岗位职责： 1. 为后端提供优质的电话咨询，解答客户的疑问； 2. 受理客户投诉、建议及意见等，并做好记录； 3. 接待、反馈、客户投诉，安抚客户情绪，维护客户关系； 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 有客服经验或旅游业经验优先 薪酬福利： 1. 五险一金入职购买 2. 薪资结构：基础薪资3000+平均绩效（1000-3000不等）+班次津贴+其他津贴或奖金，综合工资4000-7000 3. 工作时间：排班制，正常情况上五休二，超过法定标准工时出勤天数额外结算 4. 晋升空间大，入职半年即有机会参与管理层及中台岗竞聘 5. 成长空间：公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司 5. 其他福利：公司有母婴室和微波炉，冰箱等配套齐全，节假日福利，高峰下午茶，氛围年轻自由，早晚班企业打车

1.负责公司旅游产品在各大OTA平台运营、携程，飞猪，去哪儿等上线和运营；  2.负责公司产品上线和推广、广告投放、活动策划工作；  3.了解各大OTA的营销规则，关键字策略，搜索排名和优化，负责推广设定，出价优化调整及数据分析，根据数据做出正确的战略方案，提升网店的实际流量和排名；  4.对数据和用户心里敏感，能有效分析各OTA平台的网站数据及转换，用户行为等；  5.较强的数据分析能力，关注渠道效果和数据变化，对销量，跳出率，转化率等能做出专业的数据分析；  6.结合公司产品特色，根据公司的发展战略，制定相应的线上产品营销活动计划，改进公司产品线上营销策划创意并组织实施；  7.开拓公司OTA的合作渠道，与OTA进行对接，签约，并能独立胜任OTA渠道的各项运营推广工作；  任职要求  1.至少有2年以上旅游平台运营工作经验，有旅游相关OTA经验者优先，了解各大平台的推广规则。  2.具备较强的市场销售策略和能力，逻辑思维能力及数据分析能力，工作思路清晰，善于分析总结，富有创新意识。  3.对旅游网站内容运营，用户粘性运营，运营流程体系建设有独到的见解。  4.积极配合上级安排的相关及其他事务  福利待遇：  五险一金、双休、年终旅游、年轻且超Nice的老板 （咱是正经旅行社，咱不ga腰子）

岗位职责： 1、系统中处理机票出票、退票、改签相关业务 2、电话外呼，跟客户确定其需求并解决客户问题 3、负责航空公司的电话接听，帮助客户或代理商解决飞机票的退订改签等相关的问题 4、确认改签时间，核算改签费用与乘客，代理商，航司进行三方沟通，保证乘客的顺利出行。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准（有相关经验的学历可放宽）。 2、熟悉基本的电脑操作和办公软件的使用，打字速度40/分钟。 3、沟通表达良好、有团队意识和责任心。 4、有上进心，具有一定的抗压能力。 上班时间： 1、A班：8:00-17:00 2、B班：B09:9:00-18:00、B10:10:00-19:00、 3、C班：C12:12:00-21:00、C13:13:00-22:00、C14:14:00-23:00、 4、D班：15:00-24:00. 5、大夜班：23:00-8:00（专职大夜班） 6、做五休二，排班排休。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪（2000）+绩效(0-3600)+职级（0-1500）+班次补贴 2、班次补贴： ①晚班补贴：晚于22点下班的班次，一个晚班补贴5元。 ②交通补贴：22点及22点之后下班的班次，一个交通补贴12元。 ③大夜补贴：1个大夜班补贴100元。 举例：全月上了2个D班+2个C14+1个C13班次，班次补贴计算公式为：晚班5*3+交通12*4=75元。

