• 10k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1. 对头条系、天猫京东系、小荷投流、腾讯系、快手等效果类广告,进行投放和数据分析反馈,对投放数据结果负责; 2、洞察产品卖点及消费者需求,及时捕捉和总结行业优质素材,指导创意团队制作图片及短视频素材; 3、根据客户投放需求,制订素材策略及广告投放计划;通过全链路产品、API技术、媒体大盘数据等配合,有效提升全链路投放效能; 4、定期对渠道效果、媒体风向、政策动向、行业竞品等进行总结复盘,从全链路优化推广策略,从不同维度结合行业及产品特点进行分析,对投放存在的问题或者可提升的方向,进行优化调整。 二、任职要求 1、本科及以上学历,3年以上信息流投放经验,能熟练操作账户后台,带过团队者优先; 2、有天猫京东投流经验,药品和小荷投流经验,日消耗10万+以上优先考虑; 3、对素材内容敏感,能洞察消费者需求,及时捕捉和总结行业优质素材,指导创意团队制作图片及短视频素材; 4、具有较强的逻辑思维及数据分析能力,善于在数据中挖掘有价值的信息并加以利用; 5、目标感强,有良好的团队合作意识与沟通协调能力,有责任心,乐于学习总结分享。 备注:本岗位实则往团队leader方向发展,建议慎重选投,谢谢!
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、与华南Account Team配合,参与大中型项目及比稿需求梳理以及项目方案、提案; 2、针对不同品牌和产品制定数字化媒介策略,包含品牌、整合营销及效果; 3、针对不同营销策略,配合输出数字化媒介组合,保证数字化媒介指标达成,并保障结果的真实性; 4、对客户、市场、竞品、消费者等有准确的洞察力和分析力,利用策略工具和分析工具针对数字化投放结果提出针对性洞察,输出建议; 5、掌握汇量解决方案产品和成功案例,针对客户的生意场景灵活应用于提案中。 任职要求: 1、 本科及以上学历,5年以上4A公司数字媒体策划经验,有至少2个以上知名品牌的策划案例。 2、掌握品牌策划及消费者洞察工具,熟悉抖音,小红书,快手、b站等社交平台的规则及玩法、对社交营销广告有浓厚兴趣; 3、资深的数字化媒介背景,有数字化媒介策略、数字化创意策略、数字化媒介数据分析经验; 4、懂得数字化品牌广告和效果广告各自的应用场景、实施方法、投放技巧、评估标准; 5、希望你积极主动,永远保持热忱,是一个有责任心的伙伴,我们一起合作共赢。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 1、具备一定的创意策略和洞察能力,准确把握客户的需求,输出创意内容; 2、撰写各类形式的文案(TVC\海报\H5\微博\微信\电台\活动类等),以及各类风格的文案; 3、具备团队协作能力以及一定的提案能力; 4、文笔思路清晰,有较强的学习能力,对新事物的触觉敏感,能迅速适应不同品类的创意,以及具有创意发想以及逻辑思考能力。 职位要求: 1、服务过国内/国际一线品牌,对品牌有深度的理解,平面及TVC等传播创意方案撰写经验; 2、4年以上同等职位、4A广告公司优先考虑; 3、具备品牌策略观念,创作视野开阔; 4、良好语言表达和沟通能力,具备团队合作思维; 5、具备良好的专业能力,有服务过品牌或者传播的创意案例。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责品牌全网电商平台及旗舰店视觉设计和整体风格把控,包括营销活动页、产品详情页等;能独立完成所有视觉设计,修改率不超过30%; 2、设计产品钻展、直通车、广审图等推广素材,负责电商后台装修; 3、对产品进行拍摄,处理,建模,优化等; 4、协助运营关注产品销售和详情页转化率、及其主图优化,关注店铺GMV等; 5、指导初级设计师或实习设计师进行视觉把控,协助部门内的其他设计工作; 职位要求: 1、美术、视觉传达设计类本科毕业,拥有本土4A或国际4A广告或设计公司工作经验者优先; 2、熟练使用PS、AI或PR相关软件,有一定插画手绘能力更佳,热爱美术设计,美感出色; 3、责任感和抗压能力强,富有创造激情具有良好的沟通技巧。 备注:面试前请提供作品
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 1、负责公司天猫/京东店铺的日常运营管理,提高店铺点击率,浏览量和转化率,完成在公司制定的目标销售额; 2、制定公司天猫/京东电商平台整体运营策划(推广方案,促销方案,客户关系管理等),提高店铺知名度和市场影响力; 3、制定活动及新品推广计划,负责参与公司店铺运营活动,有效提升店铺及产品的访问量并组织实施与效果评估; 4、根据日常平台店铺各项运营指标,对店铺形象,内容,推广方式进行持续化,并制定有效的促销活动方案; 5、收集市场和行业信息,分析总结竞争对手,为项目的战略制定提供相关依据,提供有效应对方案; 6、负责线上平台渠道的拓展和维护,对平台方日常运营事务的沟通及处理; 7、完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1、2年以上天猫淘宝/京东运营相关经验,熟悉整体运营节奏; 2、熟悉或独立运营保健、医药健康相关产品经验; 3、熟悉直通车、钻展、淘宝客等推广基础; 4、熟悉天猫/淘宝/京东运营规则,拥有较强的商品数据分析能力; 5、抗压能力强,工作细致快捷、勤于思考、敢于创新; 6、具有团队合作意识,能够与团队成员协作完成工作任务; 7、熟练运用各种表格、PPT等各种办公软件; 8、具有团队精神,积极主动提升自己能力;
