• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跨境电商的知识产权治理,保障各环节的治理效果,对消费者体验及权利人风险负责; 2、负责跨境电商知识产权治理策略,根据风险及时更新治理策略,协同相关团队做好运营落地; 3、基于数据监测与分析及时发现各业务环节的知识产权风险,并提炼知产风险识别框架; 4、根据风险识别结论及业务实际情况,设计并落地治理处置策略,协同相关团队做好运营落地,并拿到治理结果; 5、熟悉治理方法论,具备与算法、产品研发、法务的协同能力,及良好的对业务沟通能力; 6、负责知识产权服务市场,通过服务商的招养汰换运营,保障跨境电商商家、权利人体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学、法律等专业优先,英语能作为工作语言; 2、3年及以上平台治理工作经验,对治理业务及知识产权有深刻的了解,熟悉自用/全托管模式下商家/达人的生命周期各个环节的特征,具备发现问题及解决问题的能力; 3、有良好的数据分析和逻辑判断能力,能熟练使用SQL、Python的优先; 4、良好的项目管理和分析能力,能够与多个跨职能团队进行协作以制定计划和启动项目。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝服务商业务,根据业务目标与需求,包括但不限于推动输出解决方案并推动落地,对服务商运营效率负责; 2、负责制定服务商准入准出、考核激励、评级权益等服务商管控规则,提升服务商的运营效率,管控和评估服务商的质量、交付结果; 3、以提升业务效率和运营效能为目标,通过对业务数据的分析,结合业务的实际情况,洞察业务问题并提出可行性建议和优化方案; 4、通过日常工作发现潜在风险,整合分析各类审核问题,提出合理化建议,优化审核流程,审核工具优化、制度迭代,提升审核人效。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上流程优化、销售运营管理、策略或经营分析等相关工作经验,有汽车行业相关经验优先; 2、具备自我驱动能力,优秀的解决问题的能力,能独立分析和解决问题,对问题有足够的思考判断,并高效推动解决,具备较强的沟通协调和抗压能力; 3、具备数据分析能力,熟练操作Excel/PPT等办公软件; 4、具备运营能力,有丰富的团队协作经验;在以往的工作经验中能够输出标准方法论,或者通过作业工具和流程的优化,拿到更好结果的经验。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 15-50人
    知识产权管理相关工作: 商标:负责办理商标注册查询、申请、续展、变更等事宜,支持公司项目落地和品牌维护;负责办理商标监测、异议、无效宣告等商标维权事宜,形成品牌维权及品牌历史档案。 专利:负责公司专利的日常管理工作;协助推进研发部门的专利挖掘、布局。 著作权:负责办理著作权登记、许可、转让等事宜。 项目申报:负责北京市知识产权试点企业、专精特新、小巨人企业的申报文件。 数据合规:针对行业重点数据安全及合规解读及策略提供支持。 法务相关工作: 合规建设:收集整理业务相关法律法规、监管政策与案例,定期分析汇总上报;及时对行业法规政策等信息解读,协助各部门更好的理解各项法规规定。 合同审查:针对不同类别客户和合作商制定公司的标准合同文本;合作合同或协议审核工作。 优化建议:企业内部合同文本、对外函件、内部文件、规章制度法律合规建议。 诉讼仲裁:协助公司法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁等法律事务; 法律培训:收集整理业务相关法律法规、监管政策,积极学习并开展知识产权领域拓展,不定期开展行业法规政策解读与案例分析相关培训。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,法律相关专业; 2、具备3年以上法务或知识产权管理相关工作经验; 3、英语六级及以上优先; 4、有国家法律职业资格证书优先; 5、思路清晰,具有优秀的分析解决问题能力、考虑问题全面细致。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 支持集团知识产权的全球化布局,包括不限于商标/著作权/专利的申请维护及相关业务咨询; 2. 处理境内外公司涉及知识产权的侵权维权及诉讼争议解决; 3. 开展有关数据合规、行情合规调研或其他法律调研; 4. 完成领导交付的其他法务工作。 任职要求: 1. 3年以上法务/律所工作经验; 2. 英文听说读写熟练,可以独立撰写英文协议; 3. 法学本科以上学历; 4. 学习能力及工作自主性强; 5. 有内部客户服务意识。
  • 10k-17k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位内容: 1. 负责客户知识产权申请策略咨询和知识产权维权诉讼业务 2. 维护客户关系并开展市场推广,提升公司影响力和知名度 3. 编制知识产权业务总结,对业务情况进行监控和分析 4. 参与知识产权法律标准、政策制定并落实到公司经营活动中 任职要求: 1. ***本科以上学历,法律、知识产权管理等相关专业优先考虑 2. 具备扎实的法律基础,熟悉知识产权法规、流程和案例 3. 具备出色的业务推广能力,善于挖掘客户需求并给予有效解决方案 4. 具有优秀的沟通、协调和谈判能力,并能快速适应高压工作环境 5. 具有良好的数据分析和业务总结能力,并能发现问题并提出改进措施
