负责智能客服系统和相关平台、工具、产品的研究开发，包括对话管理、语言生成、闲聊、问答等。 开发各类NLP模型（如对话理解、文本分类、问题摘要、QA生成等）和预测模型（如用户问题预测）。 基于业务数据的分析，提出建设性的架构方案，设计有效的服务SOP链路。 技能要求 智能对话、文案生成等领域相关背景者优先；2年以上多模态/自然语言处理等相关领域经验； 人工智能/计算机/统计/数学等相关专业，本科学历及以上； 熟练掌握基础数据结构与算法，熟练使用Python/Java中的一门或多门语言；能够使用SQL进行数据分析； 熟悉NLP/ML基本理论与方法，熟练使用典型的深度学习框架训练和部署。

任职要求： 学生党、打工族、残疾人士等等，我们这个大家庭都欢迎你的加入！缺钱肯干肯吃苦的来！ 要求会普通话、口齿伶俐、有一定逻辑思维。 有入职培训，培训考核通过后可提供客户，需协助精准客户实现介绍产品，并协助客户操作流程完成产品成交。 待职位福利： 精准客户运营师，平均每天接单3个客户， 每个客户出10个成交，那就是15*3*10=450元，一个月就是13500，这是普通运营师一般的收入。金牌运营师可以高达10w/月！ 娇生惯养不要来！只要你肯学习、肯努力、肯吃苦、一份耕耘一分收获！

【任职要求】 - 对牙刷注塑、注胶有相关工作经验； - 熟悉注塑、注胶机器的基本的安全操作，能遵守工厂的各项规章制度； - 能够适应流水线作业节奏，具备团队合作精神； 【福利待遇】 - 薪资待遇，实行计件制，多劳多得； - 为员工缴纳五险及商业险，提供全面的社会保障； - 提供员工工作餐及住宿补贴； - 每月有3项奖金（满勤奖100元、产品质量奖100元、现场卫生奖100元）；

炼胶工 工作职责: 1. 负责生产计划中规定的胶料、辅料及其他生产材料的准备和消耗; 2. 负责检查和维护生产设备和工具的状况,确保其正常运行; 3. 负责执行生产计划,保证生产进度和产品质量; 4. 负责记录生产过程中的相关数据,准备生产报告; 5. 负责与其他部门的沟通和协调,确保生产计划的顺利执行; 6. 遵守公司的安全、环保、质量等规定和要求,确保生产过程的安全和合规性。

排牙，胶托蜡型，弯制卡环，注塑，打磨，弹义，复模。

一、薪资福利： 薪资范围：10000-30000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日礼品；绩效；交通补贴；电话补贴； 薪资构成：无责任底薪+绩效工资+高额提成+交通补+话补+岗位福利 二、岗位职责： 1. 每日按时并规范进行钉钉签到； 2. 熟悉并掌握公司所有产品的型号、属性、用途等； 3. 负责开拓新市场，拜访终端客户，建立并维护良好的区域及行业用户关系； 4. 根据市场情况对准拓展目标制定销售计划，完成销售区域内年度季度月度销售目标，并扩大产品销售范围； 5. 对既定的销售目标不断拓展客户，达成合作，完成业绩指标； 6. 直接对大区经理负责，受其领导并接受其考核、评定； 7. 日报、周报、月报的及时并规范提交； 8. 配合大区经理交代的其他事项。 三、任职要求： 1. 优秀的洞察力和应变能力，良好的沟通表达、学习能力； 2. 肯吃苦、抗压，热爱销售工作； 3.有1年以上涂料、瓷砖胶、防水、腻子或其他建材辅材等相关行业销售经验； 4. 有1年以上零售分销渠道、项目经销商、工程代理商、工程集采、开发和服务管理经验； 5.有团队管理经验优先。 四、晋升方向：公司提供不同方向人才培养机制 1、管理方向：区域销售经理→区域销售组长→大区经理 2、销售方向：区域销售经理初级→中级→高级

汽配厂招聘：包覆工、普工、喷胶、组装 招聘要求：18-45周岁，男女不限；能适应两班倒； 上班时间：白班：8：00-20:00  晚班：20:00-8:00 （中晚餐半小时、每天计算11小时工时工资） 薪资待遇：普工：月综合收入5500-6000元。 包覆工：月综合收入6000-6500元 福利待遇：1、餐补：15-30元/天，先吃后补。2、公司免费提供基本工服3、提供员工宿舍（水电均摊）4、员工生日福利、传统节日福利、年度高温津贴。 体检流程：近水医疗中心体检，费用（男62元，女70元），入职3个月全额报销 发薪方式：每月15号发上个月工资 备注：普工需要去广州清远 培训最多一个月 包覆工需要有包覆相关工作经验，可以自己选择去不去 17-19号全天面试，通过人员20号公司统一购票，（没培训完回来 不负责回来车票，同时自行承担过去的车票钱、广州培训除工资外额外补贴450元/月）

本公司经营包括：制造销售汽车（不含小桥车）、农用车、农用机、塑料机械、摩托车、拖拉机及配件等。主要打磨、喷漆，打胶、吹灰、转运、工、没有技木含。要求：2045周岁、身体健康、无传染级病、会识字及可、薪资:摸式一日结：20元/付时、压五天工资、五天后一天一结无谷补)两进倒模式二月结：21元/小时、饭补15元/天、先吃后补，两倒月综合工资5500/000元。每月20号发上个月工资

