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抖音账号【大郎哥哥】全网粉丝超千万 ~~~~~~~~必须要有经验~~~~~~~~~~ 工作职责: 1.每日完成短视频拍摄工作,用于平台发布 2.热衷于出镜表演,镜头表现力强; 3.普通话标准,口齿伶俐,落落大方; 4.热爱互联网,喜欢表达自己,善于总结分析,具有抗压能力; 岗位要求: 有表演经验者优先 你将会得到什么 1.行业有竞争力的薪资:入职即可享受富有竞争力的薪资水平,提供挑战高薪的机会;薪酬可谈,只要你足够优秀。 2.完善的各项福利待遇:五险+团建+节日福利等等。 3.长期稳定的工作保障:抖音达人头部公司,盈利稳定。 4.良好的晋升成长体系:公司高速发展中,学习成长机会多多。 5.符合法规的工作时长:朝10:00晚7:30,8小时工作制。 6.舒适清新的办公环境:公司零食免费吃,全是当下最火美食 7.开心轻松的工作氛围:老板nice,HR专业,公司团队高效沟通,气氛融洽。 工作地点:杭州市余杭区文二西路蒲荷芸邸13栋-1-102
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餐饮服务,餐品制作,店铺清洁,外卖打包,
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听说你在寻找一个靠谱的公司?听说你在找志同道合的小伙伴?你想要的升职加薪;你想要的前程似锦;选择账房哥哥,通过努力,你会离梦想越来越近。 一、薪资待遇:前两个月有无责底薪5k 提成另算:一般做6K+认真做8K+努努力10K+不是梦!,缴纳五险。 二、工作时间:上午9.00-12:00,下午13:30-18:00。双休法定节假日正常放假! 三、员工福利 1、带教:正式确定入职前,提供岗前培训,不怕入门摸不到头脑; 2、正式合同:公司签订正式劳动合同,依法享有各项合法权益; 3、上升空间:员工每年享有岗位晋升和加薪的机会; 4、培训:入职后将介绍一系列专业的岗位培训,拥有广阔的晋平台; 5、享有国家规定的法定节假日,公司定期安排丰富的员工活动,节日活动、旅游福利、拓展训练; 6、团队活动:不定期聚餐、年度旅游、拓展、游戏活动等等 7、团队文化:公司年轻人多,氛围轻松; 8、环境:在万象城附近办公环境优越,交通便捷 9、逢节假日或者生日,均有员工福利和小礼品 任职要求: 1.18-35周岁 2.普通话标准,声音自信有耐心和责任心 3.有电销和网销经验的优先
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听说你在寻找一个靠谱的公司?听说你在找志同道合的小伙伴?你想要的升职加薪;你想要的前程似锦;选择账房哥哥,通过努力,你会离梦想越来越近。 一、薪资待遇:前两个月有无责底薪5k 提成另算:一般做6K+认真做8K+努努力10K+不是梦!,缴纳五险。 二、工作时间:上午9.00-12:00,下午13:30-18:00。双休法定节假日正常放假! 三、员工福利 1、带教:正式确定入职前,提供岗前培训,不怕入门摸不到头脑; 2、正式合同:公司签订正式劳动合同,依法享有各项合法权益; 3、上升空间:员工每年享有岗位晋升和加薪的机会; 4、培训:入职后将介绍一系列专业的岗位培训,拥有广阔的晋平台; 5、享有国家规定的法定节假日,公司定期安排丰富的员工活动,节日活动、旅游福利、拓展训练; 6、团队活动:不定期聚餐、年度旅游、拓展、游戏活动等等 7、团队文化:公司年轻人多,氛围轻松; 8、环境:在万象城附近办公环境优越,交通便捷 9、逢节假日或者生日,均有员工福利和小礼品 任职要求: 1.18-35周岁 2.普通话标准,声音自信有耐心和责任心 3.有电销和网销经验的优先
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正常工作制 全职工作 提供培训 五险 奖金福利 听说你在寻找一个靠谱的公司?听说你在找志同道合的小伙伴?你想要的升职加薪;你想要的前程似锦;选择账房哥哥,通过努力,你会离梦想越来越近。 一、薪资待遇:前两个月有无责底薪5k 提成另算:一般做6K+认真做8K+努努力10K+不是梦!,缴纳五险。 二、工作时间:上午9.00-12:00,下午13:30-18:00。双休法定节假日正常放假! 三、员工福利 1、带教:正式确定入职前,提供岗前培训,不怕入门摸不到头脑; 2、正式合同:公司签订正式劳动合同,依法享有各项合法权益; 3、上升空间:员工每年享有岗位晋升和加薪的机会; 4、培训:入职后将介绍一系列专业的岗位培训,拥有广阔的晋平台; 5、享有国家规定的法定节假日,公司定期安排丰富的员工活动,节日活动、旅游福利、拓展训练; 6、团队活动:不定期聚餐、年度旅游、拓展、游戏活动等等 7、团队文化:公司年轻人多,氛围轻松; 8、环境:在万象城附近办公环境优越,交通便捷 9、逢节假日或者生日,均有员工福利和小礼品 任职要求: 1.18-35周岁 2.普通话标准,声音自信有耐心和责任心 3.有电销和网销经验的优先
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有多年独立运营美团,以及小红书的能力,会拍视频剪辑发布的,有社区微信运营经验,擅长推广。
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岗位职责 教培咨询顾问,销售经理,软件销售。 岗位要求 1.教培行业销售、教务、班主任、校长经验优先; 2.熟悉教育行业,具备良好的沟通技巧,线上销售技巧,耐心细致有责任心。
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岗位职责 教培咨询顾问 岗位要求 1.教培行业销售,教务,班主任,校长经验优先; 2.熟悉教培行业,具备良好的沟通技巧,线上销售技巧,耐心细致有责任感。