需要招募一个来跟我学习AI人工智能的人，可以说是带徒弟，也可以说是招个助理，带着创业致富的，愿意吃的起苦，躬身入局，我不在乎你过去有多辉煌或者多不堪，你就是刚刚毕业的也都没事，我需要找的人是，积极向上，正能量，爱学习，敢拼，还有梦想的人。 你好，我是毛药师，现在想找几个有梦想、有冲劲的小伙伴，跟我一起学AI，一起创业，一起赚大钱!咱们这招的不是打工的，是一起闯江湖的兄弟! -你是不是刚从学校出来，满腔热血却不知往哪儿洒?或者你已经在社会上摸爬滚打，却总觉得少了点什么?来吧，不管你过去怎样，只要你有梦想，有冲劲，愿意学习，这里就有你的一片天。咱们要的是这样的你 -吃苦耐劳，积极向上，充满正能量，爱学习，敢拼，还有一颗不服输的心， -如果你只想安安稳稳拿个固定工资，那咱们这可能不太适 合你。咱们这，学的是技能，赚的是知识、财富和未来! 跟着毛药师，你能学到啥? -AI人工智能，私域运营，短视频矩阵...这些听起来高大上的东西，我教你怎么玩转它们，怎么用它们赚钱。 -咱们这的小伙伴们，一个个都是互联网上的好手，都是从0到1，再外面个个都是拿高薪，没有低于1万的，都是赚过百万的人。 咱们这的工作环境咋样? -轻松愉快，但是得有一股子拼劲儿。咱们这没有闲人，每个人都得拼命学习，拼命成长。关于钱的事儿，咱们得说清楚: -学好能力运营业绩说话，只要你肯干，肯学，肯拼，收入**让你满意。以前跟我的小伙伴，一个个都是赚得盆满钵满的，有照片，有视频，有证据，**3年后，我只想重新开始，再次启航，带一波新人。最后，毛药师想说 -如果你不想一辈子只做个打工人，如果你想学真本事，想有一番作为，那就来找毛药师吧 - 咱们一起学习，一起成长，一起赚钱，一起闯出个名堂来吧，兄弟姐妹们，毛药师在这等你 加入咱们，你不仅能学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟着我一起赚大钱，半年一年后，你可能就是那个让人羡慕的AI大咖，私域高手!咱们这，小团队，大能量! 我们公司的定位目前就是AI超级个体，就像网上那些李老师，某老师，公司就3个人一年赚5000万纯利的，比一年做10亿公司销售额的利润其实还多，所以，未来是会出现很多超级个体公司，公司人不多，就几个人，但是个个都会变成超级精英，有能力，有钱，有智慧。 所以，我们公司就只想带6个人，目前就只还想招募面试2-3个就够了，也不想带人了，所以看到这里就是机会，自己把握哈，一起共创一年赚个几千万纯利润不是梦。咱们不搞那些虚的，就实实在在地赚钱，学本事。有多少能力赚多少钱，不设限。每本事的时候要学会一个本事，就是选择对的人。 选择大于努力，尤其是年轻人! -现在这个社会，选择对了，努力才有价值。加入咱们选择AI，选择私域，选择未来的趋势，让你的努力更有价值，让你的人生更精彩! 岗位职责: AIGC，不会可教 1、负责剪辑视频、发布图文到各大公域平台，如抖音、快手、视频号等 2、会私聊、会发朋友圈、社群营销; 3、在线运营，引导客户下单购买AI私域课程，知识付费 1、一年及以上经验优先，无经验的要爱学习，吃的起苦; 2、有一定的图文编辑能力，主要是朋友圈、群、和短视频内容 3、具备敏锐的用户思维，具有用户服务意识及用户服务能力，能主动了解用户的需求， 4、可接受加班 5、单双休 可接受应届毕业生 认真看完，下面我手打的内容: 其实我带过很多人赚到过钱，但是我喜欢带有野心创业心态的员工，跟我一起创业拿结果，其实之前有些助理员工2年跟我就买了宝马车，只是**都解散了，现在要重新开始，希望能找到有缘人，做我的助理跟我一起在AIGC时代，创造奇迹，靠工资现在多几千你也发不了，如果我给你一个机会，说不定你能学到，你从未学过的，并且你可能要付款很多学费才能跟一些老师学到皮毛，而在我这里，是跟毛药师一起战斗，你可以去网上搜一搜毛药师，公众号也去看看，我一定会是你最好的伯乐，你也要让我看到你的付出，我才愿意带你，这样我们才可以一起走下去，我带你上路，你帮我完成工作任务，年轻人就不要怕辛苦，不要怕挑战，如果对自己没信心，要对毛药师有信心，因为不会的我愿意带你，但是，我要的是能跟我一起闯的人，我不想带员工心态的人，如果是来上班坐班，上班看下班的，换一家好了，我给你介绍工作也可以轻轻松松，毛药师是几十家年过亿的AI私域数字化运营顾问， 我可能没有很及时看，但是你有心就等我回复你，你来面试后，你一定不会失望，而我要的是态度，我不怕你不会什么，我怕你吃不起苦，就想要结果。如果是这样谁都成功了。你想要改变，想要变富，就来

