• 5k-9k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    一 公司内勤  待遇: 固定工资+部门业绩提成  岗位要求:1大专以上学历  2 做过销售相关/内勤相关工作优先考虑  3 工作细心,有长远的职业规划  4 对产品知识有学习热情。  5 熟悉或者会基本的OFFICE使用。  6入职培训后可应用公司进销存系统, 7可接受公司定期培训。  岗位职责:1负责公司销售人员订单的整理和合同整理  2 负责公司销售人员给客户报价的整理和输出  3 负责配合外勤销售处理业务事宜  4 负责配合销售人员做产品推广工作。(辅助性,并计业绩提成) 5应用公司进销存系统做产品出入库及数据记录
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    待遇: 固定工资+业绩提成 岗位要求:1大专以上学历 2 做过销售相关/应届生工作 3 工作细心,有长远的职业规划 4 对产品知识有学习热情。 5 熟悉或者会基本的OFFICE使用。 6 可接受公司定期培训。 岗位职责:1负责对接咨询客户,完成销售订单 2 负责输出报价单及订单合同给客户 3 负责安排所有售前售后事宜 4 安排线上线下推广工作。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责系统集成工作,包括设备资产管理,硬件、系统、数据库及软件集成安装等工作; 2、负责基础设施(服务器、存储、备份等设备)的日常维护与管理; 3、负责涉及DevOps平台需求收集、分解任务及提供解决方案,改善devops流程; 4、自动化运维平台研发,提升运维、开发协作效率,推进运维标准化、自动化、智能化。 任职要求: 1、计算机相关专业学历本科以上, 英语4级; 2、3年以上互联网行业运维工作经验; 3、精通Linux系统运维管理,包括但不限于安装、配置、管理、维护、性能调优及故障诊断; 4、熟悉Docker容器,熟悉Kubernetes容器编排、部署; 5、熟悉数据通信网络工作原理,理解TCP/IP协议栈和HTTP协议; 6、了解路由、交换等概念并能应用; 7、重视自动化,熟悉Shell、Python脚本程序编写。熟悉自动化配置管理工具(Ansible,SaltStack); 8、善于主动思考和自我驱动,有良好的技术敏感度和风险识别能力; 9、热爱技术,善于学习与总结,乐于分享,在困难面前,有解决问题的热情和勇气,有快速推进事情解决的能力; 10、良好的文档编写能力,拥有需求调研、需求分析以及功能开发等工作经验优先。 我们的任务是不断挑战**的系统性能,打造纳秒级低延时的高频交易框架,为高频交易提供快人一步的交易装备。我们开发的交易系统已连续多年稳定创造收益,在这里,你的任何代码改动都可以直接得到市场的反馈,并有可能极大的提升收益。   我们提供的服务包括:高频交易框架、高频交易策略孵化平台、高质量市场数据平台。
  • 9k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    Core Responsibilities: - Provide IT helpdesk support for Dextra Hong Kong 40 users and Dextra Guangzhou site 50 users. - IT services administration. - IT asset management and procurement coordination. - Organize IT training for business users. - Weekly business trip to HK 2 days. Detailed Responsibilities: Under the management of Dextra China’s Group IT Manager, you will join Dextra China’s ITS team (3 people) and be part of Dextra Group’s ITS team (26 people). As part of a young and dynamic team, you will focus on Hong-Kong & Guangzhou IT requirements and anticipate group IT projects. 1. IT Helpdesk Support - Manage daily helpdesk support ticket by FreshService System. - Directly manage all tickets for computer hardware & software. - Provide 1st level support to end users, escalate VIP users’ requests. - Prioritize issues and ensure that your tickets can be resolved within the SLA. 2. IT Administration - Conduct Daily/Monthly/Quarterly Preventive Maintenance Checklist for system & network. - Network administration, coordinate ***** ISP and Group IT to handle network issues. - Coordinate with HR to manage IT Account in Active Directory. - Coordinate to manage data backups (Veeam). 3. Computer Management - Manage computer deployment & configuration by KACE 2000 system. - Coordination computer security (Windows Updates) installation to client computers. - Perform regular maintenance for computers, update computer firmware / driver. - Manage computer & other IT assets inventory with KACE 1000 system. 4. IT Procurement - Manage IT accessories stock and purchasing. - Coordination computer and network device procurement. - Coordination IT Maintenance Service Contract management. 5. IT Training - Provide IT Policies training to newcomers. - Organize IT knowledge to end users by monthly. - Organize related IT knowledge training by analyzing Helpdesk tickets. Qualifications Requirements: - Associate or bachelor’s degree in computer science / engineering or related fields - At least 3 years of experience on IT helpdesk support, with Dell computer support is a plus. - Have strong English skills, spoken and written. - Have fluent Cantonese spoken skill. Knowledge of the following is required: - Computer related hardware & software support. - Support experience of Office 365 related applications. - General network and infrastructure knowledge. - Skill of IT Troubleshooting. - Skill of IT Sourcing & Procurement.
