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1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
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我们能为你提供: 三种模式任你选择1.纯电销2.纯面谈3.电加面!!!!! 1、薪酬:无责底薪+阶梯式提成+PK奖金;能力突出者,薪资无上限 2、福利:五险一金+带薪年假+节日福利+各项法定假日+外出旅游 3、培训:腾讯产品培训+销售技巧培训+互联网相关行业知识培训 4、晋升:不受工作年限限制,实行公平晋升(每季度一次考核 工作职责: 1、负责腾讯企业产品(企点服务、企业QQ、营销QQ)、微信产品(大众微生活)、公司自主研发产品(移动CRM—快启)的销售推广工作;完成销售目标; 2、主要工作内容: ①搜集客户信息资源,并录入公司客户管理系统 ②预约客户 ③拜访意向客户,谈判以及合同签订和收款;(不是陌拜地推) 3、其他:不用出差,不应酬。 任职要求: 1、大专以上学历,工作经验多或能力强的可适当放宽要求; 2、有商务谈判、电话销售及面销等销售经验优先录取; 3、能熟练使用办公软件,有良好的职业道德及团队合作意识,具备良好的人际沟通能力。
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加入Loyo,您能享受到的福利待遇—— - 无责任底薪3000-6000面试定薪,无责无责无责!!!能力高薪资更高 - 可观提成/各种奖金(月收入平均可达8K-2W以上) - 五险一金健全 - 每周双休,法定节假日正常休休假 - 健全的培训、学习、晋升体系 - 过节福利+潜在的团队旅游机会 - 其他福利:日常团队聚餐、节日贺礼、一年一次全员体检等多种人性关怀和福利 以下是关于我们公司的介绍,您先了解一下,期待您的到来! 1、负责互联网软件销售企业级产品的销售,开拓商机; 2、建立客户资源,维护客户关系; 3、制定和执行客户经营计划,有效达成销售业绩目标; 4、对项目的全生命周期进行销售管理与资源协调,提升客户满意度。 任职资格: 1、愿意做销售 2、有挑战高薪的强烈欲望和能力,对销售工作充满激情,有良好的团队协作精神; 3、具备良好的沟通技巧,独立分析及解决问题的能力; 4、熟悉国内外主流企业应用软件,或对企业信息化建设有较深入见解的从优考虑; 5、熟悉顾问式销售或项目经营方法,能通过电话营销、市场活动邀约、政府行业合作、自媒体营销等渠道寻找商机线索,并收集客户信息,分析把握客户需求。 我们能为您提供: 6、培训:专业化培训 7、晋升:横向及纵向的发展(每季度) 纵向:销售等级的提升P1—P7; 横向:向管理层的发展 客户经理—见习主管—正式主管—总监—分公司负责人) 8、惊喜连连:五险+商保+全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+带薪年假+年终奖+公司期权+法定节假日及其他带薪假(年休假、婚假、产假、看护假、丧假) 上班时间:8:50-12:00,13:30-18:00,一个月前两周双休,后面两周根据业绩定(至少保证单休,也有团队完成业绩月休8天的)节假日正常休息 工作地址:成都市金牛万达甲级写字楼b座2404
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职责描述: 1、负责华东(江西、上海等)文旅行业广告的开拓与维护工作,完成既定销售目标; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与维护客户的良好关系; 3、定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,并拓展新客户资源。 4、熟悉腾讯广告资源和产品,能根据客户需求,完成项目的策划与执行。 职位要求: 1、本科学历,1年以上旅游、OTA及相关领域工作经验者优先; 2、有文旅客户资源者优先(文旅局、景区、酒店、旅行社OTA、航空公司、文化场馆等);有OTA、4A公司、门户网站、媒体、广告销售经验者优先; 3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力; 5、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。
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岗位职责: 1、围绕业务目标,制定运营推广策略,包括但不限于公众号内容运营、结合用户画像和回流节点制定精细化运营触达策略、对接供应商进行线上线下营销投放; 2、负责企业微信社群运营,制定SOP、策划运营活动。 3、结合运营活动数据,不断优化运营推广方案。 任职资格: 1.本科以上学历,专业不限,有互联网保险行业经验优先; 2.熟悉公众号内容运营,有线上线下整合营销经验优先。 3..有较强学习能力和抗压能力,适应高强度工作。
