工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发，按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地； 3、严格执行站点标准化管理规定； 4、接收、分解、向网点传达业绩指标，并运营达成； 5、负责日常培训和赋能本区域合作商，提高合作商经营能力； 6、前置识别合作商经营和运营风险，并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上的物流经验，并有良好物流管理经验，有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展，具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直，诚实可靠，以公司利益为重; 具备以下优先： 1.生鲜物流经验2年以上优先； 2.同城物流经验优先；

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

（1）完成辖区合作商的开发和退出管理，按照准入和退出流程完成工作；按计划开展合作商拓展及日常宣传活动，完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换，对合作商招商质量负责；加盟 （2）负责本区域合作商、站点成本管理，依据公司的管控流程，制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果，提高商经营能力； （3）负责本区域合作商日常运营管理，接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈，严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标； （4）负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈；自营 （5）多部门联动与协同，调动资源助力站点问题改善及目标达成； 岗位基本要求： 1. 专科及以上学历，有大型互联网或传统自营物流管理工作经验； 2.专业能力：熟悉物流仓配流程，具备标准化建设能力，熟悉渠道合作商业务模式及流程； 3. 管理能力：管理经验5年及以上，具备10人及以上团队管理经验； 4. 通用能力：适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力，具备较强的人际沟通和逻辑思维能力； 具备以下优先： 1、生鲜物流经验2年以上优先； 2、同城物流经验优先； 3、快递营业部片区经理。

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

招聘人数：500 工作内容：分拣快递，装卸，打包 每月薪资： 6000—7000 职位福利：包吃包住，工作期间买保险，可提前预支生活费 学历要求:无 工作年限：新人也可 工作地址：上海市青浦区增州大厦626 任职要求：能吃苦耐劳， 报名方式：请直接投递简历报名

本公司承诺:(以下信息真实有效，无任何套路，诚信者，可仔细阅读!!!) 岗位职责：（退伍军人优先录用） —物流普工工作主要负责日常值班，货物出库入库登记、表单数据处理、分拣分类、打包货物。无重大体力活，大件操作机械或者叉车吊装，试用期有老员工带。 一、薪资待遇 1、短途出差一趟20天左右，回来连休6天左右。月薪12000以上. 2、长途出差一趟4-6个月，回来连休25天左右。月薪15000以上. 3、近远途线路可根据自己情况选择。(表现优异者，每年可考核晋升) 4、吃:免费提供伙食。 5、住:免费提供住宿，标准单人单间，有沙发、衣柜、冰箱等，带独立卫生间。 险 二、招工条件： 1、年龄18-45周岁、学历不限； 2、无犯罪前科，不良记录； 3、能吃苦耐劳，品行端正，诚信正直，服从公司管理。 注：本职位由公司直接招聘，无任何中介费，有意者请直接投递简历。

岗位描述： 1. 负责公司物流业务的跟单工作，确保货物及时、准确地送达客户；2. 跟踪物流运输过程，处理运输过程中出现的问题，并及时与客户沟通；3. 收集并整理物流运输过程中的数据和信息，为公司的物流管理提供参考；4. 协助部门经理进行物流成本的控制；5. 维护客户关系，处理客户投诉和反馈。 任职资格要求： 1. 女性，年龄在18-35岁之间；2. 大专及以上学历，物流、运输等相关专业优先；3. 具备一定的物流、运输行业工作经验；4. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和文字表达能力；5. 具备较强的沟通、协调、解决问题的能力；6. 工作认真细致，具有高度的责任心和职业道德。 岗位名称：女性物流分拣员（18-35岁） 岗位描述： 1. 根据订单，完成货物的分拣、打包等工作；2. 确保货物的准确性和及时性；3. 维护客户关系，处理客户投诉和反馈。 任职资格要求： 1. 女性，年龄在18-35岁之间；2. 大专及以上学历，物流、运输等相关专业优先；3. 具备一定的物流、运输行业工作经验；4. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和文字表达能力；5. 具备较强的沟通、协调、解决问题的能力；6. 工作认真细致，具有高度的责任心和职业道德。 岗位名称：男性仓库打包工（18-50岁） 岗位描述： 1. 根据订单，完成货物的打包工作；2. 确保货物的准确性和及时性；3. 维护客户关系，处理客户投诉和反馈。 任职资格要求： 1. 男性，年龄在18-50岁之间；2. 大专及以上学历，物流、运输等相关专业优先；3. 具备一定的物流、运输行业工作经验；4. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和文字表达能力；5. 具备较强的沟通、协调、解决问题的能力；6. 工作认真细致，具有高度的责任心和职业道德。