欢迎有从事销售、市场营销的应届同学加入！ 加入我们，你能享受的福利待遇： 1、无责任底薪3000-5000，无责无责无责的噢！！！ 2、能力高薪资更高，因为我们有行业最高的提成，月入上万不是梦！ 3、高额提成+年终奖+各种不定期花式奖励，期待你的加入~~ 4、有社保，高新区、天府新区，想买哪儿的房都行~ 5、工作时间：9：00-18:00，国家法定节假日统统休息。不加班！对的，公司不提倡加班 6、不用和客户应酬，更不需要去拼酒拼身体~ 7、其它生日福利+定期团建+年度体检+不定期下午茶都有，就等你来~ 工作职责： 1、负责住宅开盘\车位开盘等开盘软件产品（SAAS模式）的客户开发和跟进，达成个人销售目标； 2、独立搜集成都及周边城市客户信息，通过电话或上门拜访，完成需求及方案洽谈； 3、工作时间是50%在公司联系客户+50%时间在外面见客户，可静可动； 任职要求： 1、愿意做销售，就是要你这股拼劲儿； 2、有挑战高薪的强烈欲望和能力，对销售工作充满激情； 3、欢迎市场营销、商务类专业优秀应届生投递； 4、如果有企业软件销售经验、房地产公司营销线人脉资源，那就更好啦~~ 若没有也没关系，我们一起成长！！ 来吧~我们一起奔跑试试~~~

※公司简介※ ⊙我是谁？        创建于2012.5.5的青少年创客空间是国内**家青少年创客空间（不是现在搞创业孵化的所谓的创客空间）。青少年创客空间是一个面向青少年的智筹平台、创意实验室。通过面向青少年提供智能硬件等科教产品，以及自育式的个性化会员服务解决当下科技创新教育的问题。 ⊙从哪儿来？        问题一:创新教育的空缺        问题二:科技创新教育发展的不均衡        问题三:市场上没有让创始人满意的科技教育企业 ⊙去往何处？        1.成为科技创新教育行业的创客，坚持创造（开发产品、课程、活动）和分享（分享开发的产品、课程、活动），让更多的青少年能够受益。        2.成为科技创新教育行业的标杆，做正确的事，让更多的友商做正确的事。 ⊙我们需要的你？        1.认同青少年创客空间的价值观，真心真心真心真心真心热爱教育事业。        2.同工作内容匹配的专业背景。为了更好的工作，你需要是学习电子、机械、计算机之类专业的工科生（明确：专业限制）。        3.进入公司后，还会要求你懂教育、懂心理，所以你最好对此感兴趣，如果你懂那就最好不过了。 ※岗位介绍※ ⊙岗位方向1：创新实践导师      （关键词：创客、教师、探索者）        核心职能：        1.帮助青少年创客梳理创意想法，在其创意实现过程中提供智力支持。        2.辅助青少年创客开展创新实践项目，主导造物工作坊相关工作。        3.引导青少年创客循序渐进地学习既定路径的相关知识、技能、方法。        岗位要求：        1.爱创新、善创造、懂创业。        2.善于发现问题、懂得如何分析问题、乐于解决问题。        3.具有人工智能、机器人、物联网、自动化、电子工程、软件工程、机械工程、计算机等泛TMT领域相关专业背景。 ⊙岗位方向2：电子工程导师      （关键词：创客、教师、电子工程师）        核心职能：        1.青少年创客循序渐进地学习既定路径的相关知识、技能过程中提供智力及技术支援。        2.青少年创客进行创意实践的过程中提供电子电路相关的技术支援。        岗位要求：        1.创新意识、工程思维、专业能力。        2.热爱教育、乐于助人、善于学习。        3.具有电子工程、通信工程、微电子科学与工程、自动化、物联网等相关专业背景。 ⊙岗位方向3：软件工程导师      （关键词：创客、教师、软件工程师）        核心职能：        1.青少年创客循序渐进地学习既定路径的相关知识、技能过程中提供智力及技术支援。        2.青少年创客进行创意实践的过程中提供程序相关的技术支援。        岗位要求：        1.创新意识、工程思维、专业能力。        2.热爱教育、乐于助人、善于学习。        3.具有计算机、软件工程、网络工程等相关专业背景。

我们是网销的模式，工作主要是通过平台发布信息，公司提供端口，讲解公司业务，邀约客户来公司面谈不出去地推!不出去地推!不出去地推!高薪诚聘不良资产处置师!!!! 主要工作内容:法院回收的不良资产处置，线上沟通客户，协助法院拍卖。 任职要求: 1、愿意学习沉淀者优先，可接受应届毕业生 2、有较强的应变能力及沟通能力 ※工作时间: 早上9:30-18:30午休1.5小时不加班!!!! ※我们不打电话!!! 国家法定节假日正常休，想去哪儿嗨去哪儿嗨。 公司人性考勤制度: 忘记打卡不要慌，补卡神器来帮忙 生病请假不要怕，三天全勤手中拿 太阳卡月亮卡霸王卡，晚出早归要休假 ※薪资待遇: 无责底薪+高提成+五险+补贴+奖金=月入1w-3w 月入过万轻松拿!!!