• 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责检验标本的采集、制作、检验和报告等医疗工作,并及时与临床科室反馈检验结果; 2、检查科内的检验质量控制情况,负责检验项目的室内质控工作; 3、负责各种检验仪器进行有效的预防性保养与日常维护并登记,做好环境监测,严防差错、事故。 4、负责科内检验试剂和器材的请领,检查登记和使用情况,做好台账审核工作; 5、能够独立完成检验科各项工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,检验相关专业,检验师以上职称; 2、能够正确熟练地使用检验仪器设备,做好质量控制; 3、熟练掌握临床生化、免疫、细菌、临检的操作、掌握临床检验结果分析及鉴别诊断; 4、同岗位1年以上工作经验,有三甲医院或综合医院工作经验优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    一  销售经理 岗位职责: 1、按公司要求,开拓新客户,达成目标任务; 2、搜集医院需求信息、分销商及相关关键人信息、产品发展趋势信息,并分析机会点; 3、协助公司组织学术会议。 4、主导项目推进、协调各类资源保证项目达成。 任职要求: 1、医疗行业IVD领域相关工作经验1年以上,具备检验科流水线(一体机)、生免单机设备入院经验者优先。 3、医学类、生物医学工程专业优先考虑; 4、可适应河北省内出差,有驾驶证,有车。 5、能够积极主动的开展工作,具备独立分析及解决问题的能力。 6、有事业追求,对于个人目标目标有明确规划,能独立完成医院业务操作。 居住地:北京及河北省
  • 30k-60k 经验不限 / 博士
    社交,工具,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    浙江省衢州市人民医院等4家医院公开招聘173名临床方向博士研究生及学科带头人。         博士岗位:肿瘤放疗科医师、乳腺外科医师、血管外科医师、胸心外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、生殖医学中心医师、心血管内科医师、重症医学科医师、创面修复科医师、脊柱外科医师、感染科医师、肿瘤放疗科医师、乳腺外科医师、血管外科医师、胸心外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、心血管内科医师、重症医学科医师、呼吸与危重症医学科医师、创面修复科医师、感染科医师、眼科中心医师、骨科医师、大外科医师、大内科医师、产科医师、妇科医师、耳鼻咽喉科医师、医学美容科医师、儿科医师、口腔科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、病理科医师、放射科医师、核医学医师、超声医学科医师、检验科医师、中心实验室研究人员、皮肤科医师、护理、药学部药师、医院感染管理处职员。         学科带头人:急诊科医师、产科医师、妇科医师、手足创伤骨科医师、肝胆外科医师、关节外科医师、胰腺疾病科医师、结直肠外科医师、月工门盆底外科医师、胃外科医师、疝与小儿外科医师、耳鼻咽喉科医师、医学美容科医师、儿科医师、神经内科医师、风湿免疫科医师、血液科医师、消化内科医师、康复医学科医师、内分泌代谢病科医师、肾内科医师、全科医学科医师、口腔科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、病理科医师、放射科医师、核医学科医师、超声医学科医师、检验科医师、皮肤科医师、药学部药师、临床药物试验机构办医技人员。         招引政策包括购房补助、安家费、租房补助、科研经费、科研奖励、人才津贴等,入职后2周内开始兑现政策,政策优厚,各项政策总额近300万元。龙老师,電画、威xin:壹叁扒伍柒0叁叁壹肆柒。欢迎来衢共谋发展。
  • 30k-60k 经验不限 / 博士
    社交,工具,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    浙江省衢州市人民医院公开招聘博士研究生及学科带头人。         博士岗位:肿瘤放疗科医师、乳腺外科医师、血管外科医师、胸心外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、生殖医学中心医师、心血管内科医师、重症医学科医师、创面修复科医师、脊柱外科医师、感染科医师、肿瘤放疗科医师、乳腺外科医师、血管外科医师、胸心外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、心血管内科医师、重症医学科医师、呼吸与危重症医学科医师、创面修复科医师、感染科医师、眼科中心医师、骨科医师、大外科医师、大内科医师、产科医师、妇科医师、耳鼻咽喉科医师、医学美容科医师、儿科医师、口腔科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、病理科医师、放射科医师、核医学医师、超声医学科医师、检验科医师、中心实验室研究人员、皮肤科医师、护理、药学部药师、医院感染管理处职员。         学科带头人:急诊科医师、产科医师、妇科医师、手足创伤骨科医师、肝胆外科医师、关节外科医师、胰腺疾病科医师、结直肠外科医师、gang门盆底外科医师、胃外科医师、疝与小儿外科医师、耳鼻咽喉科医师、医学美容科医师、儿科医师、神经内科医师、风湿免疫科医师、血液科医师、消化内科医师、康复医学科医师、内分泌代谢病科医师、肾内科医师、全科医学科医师、口腔科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、病理科医师、放射科医师、核医学科医师、超声医学科医师、检验科医师、皮肤科医师、药学部药师、临床药物试验机构办医技人员。         