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    信息安全,网络通信 / 天使轮 / 15-50人
    负责产品销售工作,开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题,制定销售计划,完成销售指标。具备较强的客户沟通能力、商务处理能力、项目管理能力。
  • 岗位职责: 1、根据公司现有的渠道资源,开发新客户,与客户进行对接,通过电话、微信与客户进行沟通; 2、实时了解期货行情,为客户提供行情服务,促成交易达成; 3、定期对客户进行回访,了解客户近期情况,提高客户的粘性; 4、深入学习公司产品服务,提高专业度,增强客户对公司的信任度; 5、根据公司金融服务部的执行标准,对接团队开展金融和服务及推广工作。 任职资格: 1、有销售经验,金融相关行业经验者优先(可接受小白,有专业培训); 2、善于沟通,性格开朗,工作认真负责,有团队协作能力; 3、对金融方面感兴趣,具备一定的网络基础知识。 福利待遇: 1、薪资架构:无责底薪4K+绩效1K+高提成+高奖金,综合收入7K-10K+ 2、工作时间:五天工作制,每周双休,法定节假日照常放假; 3、其他福利:不定期下午茶、生日会、节日礼品、部门聚餐。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    负责机械焊接件的拼接,30~50周岁,能看懂图纸,有2年以上的相关工作经验
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1.搜集行业数据,协助完成医药前沿细分领域行业研究,梳理行业发展趋势,动态跟踪行业和公司发展趋势 2.参与投资项目研究和执行,开展行研、尽职调查、报告撰写、估值建模等。 【任职要求】 1.具备自我驱动意识和较强的责任心,工作踏实勤奋;对生物医药一级市场投资有浓厚兴趣; 2.985/211或QS世界排名前100院校,硕士及以上毕业或在读,生物学、医学、药学、化学等专业。生物医药专业背景优先; 3.有生物医药相关行业的PE/VC、券商行研,投行、咨询等实习经验优先; 4.英文书面及口语沟通能力良好者优先; 5.每周全职实习天数3天以上,在上海市长宁区办公室现场实习,可实习至少2个月。 【投递要求】 1. 简历标题:姓名-学校-本科专业-硕士专业-毕业时间-每周可工作天数,请把简历添加为附件; 2. 简历投递地址:********************* 【实习福利】享受工资、不定期团建,可提供实习证明,长期实习表现优异者有正式留用机会。
  • 40k-50k·14薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    精通项目管理、流程体系、产品战略背景的候选人。 技术要求: 有带领过千万级项目的经验,擅长项目规划与管理、预算管理、风险管理。 能够对技术有基本的了解和要求,优先考虑有产品经理背景的候选人。 汇报对象: CTO(首席技术官) 主要工作内容: 管理半导体设备开发项目,确保项目按时、按预算、按质量完成。 从研发立项到客户交付,全流程管理项目。 熟悉封装设备及相关半导体行业知识。 团队构成: 项目团队成员包括机械、电气、软件、算法、工艺等多领域专家。 作为项目负责人,需要协调团队成员,合理分配工作,管理团队。 解决问题与困难: 解决公司项目规划与管理、预算管理、风险管理、专业赋能方面的问题。 加强现有的PMO团队,提升项目管理能力。 项目管理分工与开展: 具体的分工和开展方式将在面试时详细讨论。
  • 30k-45k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    【工作职责】: 1. 与业务和技术相关部门紧密合作,以交付预期的结果。将功能需求转换高性能,可拓展和可维护的解决方案。如:负责实现机器人软件相关业务需求,实现业务状态机并粘合各算法模块。 2. 参与设计并搭建机器人核心基础软件,包括但不限于OTA,watchdog,高效的多线程日志模块,调度中心server。 3. 参与核心算法的代码优化。 【希望您具备】: 1. 本科以上学历。计算机,电子等相关专业。 2. 精通算法与数据结构,精通C++编程语言。 3. 熟悉多线程,对计算机体系结构有深入理解。 4. 熟悉linux开发环境,熟悉掌握Python/shell等脚本语言。 加分项: 1.熟悉ROS,或其他消息中间件 2. 有嵌入式相关经验,有C语言开发经验