(轻松挣钱保障金，努力挣钱大平台) 福利待遇:带薪培训、团队旅游、周奖励、月奖励、个人奖励、团队奖励、活动奖励 公司目前处于高速发展，需要储备大量中高端管理岗位人才，未来的管理者就是你横向发展:可内部转岗 纵向发展:可晋升同岗位管理层 我们有5A级写字楼高档办公环境，1000平精装办公，我们有重庆，成都，长沙，西安，昆明5家分公司，我们有优秀团结的同事。欢迎各位小伙伴的加入！ 工作内容:通过线上向意向客户进行邀约到公司面对面谈 任务要求:一切都是以赚钱为目的，只要你有赚钱的欲望，这里就能实现你的梦想 法拍房作为全新购房渠道，具有客户需求大，可按揭，价格优惠等优势，在全国限购城市已经掀起一阵热浪，快来加入我们吧!

1.[公司介绍] [业务介绍] 你们公司是做什么的？ 我们公司成立于2001年，是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域，为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。 2.[公司介绍] [全国规模] 你们公司的规模如何？ 2001年成立，经过19年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等近30个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近13万人。链家全国真房源率已超过97%；链家拥有业内最丰富的房屋、人群、交易大数据。收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，建立业内独有的“楼盘字典”。 3.[公司介绍] [北京规模] 北京链家的规模如何？ 在北京，我们链家的门店已超过1500家，分布在二环到六环各个社区，员工超过25000人。2019年8月，北京链家**本科学历的经纪人人数破10000，打破了行业的先河，目前北京在职**本科生数已超过一半以上。 4.[岗位介绍] [岗位描述] 你们在招聘什么职位？ 我们目前在招聘的是置业顾问的岗位，主要是做房产居间交易服务，涉及到租赁、新房和二手房买卖等等业务，本质上来说是一个销售服务岗。前段时间热播的电视剧“安家”有看过吗？就好像里面的房似锦一样，用我们专业的房地产知识去为客户匹配合适的房源，为业主匹配合适的客户。那除了置业还有很有角色，比如社区专家，需要与社区联动；比如法律专家等等，所以这也是一个需要多元化能力的岗位。 5.[岗位介绍] [岗位要求] 你们这个岗位的要求是什么？ 我们接受**本科学历的应届毕业生或满足学历要求的社招人群，这个岗位更多的是对软性素质层面的要求。诚实守信是基本要求，此外需要有客户至上的服务意识、良好的抗压能力、沟通表达能力和拼搏进取的精神。 6.[岗位介绍] [工作内容] 这个岗位主要做什么呢？ 一般来说上午会开半个小时晨会，10点进行信息处理，记录房源。中午午饭后进行社区开发，有客户进行约看带看，跟业主协商看房时间，带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，学会打理链家网端口。参与培训，进行社区开发，开拓房客源，跟着师傅带看，学习各种流程。 7.[岗位介绍] [工作时间] 你们的工作时间是什么样的？ 经纪人是一个服务性质的工作，我们都是在别人休息的时候最忙。一般来说我们看房或者业主在家肯定是周末或者下班以后比较多。 链家执行弹性工作制，上班打卡，下班不打卡，每周必须休息一天。 8.[岗位介绍] [工作强度] 这个工作的强度是不是很大？ 这是个多劳多得的行业，也是一个用时间沉淀价值的职业。前期以资源积累为主，后期跟客户业主进行约看带看的时候下班时间确实相对较晚。一天的工作中最忙的时间段一般是10点到12点，下午5点到7点左右。但是大家来北京工作肯定也做好了坚持奋斗的准备，不然咱们还不如选择一份文职了。既然对这行感兴趣，不如更多尝试，这样才能增长能力，收获成长。 9.[岗位介绍] [客户来源] 我没做过房产经纪人，我的客户从哪儿来？ 客户来源一般分为两种：一种是线下门店接待，一种是线上客户咨询。我们可以借助链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，助力我们为客户提供全流程房产交易服务。 10.[岗位介绍] [新人业绩、角色分配] 新人没资源是不是很难开展业务？ 