招引政策包括购房补助、安家费、租房补助、科研经费、科研奖励、人才津贴等,入职后2周内开始兑现政策,政策优厚,各项政策总额近300万元。龙老师,電画、威xin:壹叁扒伍柒零叁叁壹肆柒。欢迎来衢共谋发展。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    产品招商经理 一、工作内容 1.懂得运用微信招商,拓展客户资源,开拓市场,抢占市场份额; 2.负责区域内代理商的管理、培训及销售支持工作; 3.专业地向目标客户传递产品信息,促成合作,完成销售目标; 4.针对已开发市场制定上量方案,有序、有效跟进; 5.负责辖区市场信息的收集及竞品分析; 二、岗位要求 1.1年以上医药招商工作经验,有丰富招商渠道资源的优先; 2.拥有与肿瘤科、检验科、体检科、妇产科、儿科、呼吸科、肾病科、儿童保健科等相关科室资源的优先考虑;具有代理商和专家资源者优先考虑; 3.抗压能力强,行动力强,具有狼性思维,懂得利用微信社群、朋友圈等途径多渠道挖掘潜在客户,进行招商,开拓市场; 4.熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 5.客户关系维护能力强,具备较强的学习能力,能够全面深入掌握产品信息; 三、福利待遇 1.薪资构成:底薪+提成(上不封顶),****; 2.工作时间:8:30-18:00(中间12:00-13:30为休息时间),双休,法定节假日按国家政策规定休假; 3.强竞争力产品,全程带导培训,团队氛围融洽;
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    1、 医疗器械(单价10万元以上/套)销售经验3年以上;或高值耗材销售经验3年以上 2、 有血液透析机、水处理;肾科相关产品销售经验最佳 3、 有供应室、检验科、腔镜室、口腔科、手术室设备销售经验优先 4、 有做CT、核磁、彩超等大项目,或者全院项目产品的销售经验 5、 有区域管理经验2年以上 6、 有团队管理经验2年以上 7、 至少有一份工作履历超过3年以上 8、 熟悉医疗市场,有一定的专家资源 9、 直销医院成功案例不少于10家,全省内忠实客户不少于3家 10、 有一定的经销商资源,善于运用省代的身份,对经销商与客户资源进行整合与对接 11、有血液透析机、水处理机,肾科相关产品经验优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    1、 医疗器械(单价10万元以上/套)销售经验3年以上;或高值耗材销售经验3年以上 2、 有血液透析机、水处理;肾科相关产品销售经验最佳 3、 有供应室、检验科、腔镜室、口腔科、手术室设备销售经验优先 4、 有做CT、核磁、彩超等大项目,或者全院项目产品的销售经验 5、 有区域管理经验2年以上 6、 有团队管理经验2年以上 7、 至少有一份工作履历超过3年以上 8、 熟悉医疗市场,有一定的专家资源 9、 直销医院成功案例不少于10家,全省内忠实客户不少于3家 10、 有一定的经销商资源,善于运用省代的身份,对经销商与客户资源进行整合与对接 11、有血液透析机、水处理机,肾科相关产品经验优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 在医院检验科工作,熟悉检验科流程,熟练掌握生化仪、血球仪、血凝仪的操作和手工酶免法实验的操作。 任职资格: ①专科及以上学历,医学检验相关专业; ②具有检验士或检验师资格证; ③有工作经验者优先考虑; ④工作认真负责。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责公司肿瘤早筛产品在所辖区域内的市场开发和销售工作; 2.根据公司目标和区域情况,制定销售计划,市场开发方案,完成销售任务; 3.负责大区销售管理工作,建立并管理销售团队,包括但不限于销售人员的日常管理、指导培训、评估发展,以及其他日常管理工作; 4.开拓和建立多方合作渠道,共同开发和管理客户; 5.通过与公司各部门的合作,实施公司服务方案,提高客户满意度。 任职要求: 1.生物或医学相关专业,大专或以上学历; 2.3年以上销售经验,有检验科体检科资源 3.有第三方检验所经验,特检优先; 4.出色的市场分析洞察能力,具备全面的营销知识和技能; 5.具备一定的管理能力和协调沟通能力。
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定市场推广策略和计划,并组织实施,确保推广目标的达成; 2. 负责公司品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的企业形象; 3. 负责线上线下活动的策划与执行,包括但不限于展会、讲座、沙龙等活动,提升公司影响力; 4. 负责市场调研与竞品分析,了解行业动态和市场需求,为公司决策提供数据支持; 5. 负责媒体关系维护与拓展,与各类媒体建立良好的合作关系,确保公司新闻及时、准确地传播; 6. 负责公司官网、社交媒体等平台的运营与管理,提升用户粘性,增加粉丝数量; 7. 负责公司内部团队建设与培训,提升团队市场推广能力; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业优先; 2.