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岗位职责 1、协助完成网络平台的维护,保证网络平台安全稳定运行; 2、协助完成进行网络系统风险自查,配合制定解决方案并推进解决; 3、协助完成网络日报、周报、月报收集及编制; 4、完成领导安排的工作任务。 岗位要求: 1、计算机、通信工程或相关专业,学科成绩佳,本科及以上学历,双一流院校优先。 2、熟悉掌握网络基础理论知识。 3、具备较强逻辑思维和学习能力,能主动进行技术钻研,能独立完成工作并及时反馈进度。 4、具备良好的文档编写能力、沟通能力、团队合作精神。 5、有HCIA/HCIP等相关认证证书或具备Python使用经验优先。
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此岗位为人力外包岗,非正式HC。 岗位要求: 1.本科及以上学历;熟练使用excel、PPT、PS等办公软件,有较强的数据分析能力; 2.优秀的个人综合素质,较强的事业心与成就动机,有较强的学习能力和理解能力,能敏锐的发现问题,具备较强洞察力; 3.人际理解力、沟通协调和主动推动能力强;能高效交付工作,具备较强执行力; 4.较强的责任心,踏实勤勉,非常强的抗压能力与韧性,强内驱力,使命必达; 5.有HR相关工作(实习)经验者优先。 岗位职责: 负责支持BP团队对接业务部门的组织发展、绩效管理、职级晋升、人才培养等工作。 1. 协助BP分析部门人力现状以及员工动态,理清部门的人力结构,进行问题识别。 2. 协助BP落地绩效考核、职级评审相关工作,分析相关数据。 3. 协助BP搭建部门培训体系,以及日常培训交流工作的组织和运营; 4. 协助各位BP月度进行部门组织人力盘点工作,分析各部门的产品、项目、人力投入,以及各关键岗位的人力配比; 6. 其他HR项目性工作。
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岗位职责: ①熟悉相关业务流程及产品知识,并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术,规范开展作业,确保工作效率和质量,不断学习业务,为客户提供专业及高质量的服务。 ②通过客服平台在线解答客户问题,提升用户满意度及问题解决率。 ③对于在日常工作过程中,疑难问题件建立工单流转,并持续跟进推动问题件办结。 ④负责对客户反馈的意见进行记录、分类和整理,促进制度和流程更加完善。 任职要求: ①本科及以上学历,年龄25岁-40岁,具有1年以上电商客服/保险客服经验优先考虑。 ②熟练使用电脑,会盲打,打字速度不少于70字/分。 ③具有良好的服务意识及心理素质,思维敏捷,认真仔细。 ④具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力。 ⑤具有团队意识,服从管理,能积极配合团队临时性岗位工作调配。
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1.负责跟进直播行业平台(抖快视频号)和二级商户的日常需求,如产品权限申请、异常流程处理、协议流程审批、项目落地等; 2.协助行业运营支持和商务接待工作。 岗位要求: 1.对互联网生态以及微信生态感兴趣,对直播行业有一定了解; 2.有较强沟通能力,擅长处理复杂问题和跨团队沟通; 3.具备抗压能力,能在琐碎工作中抓重点; 4.有责任心,自我驱动力强; 5.善于总结,主动同步项目进展。 特别说明:该岗位为公司外包,具体薪资请以供应商定级规则为准。
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岗位职责: 1.参与Android平台游戏内嵌直播、开播、社区业务功能的开发; 2.负责Android平台具体项目的技术对接及现有功能的维护和体验优化; 3.参与相关SDK、组件以及功能模块的文档撰写和维护; 4.负责移动游戏内嵌直播、开播、社区业务创新功能与基础技术平台的开发与建设 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上Android开发经验; 2.熟练掌握Java/Kotlin语言,具备良好的编码风格,有大型项目开发经验; 3.熟悉Android开发平台,掌握主流开源框架的使用和原理; 4.熟悉多线程编程,掌握Android插件化原理、跨进程通讯; 5.熟悉常见的移动端性能优化方案和技巧,具备良好的问题定位和解决能力; 6.有良好的团队合作精神,工作积极主动,责任心强; 7.有音视频或游戏直播平台相关开发经验者优先; 8.有Rust语言、鸿蒙系统开发经验者优先.
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岗位职责: 1. 负责互动视频业务质量保障,例如直播、游戏、AIGC相关产品; 2. 负责业务需求测试,以及相关质量和效率工具/平台建设; 3. 负责移动端、Web、后台各端的质量保障工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,2 年以上移动端/Web 端开发或测试经验; 2. 熟悉 Java/Kotlin/Objective-C/Go/Python/JavaScript 中至少一门语言; 3. 熟悉 android/iOS 系统,具备自动化测试、性能专项测试、白盒测试等经验; 4. 学习能力强,有良好的沟通交流能力,强烈的责任心和团队合作精神,较强的抗压力。