职位职责： 1、负责研判游戏经营场景的准入合规及内容合规，结合平台落地能力，制定游戏经营场景下的风险标准和审核规则，为游戏业务经营治理提供准绳和依据； 2、梳理游戏经营场景的风险场景，沉淀管控逻辑，完善标准制定逻辑和管理体系； 3、关注行业监管政策法规、行业动态，结合平**险形态对标准进行调整和补充，使之持续适配外部监管、平台经营安全与生态健康的管控需求。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上游戏行业治理相关工作经历，热爱游戏，对游戏发行推广有深入的了解，熟悉行业规范者优先； 2、游戏内容风险敏感度较高，对游戏安全和生态问题有较强感知，并基于平台管控要求下判断； 3、良好的资源协调和沟通能力，有跨部门密切配合的经验意识，能有效协调多方资源拿结果； 4、沟通能力优秀，善于分析并总结问题，有良好的学习能力，有一定抗压能力。

职位职责： 1、针对直播风险、行业动态和安全业务数据，持续评估前端安全标准覆盖状况。有效运用安全识别能力、数据分析能力，推进制定新标准方案并落地。持续优化减少标准漏洞对平台业务的安全影响 2、对安全标准效果进行周期性复盘，通过推进可行性测试、联动质量管理团队定位聚类问题&制定执行质量提升方案，持续提升安全团队执行质量及效能 3、持续搭建并优化标准管理后台、标准透传流程、安全标准文档等配套设施迭代维护 4、对接产品、技术、数据分析、舆情等部门，有效推进标准相关需求项目落地执行；对接基地，搭建合理有效的培训体系 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻、传播学专业者优先。具备敏锐的风险洞察能力，有2年及以上安全、时政方向相关工作经验 2、熟悉互联网法律法规及热门事件的发酵机制，具备基础数据分析能力，善于发现问题和归纳总结，能够结合业务形态制定解决方案。有直播、视频内容质量管理经验，有标准制定经验者优先 3、具有较强的工作节奏适应能力、沟通表达能力，喜欢挑战，能持续坦然地面对新问题且适应一定的出差工作

岗位职责： 1.负责广东省高速公路联网收费前端系统（含收费站及门架等）的技术管理、技术支持和运行保障工作，包括车道系统运行指标监测、系统优化、收费异常分析、技术文档编写等。 2.根据部、省、路段等单位的关于高速公路联网收费系统相关业务需求，制定技术方案、专项分析报告，并予以落实与实施。 3.负责智慧交通实验室的质量管理，确保实验室符合CMA认证要求。 4.智慧交通前瞻性技术研究：协助开展智慧交通相关前瞻性技术研究，开展前沿技术在交通行业的融合试点工作。 5.信息化项目管理：协助开展智慧交通相关信息化系统的立项、采购、系统需求、系统测试、系统部署实施等管理工作。 任职要求： 1.熟练掌握至少1门常用编程语言，熟悉常用编程工具。有使用编程语言在 Linux 系统上进行程序设计及部署的相关经验。 2.熟练掌握和使用Linux 、Windows操作系统，熟练掌握Linux操作系统命令操作、Shell脚本编写、软硬件设备适配、网络安全配置等。 3.熟悉Mysql等主流关系数据库，并能熟练使用SQL语句。 4.掌握信息化项目管理流程。 5.熟悉华为云、阿里云等公有云平台的框架体系。 6.具有良好的事业心和责任感，较强逻辑思维能力、问题分析和解决能力，以及文档撰写能力。 7.身体健康。计算机技术、软件工程、电子\通信\信息、交通工程等工科类相关专业应届毕业生优先考虑。 8.具备数字化思维能力。

职位描述： 1. 研究并通过仿真验证新的5G/B5G空口技术和方案： 2. 通过专利申请对我们的创新进行知识产权保护，产出标准必要专利; 3. 参加3GPP RAN1会议以及国内相关业界会议，并根据研究成果输出技术提案，将我们的研究成果写入标准; 4. 与手机部和新业务等部门合作，提供协议标准解读，培训等支持，并将业务诉求反应到标准制定中; 5. 与知识产权部门合作，为5G相关知识产权诉讼收购等活动提供技术支持; 职位要求： 1. 具备电子，通信，计算机等相关硕士以上学位，具备无线通信相关专业知识，具有无线通信开发经验，学术研究经验或标准化工作经验。 2. 熟练应用Matlab，C/C++语言，具有蜂窝网络无线链路级仿真和/或系统级仿真相关经验者优先； 3. 具备3GPP无线物理层通信相关知识，了解3GPP协议架构，具备3GPP相关标准化经验者优先； 4. 具备流利的口头和书面英语沟通能力，优秀的分析和解决问题的能力，以及良好的团队协作能力。

岗位职责 1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、ColdCall、候选人转介绍等)完**才搜索和寻访工作; 2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度; 3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的 Full-Mapping工作 4、推荐合适候选人，并根据要求制作推荐报告; 5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做 好候选人与企业协调沟通工作; 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通; 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新; 8、负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标。 任职资格 1、大专以上学历; 2、喜欢与人打交道，有明确目标感及赚钱欲望; 3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧; 5、熟悉互联网搜索应用，热爱猎头行业。