我们作为一个刚刚起步的新人，大家都能理解我们资源积累需要过程这个事情。所以公司整体的制度和文化上非常鼓励合作，我们每一个新人都会分配一个师傅，带教我们来提升成长。 并且在链家是团队作战，链家首创的“ACN经纪人合作网络”，在业绩分配上有着非常多的角色人，为我们创造了共同合作的大环境。 所以我们不需要担心自己一点点业绩也做不到，只需要做自己擅长的，不断学习成长、抓住机会，我们一定能迅速强大起来。 11.[薪酬介绍] [试用期薪资] 这个工作有底薪吗？ 公司提供了行业最具竞争力的保障底薪，在试用期期间是按出勤天数提供给大家无责任的底薪6000元/月、实习生4500元/月用来满足咱们在北京的基本生活。让新人可以安心度过职业的适应期；公司试用期给大家一个学习成长的过程，积累资源的同时厚积薄发。 12.[薪酬介绍] [转正后薪资] 转正后的薪资构成是什么样的？ 转正之后其实就意味着我们有独立开单的能力,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，会有一个30%-70%比较高的提成，提佣上不封顶。要知道这个行业相对其他行业的收入本身就是比较高的，同时这是一份长期的职业，享受“越老越吃香”的职业红利。

1.[公司介绍] [业务介绍] 你们公司是做什么的？ 我们公司成立于2001年，是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域，为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。 2.[公司介绍] [全国规模] 你们公司的规模如何？ 2001年成立，经过19年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等近30个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近13万人。链家全国真房源率已超过97%；链家拥有业内最丰富的房屋、人群、交易大数据。收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，建立业内独有的“楼盘字典”。 3.[公司介绍] [北京规模] 北京链家的规模如何？ 在北京，我们链家的门店已超过1500家，分布在二环到六环各个社区，员工超过25000人。2019年8月，北京链家**本科学历的经纪人人数破10000，打破了行业的先河，目前北京在职**本科生数已超过一半以上。 4.[岗位介绍] [岗位描述] 你们在招聘什么职位？ 我们目前在招聘的是置业顾问的岗位，主要是做房产居间交易服务，涉及到租赁、新房和二手房买卖等等业务，本质上来说是一个销售服务岗。前段时间热播的电视剧“安家”有看过吗？就好像里面的房似锦一样，用我们专业的房地产知识去为客户匹配合适的房源，为业主匹配合适的客户。那除了置业还有很有角色，比如社区专家，需要与社区联动；比如法律专家等等，所以这也是一个需要多元化能力的岗位。 5.[岗位介绍] [岗位要求] 你们这个岗位的要求是什么？ 我们接受**本科学历的应届毕业生或满足学历要求的社招人群，这个岗位更多的是对软性素质层面的要求。诚实守信是基本要求，此外需要有客户至上的服务意识、良好的抗压能力、沟通表达能力和拼搏进取的精神。 6.[岗位介绍] [工作内容] 这个岗位主要做什么呢？ 一般来说上午会开半个小时晨会，10点进行信息处理，记录房源。中午午饭后进行社区开发，有客户进行约看带看，跟业主协商看房时间，带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，学会打理链家网端口。参与培训，进行社区开发，开拓房客源，跟着师傅带看，学习各种流程。 7.[岗位介绍] [工作时间] 你们的工作时间是什么样的？ 经纪人是一个服务性质的工作，我们都是在别人休息的时候最忙。一般来说我们看房或者业主在家肯定是周末或者下班以后比较多。 链家执行弹性工作制，上班打卡，下班不打卡，每周必须休息一天。 8.[岗位介绍] [工作强度] 这个工作的强度是不是很大？ 这是个多劳多得的行业，也是一个用时间沉淀价值的职业。前期以资源积累为主，后期跟客户业主进行约看带看的时候下班时间确实相对较晚。一天的工作中最忙的时间段一般是10点到12点，下午5点到7点左右。但是大家来北京工作肯定也做好了坚持奋斗的准备，不然咱们还不如选择一份文职了。