岗位职责： 1.负责Android平台客户端基础设施搭建，功能模块编码； 2.能独立承担想个项目的设计研发； 3.依据项目进度与需求实现软件功能； 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作； 5.代码维护，Bug修改，性能优化。 任职要求： 1.计算机相关专业5年以上工作经验，具备Android平台开发经验，掌握Java各种主流框架及技术； 2.了解Android系统体系结构，熟悉Android应用程序设计，包括UI、网络等方面； 3.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验，熟悉Android平台下的多线程； 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具； 5.熟悉现有Android设备，熟悉移动设备的开发特点，性能调优； 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先； 7.有较强的责任感、团队感，具有程序员精神，主动、卓越、合作、敬业； 8.学习能力强，有创造性思维能力和表达能力； 9.会Flutter优先，有直播相关开发经验优先。

工作职责 ● 负责公司所有美术资源的管理和外包提交对应接口 ● 负责对已有美术资产进行归类整理，方便快速查找与索引 ● 协助美术负责人与项目经理，管理美术资源进度与项目人力配置 职位需求 ● 高度熟悉大型游戏的美术开发流程 ● 了解3DsMax、Maya、MotionBuilder、Unreal Engine等工具 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，精通常用项目管理软件 ● 行事利落，条理清晰，心细麻利，积极主动，有责任心 ● 本科以上学历，能够熟练处理英文文档 ● 工作经验1-3年，有美术团队项目管理岗位经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

负责店面卫生、货物、收银工作。无经验也可做。

1.拉，我这个人呢，想招一个灵醒点的店员（这里面就包含了很多变数，类似眼缘、星座、处事方式） 最好年轻点（我不是就业歧视哈），毕竟要理货，是不是，夏天本身水饮也比较多。 2.最重要的是，我希望，你能把这家便利店用心经营，成为我最最最得力的店长，服务态度好（毕竟本人被很多拽飞的售货员误伤），服务业呢，你说最讲究什么。有苦可以找我诉，知心开导。 3.工作的优点嘛，社区新店，人流量不大，可以说“荒芜”，不忙。你周末想休息就休息咯，跟我商量，你休息我就自己去看店咯，换着玩，毕竟我也是普通的牛马一枚。噢，不，是马喽。

岗位职责： 1. 负责店铺的收银工作，确保顾客的购物结算准确无误； 2. 参加店铺的三班倒工作，保证店铺在不同时间段都有足够的人力； 3. 与顾客进行积极有效的沟通，了解顾客需求并提供优质的服务； 4. 协助店铺管理人员进行店铺的日常运营工作； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 有一定的收银工作经验，熟悉收银流程和操作； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行良好的沟通和互动； 3. 有一定的团队合作精神和抗压能力，能够适应店铺的工作强度和节奏； 4. 具备较强的责任心和敬业精神，能够认真对待工作中的每一个细节。 以上是根据你的需求生成的一个店员岗位 JD，你可以根据实际情况进行修改和完善。

岗位名称：超市便利店店长 工作职责： 1. 负责店面的日常运营，确保销售目标的达成。 2. 负责商品的订货、库存管理、以及物流协调。 3. 维持并提高店内顾客满意度，处理顾客投诉。 4. 确保店内环境卫生、安全和正常运营。 5. 制定并执行员工培训计划，提升员工的工作效率。 6. 配合公司进行市场推广活动，提高品牌知名度。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有超市便利店店长工作经验者优先。 2. 熟悉手机电脑操作，具备一定的电脑软件操作能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5. 对超市便利店行业有深入的了解，熟悉行业发展趋势。 岗位亮点： 1. 工作时间灵活，工作地点便利。 2. 有竞争力的薪酬福利体系，为员工提供良好的职业发展平台。 3. 公司提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 岗位描述： 1. 监督店内日常运营工作，确保各项业务顺利进行。 2. 处理顾客投诉，维护顾客满意度。 3. 定期对店内商品进行盘点，确保库存的准确性和及时性。 4. 制定员工培训计划，提高员工的工作效率和服务质量。 5. 配合公司进行市场推广活动，提高品牌知名度和影响力。 6. 保持与公司各部门的良好沟通，确保各项业务顺利开展。 7. 根据公司要求，完成其他相关工作任务。 我们欢迎热爱零售行业、有责任心、有团队精神的人加入我们的团队！

