岗位职责： 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作； 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异； 3. 围绕微信生态特点，设计用户导流的整体流程和触达手段； 4. 进行跨团队沟通与协作，完成相关资源的调配与用户触达； 5. 基于用户属性和场景进行，构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求： 1. 3年以上用户增长及营销策略经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先： 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先； 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点： 1. 美团核心业务，业务发展空间大，个人成长快； 2. 视野完整，项目资源充足，稳定性高，上升趋势明显； 3. 行业标杆团队，学习气氛好，接触面广，工作内容丰富； 4. 团队成员年轻，战斗力强，具有创新意识和突破精神，冲劲足。

职位描述 1、负责快手电商买家增长方向，对买家规模、频次和成长跃迁负责； 2、能够洞察用户行为/分层和画像特点，持续优化各场景用户触达、转化、复购的全链路转化效率，寻找分人群增长和提频机会点； 3、围绕快手电商业务特征，拆解分人群适合的内容和商品供给，建立有效的运营机制持续提升目标供给规模和质量； 4、善于通过数据分析寻找有价值的突破口并可制定针对性策略，调动多方资源快速推动落地拿结果，促进达成团队目标。 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上互联网工作经验，有电商运营经验优先，有用户增长运营背景优先； 2、逻辑思维能力强，有较强的业务抽象和系统设计能力，能够快速理解和掌握业务需求； 3、团队协作能力，擅于在复杂的协作关系中搭建合作机制推动落地； 4、对数据敏感，能通过数据定量分析、定性观察和归纳问题。

岗位职责： 1、结合业务需求，围绕用户生命周期及业务目标，对用户进行分层，对不同画像的用户制定对应的有效的任务激励机制，负责用户的留存与活跃提频； 2、制定用户增长策略，对外探索关键有效的渠道，以及用户新增方法并持续优化；对内构建得到用户的分层体系，并制定相应的精细化运营策略； 3、基于节日、热点等关键节点，制定全年活动策略，并推动策略落地执行；扩大用户参与度，对指标结果负责； 4、深度分析用户画像，调研设计师需求，设计设计师权益体系，提升用户设计师对平台的满意度与归属感； 5、通过对流失原因分析，对用户成长发展的各个关键点制定策略，为用户的经验等级设计权益激励策略（成长、培训、发展、晋升、荣誉等），帮助用户有效长期留存。 岗位要求： 1、3年及以上用户运营工作经验，有设计师运营经验优先，有投放经验优先； 2、熟悉互联网用户特点，有运营年轻用户群体或设计类校园市场运营经验为佳； 3、有较强的学习能力及资源整合能力，善于协调内外部资源，高效的协同推进和落地执行； 4、有强烈责任感，优秀的团队合作意识、执行力与对外沟通能力、抗压能力。 5、擅长通过数据分析得出运营结论，具备数据分析能力

职位描述 职位描述： 1.负责公司产品的增长运营工作，制定运营增长策略；对新增和DAU负责，提高核心功能数据指标。 2.根据运营增长策略，制定季度/年度目标、规划实现路径，达成各阶段的留存和营收指标，对结果负责； 3.核心工作是拓展并建立长期可规模化的新客获取手段，包括但不限于EDM营销，内容营销，Affiliate营销，论坛社区营销，KOL，社交媒体渠道等。 4.分析市面上竞品的获客模式、技巧和方法，学习融合并创新的获客形式；研究行业中有效的营销增长、留存转化手段，优化迭代端内用户增长手段，如用户裂变、用户分层体系等； 5.负责各个运营增长模块的效果跟踪和数据分析，高效复盘，总结和改进运营增长策略的方向和输出质量； 职位要求： 1.本科及以上学历，3年以上用户增长运营，有项目成功实操经验； 2.熟悉用户增长策略与手段，有成功落地案例，了解裂变、激励拉新等手段；增长黑客成功经验者优先； 3.熟悉主流媒体的广告竞价机制，沉淀方法论；

