• 7k-14k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责新商的冷启、运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力及跃迁; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、产品研究:研究车辆卖点、利用直播热门车型形成排品逻辑及推广策略; 2、人群研究:研究车辆目标人群画像,挖掘目标客群需求,根据人群需求确定内容定位; 3、直播间运营:统筹直播间运营,研究最新流量规则,制定直播流程及话术框架,直播前准备,直播中盯盘,下播后复盘; 4、短视频运营:统筹短视频运营,确定拍摄内容选题及脚本框架,引导主播完成拍摄,检查拍剪成片并提出改善建议; 5、数据分析:数据汇总与分析,分析直播数据及短视频数据,后链路转化数据。为业务目标负责; 6、账号投放:熟知各投放渠道特点,运用多种投放技巧为账号引流获客; 7、人员协作:负责统筹主播及拍剪岗位工作,做好人员排班,问题及时处理。与公司其他业务部门协作沟通。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年及以上抖音账号运营经验,有汽车行业账号运营经验优先; 2、具有较强的判断与决策能力、数据分析能力,有自我驱动力,为业务结果负责; 3、善于团队协作,有责任心并能够承担工作压力,能主动承担各类工作; 4、对行业发展趋势有深刻理解及分析,对竞品直播间有专业的分析及判断。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司企业微信用户池的用户增长,对用户规模负责。通过增长活动、运营工具、商务合作等多种方式,获取求职类目标用户,为用户池带来有效增长; 2、不断筛选和探索优质的用户增长渠道和路径,通过持续的创新和迭代,提升增长效率和效果,并形成可复制的方法论; 3、在有效增长的同时提高用户价值,针对不同来源和属性的用户设计后续运营转化方案,并根据转化数据及时调整增长和运营方案; 4、对用户进行分级分层管理、提高运营效率,实现用户池规模健康增长。 任职要求 1、本科以上学历,2年以上私域或微信生态运营增长经验,有企业微信增长成功案例优先; 2、对微信生态及企业微信有深度了解,熟悉规则,熟练运用主流运营工具; 3、有校园、职场、蓝领等方向用户增长运营经验或资源者优先; 4、良好的沟通能力和抗压能力,较强的数据分析能力和业务敏锐度。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】 协助体验改善:基于已搭建【主动+被动】的用户反馈收集能力,全业务&渠道收集汇总用户声音(包含VOC、不满意度),并完成好数据矫正、RCA分析以及汇总的工作。 电销&客服运营支持:协助管理好客服&电销GTM前的准备工作进度,包含策略、流程、产品、人相关的进度子项跟踪,确保电销&客服运营顺利 服务策略管理:协助管理好服务&电销策略机制并不断优化。服务侧需通过识别、分发、以及闭环处理优化的问题;电销侧做好【上游→电销→下游】策略过程管理,及时支持。 【工作职责】 服务策略运营。协助搭建和持续改善用户服务策略、执行标准等基础机制,并能落地实施; 电销策略落地支持。协助优化、推进电销策略,基于数据不断动态归因总结,推进优化落地。 体验改善运营支持工作。基于现有机制,负责全渠道用户声音回收、清洗、RCA分析&汇总工作。 【任职要求】 本科及以上(条件优秀者可放宽) ,至少1年服务或其他相关行业运营经验; 有一定的项目管理经验,具备优秀的沟通能力,逻辑性强,有强烈自驱意识,能快速识别用户的痛点并提供合理化的解决方案 具备数据分析能力,能够通过现场运营数据的收集、归纳、分析,对产品及现场的运营策略进行及时的调整及改进; 有极强的跨团队协同能力,能保重关键项目推进和落地,有良好的总结和汇报反馈能力;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今,以“一站式,全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求,覆盖全国26省,负责CHBN市场,高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍: 岗位职责: 1、负责和彩云项目分省渠道推广及营销策划工作,根据省侧客户需求定期制定目标设定、活动策划、渠道推广规划,对客户满意度负责; 2、负责具体运营推广策略制定和执行管理工作,推进具体策略实施和运营方案,对具体项目工作负责; 3、协同渠道运营、产品经理,结合用户标签及精准运营策略; 4、协调推广执行过程中的问题解决、提供管理工作优化建议,完成项目阶段性目标复盘总结,提升整体团队能力。 