见福便利店店员 工作地点：厦门岛内就近安排 任职要求：男女不限，身体健康，工作认真仔细，服从公司管理 工作内容：收银，理货，指导顾客购物，保持门店整洁 工作时间：三班倒，8小时制，排班由店长与店员协商安排 薪资福利：底薪+绩效+门店奖励+夜班补助+加班费+节假日3倍     2.试用期带薪试用     3.按照国家法定带薪休假，例（婚假）     4.月休4天，缴纳医社保     5.晋升空间大（店员）-（店长）-(区顾问) 工作地点：就近安排 薪资：3500-4000（店员），加班另算（适合想多挣钱的小伙伴）

职位描述：   1、负责卖场商品的美观陈列；  2、负责卖场商品的物价标识维护和更换；   3、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。  任职资格：   1、形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识；   2、有爱心，责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力；   3、年龄18-30岁，男女不限。

工作时间： 10天白班 10天晚班 月休10天 白班上2休2 晚班连上10天 白班：8点-20点 晚班：20点-8点 工作内容：  1.遵循店面规章管理制度，做好店面卫生清洁； 2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 3.负责做好货品销售登记、盘点、账目核对等工作， 按规定完成各项销售统计工作； 4.完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、 退货、防损等日常营业工作； 5.做好门店日常的卫生清洁工作 任职要求： 1.18-45周岁 2.具备较的工作责任心 3.性格活泼开朗，有较强的表达能力和沟通能 力。 4.接受24小时上班制度 接受倒班

岗位职责： 1、带领Today门店正常运转; 2、收银、验货、理货、商品陈列等日常营 业; 3、店铺及设备的卫生清洁工作; 4、店铺线上业务、社群的运营及维护; 5、完成店铺的促销活动目标; 6、服从上级的工作安排; 7、能接受夜班，三班倒工作制。 任职资格: 18岁-35岁，工作认真负责、具有较强的沟通能力和服务意识、吃苦耐劳；做事认真负责的宝妈（可带孩子上班），或者有超市、便利店工作经历的人员优先考虑。福利待遇： 1、月休4-6天，综合月薪3000-3500元/ 月 2、享受国家法定节假日加班薪资以及夜班 补贴。 工作门店： today便利店-恩施星汇广场店

岗位职责： 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄18-45岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳

工作职责: 1. 负责外卖配送,确保送达准确无误。 2. 维护骑手的形象,代表公司形象。 3. 遵守交通规则,保证行车安全。 职位要求: 1. 熟悉外卖行业,有相关工作经验。 3. 具备良好的骑行技能,熟悉地理路线。 4. 具备较强的责任心,具备团队合作精神。

工作职责: 1. 负责零食店的收银和理货工作,包括商品的称重、打折、整理和归类等。 2. 维护店内的清洁和整洁,保证店内的卫生状况符合要求。 3. 接待顾客,提供友好的服务,并及时处理顾客的投诉和问题。 4. 维护店内的安全和秩序,确保店内的稳定和和谐。 5. 执行店内的销售策略和政策,促进销售增长和利润提升。 6. 参加培训和学习,不断提升个人能力和业务水平。 任职要求: 1. 年龄在18岁以上,具有基本的计算机操作技能和基本的沟通能力。 2. 熟悉零食店的运营模式和流程,具有相关的工作经验和技能。 3. 具备良好的服务意识和团队合作精神,能够胜任快节奏的工作环境。 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够处理各种突发问题。 5. 具有基本的财务知识和技能,能够处理基本的财务事宜。 6. 具有食品或零售行业工作经验者优先考虑。

公司名称:XX公司 部门名称:零售部 收银理货员负责公司的零售部门,包括收银、理货和维护收银机等职责。 具体职责: 1. 收银:负责收缴现金,确保收银准确无误。 2. 理货:负责对商品进行分类、陈列和维护商品的整洁有序。 3. 维护收银机:负责清洁、维护和保养公司的收银机,确保其正常运转。 4. 处理退货和退款:负责处理退货和退款,确保客户满意度。 5. 完成其他任务:负责完成其他由经理或经理授权的任务。 职位要求: 1. 熟练掌握收银机操作流程,具备一定的财务知识。 2. 具备良好的沟通能力,能够清晰、准确地与客户沟通。 3. 具备团队合作精神,能够与同事和客户合作。 5. 年龄在18岁以上,具备良好的职业道德和责任心。 6. 能够轮班上班,具备一定的灵活性。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资。 2. 提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 提供良好的职业晋升机会,根据个人能力和表现不断提升职业等级。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。