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据客户营销需求进行媒介传播方案策划,跟进客户打单及项目执行管理; 2、基于团队实战及行业学习,不定期整理和更新团队营销方法论,构建标准化营销服务体系; 3、整合媒介资源,供应商资源库,为细分媒体运营及整合传播打好资源基础,保持对媒体动向的最新理解。 任职要求: 1、对医药/快消企业品牌传播、媒介策划有深刻理解,擅长针对C端传播需求制订传播策略、研究洞察,输出核心策略,组合媒介资源进行品效销传播; 2、在健康/快消或相关企业甲方市场部或广告公司任职策划/文案/内容3年以上,相关行业从业经验3年以上; 3、有品牌、营销、调研、文案项目经验、企业内部产品或品牌管理经验者优先; 4、对抖音、快手、小红书、B站等新媒体营销有较强的实践经验或研究兴趣,有较强的学习创新能力和行业敏感度。
  • 10k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: (1)熟练掌握各类统计及税务报表的编制方法与取数路径,并独立完成统计及税务申报工作; (2)能够独立完成公司各项业务的经营管理分析报表的编制与分析; (3)能够根据公司情况优化会计核算制度与经营管理制度; (4)能够独立负责公司会计核算与财务管理工作的统筹与安排; (5)工作态度认真、积极、主观能动性强; (6)具有良好的学习能力,沟通能力,为人正直、坦诚! 任职要求: (1)财务工作满3年以上; (2)拥有中级及以上会计师职称; (3)年龄偏好30周岁以下的。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 不限
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    一、职位描述: 1.根据公司战略制定年度区域加盟拓展计划,并分解为季度、月度执行计划,推进部门工作任务达成; 2.整合当地资源,利用多样化的市场推广手段,拓展加盟商招募渠道; 3.搭建部门的销售团队,人员招募、培训,制定团队激励政策; 4.重点合作伙伴谈判攻坚,关系维护、拓展; 5.定期整理区域市场拓展进度报告,结合目标进行调整优化纠偏; 6.定期汇总加盟商及加盟店的各项经营指标并进行评估分析,持续优化; 二、任职要求: 1、年龄:28-45岁; 2、要求有女装行业品牌方或者省代渠道资源,渠道招商同岗位经验3年以上,有大型招商会经验及招商成功项目经验; 3、丰富的客户资源和市场资源,全国服装品牌的人脉关系网,公关能力强,具备较强的渠道拓展能力、互联网营销思维、商业谈判沟通能力; 4、其他:适应全国阶段性出差。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育,教育|培训 / 天使轮 / 少于15人
    1. 按指定任务翻译英语内容2. 英语专业优先3. 按字数计费,可以在家办公
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    负责店里蛋糕裱花工作 学徒可以学到全套蛋糕制作过程
  • 10k-20k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排; 2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会; 3、按要求做好责任区内 4、做好餐具各项补充,以使替换; 5、熟知公司内提供的饮品及特点; 6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。 任职资格: 1、18-30岁, 3、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强;
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音AI搜索产品用户渗透、用户转化路径的产品规划和项目执行,为AI搜索的用户规模及留存效果负责; 2、负责产品增长、渗透路径的设计和交互优化,确保产品的易用性和便捷性,提高用户留存率和活跃度; 3、建立完善的产品数据分析体系,结合深度用研及数据分析制定针对性的产品优化方案和增长实验计划,通过A/B测试等方法验证假设,快速迭代产品功能和特性,实现数据驱动的产品增长; 4、通过市场调研和产品分析深入了解行业动态、用户需求变化及产品策略,挖掘潜在的增长机会,为产品优化和创新提供依据。 职位要求: 1、本科以上学历,1-3年用户产品或增长产品经验,有成功增长案例优先; 2、对AI领域有热情,熟悉国内外AI产品,愿意尝试新鲜产品,对AGI有信仰; 3、对数据敏感,有熟练的数据分析能力,有SQL能力优先; 4、抗压力强,能够接受快节奏业务迭代;沟通能力强,能够独立负责跨团队协同的复杂项目。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.