• 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    负责全栈开发工作,包括但不限于公司产品UI,公司数据中台服务,数据标注平台的开发。 岗位要求 ‒ 本科及以上学历,硕士优先 - 1-3年全栈研发经验 ‒ 熟悉PHP Linux (Ubuntu),Python。 ‒ 熟悉场景的前端开发技术和框架如qt,nodejs,react,vuejs,html,css,angularjs - 有丰富的前后端研发经验,有实际aws微服务架构运维,处理线上问题的经验 - 良好的设计和编码习惯,追求**,有工匠精神 - 熟悉常见的设计模式并能熟练运用 - 熟悉并能合理运用后端研发常用技术包括而不限于:存储、缓存、消息、搜索、微服务等 - 有写过外挂辅助工具经验的优先
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    公司主营类目为中药保健品,品牌为九州集团(越南目前是TOP榜) ①负责shopee店铺越南站点的销售运营工作,产品推广、数据维护与开发新品等 ②独立管理与维护店铺账号,产品描述,优化产品关键词,打造优秀Listing,能够独立运作促销活动,以及对接官方经理 ③负责AMS以及直播间的优化与推广 ④跟踪分析销售数据,分析销量增涨原因并制定销售应对措施.促销方案并达成销售业绩目标 2.任职要求 ①不限学历,不限专业 ②有shopee运营相关工作经验 ③工作细心、积极主动,认真负责、能为店铺利润负责 3.福利待遇 ①薪资构成:基本工资+提成 ②享受所有法定节假日,年会丰厚奖金、礼品 ③入职即购买五险,享用微波炉,茶,零食,节日礼品等 ④丰富多彩的员工活动:
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    库房分拣员 岗位职责:根据超市下的订单 按照所需商品数量 准确无误的分拣出来 配合理货员提前准备出次日店内所需货品 (日用小百货不重) 要求:20-42岁工作细心 吃苦耐劳 踏实肯干 初中以上学历 上班时间:早上8:00到晚上17:00 午休一个半小时 周日休息 (无夜班不倒班)节假日休息 五险一金 薪资:4000-4500税后 年终奖 生日礼品 聚餐 年会 工作地址:丰台区南五里店
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    本公司为研-产-销一体的跨境电商工贸公司 职位描述如下: 1、负责总经理日常工作事务的承接和转达,保证各项事务正常开展,起到承上启下的作用; 2、及时了解各部门工作动态,掌握公司主要活动情况提出处理建议供总经理决策; 3、协调经营管理工作的布置、检查、督促、落实执行情况,协调各部门工作,建立高效精进团队; 4、负责内部商学院的推进,付出行动支持同事们对知识的追求,打造及推进公司的学习文化。 5、处理外部公共关系,重要客人来访接待; 6、完成总经理其他临时交办的工作任务,偶尔会有省内出差。 岗位要求: 1、**大专及以上学历(必要条件),形象气质佳,男女不限,具有良好的职业素质和职业操守,有跨境电商经历优先; 2、2年以上董助/总经理助理工作经验; 3、文字功底扎实,书面及口头表达能力强; 4、能适应短时间出差;有3年以上驾龄优先; 5、具有良好的组织、沟通、人际交往和社会活动能力; 6、为人诚实可靠、品行端正、亲和力强。 福利待遇: 1、薪资奖金:优于市场行情的岗位薪酬,丰厚的提成、年终奖每月10日准时发上月工资和提成; 2、工作时间:周末双休,5天7.5小时工作制,午休1.5H,人性化的弹性工作时间; 3、五险一金:入职即买社保+公积金,一切为您的生活保驾护航; 4、带薪假期:享受国家法定节假日,入职满1年享受带薪年假; 5、贴心关怀:全天无限供应小零食、咖啡、茶饮,加班额外享受餐补、交通补贴; 6、多彩活动:下午茶、生日会、球类活动、聚会、拓展、节日活动、外出旅游、年会等; 7、生活设施:开放式的办公环境,舒适和谐的工作氛围,配置冰箱、饮水机、微波炉等实用的电器满足生活需要;
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、原料仓的5S管理; 2、原料仓货物的出库、入库及数据维护; 3、仓库盘点。 工作要求:卫生意识强,数据管理清晰。有一年以上仓管工作经验。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责生产部ERP系统开单领料、入库、调拨,打印部门相关文件、报表或复印相关资料,并按程序要求发放给相关部门; 2、文件资料的分类、标识、建档及管理工作; 3、收集、统计、整理相关生产资料、完工入库报表数据等; 4、督检车间卫生环境; 5、上级领导安排的其它工作。 工作要求:熟练操作office办公软件,ERP系统。对数据敏感。有良好的沟通能力和协调能力,执行力强。有一年以上生产文职工作经验者优先。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    职业晋升:管培生--店助--储备店长---店长----店经理------区域经理 工作要求:责任心强。热爱食品行业。应届优秀毕业生优先考虑。 工作地点:嘉利轩公司连锁门店(番禺区)
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:从事生产面包、蛋糕制作、包装、辅料准备的相关工作 工作要求:踏实勤快,严谨,热爱食品行业者优先爱食品行业者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    服从领导安排,性格开朗活泼,具备良好的表达能力和沟通技巧, 善于与 人交流 待遇:综合薪资4000-6000+元,月休4天自由调休,生日福利,不定时团建 4.优秀员工有双向晋升空间  5.上班时间:上午12点到下午8点 6.公司氛围:都是年轻人,好相处,氛围好,没有太多的约束比较自由