岗位职责 1）承担或参与开发标准的立项、制修订和征集意见工作，定期对开发标准化活动领域进行梳理，开展开发标准相关子领域的标规文件制定、修订等工作；执行已发布的开发标准化相关标规文件，提出标规文件执行中的意见及建议。 2）开展开发标准落地实施工作，负责对实施项目中开发标准的执行情况进行审核。 3）落实开发标规文件的宣传和培训工作。 岗位要求 1、具备5年以上软件开发经验，有扎实的技术功底； 2、具备优秀的沟通协调能力、技术理解力。 3、具备以下一项或多项技能经验。 （1）熟悉DevOps平台的架构设计和系统研发工作，包括但不限于代码托管、CI/CD流水线、单元测试、自动化测试、安全测试等；熟悉Jenkins、Gitlab、Artifactory、SonarQube等工具的使用。 （2）熟悉应用开发所需工具、集成开发环境、基础框架、基础服务支撑能力等工具平台。 （3）具备数据标准相关实施、管理经验。 工作地点：上海

1、协助销售完成售前及售后相关方案的创意和撰写工作； 2、负责招聘项目的组织及执行，确保项目顺利如期交付； 3、组织实施整体招聘计划，提供专业的数据分析报告； 4、进行行业调研，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，并形成行业人才储备库； 5、协同销售拜访客户，提供专业的招聘建议。

工作内容 1.全面负责猎头项目的具体推进.执行，完成年度业务指标； 2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3.开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4.与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5.进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6.搜索.面试.评估.筛选及推荐候选人； 7.向客户做候选人面试安排.结果反馈.背景调查及后续跟踪服务； 8.维护好客户和候选人的良好关系。

岗位职责： 1.负责与甲方HR直接对接与沟通，了解企业的中高端职位需求； 2.针对目标行业，进行客户拓展工作与客户维护工作； 3.关注行业发展动向，了解行业信息及潜在人才需求； 4.完成公司要求的各项业绩指标。 任职要求： 1.本科及以上学历，28岁以下，资质优越可放宽至大专； 2.具备半年以上ToB销售经验或人力资源行业销售经验； 3.性格开朗，具备良好的渠道开拓能力，较强的沟通能力及客户服务意识； 4.具备较强的抗压能力，强烈的责任心和团队协作精神。

1、负责人才寻访 2、负责人才跟进维护 3、协助人选谈薪 4、辅导人选入离职。

岗位职责： 1、根据客户要求，独立完成客户公司委托招聘职位的招聘全流程工作（从人才搜寻到人选面试最后入职客户公司，完成交付）； 2、主动联系潜在客户并完成BD签约，拿到客户需求职位进行下一步工作部署； 3、带领助理团队完成客户公司委托职位的招聘； 4、助理团队管理和工作安排与指导； 5、通过运作项目达成一定比例的回款数额，为客户提供相应保障的服务； 6、对猎头工作或者行业有极高的热情，高效灵活的发挥专业性； 任职资格： 1、26-36岁，男女不限，本科及以上学历； 2、有3年以上快消品行业经验，招聘、人事、咨询及相关从业经验优先； 3、具备较强的创新思维，执行力和团队管理能力，融入度高； 4、行业人脉资源丰富，并且愿意维持和主动拓展人脉； 5、对猎头行业抱有信心和热情，愿意长期发展； 薪资福利： 基本薪资+绩效工资+项目提成（月度支付，不扣底薪，提成不封顶）+司龄津贴+五险一金+员工旅游+节假日福利+带薪年假

岗位职责： 1.负责招聘咨询服务，专注行业中高端候选人寻访； 2.根据岗位需求，做好职位分析； 3.负责候选人评估，与候选人沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告； 4.协助候选人面试、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 5.维护现有客户，保持良好关系，成为战略合作伙伴； 6.密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制，寻求和挖掘业务信息。 任职要求： 1.本科及以上学历，普通话标准； 2.优秀的沟通及人际交往能力； 3.结果导向，高度的责任感和较强的自我驱动力。 薪资福利： 1.入职有新人培训，提供全面猎头业务知识培训； 2.无责底薪+业绩提成； 3.入职即缴纳五险一金，公司直招。

岗位职责： 1、选择客户端职位，可以自己开发，也可以做公司的单子，或者公司合作的平台单 2、寻找候选人，可以自己寻找，也可以使用公司提供的招聘渠道 3、如实和候选人介绍职位，候选人同意后，推荐给单位，后续安排面试和入职并跟踪过保 特别说明： 1、本职位为兼职，不收取您任何费用，也不需要您花费任何费用 2、本职位所有回报为回款利润的90-97%分成，回款当天分配，此外无其他回报，每单回款分配1-10万不等 3、截至23年2月中旬，已经支付给兼职猎头348万元。

一、岗位职责 1、负责产品标准的制定及培训工作； 2、负责与客户讨论、评估关于成品检验的标准； 3、负责产品认证； 4、参与新产品的问题的分析； 二、任职资格 1、熟悉本行业产品和技术发展现状及作业流程； 2、需要能够熟练操作Office各类办公软件； 3、了解陶瓷规范标准。 三、工作地点：唐山南堡开发区 职位福利：五险一金、通勤车、免费住宿、福利员工食堂、节日礼品、劳保用品

1.与猎头顾问共同分析客户的职位需求，列出目标公司和候选人； 2.在线上搜索符合要求的候选人、拓展线下渠道； 3.每天作好候选人访谈记录； 4.通过电话沟通、研究简历等方式筛选需要正式面试的候选人名单，并得到顾问批准； 5.对于推荐给客户的候选人，整理出候选人评估报告，并按标准格式调整简历形成推荐报告； 6.客户要面试候选人时，安排面试并作面试辅导