5、协同公司完成其他相关工作安排。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,重本优先;运营商项目相关工作经验优先; 2、熟练使用Word、Excel、PPT,对数据敏感,对活动类数据复盘整合经验较丰富者优先。 3、善于沟通,能够顺利协调各方需求,工作热情,责任心强。 4、熟悉互联网公司内容运营策略。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责搜狐号平台的审核工作,保证内容和评论的质量; 2.整理热点网络舆情,梳理重大新闻事件,为审核提供支持; 3.与产品、运营同学协作,提供改进建议,提升产品体验。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,全职要求已取得本科***,实习要求大四在读; 2.关心时事,了解互联网行业,熟悉互联网管理法律法规; 3.适应工作压力,责任心和执行力强,具有团队合作精神,善于与人沟通; 4.三班制轮班(早班8:00-17:00,中班14:00-22:00,夜班22:00-8:00),每周五天工作制、轮休。 福利:六险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪休假、定期团建。 希望到岗时间:两周内
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责; 2.通过实地观察和数据分析,了解区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略; 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略; 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理; 5.协助运营经理管理运营团队,提升团队工作效率和结果。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,1年以上团队管理经验,善于用开拓性思维解决问题; 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先; 3.善于数据分析,并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。 具备以下优先: 团队管理经验,互联网线下重资产运营经验; 政府事务对接工作经验。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    职责: 1. 协助监控网络流量和活动,以便实时检测潜在的威胁和攻击。 2. 对信息系统日志进行定期审核,分析安全事件和告警,确定其优先级,并协助采取适当的响应措施。 3. 支持管理和维护安全设备,包括但不限于IDS、HIDS、容器安全、waf等。 4. 协助完成内部安全项目推广,以确保组织的安全策略得到有效执行。 5. 协助定期评估和改进安全措施,以确保组织始终处于最佳防护状态。 要求: 1. 计算机科学、信息安全或相关专业的本科或研究生。 2. 具备网络安全和信息安全领域基础知识 3. 具备良好的网络和系统安全知识,如TCP/IP协议、操作系统安全、加密技术等。 4. 良好的分析和解决问题的能力,能够在压力下保持冷静。 5. 出色的沟通和团队协作能力。 6. 自我驱动,具有快速学习和适应新技术的能力。 加分项: 1. 具备编程或脚本编写能力,如Python、Bash等。 2. 具有CNVD、CVE证书、具备互联网SRC高中危漏洞挖掘经验, 3. 参加过CTF比赛、攻防演练并在比赛中表现出色的优先。
  • 15k-22k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.参与部门大流量代理商引入的全过程,协助部门大流量项目的商务洽谈和项目方案设计; 2.通过线上、线下运营策略,协调公司内各个部门的资源、解决渠道代理商采购中遇到的问题; 3.定期分析渠道代理商数据,优化供应链的需求,优化渠道产品,提升渠道代理商的服务质量水平; 4.日常维护加深与各个渠道代理商关系。 任职要求: 1.大专以上学历;抗压能力强,能胜任跨多部门(财务、运营、供应链、客服等)复杂沟通的协调能力; 2.良好的谈判技巧、表达能力和数据分析能力,逻辑思路清晰,条理分明,善于理清复杂流程; 3.出色的人际沟通能力、善于挖掘客户潜在需求。 4.有三年以上为代理商定制专业解决方案的经历优先考虑。