寒冷冬日，本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司喝热奶茶，口味随你选!!工作简单，轻松收入8000+        【食宿待遇】有餐补，提供住宿，2人间，独立卫生间，家电齐全。 【工作时间】9:00-6:30，，周末单双休，节假日正常放假 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金补贴，平均薪资8000+ 【人员要求】18-35岁，学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 【福利待遇】不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好 法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，13薪，氛国最适合90后 00后。

【工作内容】： 整理银行用户资料，核实用户信息，登记客户资料 【薪酬福利】: 无责3000+提成+绩效+奖金。平均薪资不低于6K,综合8-9k 无试用期无实习期，五险一金，团建，现金奖励、下午茶 【工作时间】 9:30-11:50，13:40-17:30，月休4天+公休2天，做的优秀仔细。可以双休 行政班次！无夜班！法定全放！不加班！ 工作详情:线上处理，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解直招，不是中介!

岗位职责 pp，pe材料池子焊接 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，学历不限 2、有独立完成焊接设备的经验，熟练使用各种工具。

【公司承诺   站点直招  不需交押金 不用健康证】 【不开会，不报道，不签到，全上海哪里都可以】 工作内容: 1、全城接单，可一对一配送，可一对多配送。  2、24小时全天候，单量充足，不用为单量发愁。 薪资待遇: 平均收益每月在12000-20000+，多劳多得。 面试要求: 1年龄要求:18-50岁 2身体健康，无重大犯罪记录(可扫描我司提供的注册二维码验证); 3.会骑电动车，使用手机导航; 公司直招，符合条件当天办理入职并给与安排培训  后期不需要打卡 到站点开会 时间自由 面试入职来一次就好 4薪资可日结，周结，月结！ 没车 我们帮你解决   没住地方 我们帮你提供  没钱 我们给你赚钱机会

1、银行金融背景，本科及以上，良好的沟通能力。三年以上经验。 2、具有扎实的Java功底，对JVM的原理有一定的了解，熟悉Liunx系统，具有较好的Java IO、多线程、网络等方面的编程能力； 3、熟悉SpringMVC、Springboot、SpringCloud、Dubbo、ElasticSearch、消息队列等开源中间件，对其运行原理有较好的理解； 4、熟悉常用关系型数据库：mysql、oracle，熟悉常用的NoSQL: redis、mongodb等； 5、具备优秀的学习能力，有一定后台开发经验者优先； 6、良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识，具有对新技术的追求精神，乐于分享。

公司提供车辆，上班时间自由，不耽误司机使用车，公司所属为一级代理，享受优先派单权利，多平台注册，完全保障司机单量和流水，只要你肯吃辛苦，跑出来时间，小康生活太简单。生活不易，且行且珍惜。 1.自营车队司机待遇8000-13000+流水奖励+平台奖励+超出部分归个人所有=15000及以上 2.本公司车辆性质：后台车辆·具有优先权。 公司为车队司机提供： 1.不用租车，公司提供车辆。 2.公司为司机每月支付燃油补贴2000元 3.公司负责车辆的日常保养，车辆的保险，车辆维修费。 4.车在运营过程中车辆被扣押时，（合作司机）公司负责 不耽误司机使用车辆。 任职资格 1.男女不限，户籍不限，学历不限，驾龄不限。 2.驾驶技术熟练，会看手机导航，勤劳认干，有良好的服务态度。 岗位职责 本公司车源具有竞争优势，同时本公司为代理公司(北京)直属一级代理。 （1）公司所以供车辆为北京本地号牌车辆，不限公里数。 （2）公司所提供车辆全部为自动挡，车况良好。 （3）在运营车辆出现问题由公司（负责处理） （4）24小时免费道路救援。

一、薪资福利： 薪资范围：8000-20000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日礼品；绩效；交通补贴；电话补贴； 薪资构成：无责任底薪+绩效工资+高额提成+交通补+话补+岗位福利 二、岗位职责： 1、负责市场的招商工作，零售经销商的开发及管理运营服务支持； 2、策划、跟踪销售的整个流程，收集和分析竞品信息，并定期反馈最新信息，制定有效渠道拓展方案； 3、优化客户资料库，整合一切资源，推动谈判、签约达成； 4、对建材行业零售方案进行计划，开拓及推广； 5、执行公司营销策略、对公司客户进行拜访维护井解决客户产品应用问题； 6、对接新零售与线下相结合的各项工作推进。 7、抖音等直播平台的运营布局，拓展新零售渠道，短视频内容营销。 8、执行及配合公司相关营销活动 策划直播活动和促销方案； 9、完成公司新零售O2O客户管理及业务拓展，主动寻找和开发客户销售公司产品 10、执行及配合公司相关营销活动 策划直播活动和促销方案； 三、任职要求： 1、有市场促销方案制定及实操经验，有组织召开工长交流会及招商活动经验。 2、有极强组织管理能力和严格计划执行力，具有管理服务经验商的经验； 3、有市场敏锐度，善于收集，分析竞品策略，对零售渠道市场开发有独到之处； 4、工作严谨、条理性好、能承受工作压力、有较强责任心； 5、有良好的团队合作精神，有高度的敬业精神。 6、响应速度快，行动力强，遇事积极协调反馈。 7、诚信、忠诚，自我管理能力强，热爱销售工作； 8、大专及以上学历，二年以上相关工作经验； 9、具有建材行业，线下零售推广经验优先； 四、晋升方向：公司提供不同方向人才培养机制 1、管理方向：渠道经理→区域组长→大区经理 2、销售方向：渠道经理初级→中级→高级