  • 30k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位功能 负责对接平台业务 续保方向的商分BP工作 主要职责 1、 业务规划:从业务全局建立数据驱动体系,为业务规划、发展提供有质量的数据支持,提供有效牵引方向,从而设定业务目标。 2、专题分析:支撑管理层和业务团队,从战略、业务层面输出各类专题分析、挖掘问题本质,以发现优化机会、优化业务效率 3、沉淀分析思路和框架,提炼数据产品需求,与相关团队协作推动数据产品落地 4、结合内外部信息,围绕业务的健康增长目标,从资源投入、模式迭代等方面输出优化改进的意见和洞察 任职要求 1、具有深入了解业务的方法论,经营分析基本框架和方法论 2、本科及以上学历,5年及以上互联网商业/数据分析等相关工作经验,具有良好的商业敏感度和数据分析技能 3、熟练使用SQL、Excel,加分项:熟练使用Power BI、tableau等工具 4、良好的逻辑思维能力、沟通能力、团队合作精神、工作规划能力和主动意识 5、在保险金融、在线教育等行业有工作经验者优先
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、基于业务理解和发展需求,对行业持续深入的研究,产出洞见为决策提供支持; 2、完成行业等专题分析,输出研究报告,帮助业务策略升级迭代; 3、理解数据背后的业务本质,挖掘不同业务场景下的数据洞察,发现潜在的缺陷与机会,为业务决策提供数据支撑; 4、负责业务重要议题的复盘分析,提炼总结结论,输出宏中微观的业务策略,协助业务决策拿业务结果。 职位要求: 1、5-8年商分经验,熟悉互联网平台型业务,有金融业务经验更佳; 2、对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,良好的跨团队的沟通能力; 3、团队管理经验丰富; 4、强烈目标导向,抗压能力强。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    1、薪资与福利待遇: 1)无责底薪 + 绩效+补贴+高提成 + 奖金 2)薪资范围:5-10k 2、其他: 入职即缴纳五险一金 团建旅游、聚餐、娱乐体育活动等 月度现金奖励、高价值礼品奖励 年假、节日福利,公司定制礼品 提供免费带薪培训,一对一导师帮带,快速进入工作状态 舒适的办公环境 3、岗位职责: 1)为咨询企业提供所需的知识产权规划建议,针对其问题给出解决方案(含商标、专利、版权、交易等) 2)针对公司提供的潜在意向客户进行拓展维护和对老客户回访工作 3)定期跟进、回访客户在发展过程中对知识产权的需求,为客户提供全方位的知识产权专业服务 4)不断学习、精进知识产权专业知识,提升专业度和服务质量。 4、任职要求: 1)大专及以上学历 2)正直诚信,踏实稳重,具有良好的团队荣誉感和互助合作精神 3)较强的学习领悟能力,愿意接受新事物 4)具有敏锐的市场洞察力和精准的客户分析能力 5)熟练运用office等办公软件,具备word操作和excel数据处理能力 6)有同行经验优先,法学和知识产权专业者可优先考虑
  • 20k-30k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责简述: 1.负责商票背书流通、贴现、质押的市场调研、内外部最新政策及业务动态研究,提出票据业务发展建议; 2.负责商票主体评级产品和债项评级产品的开发、升级与创新; 3.负责商票评级制度建设、评级模型设计和评级体系建立、违约映射关系建立、数据渠道开发、业务培训等方面的部署和推动工作; 4.负责商票相关产业链信用风险评估分析; 5.负责商业领域泛交易对手信用风险评估、技术交流、论文发表等; 6.完成部门交办的其他工作。 任职资格简述: 1.硕士及以上学历,金融、经济、管理、金融科技等专业优先; 2.熟悉商票相关法规制度,掌握银行、票据经营机构、供应链金融平台票据风险审核内容及相关政策; 3.客户需求识别能力、数据分析能力、综合产品解决方案能力; 4.具有金融产品主动评级产品开发经验、大数据模型开发经验优先; 5.有上海票交所、票据经营机构或商业银行商票岗位业务经验优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1.负责新客户的沟通,开发新客户,就专利、商标、版权、高新等申请(注册)事宜达成合作意向。  2.在知识产权领域为客户提供积极专业的咨询与服务。  3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。  4.为客户提供企业所需知识产权领域的规划建议。  5.熟练掌握公司产品和服务,维护新老客户关系,提高客户满意度。  任职要求:  1.大专及以上学历(应届毕业生优先考虑)  2.工作认真,有责任感,有较强的抗压能力。  3.有良好的语言表达能力和与客户沟通能力,能吃苦耐劳。  公司为您提供:  1.优良的办公环境。  2.上班时间早9:00-17:30,周末及法定节假日正常休息。  3.五险一金。  4.全方位的产品及技能培训。  5.薪资待遇:底薪+提成+其他福利待遇+无限发展空间  公司处于快速发展阶段,只要您有能力,公司定会给您升职的机会