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招聘服务员店长 有沟通能力,包吃,带薪休假两天
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1、记录跟踪和回复客户订单信息:负责客户订单信息的记录跟踪和回复,确定所下订单 2、汇总和录入销售清单:负责对每日销售清单的汇总和录入; 3、做好接单工作并提升销售技能:做好接单工作和销售技能的提升,熟练掌握产品的系列 4、做好各个客户的沟通和顾客订单信息和回复工作 5、与客户沟通下达订单,与所属业务人员沟通并确定订货内容,然后跟客户确认订货内容,确定订货内容准确无误后,核定打款总金额 6.安排仓库及时准确进行发货:根据客户要求,按公司的有关流程,进行及时准确的发货。
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职位介绍 1.负责网上招投标信息查询及汇总,办理投标项目所需CA锁、网站注册等相关工作; 2.分析招标文件要求,收集整理投标中需要相关资料及投标中涉及到的相应工作; 3.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 4.负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时提交; 5.负责完成项目档案、资料、文件的整理,提交归档工作,建立各地、各类、各档次信息档案台账,方便查询和为决策提供依据; 6.掌握有关管理规定、招投标政策方面的发展动态,收集汇总有关市场、同行业信息。 任职要求: 1.有政企单位福利,积分,货物,非生产性物资采购投标经验、熟悉招投标流程,能独立完成招投标工作; 2.2年以上招投标工作经验,有相关行业属性投标经验者优先; 3.有良好的文字编辑功底,熟悉掌握办公软件; 4.良好的表达能力、沟通能力、文字理解能力、应变能力和抗压能力; 5.诚信正直,较强的责任心与执行能力,做事认真细致,有团队合作意识。
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职位描述: 1.负责多模态数据下的多模态大模型增量预训练、指令微调,以及面向下游垂直领域任务的效果优化; 2.结合自有产品和业务需求,负责跨模态检索、多模态分类、多模态表征等模型研发与应用,解决面向业务场景的应用和落地时的算法卡点问题; 3.负责搭建多模态大模型dataset和benchmark的收集、清洗和评测体系; 4.与工程、产品团队配合,推动团队成果的应用落地。 职位要求: 1.计算机相关专业的***硕士研究生学历 2.扎实的多模态理论基础,熟悉BLIP2、LLaVA、MiniGPT、VisualGLM、Qwen-VL等多模态模型结构及训练方法,有相关方向会议/期刊论文者优先; 3.具备多模态模型预训练、微调和强化学习的实操经验,有高质量开源项目者优先; 4.具备良好的团队合作、沟通表达能力。
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岗位职责: 1、负责企企管理云SaaS产品的销售工作,根据公司的营销计划,完成既定目标。 2、通过电话,微信,QQ和上门拜访等方式联系意向客户,推荐公司产品与服务,跟进项目,从拜访到签单的整个过程。 3、收集各类市场及客户资源信息,并制定销售策略; 4、有效挖掘和拓展新老客户,为客户提供专业的行业解决方案。 任职资格: 1、20-30岁,2年以上SaaS行业或互联网行业的电销相关经验者优先 2、有TOB,ERP软件行业经验、Saas销售、企业管理软件、金蝶、用友销售、电话销售经验且有企业资源者优先。 3、信息管理、工商管理、市场营销、会计、经济管理等相关专业,专科及以上学历; 4、具有良好的市场嗅觉、市场开拓、产品销售、客户需求发掘能力; 5、销售热情高,善于沟通表达与学习;勤奋、具有亲和力,具有强烈的责任心和事业心;富有工作激情;
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职位职责: 1、质检中台管理规划与执行:领导和管理质检中台团队,明确团队成员的职责分工;制定质检中台的战略规划,明确质量目标、指标和关键举措,确保质检工作与部门整体业务战略保持一致; 2、质量监控与数据分析:建立质量监控体系,及时发现潜在的质量风险,采取有效的预防和纠正措施;运用数据分析,挖掘质量问题,推动质量持续改进; 3、根据质检规划,组织并监督各项质量管理活动的执行,包括但不限于质量检验、质量控制、标准培训,质量改进等工作流程的实施; 4、结合业务需求,推进产品化的解决方案,优化产品工具,提高质量/效率管理能力; 5、供应商管理:制定并执行供应商管理策略,协同采购对供应商进行评估、审核和招采,确保供应商提供的质检服务符合公司的要求; 6、团队协作与沟通协调:跨部门(治理/行业/商客服等)建立有效的沟通机制,确保各部门对质检要求和目标的理解一致,并协同解决跨部门的质量相关问题。 职位要求: 1、具备质检中台管理或类似岗位经验; 2、熟悉质量管理工具和方法,具备深厚的质量管理知识,包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等方面,有成功的质量管理项目实施经验; 3、熟练掌握数据分析工具(如Excel、SPSS等),能够运用数据驱动的方法解决质量问题; 4、拥有良好的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协作; 5、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力,能够快速分析和解决复杂的质量问题。