岗位职责： 1. 负责产品在海外社媒平台的内容策划及落地执行，对用户拉新和活动效果负责； 2.策划和执行社群活动及社群内容，维护社群用户的活跃，提升社群用户在产品内的付费率； 3.有效聚集目标用户，并建立分层。根据不同分层用户需求，针对性地设计活动、制作内容，举办社区活动，与用户互动来达成社区成长目标； 4.监测海外社媒趋势，提炼用户反馈、建议和舆情报告，积极为产品提供意见反馈与改进建议，推动用户留存、LTV等核心指标的提升； 任职要求： 1.本科及以上学历，英语可办公； 2. 熟悉海外市场和文化，2年及以上海外用户运营经验，有海外社交产品方向运营经验优先考虑； 3. 熟悉海外主流社交媒体的使用机制、算法和用户属性，包含Discord，Facebook, YouTube, Twitter,TikTok, Reddit等平台； 4.自我驱动力强，沟通协调能力强。

主要职责： 1.负责个人号粉丝数的增长和裂变； 2.组建用户群体，促进社群活跃度； 3.制定社群及个人的营销策略； 4.促进产品的留存及会员的转化； 人员要求： 1.有社群相关的转化经验者优先录用； 2.有较强的目标管理能力； 3.有较强的沟通交流能力； 4.对用户的需求有较强的把控力； 5.学习能力强，有较强的自我实现意愿！

岗位职责： 1. 负责整体社群搭建与运营，社群氛围营造、管理、维护、互动等事项； 2. 对社群活跃度负责，挖掘核心用户，提升新用户的转化率、用户粘性、用户价值； 3. 深挖用户需求，参与制定社群运营策略，方案和计划，配合公司活动规划与产品规划； 4. 进行数据统计分析分类，就相关热点话题发起讨论，加强群内用户交流，提升社群用户的活跃度，粘性，忠诚度。 岗位要求： 1. 大专科及以上学历，有类似社群活动运营经验； 2. 有微信等互联网运营经验者优先，具有社群管理经验者优先； 3. 具备一定文案编辑能力，善于捕捉热点，有一定数据敏感度，能够结合数据分析并优化

岗位说明： 1.结合行业特点与用户特质，挖掘平台增长方向，制定并优化平台用户增长策略，对平台用户增长及增长效果负责，尤其是KA用户（团长、微商、KOL、KOC等）的增长与裂变； 2.熟悉互联网、电商、分销体系等线上的社群架构与玩法，懂得如何运营规模化的社群，策划营销玩法，赋能用户，拓宽社群矩阵，促使社群裂变，获取流量价值； 3.负责KA新用户的开拓与老用户的培养，进行用户分层化运营与用户增长能力建设，打造敏捷、可持续发展的用户增长体系，通过有效运营与赋能，实现用户、平台、平台商家的共赢。 任职要求： 1.有3-5年成熟社群用户分层运营经验，精通社交电商行业运作模式，有成功案例； 2.熟悉社群用户交流模式，对社群用户增长、转化有完整清晰的运营方法，有社群团长资源为佳； 3.优秀的数据分析处理能力，监测流量、GMV、用户等相关指标变化情况； 4.具备运营组织策划能力，通过有效的营销方案，提升社群活跃度与粘性，促进达成有效用户增长与销售转化。 备注：该岗位base杭州上海均可（杭州：浙江省杭州滨江区亚科中心。上海的地点暂时还未定下来。

工作职责： 1.负责现有社群（企业家类社群）的日常运维，社群话题策划、优质专业内容加工、线下活动策划组织、与社群用户高效互动、增强社群用户的活跃度； 2.协助所服务企业的私域运营指导，社群日常维护； 3. 对用户进行精细化管理，梳理用户需求，建立用户管理体系，并分别提供优质产品和提供贴心服务，提升用户满意度，促进转化。 4. 负责社群用户关系维护，维护核心用户，创造更多价值；激活沉默潜在用户，促进用户的转化； 5. 追踪用户使用效果，分析相关数据，不断提高用户信任感，带动裂变； 6. 不断挖掘社群潜力及核心用户，推动社群裂变，促成用户转化。 任职资格： 1. 有社群裂变、转化、营销推广或活动策划经验； 2. 性格外向，敢于挑战自己、有较优秀的综合信息处理能力与学习能力； 3. 有优秀的服务意识，具备较好的协调、沟通能力； 4. 做事有激情，认真负责，自律性强，有短视频剪辑经验优先； 5. 有To B saas 服务经验优先。