既然对这行感兴趣，不如更多尝试，这样才能增长能力，收获成长。 9.[岗位介绍] [客户来源] 我没做过房产经纪人，我的客户从哪儿来？ 客户来源一般分为两种：一种是线下门店接待，一种是线上客户咨询。我们可以借助链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，助力我们为客户提供全流程房产交易服务。 10.[岗位介绍] [新人业绩、角色分配] 新人没资源是不是很难开展业务？ 我们作为一个刚刚起步的新人，大家都能理解我们资源积累需要过程这个事情。所以公司整体的制度和文化上非常鼓励合作，我们每一个新人都会分配一个师傅，带教我们来提升成长。 并且在链家是团队作战，链家首创的“ACN经纪人合作网络”，在业绩分配上有着非常多的角色人，为我们创造了共同合作的大环境。 所以我们不需要担心自己一点点业绩也做不到，只需要做自己擅长的，不断学习成长、抓住机会，我们一定能迅速强大起来。 11.[薪酬介绍] [试用期薪资] 这个工作有底薪吗？ 公司提供了行业最具竞争力的保障底薪，在试用期期间是按出勤天数提供给大家无责任的底薪6000元/月、实习生4500元/月用来满足咱们在北京的基本生活。让新人可以安心度过职业的适应期；公司试用期给大家一个学习成长的过程，积累资源的同时厚积薄发。 12.[薪酬介绍] [转正后薪资] 转正后的薪资构成是什么样的？ 转正之后其实就意味着我们有独立开单的能力,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，会有一个30%-70%比较高的提成，提佣上不封顶。要知道这个行业相对其他行业的收入本身就是比较高的，同时这是一份长期的职业，享受“越老越吃香”的职业红利。

高薪诚聘法拍职业顾问！！！！ 主要工作内容：法院回收的不良资产（例如房产车产）处置，线上沟通客户，协助法院拍卖。 任职要求： 1、愿意学习沉淀者优先，可接受应届毕业生 2、有较强的应变能力及沟通能力 ※ 工作时间： 早上9:30-18:30  午休1.5小时  上五休二不加班！！！！ ※ 我们不打电话！！！无需外出展业！无需发传单！ 纯网络销售！ 国家法定节假日正常休，想去哪儿嗨去哪儿嗨。 公司人性考勤制度： 忘记打卡不要慌，补卡神器来帮忙 生病请假不要怕，三天全勤手中拿 太阳卡月亮卡霸王卡，晚出早归要休假 ※ 薪资待遇： 无责底薪+高提成+五险+补贴+奖金=月入1w—3w 月入过万轻松拿！！！（轻松挣钱保障全，努力挣钱大平台） 福利待遇：带薪培训、团队旅游、周奖励、月奖励、活动奖励、公司股份期权奖励 晋升空间： 公司目前处于高速发展，需要储备大量中高端管理岗位人才，未来的管理者就是你 横向发展：可内部转岗 纵向发展：可晋升同岗位管理层 我们有5A级写字楼高档办公环境，1000平精装办公，我们有重庆，成都，长沙，西安4家分公司，我们有优秀团结的同事。欢迎各位有意者加入！！！ 法拍2: 职位详情 工作内容：通过线上向意向客户进行邀约到公司面对面治谈销售 任务要求：一切都是以赚钱为目的，只要你有赚钱的欲望，这里就能实现你的梦想 法拍房作为全新购房渠道，具有客户需求大，可按揭，价格优惠等优势，在全国限购城市已经掀起一阵热浪，快来加入我们吧！ 工作职责补充 1、基于客户需求为客户发掘，整会，提供对应的资产信息及资产投资策略 2、基于客户资产及资金规模为客户提供精准的金融组合建议及服务 3、为客户提供基于资产投资从前期到后期的全链条的购买投资建议和服务 4、为客户提供全流程的法律咨询建议，提供精准的判断及风险规避 5、所有客户均为主动咨询客户，无需外出地推、展业、电销

我们是网销的模式，工作主要是通过平台发布信息，公司提供端口，讲解公司业务，邀约客户来公司面谈不出去地推！不出去地推！不出去地推！ 高薪诚聘不良资产处置师！！！！ 主要工作内容：法院回收的不良资产（例如房产车产）处置，线上沟通客户，协助法院拍卖。 任职要求： 1、愿意学习沉淀者优先，可接受应届毕业生 2、有较强的应变能力及沟通能力 ※工作时间： 早上9:30-18:30午休1.5小时上五休二不加班！！！！ ※我们不打电话！！！无需外出展业！无需发传单！ 纯网络销售！ 国家法定节假日正常休，想去哪儿嗨去哪儿嗨。 公司人性考勤制度： 忘记打卡不要慌，补卡神器来帮忙 生病请假不要怕，三天全勤手中拿 太阳卡月亮卡霸王卡，晚出早归要休假 ※薪资待遇： 无责底薪+高提成+五险+补贴+奖金=月入1w—3w 月入过万轻松拿！！！