有成功案例者优先; 3. 熟悉市场推广渠道和手段,具备较强的策划与执行能力; 4. 具备较强的团队协作和沟通能力,能承受工作压力; 5. 具备较强的数据分析能力,能根据数据反馈调整推广策略; 6. 具备较强的学习能力,能迅速掌握行业动态和新技术; 7. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 16k-22k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.结合产品特点、用户人群,策划各种活动运营方案; 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案,制定长期的营销计划,配合保险产品和服务功能一同上线运营计划; 3.对产品用户增长和运营策略负责,通过数据挖掘手段获取并分析数据,推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高; 4.从用户生命周期角度运营用户,维护用户活跃、召回用户,针对不同用户类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 5.深挖流量渠道,最大限度提升渠道流量价值; 6.关注竞品动态与行业情况,集合行业信息并及时发现用户需求,不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验,对金融产品运营、保险产品运营经验者优先; 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域,创造性的尝试新的营销玩法; 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力; 4.具备高度的责任感,思维敏捷、缜密,分析、总结能力较强,有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、配合活动宣发招募独立撰写微信公众号文章; 2、负责策划并定制线上活动方案及原创内容的策划工作; 3、负责企业用户日常运营及管理工作; 4、了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上,市场相关专业优先; 2、1年及以上相关工作经验,toB工作经验; 3、一定的文案撰写能力,用户沟通、需求理解能力; 4、学习能力、策划能力,协调能力强,擅长沟通协作。 加分项:AI、数字化产品市场营销经验
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、搭建信息系统相关的内控体系:(1)依据SOX404和国家相关法律法规(如网络安全法、数据安全法、个人信息保**等)要求,识别IT相关的风险,进行风险评估并制定应对策略。(2)搭建集团IT相关的内控体系; 2、IT内控测试和评价:(1)依据SOX404规定,对IT内控有效性进行测试,对核心系统、关键业务流程、网络和数据安全等进行全面测试。(2)审查集团内所有IT相关规范(包括权限管理、访问控制、变更管理、项目管理和信息安全等),对在IT系统安全、IT系统稳定性、数据保护、个人隐私保护、网络安全等方面的内控漏洞进行识别,提出有效解决方案。(3)与各部门落实整改计划的实施,督促各项内控措施得到有效落实; 3、对接外部IT审计相关工作; 职位要求: 1、大学本科及以上学历,财务、经管专业,或计算机或信息技术相关专业教育背景,CISA,CPA,CIA等相关证书可优先考虑; 2、具备3年以上事务所或企业IT系统审计经验,熟悉信息系统控制流程,有四大会计师事务所从业经验优先;有互联网企业经验优先,熟悉SOX404要求优先; 3、具备较好的组织协调能力、沟通能力、应变能力,有团队合作精神。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2 工作内容:负责店铺管理 美团咨询回复并约客到店接待 每月薪资:8000-16000 职位福利:饭补、包住 学历要求:不限 工作年限:不限 年龄:18-35 岁 任职要求:能吃苦 敬业负责 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们主要负责制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、本岗位主要对接商业化和生活服务;参与公司层面的预算制定和管理,关注关键业财指标进展和预算执行情况,发现和预警财务风险,为公司管理层提供决策支持; 2、通过对业务发展的判断,产出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、负责财务报告和分析,向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议; 4、协调各部门,推动财务关键项目落地,不断改进和优化财务规划与分析流程,提高效率和准确性。 职位要求: 1、5年左右FP&A、财务BP或商业分析工作经验,对广告或本地生活有经验者优先; 2、具备出色的财务、业务数据分析能力,能够独立思考,善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议; 3、具备优秀的合作意识,能够有效跨部门交流和协作; 4、扎实的项目管理能力,能够识别潜在卡点,判断最优解决方案,推动项目开展和落地; 5、有好奇心、自我驱动、善于学习; 6、英语可作为工作语言加分。