  • 7k-13k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    招聘职位:版权销售经理 公司简介:我们是一家专注于版权运营的公司,致力于为艺术家、文化企业等客户提供全方位的版权服务。我们提供包括版权登记代办、版权存证、版权IP运营、版权授权、版权交易、版权监测、版权取证固证、版权维权等业务,旨在通过为客户提供更加全面、专业的版权服务,保障他们的知识产权和版权利益。 工作职责: 制定公司销售计划,负责达成销售业绩目标; 开拓市场,寻找艺术家、文化企业等潜在客户,并与其建立良好的合作关系; 发掘版权价值和版权需求的地方,例如:美术、音乐、摄影、文学、知识产权律师等; 负责谈判、签订合同,推动项目实施; 维护现有客户关系,提供及时、高效的售后服务; 反馈市场信息,及时调整销售策略。 任职要求: 本科及以上学历,市场营销、法律等相关专业优先; 具备3年以上版权销售经验,熟悉版权行业及相关政策法规; 具有优秀的市场开拓、谈判、沟通能力,善于发掘客户需求并提供相应解决方案; 对于美术、音乐、摄影、文学、知识产权律师等领域有较深入的了解和认识; 具备较强的团队合作精神,能够快速融入团队,共同完成工作目标; 熟练使用办公软件及CRM等销售管理工具。 我们提供: 具有竞争力的薪资福利体系; 良好的晋升机制和职业发展空间; 融洽的工作氛围和优秀的团队文化; 机会参与版权行业,深度参与行业发展,并推进职业发展。 版权运营、IP运营是一个极具潜力的职业,这个销售岗位可以有很多挖掘版权价值和版权需求的地方。我们期待有经验、有热情、具有良好的团队合作精神,以及较深入的美术、音乐、摄影、文学、知识产权律师等领域的销售经理的加入,为我们的客户提供更加专业和全面的版权服务。 如果您对我们的公司和职位有兴趣,请将您的简历发送至我们的邮箱。我们期待与您的合作!
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责大数据、AI等计算机相关研发部门的专利业务对接; 2.负责协助上级完成研发部门的专利工作计划制定、推动及汇报; 3.负责协助上级完成研发部门的专利方案挖掘、检索和规避设计; 4.负责协助上级完成研发部门的专利布局分析、专利侵权风险分析、竞争对手专利分析等; 5.负责协助上级完成研发部门专利相关的各项流程事务、材料、档案的统筹管理。 任职要求: 1.***本科及以上学历,电子、通信、计算机、知识产权等相关专业; 2.拥有3年及以上知名企业知识产权从业经验,具有实际处理过专利无效,侵权等案件经验者优先; 3.具有专利代理人资格证、专利审查经验、专利情报分析经验的优先; 4.具有较强的书面和口头表达能力; 5.具备较强的英语阅读和写作能力; 6.具有自我驱动力和较强的抗压能力; 7.熟悉大数据、AI相关技术领域知识者优先。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    社交,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1. 版权类合同本文的起草与审查; 2. 负责企业日常知识产权管理及保护,参与法律风险规避、合同管理、版权管理事项; 3. 为公司各部门提供法律咨询、方案及风险防范意见; 4. 处理日常诉讼纠纷; 5. 完成上级交代的其他事务。 任职要求: 1.本科以上学历,具备国家法律职业资格证书; 2.具有律所和公司两年以上工作经验; 3. 熟悉知识产权实务,具有知识产权(尤其是著作权、商标权)保护、维权、诉讼等经验者优先; 4.具备良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力; 5.具有良好的自驱力,责任心强,具备较强的保密意识。 待遇:六险一金•周末双休•法定节假日•游泳/跑步机/单车
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.发挥公司品牌优势,与领团队完成公司各项工作目标; 2.建立并维护与政府及各相关单位的合作关系,定期向相关领导部门进行工作汇报; 3.负责与国内外高校、科研院所及企业对接,发掘电子信息技术、高端制造等东莞市支柱产业、特色产业高价值创新成果; 4.负责拟推荐项目的市场调研、方案论证、推动立项等;负责沟通拟定知识产权及合作协议等; 5.负责已立项项目的执行情况跟踪、各类培训、论坛、研讨会等活动方案制定、品牌宣传等。 任职要求: 1.大专及学历,对知识产权、品牌策划、管理有一定了解,30-35岁,有产业或项目运营经验,组织策划过国内国际重大活动的优先; 2.具有较强的人际能力、沟通能力、领导能力、计划与执行能力、资源整合能力、责任担当; 3.具有严谨的逻辑思维能力,擅长归纳、分析和总结; 4.品行端正,具有吃苦、团结、协作、奉献精神。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;   2、负责参与公司知识产权相关的谈判活动;   3、利用电话、网络、上门拜访等各种方式进行销售及推广   4、处理公司知识产权业务衔接及后期服务   任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、法律等相关专业优先;   2、具有一年以上销售经验者优先;   3、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神;   4、具备良好的学习和沟通能力、优秀的语言表达能力,反应敏捷。   3、熟练使用office系列办公软件   4、年龄要求30岁以下,男女不限   5、新人入职提供带薪培训 福利待遇:   五险 双休 公司工作氛围轻松,完善的员工关怀计划,定期组织团建。欢迎想从事知识产权行业的年轻伙伴加入团队!