岗位职责： 1.负责歪马渠道业务的招商拓展，完成区域门店覆盖和督导合作商完成目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队管理工作； 3.对合作商各级人员形成有效赋能，在合作商仓租建设、履约配送、门店管理、推广获客等环节实现标准化管理； 4.从数据中发现问题，结合商管政策推动合作商解决优化，实现规模增长； 5.了解行业动态，根据市场变量调整经营动作、促进合作商经营结果改善。 岗位基本要求： 1.具备3年以上的合作商管理经验，能独立负责单个城市的招商，在线索挖掘、合作商谈判上能精准识别合作商的匹配度，促成合作和督导目标达成； 2.具备酒水即时零售行业基本认知、了解行业内的头部玩家，能够深刻理解影响业务经营的关键要素； 3.具备较强的数据分析能力，熟悉基本的函数公式运用，能从数据中洞察经营问题并制定业务策略； 4.出色的人际沟通能力，良好的承压能力，能接受区域内长期出差，在压力下出色完成任务。 具备以下优先： 1.有酒水连锁门店渠道管理经验者优先； 2.有即时零售前置仓行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责歪马送酒业务用户侧活动运营，为活动增长结果负责； 2. 协同多方制定用户侧活动策略和整体节奏，完成各类线上活动的活动玩法策划、资源获取整合和落地执行； 3. 跟踪和复盘活动效果，持续迭代活动方案，推动相关产品工具的改进； 4. 理解用户及行业特征，持续调研和学习行业内活动玩法，沉淀内外部优秀方法论。 岗位基本需求： 1. 3 年以上交易类产品活动运营/整合营销经验； 2. 有较好的活动策划能力和用户洞察能力，能独立完成活动的策划、执行和复盘工作； 3. 数据分析能力良好，能基于数据衡量活动边际收益、定位优化点、迭代活动策略； 4. 有较强的沟通能力和执行力，能高效跨团队协同活动落地。 具备以下者优先 零售行业，熟悉酒类业务优先。

职位职责： 团队介绍： 字节跳动头西番增长智能团队负责公司今日头条、番茄小说、西瓜视频、剪映/Capcut等爆款产品的增长算法建设，通过优化获客、留存、收入等核心业务目标，助力集团实现规模化的用户增长。 团队使用因果推断、运筹优化、内容推荐等前沿机器学习技术，建设行业领先的智能增长方案。在这里，你可以了解到一款产品从0到1，从1到N的秘密；也可以了解到年数十亿资金、日百亿曝光流量的调度方案。我们诚邀您加入增长黑客家庭，一起应对其中的业务和技术挑战。 职位描述： 1、参与个性化营销引擎设计：通过因果推断、运筹优化等技术，驱动激励广告、玩法任务、优惠券的智能补贴系统建设，算好每一分钱的边际效益，做好资金的最优调度； 2、参与内部产品矩阵联动方案设计：通过NLP、推荐技术，做好多产品的内容生产、改写、匹配、分发的推荐系统建设，让好内容找到合适的人，提升字节系的多持用户规模； 3、参与增长算法基础研究，包括大规模因果推断技术、自动化预算分配系统； 4、参与年度增长方案制定及业务创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业； 2、扎实的机器学习理论和应用基础，熟悉LR、FM、DNN、GBDT等常见的算法模型； 3、良好的工程师素养及沟通协作能力，踏实负责的工作风格。 加分项： 1、有智能营销、推荐、广告、NLP项目经验者优先； 2、有相关研究经历、论文、算法/机器学习竞赛奖励者加分。

岗位职责： 1.负责门店内商品的陈列摆设（工作简单容易上手，无经验有人带） 2.负责接门店下派的订单，接单后按照订单信息取酒，并完成配送 3.引导客户关注小程序 工作要求： 1.自带电动车 2.有冲劲，想赚钱 年龄必须满18-45周岁，男女不限 新平台发展空间大，行业红利期，晋升空间大  晋升渠道：店员+副店长+店长+主管 歪马送酒是美团点评旗下同城新零售项目，致力于打造全网最快最全的即时送酒平台！

