1、负责品牌全网电商平台及旗舰店视觉设计和整体风格把控，包括营销活动页、产品详情页等；能独立完成所有视觉设计，修改率不超过30%； 2、设计产品钻展、直通车、广审图等推广素材，负责电商后台装修； 3、对产品进行拍摄，处理，建模，优化等； 4、协助运营关注产品销售和详情页转化率、及其主图优化，关注店铺GMV等； 5、指导初级设计师或实习设计师进行视觉把控，协助部门内的其他设计工作； 职位要求： 1、美术、视觉传达设计类本科毕业，拥有本土4A或国际4A广告或设计公司工作经验者优先； 2、熟练使用PS、AI或PR相关软件，有一定插画手绘能力更佳，热爱美术设计，美感出色； 3、责任感和抗压能力强，富有创造激情具有良好的沟通技巧。 备注：面试前请提供作品

工作职责： 1、与华南Account Team配合，参与大中型项目及比稿需求梳理以及项目方案、提案； 2、针对不同品牌和产品制定数字化媒介策略，包含品牌、整合营销及效果； 3、针对不同营销策略，配合输出数字化媒介组合，保证数字化媒介指标达成，并保障结果的真实性； 4、对客户、市场、竞品、消费者等有准确的洞察力和分析力，利用策略工具和分析工具针对数字化投放结果提出针对性洞察，输出建议； 5、掌握汇量解决方案产品和成功案例，针对客户的生意场景灵活应用于提案中。 任职要求： 1、 本科及以上学历，5年以上4A公司数字媒体策划经验，有至少2个以上知名品牌的策划案例。 2、掌握品牌策划及消费者洞察工具，熟悉抖音，小红书，快手、b站等社交平台的规则及玩法、对社交营销广告有浓厚兴趣； 3、资深的数字化媒介背景，有数字化媒介策略、数字化创意策略、数字化媒介数据分析经验； 4、懂得数字化品牌广告和效果广告各自的应用场景、实施方法、投放技巧、评估标准； 5、希望你积极主动，永远保持热忱，是一个有责任心的伙伴，我们一起合作共赢。

职位职责： 1、负责公司天猫/京东店铺的日常运营管理，提高店铺点击率，浏览量和转化率，完成在公司制定的目标销售额； 2、制定公司天猫/京东电商平台整体运营策划（推广方案，促销方案，客户关系管理等），提高店铺知名度和市场影响力； 3、制定活动及新品推广计划，负责参与公司店铺运营活动，有效提升店铺及产品的访问量并组织实施与效果评估； 4、根据日常平台店铺各项运营指标，对店铺形象，内容，推广方式进行持续化，并制定有效的促销活动方案； 5、收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，为项目的战略制定提供相关依据，提供有效应对方案； 6、负责线上平台渠道的拓展和维护，对平台方日常运营事务的沟通及处理； 7、完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1、2年以上天猫淘宝/京东运营相关经验，熟悉整体运营节奏； 2、熟悉或独立运营保健、医药健康相关产品经验； 3、熟悉直通车、钻展、淘宝客等推广基础； 4、熟悉天猫/淘宝/京东运营规则，拥有较强的商品数据分析能力； 5、抗压能力强，工作细致快捷、勤于思考、敢于创新； 6、具有团队合作意识，能够与团队成员协作完成工作任务； 7、熟练运用各种表格、PPT等各种办公软件； 8、具有团队精神，积极主动提升自己能力；

岗位职责： 1、根据客户营销需求进行媒介传播方案策划，跟进客户打单及项目执行管理； 2、基于团队实战及行业学习，不定期整理和更新团队营销方法论，构建标准化营销服务体系； 3、整合媒介资源，供应商资源库，为细分媒体运营及整合传播打好资源基础，保持对媒体动向的最新理解。 任职要求： 1、对医药/快消企业品牌传播、媒介策划有深刻理解，擅长针对C端传播需求制订传播策略、研究洞察，输出核心策略，组合媒介资源进行品效销传播； 2、在健康/快消或相关企业甲方市场部或广告公司任职策划/文案/内容3年以上，相关行业从业经验3年以上； 3、有品牌、营销、调研、文案项目经验、企业内部产品或品牌管理经验者优先； 4、对抖音、快手、小红书、B站等新媒体营销有较强的实践经验或研究兴趣，有较强的学习创新能力和行业敏感度。