职位要求： * 性别不限，年龄在55岁以下非北** * 良好的沟通能力和团队合作精神 * 能够承受较大的工作压力和工作量 * 愿意接受一定程度的体力劳动和夜班工作 岗位职责： * 负责协助机场物流公司完成各项物流相关工作，包括货物收发、运输、仓储等 福利待遇： * 提供住宿和伙食，提供住宿补贴 * 试用期月薪6800-7100元，转正后月薪9500-12000元 * 每月15号发放工资 * 享受法定节假日及带薪年假 请注意，上述信息可能会因为招聘机构的不同而有所变化。

本公司为内部直招，不需要驾照，无需开车，发车持发货单，随车跟单送货，运输途中看着货物，防止货物中途丢失。到达目的地后与客户交接，清点数量，对好单据并签收好回执单据等。 (1).长途送货员，随车出省送货，4-5天左右来回一趟，休息1-2天再走下一趟，月跑4-5趟，工资结算方式为一趟一结算，单趟1800-2200元，出车装货前在财务领取餐费160/天，电话费补每月220元，如果不住公司宿舍，每月房补500元，以上岗位待遇好，工资按时发放。 任职须知： 1、要求初中及以上学历，年龄18至40岁之间。 市区工作 工资在6000 月休4天轮休，工作时间早八点至晚五点

负责货物的流水线分拣工作，负责入库货物的摆放，做到合理、整齐本公司为内部直招，不需要驾照，无需开车，发车持发货单，随车跟单送货，运输途中看着货物，防止货物中途丢失。到达目的地后与客户交接，清点数量，对好单据并签收好回执单据等。(1).长途送货员，随车出省送货，4-5天左右来回一趟，休息1-2天再走下一趟，月跑4-5趟，工资结算方式为一趟一结算，单趟1800-2200元，出车装货前在财务领取餐费160/天，电话费补每月220元，如果不住公司宿舍，每月房补500元，以上岗位待遇好，工资按时发放。任职须知：1、要求初中及以上学历，年龄18至40岁之间。2、能吃苦耐劳，人品端正，工作细致认真。3、身体健康，无不良嗜好。4、无违法犯罪记录，能遵守公司规章制服，服从领导安排。友情提醒:公司直招，拒绝中介送人，需本人持本人有效证件来公司面试，无需任何费用，公司配有员工免费宿舍，免费提供食宿，每天有班车接送上下班，配有员工出入证，以上岗位工作满三个月以上，公司给优秀员工上五险一金(如果员工本人已有，可以折现)。欢迎有识之士前来，共同发展，携手共创公司美好明天。

①拥有C1/B2以上驾驶证，拥有一年以上驾驶经验 ②多劳多得，月休4天 ③吃苦耐劳，有责任心，上进心 弹性工作！！！

双休、五险一金、免费体检 1、搭建省区运营团队的线上线下培训体系，根据业务需求，针对运营团队合理制定培训计划与组织课程开发； 2、根据集团和部门的业务发展方向搭建区域培训体系，建立和不断完善省区专业人才培养路径，整合公司内外部的培训资源，组织各类培训工作的落地与后续跟进，助力团队能力提升； 3、负责制定员工激励荣誉机制，根据机制定期进行荣誉评选、荣誉授予、标杆宣传，提升员工战斗力及荣誉感； 要求： 1、大专及以上学历，3年以上培训工作经验，有体系培训全流程搭建经验，有独立开发课件能力，有一定文字和审美功底； 2、思维发散、性格开朗、善于沟通、积极有热情，主观能动性强，善于学习新鲜事物； 3、熟练使用PPT、剪辑、H5等办公软件，有一定的平面设计功底，有视频录制经验优先考虑； 加分项：有区域性一线普工培训统筹经验、物流培训经验、京东能力提升岗等

要求：男女不限18-40周岁（40-45择优录取） 1️⃣普工30名 薪资:1980+计件工资（综合4500+） 2️⃣物流员6名 薪资：2200+绩效+奖金（综合3500+） 男女不限，长白班；每天工作8个小时左右 工作内容：从厂区库房整理好各个班组需要的原料配件送到各班组。 3️⃣质检员3人(需要跟班组倒夜班) 薪资:2200+绩效+加班（综合4000+） 必须能看懂机械图纸，熟练使用卡尺等工具 [太阳]福利待遇： 1、公司为员工缴纳五险； 2、员工可免费住宿； 3、公司设有员工餐厅，按出勤发放员工午餐补助（7.5元/天）； 4、公司免费通勤班车往返路线：胜利桥东-滨河东路-南内环-并州路-坞城路-公司； 5、公司员工生日礼物； 6、公司传统节日超市购物卡等。 专业的汽车零部件生产企业。公司产品广泛配套于比亚迪、长安、上海通用、五菱汽车、奇瑞、华为、领跑、现代、福特等国内外品牌车辆。 工作地点： 小店区经济开发区武洛街