岗位职责： 1、负责给千万级抖音账号（带你吃瓜）撰稿并跟进视频制作。 2、主要工作是根据主题找图片/视频素材，然后写成本子，最终跟进制作完成 3、收集研究抖音，快手热点视频，能够准确捕捉其亮点，具备优秀的模仿及创意改变能力。 任职要求： 1、脑洞大。能够轻易把几个不相关的东西串联到同一主题下，能够轻易把一个物品和流行的梗/表情包等联系起来。 2、够沙雕。喜欢看各种沙雕动态图/视频，会笑到断气那种 3、会搜索。熟练的素材搜索能力，能够针对一个选题把全网的素材翻个底朝天，最好以前做过自媒体。 4、爱搞笑。有足够的幽默感，能够针对一个槽点花式吐槽。 5、基本的编导能力。能写本子，能够跟进拍摄，能够针对演员表情腔调进行调整。如果不会这些，但非常喜欢，愿意花功夫去琢磨也ok。 6、短视频重度患者，每天至少刷抖音1小时以上。 需要提前试稿，在素材里任选一组撰写脚本，素材可自行增删 交通： 附近最近的公交站台是荔林地铁站， 地铁是九号线荔林地铁站C出口，十分方便~

公司直招～ 工资每月正常发放，接受无经验小白/应届毕业生～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶 ，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：线上帮助用户解决问题 1、新人每天带薪培训. 2、缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、每年多次调薪，开年红包，国内外旅游 4、每月16号发工资

职责描述： 1. 影视剧内容剪辑，包括音视频剪辑、字幕制作等； 2. 短视频混剪、影视预告片制作 3. 处理其他日常工作和临时性任务。 任职要求： 1. 热爱影视行业，具有有着良好的学习能力和学习意识； 2. 能够熟练掌握专业剪辑软件，如final cut pro，premiere等的操作使用； 3. 工作积极主动，认真细心负责，抗压力强，富有良好的团队协作 4. 面试请携剪辑作品。

1，事情简单，主要就是负责开车送货，仓对点 2，主要货物就是瓜果蔬菜，零食之类的 3，上班时间是早上7点，送完就下班 4，有经验者优先考虑，急招，急招，急招

【岗位职责】 1、作为与国内支撑部门的联接纽带，负责终端项目全流程、端到端的管理； 2、协调市场、研发、商务、财经、生产交付团队保障项目及时落地； 3、与市场人员协作，支持完成ZTE品牌终端产品GTM的设置及跟踪落地，实现ZTE品牌终端产品的上量； 4、做好产品的选型，与本地客户经理一起与客户洽谈，根据GTM计划，向公司内部申请相关资源，最终在当地达成Sell-in目标； 5、做好产品的项目管理，在研发/测试/财务/商务/融资/市场/制造/物流等环节上做好内部沟通和项目管理，保证产品上市节奏符合GTM计划； 6、全面把握Sell-in/Sell-through/out环节，做好相应产品的市场规划和CI竞情信息的收集整理，促成渠道的健康发展，单品上量。 【岗位要求】 1、有终端市场销售背景优先； 2、较强的市场敏锐性、快速反应能力； 3、市场开拓和客户公关能力以及人际交往、沟通协调能力强； 4、工作主动、敬业，独立性强，乐意承担更多的职责与压力； 5、西班牙语听说读写能力强。

【职责描述】 1.作为海外销售处和国内支撑部门的联接纽带，负责终端项目全流程、端到端的管理； 2.协调市场、研发、商务、财经、生产交付团队保障项目及时落地； 3.与市场人员协作，支持完成ZTE品牌终端产品GTM的设置及跟踪落地，实现ZTE品牌终端产品在运营商通路的上量； 4.做好产品的选型，与本地客户经理一起与客户洽谈，根据GTM计划，向公司内部申请相关资源，最终在当地达成Sell-in目标； 5.做好产品的项目管理，在研发/测试/财务/商务/融资/市场/制造/物流等环节上做好内部沟通和项目管理，保证产品上市节奏符合GTM计划； 6.全面把握Sell-in/Sell-through/out环节，做好相应产品的市场规划和CI竞情信息的收集整理，促成渠道的健康发展，单品上量。 【任职要求】 1.熟悉公司项目管理流程； 2.良好的沟通协调能力； 3.良好的英语能力，懂西语优先考虑； 4.良好的执行能力，工作态度认真。