岗位职责： （1）熟练掌握各类统计及税务报表的编制方法与取数路径，并独立完成统计及税务申报工作； （2）能够独立完成公司各项业务的经营管理分析报表的编制与分析； （3）能够根据公司情况优化会计核算制度与经营管理制度； （4）能够独立负责公司会计核算与财务管理工作的统筹与安排； （5）工作态度认真、积极、主观能动性强； （6）具有良好的学习能力，沟通能力，为人正直、坦诚！ 任职要求： （1）财务工作满3年以上； （2）拥有中级及以上会计师职称； （3）年龄偏好30周岁以下的。

一、岗位职责 1. 对头条系、天猫京东系、小荷投流、腾讯系、快手等效果类广告，进行投放和数据分析反馈，对投放数据结果负责； 2、洞察产品卖点及消费者需求，及时捕捉和总结行业优质素材，指导创意团队制作图片及短视频素材； 3、根据客户投放需求，制订素材策略及广告投放计划；通过全链路产品、API技术、媒体大盘数据等配合，有效提升全链路投放效能； 4、定期对渠道效果、媒体风向、政策动向、行业竞品等进行总结复盘，从全链路优化推广策略，从不同维度结合行业及产品特点进行分析，对投放存在的问题或者可提升的方向，进行优化调整。 二、任职要求 1、本科及以上学历，3年以上信息流投放经验，能熟练操作账户后台，带过团队者优先； 2、有天猫京东投流经验，药品和小荷投流经验，日消耗10万+以上优先考虑； 3、对素材内容敏感，能洞察消费者需求，及时捕捉和总结行业优质素材，指导创意团队制作图片及短视频素材； 4、具有较强的逻辑思维及数据分析能力，善于在数据中挖掘有价值的信息并加以利用； 5、目标感强，有良好的团队合作意识与沟通协调能力，有责任心，乐于学习总结分享。 备注：本岗位实则往团队leader方向发展，建议慎重选投，谢谢！

职位职责： 1、具备一定的创意策略和洞察能力，准确把握客户的需求，输出创意内容； 2、撰写各类形式的文案（TVC\海报\H5\微博\微信\电台\活动类等），以及各类风格的文案； 3、具备团队协作能力以及一定的提案能力； 4、文笔思路清晰，有较强的学习能力，对新事物的触觉敏感，能迅速适应不同品类的创意，以及具有创意发想以及逻辑思考能力。 职位要求： 1、服务过国内/国际一线品牌，对品牌有深度的理解，平面及TVC等传播创意方案撰写经验； 2、4年以上同等职位、4A广告公司优先考虑； 3、具备品牌策略观念，创作视野开阔； 4、良好语言表达和沟通能力，具备团队合作思维； 5、具备良好的专业能力，有服务过品牌或者传播的创意案例。

一、职位描述： 1.根据公司战略制定年度区域加盟拓展计划，并分解为季度、月度执行计划，推进部门工作任务达成； 2.整合当地资源，利用多样化的市场推广手段，拓展加盟商招募渠道； 3.搭建部门的销售团队，人员招募、培训，制定团队激励政策； 4.重点合作伙伴谈判攻坚，关系维护、拓展； 5.定期整理区域市场拓展进度报告，结合目标进行调整优化纠偏； 6.定期汇总加盟商及加盟店的各项经营指标并进行评估分析，持续优化； 二、任职要求： 1、年龄：28-45岁； 2、要求有女装行业品牌方或者省代渠道资源，渠道招商同岗位经验3年以上，有大型招商会经验及招商成功项目经验； 3、丰富的客户资源和市场资源，全国服装品牌的人脉关系网，公关能力强，具备较强的渠道拓展能力、互联网营销思维、商业谈判沟通能力； 4、其他：适应全国阶段性出差。