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责手游产品iOS版本的App Store上架相关工作,包括后台管理、协助技术接入等,配合渠道要求开展策划线上、线下运营活动,提升渠道新增转化数据; 2、负责手游产品与苹果的日常中英文邮件或电话沟通; 3、负责手游产品在App Store的相关环境监控和素材优化工作; 4、负责App Store或iOS生态圈相关政策、行业资讯以及竞品信息的收集整理 岗位要求 1、有App Store商务对接经验,有App Store商务合作资源优先 2、英文阅读和书面表达能力强,擅长英文写作以及口语,英语CET-6以上或同等能力,英语专业或有海外留学经历优先; 3、抗压能力强、性格活泼,耐心细致,有较强的沟通能力、应变能力和执行力; 4、热爱游戏行业,有两年以上手游从业经验或iOS运营相关经验优先
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、带领团队高效、高质的完成新客户初期的系统在线实施工作; 2、根据客户需求与产品特征,设计、组织并安排在线直播培训,并采取有效的方式引导客户积极参与; 3、通过实践,结合内外部变化,不断迭代现有服务模式,提升客户服务感知与人员效能; 4、配合运营中心其他团队完成客户成功、客户运营等相关项目的线上推进; 5、在线上服务过程中挖掘与思考产品、服务中的不足,能够主动寻求合理的优化通道,并与外部门达成高效协作。 任职要求 1、本科及以上学历,211/985院校毕业,5年以上工作经验,B端企业服务或SaaS软件类行业经验者优先; 2、至少有1年一线运营经验,对线上客户运营有成功项目经验; 3、逻辑严密、数据敏感度高,能够在数据中寻求流程优化、体系整合的提升点; 4、善于分析总结并输出线上服务中的SOP,并有能力推进SOP向产品化演变,提高人效。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、客户电话、线上咨询的接待、回访,解答客户提出的养宠知识及常见宠物疾病疑问; 2、线上社群的日常维护及运营,提升社群活跃度; 3、线上咨询客资留存、维护(大众美团、抖音、小红书等) 4、公司服务/商品的线上推荐、销售 5、其他数据统计与资料搜集工作 任职要求: 1、热爱小动物,有一定宠物日常喂养经验; 2、对待客户咨询作有耐心、热情,严谨; 3、基础的视频剪辑技能 4、较好的学习能力、应变能力、情绪管理能力;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责账号线上运营工作(抖音,小红书等) 2.项目的编辑和推广 3.客户的跟踪和服务。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 负责社群的日常管理和运营,包括但不限于:内容发布、社群维护、活动策划、用户管理等; 研究市场情况,掌握并分析用户需求,制定合适的营销策略,提高社群活跃度和用户参与度; 建立和维护与用户之间的沟通渠道,及时处理用户反馈和投诉,并给予相应的解决方案; 定期发布社群运营报告,汇总社群数据和用户反馈,分析数据趋势,为公司决策提供支持; 开展社群营销活动,提高品牌知名度和影响力,提高用户转化率和留存率。 任职要求: 本科及以上学历,市场营销、传媒、新媒体等相关专业优先; 具有2-3年社群运营经验 具有良好的沟通能力、文字功底和创意思维能力; 具备数据分析和数据挖掘能力,能够根据数据分析结果制定相应的策略和方案; 具备独立策划和执行能力,能够按时保质完成工作任务。 有较强的责任心和良好的团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    专业服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面统筹全国门店线上渠道的整体业务运营以及管理工作; 2、执行公司的销售策略及战略,根据年度预算,达成辖区利润指标,并对结果负责; 3、根据公司年度预算目标,制定、分解月度绩效考核指标的制定及过程监控执行,纠偏; 4、通过整合集团资源及客情把握,提高商家线上渗透率。对核心业绩结果达成及门店续签率负责(包含不限于新店渠道规划、渠道上线,异议挽回); 5、负责统筹全国门店在各OTA渠道各项指标数据,进行数据分析及诊断,提升商家综合收益; 6、负责部门及团队业务迭代SOP制定及培训; 7、负责部门团队建设,包含不限于人员管理和业务能力提升; 任职资格: 1、大学专科及以上学历;市场营销、旅游管理、电商相关专业。 2、具有酒店集团OTA运营岗位5年以上工作经验,同时具有管理团队工作经验3年以上。 3、熟悉OTA(携程、艺龙、美团、飞猪)渠道酒店频道运作规则和技巧,对酒店OTA业务具有专业的工作能力 ; 4、丰富的互联网知识,熟悉酒店业务、同行业务、竞价平台; 5、对数据敏感,能分析平台业务运营数据,觉察趋势,能深入专注地研究重要问题。