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对公司生产的功能糖醇、膳食纤维类产品进行销售。 2.了解相关产品的生产工艺、发展方向。 3. 负责与客户商务沟通,签订合同,跟踪发货、回款等。 任职要求: 1.***本科以上学历; 2.市场营销、食品工程等相关专业,快消品行业销售工作经验优先,优秀毕业生亦可。 3.沟通能力强、能接受出差。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    学历不限,经验不限,会基础的电脑手机操作,年龄22岁左右,上班时间12:00-20:00
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 人事专员是公司的人力资源部门之一,负责支持公司的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等方面。该职位需要有优秀的人际交往能力和沟通能力,熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、培训和薪酬福利方面的专业知识。 主要职责: 1. 招聘:负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 2. 培训:负责公司员工培训工作,包括制定培训计划、培训需求分析、培训课程设计、培训效果评估等。 3. 员工关系:负责维护公司员工关系,处理员工纠纷、投诉等问题,协调员工与公司之间的沟通。 4. 薪酬福利:负责制定公司薪酬福利政策,包括薪资结构、福利项目、发放流程等。 5. 员工档案管理:负责公司员工的档案管理,包括建立员工档案、维护员工档案信息、调档等。 6. 数据统计:负责收集、整理公司人力资源管理数据,进行数据分析、报告撰写等工作。 7. 其他人事管理工作:负责公司其他与人力资源管理有关的工作。 职位要求: 3. 熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、培训和薪酬福利方面的专业知识。 4. 具备良好的沟通技巧和人际关系,具备较强的组织协调能力。 5. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识。 6. 具备良好的时间管理能力和抗压能力,能够熟练应对工作中的突发事件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供完善的员工评价和反馈机制,为员工提供持续发展的支持。 4. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 9k-13k·13薪 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    职位要求: 1、中专以上学历,从事铝合金压铸行业或汽配行业,项目管理及产品开发一年以上相关工作经验; 2、熟悉APQP开发流程,能熟练使用CAD,UG,SolidWorks软件。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一 【岗位职责】 1.负责人事招聘,邀约客户以及后续的更进 2.完成领导交办的其他事情 二【任职资格】 1、 会玩手机,18-30岁内,男女不限,有无经验均可! 性格开朗,具备良好的表达能力和沟通技巧, 善于与 人交流 2、无需任何销售, 全天办公室办公, 无需外出+手机/ 电脑办公,微信招聘,员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可,工作轻松简单。  3.待遇:综合薪资3000-6000+元,月休4天自由调休,生日福利,不定时团建 4.优秀员工有双向晋升空间  5.上班时间:上午12点到下午8点,不用外出  6.公司氛围:都是年轻人,好相处,氛围好,没有太多的约束比较自由
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD(职位描述): 职位名称:人事专员 公司背景: 一家中型科技公司,成立于5年前,主要业务为软件开发和销售,员工数量约200人。公司致力于为客户提供高品质的产品和服务,拥有良好的企业文化和价值观。 职位描述: 人事专员是公司的人力资源部门之一,负责支持公司的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等方面。该职位需要有优秀的人际交往能力和沟通能力,熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、培训和薪酬福利方面的专业知识。 主要职责: 1. 招聘:负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 2. 培训:负责公司员工培训工作,包括制定培训计划、培训需求分析、培训课程设计、培训效果评估等。 3. 员工关系:负责维护公司员工关系,处理员工纠纷、投诉等问题,协调员工与公司之间的沟通。 4. 薪酬福利:负责制定公司薪酬福利政策,包括薪资结构、福利项目、发放流程等。 5. 员工档案管理:负责公司员工的档案管理,包括建立员工档案、维护员工档案信息、调档等。 6. 数据统计:负责收集、整理公司人力资源管理数据,进行数据分析、报告撰写等工作。 7. 其他人事管理工作:负责公司其他与人力资源管理有关的工作