1. 按指定任务翻译英语内容2. 英语专业优先3. 按字数计费，可以在家办公

负责店里蛋糕裱花工作 学徒可以学到全套蛋糕制作过程

岗位要求： 1、年龄25-40岁，具有售后客服团队管理经验； 2、语言表达能力强、有耐心，逻辑思维清晰，持有执业医师资格证者优先录用； 3、具备较强的团队协作精神，成熟稳重，服务态度好； 4、善于学习，思想进步，有一定的专业技能； 5、积极完成领导交付的各项工作和任务。 岗位职责： 1、负责售后客服团队管理工作； 2、转接400电话，处理客户进线咨询及相关售后问题； 2、处理客户退换货及其他异议； 3、处理完结客户的资料整理。 薪资待遇：根据个人工作经验及能力面议。 工作时间：早九晚六，上六休一。 福利待遇：法定假日、缴纳社保、团建活动、个人奖金、年度评优……

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作，包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略，确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展，建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系，保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人，确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验，有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法，熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力，能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力，能够制定并执行招聘计划，保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力，能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验，将参与并主导大模型领域的人才招聘工作，获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调，提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准，提高招聘效率和质量，获得人力资源管理的全面能力提升。

职位概述： 负责为患者提供高质量的护理和医疗保健服务，包括但不限于监测患者病情、执行医疗程序、提供健康教育等。 岗位职责： 1. 按照医院和部门的规章制度，负责患者的日常护理和医疗保健工作。 2. 密切观察患者病情，及时发现异常情况并报告。 3. 协助医生完成患者的医疗程序，包括注射、采血、手术准备等。 4. 保持工作环境整洁卫生，负责患者的个人卫生和护理。 5. 提供健康教育、疾病预防和康复指导，帮助患者了解自己的病情和护理措施。 6. 参与患者的康复计划，协助患者恢复健康。 7. 积极学习和掌握新的医疗技术和知识，提高自己的专业水平。 任职要求： 1. 持有护士执业资格证书，具备至少一年的临床护理经验。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者、医生和其他护理人员有效沟通。 3. 熟练掌握护理操作技能，包括注射、采血、心肺复苏等。 4. 具备高度的责任心和职业道德，能够保守患者隐私和机密信息。 5. 具备优秀的组织和管理能力，能够高效地完成多项任务。 6. 良好的电脑技能，能够使用医院信息系统进行报告和管理。 工作时间：三班制，轮班工作。 工作地点：XX医院。 我们提供良好的工作环境和职业发展机会，欢迎有志于从事护理工作的优秀人才加入我们。

1.进行首件检验、过程巡检和转序检验，以及时发现并处理质量问题，认真做好检验记录，并向相关部门和领导报告质量异常情况； 2.指导生产车间实施返工，防止不合格品流入下一工序，严格执行不合格品控制程序，包括对不合格品的标识； 3.参与维护和监督质量体系的运作，组织和管理内部质量审核工作； 4.根据检验计划完成每日工作任务并对待检验件进行检验、清理，汇总和存档质检记录及相关资料，监控现场质检工作的具体实施情况； 5.负责原料、半成品、成品的检验，以及退货产品检验，并及时出具检验结果，对内在质量不合格产品进行跟踪与协调，并对不合格品进行分析检验； 6.负责对饭金生产过程中的质量、操作过程中的工艺执行情况进行严格控制;能看懂图、熟悉钣金加工类产品、框架类、焊接件结构等质量要求，需要有相关工作经验人员

会打字就行，每天在家回复客户售后消息，有无经验都可以，不限年龄，不***，不用担心学不会，公司有专业线上培训，1个小时就可以上手。贵公司跟其他公司不一样，从来都不看个人的年龄，性别，文化水平高低，只要你有能力为公司创造价值就行