工作内容：高效使用公司提供的优质客户资源，了解需求推荐合适车源，并协助客户完成交易   薪资福利： 1.综合薪资：底薪+补贴+提成+奖金，8000起步上不封顶（依个人绩效奖金而定），工作表现优秀者，加薪幅度大 2.福利待遇：六险一金、带薪培训、超常带薪年假、节假日福利、定期体检、弹性工作、产假、婚假、丧假等等； 3.职场内设有：多功能餐厅（免费提供微波炉、冰柜）、多功能会议室，公司将不定期举办的员工聚会或国外旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会，优秀员工各种现金奖励等活动。 4.工作时间：上五休一，朝九晚七。 晋升制度： 公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。 纵向发展：组长、主管、高级主管、经理、总监。每个月都有竞聘。 横向发展：人事、行政、培训讲师、品控、运营等。 我们瓜子是一家有着远大目标的公司，你在这将实现个人职业生涯的飞跃。相信你的智慧和过往的职业经验也将帮助瓜子汽车取得更大的成功。我们期待你的加入，与我们携手共创更美好的未来！

职位职责： 1、负责多个端的搜索广告产品设计，为外部端的流量增长、收入负责； 2、深入理解外部端的流量特性、用户路径、用户心智，结合搜索广告路径，设计基于不同外部端的特点的流量接入、预算打通、样式创意等策略，提升端变现效率； 3、掌握基础的转化链路和归因逻辑，能对不同广告预算的转化路径进行拆分，预算视角优化后端效果，提升双端收益； 4、协作商务、用户侧团队，以及外部客户合作，并结合客户分析和问题收集，制定产品优化方向，推动产品不断迭代； 5、负责商业策略产品的项目管理，推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门，高质、快速交付。 职位要求： 1、本科学历及以上，4年以上工作经验，至少2年商业产品经验； 2、小端、厂商广告变现经验，或具备搜索流量策略经验优先； 3、具备良好的逻辑思维能力、业务理解能力和快速学习能力；能不断优化产品、提升用户和客户体验，快速试错给出最佳解决方案； 4、有全局观、喜欢独立思考，能够在复杂环境下灵活调整策略，推进项目的顺利进行；有韧性，有乐观积极的工作状态。

岗位职责： 1.负责QQ音乐站外生态的产品合作建立，达成站外活跃增长目标，并将用户通过合理路径转化为大盘用户； 2.有成熟的平台/增长方面产品经验，结合对合作产品的功能特点和用户理解，输出合理且完整的产品方案并推进落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上用户增长方面产品策划或运营方向经验； 2. 有音乐类产品、Iot端相关产品经验者优先； 3. 有较强的沟通能力、数据分析能力和系统思考能力； 4. 具备创新意识、积极探索拉新、拉活功能及场景的业务能力； 5. 思路灵活，擅长洞察用户需求； 6. 擅长推动跨部门合作，调度项目所需内外部资源，团队协作能力强。

主要职责 1. 深入理解业务发展及组织现状，做好绩效管理、内部薪酬激励等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2. 推动公司人力资源政策、制度、重点项目和各项人才管理活动在所支持业务单元的落地与实施，并对实施效果进行反馈与改进； 3. 帮助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合、员工关系等，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决； 4. 协助员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态； 5. 处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围； 6. 建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。 7. 负责香港人力资源和行政模块工作和团队的管理。 任职要求： 1. ***本科以上学历，5年以上互联网行业人力资源工作经验，熟悉其中1或2个模块，具备2年以上HRBP经验者为佳； 2. 沟通能力优秀，能够有较高的执行力； 3. 积极乐观，处事灵活，具有优秀的沟通协调能力和抗压能力； 4. 优秀的普通话、英语、粤语听说读写能力； 5. 具备一定的职场专业度和成熟度，内部协作性好，有比较强的推动力和内驱力； 6.较强的分析总结能力，观察能力强，具有优化意识，执行力强。

【岗位职责】 1、与策略团队密切联动，通过对分包商的全生命周期工作的管理，达成回收目标； 2、通过数据化运营，不断提升管理精细度，通过智能化工具的持续落地，提升作业效能； 3、构建反催收识别和打击能力，不断提升投诉管控能力，达成内外部主体投诉管控目标，不断优化用户体验； 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析，给出相应管理报告，并不断地监控优化品控流程体系，制定改进方案，评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先；2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。