配置管理:负责功能、自动化、性能和安全的测试环境长期维护;负责软件版本质量管控和软件交付;; 2.测试设计:负责评审测试方案,精炼测试用例;负责系统功能测试工作,包括测试方案设计、测试用例设计、测试执行和执行检查、缺陷定位、跟踪和给出缺陷修复方案、根据测试数据给出测试结论,生成测试报告; 3.测试执行:负责性能测试,包括性能测试脚本开发、性能测试执行、协助开发做好性能瓶颈分析以及提出提高性能的解决方案,编写性能测试方案; 4.测试开发:负责设计以及优化搭建自动化测试框架和自动化平台。不断提高自动化测试的稳定性及覆盖率;负责测试工具的开发; 5.技术研究:参与功能、性能、自动化、以及安全方面的技术研究,探索最新测试技术; 6.测试管理:参与测试规范、测试流程体系的编制;按时完成领导交办的其他任务; 职位要求: 1. 本科及以上学历;具备10年及以上专业工作经验 ;具备1年及以上彩票相关工作经验; 2. 熟练掌握本部门管理体系、部分业务运作流程; 3. 熟练掌握使用办公软件,掌握技术文档编写技能; 4. 熟练掌握Java/Python/c++等某种程序设计语言,能够根据系统日志排查定位问题; 5. 熟练使用linux的基本命令,会使用常用命令以及主流的中间件,能够帮助开发人员完成bug定位; 6. 熟练掌握软件测试流程和规范、测试方法和策略,精通用例设计 7. 熟练掌握接口测试以及任意一款接口测试工具,能够开发接口测试脚本; 8. 熟练掌握自动化测试或者性能测试技能,有自动化测试平台搭建经验或者性能测试脚本开发及性能测试、分析经验; 9. 熟练掌握Fiddler/wireshark其中一种抓包工具,能够利用工具完成bug定位、弱网模拟等测试需求; 10. 熟练掌握MySql/oracle的语句;完成数据增/删/改/查的工作,以及通过测试需求造测试数据,能够编写sql脚本; 11. 熟练掌握版本交付流程和规范; 12. 熟练掌握Jenkins、SonarQube、git/gitlab,能够独立维护版本,完成软件版本构建,发布工作。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责参与 AfterShip Tracking Shipment 模块的日常开发迭代等工作; 2、与产品经理、解决方案工程师、技术支持等角色对接,承接产品需求和客户需求,一起打造高客户价值,高可扩展系统; 3、负责物流跟踪调度系统的需求分析、技术及架构设计、后端代码开发、单元测试和问题排查; 4、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、三年以上 Go 语言的研发经验,具备其他语言的能力(不限于PHP/JAVA/Rust/C/C++)项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有阅读或贡献源码者优先; 3、具备良好的设计和编码风格,对设计原则及设计模式有较好的认识,有 DDD 实践经验优先; 4、具有云原生研发经验,成熟的工程意识,对上线时常敬畏; 5、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果作为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有大客户对接经验的优先; 2、有电商、中台的经验优先; 3、有海外工作经验、物流相关经验背景的优先; 4、英语口语流利优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 70k-100k·14薪 经验10年以上 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司云计算平台的架构设计、部署、运维及优化,确保系统的高可用性、稳定性和安全性; 2、领导50-100人的技术团队,制定团队目标、分工与绩效管理,推动团队持续发展与技术能力提升; 3、主导云基础设施的日常管理工作,包括资源分配、容量规划、故障排查、监控告警等; 4、负责系统运维自动化工具的开发与优化,提高运维效率,减少人为干预; 5、跟踪行业云计算相关技术的发展趋势,定期评估并优化现有技术方案; 协调跨部门需求,提供技术支持,确保产品与服务的顺利交付; 6、制定并执行系统安全策略,进行定期安全审计与风险评估; 7、管理供应商及相关服务商关系,合理控制成本并优化资源使用。 任职要求: 1、学历要求: 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历; 2、技术经验: 至少8年以上运维及云计算相关工作经验,其中3年以上AWS平台运维经验; 3、团队管理: 具备50-100人团队管理经验,优秀的领导力、团队协作能力与问题解决能力; 4、技术能力: 精通AWS各项服务(如EC2、S3、RDS、Lambda等)以及相关自动化运维工具(如Terraform、Ansible等); 5、实践经验: 熟悉大规模分布式系统的架构及运维,具备处理高并发、高性能系统的实战经验; 6、安全意识: 了解云计算安全最优实践,熟悉身份认证、数据加密等相关技术; 7、良好的沟通能力: 具备优秀的跨部门沟通协调能力与英语读写能力;