账务核算，编制财务报表及总部要求的各类报表，编制审核各类纳税申报表。 2.根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算，汇总各部门预算，编制公司财务预算、成本计划、利润计划根据公司经营情况，组织审核修正财务预算，监督各部门预算执行情况。 3.组织编制项目成本预算，提出成本控制指标建议，负责组织项目成本核算、研发成本核算等各项成本核算。 4.协助上市工作。 5.负责财务监督与管理工作； 监督产品采购与入库工作，监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权处置，定期组织审核购销合同，定期组织固定资产、流动资金清查、核实，负责组织税务筹划，合法纳税。 6.组织公司财务分析，定期编制各类分析报表，向管理团队提供各类所需数据。 7.合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；负责资金预算的执行与监督，制定年度与月度资金计划，组织编写财务收支计划 组织编写资金运用分析报告，并定期上报。 8.负责内部组织管理工作；制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况，负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见， 9.负责财务对外的沟通工作并保持良好合作，如银行、税务、投融资等机构 任职要求： 会计相关专业，本科及以上学历；具备会计中级或以上资格证；有5-8年以上制造业企业财务工作经验；至少有3年以上管理经验；有上市经验优先；具备准备、分析和解释财务和运营数据/报告的技术能力；优秀的分析和思考能力；解决问题的能力；团队合作精神及抗压能力。

工作职责： 1.负责监督指导公司全盘账务核算，编制财务报表及总部要求的各类报表，编制审核各类纳税申报表。 2.根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算，汇总各部门预算，编制公司财务预算、成本计划、利润计划根据公司经营情况，组织审核修正财务预算，监督各部门预算执行情况。 3.组织编制项目成本预算，提出成本控制指标建议，负责组织项目成本核算、研发成本核算等各项成本核算。 4.协助上市工作。 5.负责财务监督与管理工作； 监督产品采购与入库工作，监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权处置，定期组织审核购销合同，定期组织固定资产、流动资金清查、核实，负责组织税务筹划，合法纳税。 6.组织公司财务分析，定期编制各类分析报表，向管理团队提供各类所需数据。 7.合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；负责资金预算的执行与监督，制定年度与月度资金计划，组织编写财务收支计划 组织编写资金运用分析报告，并定期上报。 8.负责内部组织管理工作；制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况，负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见， 9.负责财务对外的沟通工作并保持良好合作，如银行、税务、投融资等机构 任职要求： 会计相关专业，本科及以上学历；具备会计中级或以上资格证；有5-8年以上制造业企业财务工作经验；至少有3年以上管理经验；有上市经验优先；具备准备、分析和解释财务和运营数据/报告的技术能力；优秀的分析和思考能力；解决问题的能力；团队合作精神及抗压能力。

岗位JD: 职位名称:会计 工作职责: - 负责公司财务报表的准确性和合规性,包括月度、季度和年度财务报表。 - 协调和管理公司内部的财务活动,包括预算编制、成本控制和现金流管理。 - 与公司管理层和其他部门合作,解决财务问题和疑虑。 - 维护和更新公司财务系统,并确保其高效和准确。 - 监督和培训公司内部财务人员,确保其具备专业知识和技能。 - 参与公司年度财务预算和规划,并跟踪和报告预算执行情况。 - 遵守公司财务政策和法规,确保其合规性和遵守程度。 职位要求: - 具备2-4年会计工作经验,有扎实的会计基础知识。 - 熟悉财务报表的编制和分析方法。 - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与不同部门和层级的人员合作。 - 具备较强的责任心和职业道德,能够保证财务数据的准确性和合规性。 - 熟练掌握财务系统操作和办公软件使用。 - 具备良好的学习能力,能够不断更新和学习财务知识和技能。 - 有意向在财务管理领域长期发展,具有积极性和主动性。 以上岗位JD仅供参考,具体招聘需求和细节应该根据公司的实际情况和要求进行调整和修改。

岗位JD: 职位名称:会计 工作职责: - 负责公司财务报表的准确性和合规性,包括月度、季度和年度财务报表。 - 协调和管理公司内部的财务活动,包括预算编制、成本控制和现金流管理。 - 与公司管理层和其他部门合作,解决财务问题和疑虑。 - 维护和更新公司财务系统,并确保其高效和准确。 - 监督和培训公司内部财务人员,确保其具备专业知识和技能。 - 参与公司年度财务预算和规划,并跟踪和报告预算执行情况。 - 遵守公司财务政策和法规,确保其合规性和遵守程度。 职位要求: - 具备2-4年会计工作经验,有扎实的会计基础知识。 - 熟悉财务报表的编制和分析方法。 - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与不同部门和层级的人员合作。 - 具备较强的责任心和职业道德,能够保证财务数据的准确性和合规性。 - 熟练掌握财务系统操作和办公软件使用。 - 具备良好的学习能力,能够不断更新和学习财务知识和技能。 - 有意向在财务管理领域长期发展,具有积极性和主动性。 以上岗位JD仅供参考,具体招聘需求和细节应该根据公司的实际情况和要求进行调整和修改。

北京影易时代文化发展有限公司（简称“影易”） 招聘财务人员（2名） 工作内容： · ·严格执行公司财务会计制度和计划； · 监管、审核、控制和完善内部账务流程； · 负责公司的费用核算、报表制作、税款缴纳、财务审计、成本核算等工作； · 及时编制会计报表，撰写报表说明，进行会计分析后上报； · 配合公司各部门完成其他财务相关工作。 我们希望你：本科。财务、会计、审计或相关专业，持有会计证，40岁周岁以内； · 具有拍卖行业、艺术品文化企业财务经验者，优先； · 熟悉当地财务及税务相关政策及会计准则； · 熟练应收账款核算规则、账务处理，财务软件、办公软件； · 热爱艺术行业，具有良好的沟通能力、学习和适应能力强、严谨、高效、敬业、责任心强，出色的团队合作精神； · 具体薪资5000起，依据应聘者的能力，上不封顶。加年终分红。 联系方法：曾先生 *********** | 简历寄 ***********************

公司名称:汉洛薇健康管理公司 作为公司的财务总监,负责公司的财务管理,监督公司的财务活动,确保公司的财务稳健。并且具有以下职责: 1. 负责公司的财务管理和决策,制定公司的财务预算和财务计划,监督公司的财务状况。 2. 管理和指导公司内部的财务人员,确保公司的财务活动得到有效的管理和监督。 3. 协调公司内外部各方资源,确保公司的财务报表准确、及时、完整。 4. 熟悉企业税务政策,确保公司的税务合规。 5. 监督公司的风险管理工作,制定并实施公司的风险管理计划。 6. 制定并执行公司的财务风险控制措施,确保公司的财务风险得到有效的控制。 7. 向公司高层领导汇报公司的财务状况,制定并执行公司的财务预算和财务计划。 8. 指导和培训公司内部的财务人员,帮助他们提高专业技能和知识水平。 任职资格: 1. 本科以上学历,财务、会计等相关专业。 2. 5年以上财务管理经验,其中3年以上财务管理经理年以上工作经验。 3. 熟悉企业税务政策,具备税务合规意识。 4. 具备较强的财务分析能力,能够熟练运用财务数据进行决策分析。 5. 具备较强的沟通协调能力,能够有效地与公司内外部各方进行沟通和协调。 6. 具备较强的风险意识,能够识别和应对公司财务风险。 福利待遇:具体薪资和领导洽谈:薪资架构 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类培训机会,帮助员工提高专业技能和知识水平。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间,为员工提供平等的机会。