岗位职责： 1、负责APP的日常运营、活动策划、线上和线下推广； 2、拓展APP推广传播渠道，管理各主流平台官方账号； 3、与用户建立起良好的沟通关系，从运营角度分析用户行为，挖掘用户需求用户情感，跟踪用户反馈，不断优化运营方案，推动产品设计； 岗位要求： 1、有相关互联网产品运营经验者优先； 2、热爱移动互联网，熟悉各种社交平台，活用多种新媒体平台； 3、优秀的协调能力，信息搜集、汇总、分析能力，文案写作能力； 4、善于创新，有较强的学习、沟通能力，有强烈的责任心和执行力。 随梦目前主营项目为社交App随喵，有多年用户积累，我们希望你是以创业小伙伴的身份加入，一起打造心目中的社交平台。

岗位职责： 1、完成社群的创建、维护、创新等工作，建立社群规则制度，把握好群内气氛节奏; 2、做好用户社群运营，创建运营机制，主动去挖掘用户需求，提高用户留存和转化，提高用户粘性与活跃度; 3、组织策划社群活动，调动用户积极性，能够寻找热点进行群内分享保持群气氛，吸引群内用户分享交流互动; 4、做好社群内用户的数据分析，不断调整运营策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上社群运营工作经验; 2、有c端用户社群运营经验优先; 3、熟悉社群运营的基本方法，有一定的社群互动策划经验，善于互动沟通和交流; 4、性格热情乐观，工作积极主动，有良好的工作责任心和耐心，良好的执行力和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责社群内容的输出，营造良好的群氛围，增强社群活跃和购买转化； 2、负责社群每日文案的推送，活动的制定保证群内人员活跃度，老顾客的激活和活动触达； 3、针对在线问题认真解答和解决，适时向客户推荐公司产品（主要是女装和日用品），引导客户下单； 4、基于社群运营，辅助输出社群各环节SOP， 并进行运营数据统计、复盘和优化。 岗位要求： 1、一年及以上经验； 2、有上进心、责任心，工作认真仔细。 注意：该岗位大小休（单休当天有补贴） 该岗位后续可以在泰美国际1幢1306室办公（地铁1号线金沙湖站附近）

工作职责： 1、负责用户1VI触达、激活、留存全链路场景沟通； 2、通过微信平台在线解答客户咨询、引导用户端的内容种草，提升用户服务满意度； 3、建立有效运营手段与用户良好互动，提升用户粘性，提高留存率； 4、具备用户运营的能力和思维，根据不同,层次的用户指定运营策略，发现，挖掘、培养核心用户； 任职要求： 1、半年以上用户运营或社群运营经验，以客户为中心，服务至上； 2、熟悉基本的用户运营模式，有强自驱力； 3、沟通能力强，有一定的文字功底； 4、有微商、社群、网销经验的优先；

岗位职责： 1、负责社群体系的搭建和优化，包括社群用户拉新、留存、活跃、转化、日常运营管理及维护。 2、 针对群成员的兴趣点及需求策划活动和运营方案，提升群成员的活跃度和用户价值 3、定期组织线上/线下社群活动，整合内外部资源推动和协调活动顺利实施，促进社群的活跃与转化，保证活动效果达到预期。 4、对用户进行分层、对标，并进行社群用户分析，通过用户的需求及心理分析，满足用户需求。 5、 定期归纳总结用户意见，对社群进行阶段性复盘总结，及时调整运营策略，完成运营指标。 任职要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上社群运营经验 2、乐观积极，人际交往敏感度高，沟通能力强 3、熟悉社交媒体的社群管理工具，提升运营效率； 4、有成熟的社群运营经验者优先 。

岗位职责 1、 线上社群运营工作，包括用户（带货达人）增长、社群活跃等； 2、 利用社群或产品化等方式，提高用户留存； 3、 关注行业发展，为用户和公司持续创造价值。 任职要求 1、对电商行业有浓厚的兴趣； 2、熟悉电商行业各种商业玩法的优先； 3、具备自驱意识和结果导向思维，学习能力强； 4、有文案撰写、视频剪辑能力的优先。