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 3、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 7、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 任职资格: 1、本科及以上学历,有猎头、招聘、销售、研发等其一方面两年以上的工作经验; 2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力; 3、拥有较强的自驱力,敏锐的人际洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。 福利待遇: 1、公司福利完善,六险一金+通讯补贴+每月绩效工资+每月TOP业绩奖金+高业绩提成,丰富的下午茶,完善的猎头系统培训,学习型组织和协同作战的企业文化; 2、周末双休,十天带薪假期,五天带薪病假;3、系统猎头SOP和行业培训,内部精英讲师和外部“大咖”讲师培训相结合,专业Leader一对一指导; 4、办公环境优越,甲级写字楼,交通便利; 5、季度团建,生日庆祝会,丰富下午茶、周年纪念奖品,节日福利和活动,学习型组织和协同作战的企业文化。
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 不限
    医疗|保健|美容,电商平台,生活服务 / 未融资 / 少于15人
    (一)、岗位职责: 1.熟悉自媒体新媒体推广运营;负责生活健康服务行业各类商家入驻公司的平台(O2O模式)的整体运作; 2.负责公司业务的电商网络推广、客户引流; 3.密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体,及时调整销售策略; 4.熟悉O2O模式平台和产品情况,拟定市场营销方案; 5.负责开发健康行业特殊消费者群体的机构、企事业单位,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务; 6.协调公司内部、区域代理商客户、销售客服、消费者客户之间的关系; 7.与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务; 8.负责处理公司其他任务。 (二)、任职要求: 1.不限学历和工作经验,熟悉自媒体新媒体、电子商务、电销O2O网络销售方式; 2.电脑操作熟练 (办公软件word、Excel基本功能); 3.具备良好的团队意识; 4.开朗乐观,沟通交流能力较好,做事积极主动。 (三)、工作地点: 上海多个地区
  • 4k-8k·14薪 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容,电商平台,生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司确定的行业,负责开发意向客户入驻公司的平台(O2O模式); 2. 通过电话、拜访客户洽谈、介绍公司平台和产品优势,签约确认合作等; 3. 按照公司指定的大健康行业细分市场,挖掘客户潜在的购买需求,并进行针对性的产品功能推荐和销售; 4. 高质量有效进行客户关系的维护与发展,提高客户满意度; 岗位要求: 1. 高中及以上学历,具备良好的口才表达能力; 2. 若电脑操作熟练 (办公软件word、Excel基本功能)则更佳。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕作者及内容领域开展经营分析和问题诊断,发现潜在机会,协同业务和中台团队形成策略; 2、搭建作者分析框架,拆解并研究复杂课题,通过行业研究和数据分析,识别业绩增长空间; 3、结合生活服务业务运营逻辑,完成业务目标制定及管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上战略/商业分析/咨询经验,5年以上运营工作经验、过往有生活服务行业相关经验优先; 2、能通过案头研究、专家访谈等,洞察行业机会、推演发展趋势,有体系化的观点和判断; 3、思辨能力强,对新事物有高度好奇心,能独立开展工作,具备良好的沟通和推动能力; 4、有良好的数据分析能力和商业建模能力,结构化思维强,掌握SQL等数据处理工具优先。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1、负责美团下沉城市的外卖用户增长,需要推进重点用户转化、用户质量、获客效率整体提升,基于业务阶段变化及时调整策略方向,完善用户增长策略体系。 2、负责制定用户分层运营策略,需要拆解为可落地执行的用户分层方案,推动不同分层用户跃迁,并能基于城市、用户属性等维度制定差异化运营策略。 3、负责用户购买频次提升,能通过数据分析、用户调研等多种方式,深入洞察业务场景,挖掘用户需求,探索新的营销场景和工具并推动上线,解决用户活跃问题。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,具备5年及以上互联网、O2O行业用户策略运营相关经验。 2、熟悉市场主流的用户分层策略方法,对互联网行业的流量增长和用户增长策略有较深的认知和理解。 3、具备较强的数据分析能力,能独立完成目标制定、策略拆解以及策略分析和复盘。 4、具备优秀的逻辑思维,较强的沟通表达能力,善于跨团队协同,具备中大型项目管理经验者优先。 5、工作积极主动,自驱性强,具备快速学习能力,能够在工作中持续寻求突破。 岗位亮点 1、美团外卖核心业务的运营团队,氛围融洽,牛人多,能快速帮助自我的成长。 2、操盘千万量级的用户增长策略,资源丰富,策略灵活性高,创新土壤肥沃,能因人而异的助力个人能力和价值体现。