（轻松挣钱保障全，努力挣钱大平台） 福利待遇：带薪培训、团队旅游、周奖励、月奖励、活动奖励、公司股份期权奖励 晋升空间： 公司目前处于高速发展，需要储备大量中高端管理岗位人才，未来的管理者就是你 横向发展：可内部转岗 纵向发展：可晋升同岗位管理层 我们有5A级写字楼高档办公环境，1000平精装办公，我们有重庆，成都，长沙，西安4家分公司，我们有优秀团结的同事。欢迎各位有意者加入！！！ 法拍2: 职位详情 工作内容：通过线上向意向客户进行邀约到公司面对面治谈销售 任务要求：一切都是以赚钱为目的，只要你有赚钱的欲望，这里就能实现你的梦想 法拍房作为全新购房渠道，具有客户需求大，可按揭，价格优惠等优势，在全国限购城市已经掀起一阵热浪，快来加入我们吧！ 工作职责补充 1、基于客户需求为客户发掘，整会，提供对应的资产信息及资产投资策略 2、基于客户资产及资金规模为客户提供精准的金融组合建议及服务 3、为客户提供基于资产投资从前期到后期的全链条的购买投资建议和服务 4、为客户提供全流程的法律咨询建议，提供精准的判断及风险规避 5、所有客户均为主动咨询客户，无需外出地推、展业、电销

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电站发生故障，需要去维修 电站是太阳能电站，希望做过或者对这方面有了解

岗位职责 1、负责所辖区域的客户开拓与维护，行业客户信息的搜集，完成公司销售任务； 2、高效拓展新客户、维护老客户，定期拜访客户，并跟进客户需求和反馈，提供解决性方案； 3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；参与制定行业销售政策、制定销售计划，及时收集并反馈市场信息，通过对市场、同行及客户的分析，适时提出建议并更新销售举措； 4、参与商务谈判、合同签订，顺利实施以及协助售后服务； 5、协调公司内外部资源，完成销售业绩考核，达成销售额、回款等目标。 任职要求 1、专科及以上学历，市场营销、土木工程、轨道交通、信息技术等相关专业； 2、3年以上大客户销售行业工作经验，有交通行业、工程行业、软件产品销售工作经验者优先； 3、吃苦耐劳、勇于接受挑战，抗压能力强； 4、性格外向，优秀的口头表达能力和沟通能力，能独当一面，能够担负起区域、大区，或做过全国市场； 5、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；有驾照，能适应异地出差； 6、有高度的工作热情，有凝聚力、亲和力，勇于挑战高薪； 7、拥有公路领域信息化产品相关行业客户资源优先。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作，包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略，确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展，建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系，保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人，确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验，有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法，熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力，能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力，能够制定并执行招聘计划，保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力，能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验，将参与并主导大模型领域的人才招聘工作，获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调，提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准，提高招聘效率和质量，获得人力资源管理的全面能力提升。