岗位职责 ： 1、全面负责物业管理部工作，负责本部门职责范围内的各项工作质量，保证为入驻企业提供良好的管理与服务； 2、负责指导、监督、检查、考核本部内各项工作及下属人员的工作； 3、负责组织、参与定期的物业管理质量大检查及做好相关评审工作； 4、负责物业区域内的公共设置设备、水电、绿化、保安保洁等管理 5、负责做好物业部与其他部门的沟通及协调工作； 任职资格： 1、具有相关物业管理工作经验，了解物业行业相关法规、政策； 2、具备丰富的物业管理专业知识和管理技巧； 3、责任心强、善于沟通，良好的服务知识；

任职资格： 1、持有310身份证，沪语为母语，沪语作为工作语言； 2、年龄18-35岁，身体健康； 3、大专及以上学历； 4、熟练掌握计算机办公软件的操作，如Word、Excel、PPT等； 5、具有物业管理工作经验者优先； 6、持有物业管理员、计算机操作员等职业资格证书者优先； 7、具有良好的沟通能力和团队协作精神。 工作时间： 朝九晚五，周末双休。 工作地点： 1、明申中心大厦：上海市徐汇区凯旋路3131号； 2、钱江大厦：上海市浦东新区东方路971号； 3、明申商务广场：上海市徐汇区漕宝路400号； 4、钱江商务广场：上海市闵行区伊犁南路111号； 5、浩润苑：上海市闵行区伊犁南路65弄； 6、财富天地：上海市闵行区都会路2338号； 7、明申花园：上海市闵行区吴中路633弄。 注：根据工作需要，工作地点以工作安排为准。 职位描述： 1、负责接待业主和来访客人，做好信息的登记、传达、跟踪工作； 2、负责处理日常报修、投诉及后续回访工作； 3、负责按时收缴所属项目的物业管理费、停车费等工作； 4、负责完成日常报表、台账的更新与管理工作； 5、完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1、五险一金； 2、带薪年假； 3、年底双薪； 4、工龄工资； 5、餐费补贴； 6、加班补助； 7、高温补贴； 8、意外保险； 9、职业培训； 10、节日福利； 11、团建聚餐。

积极接待业主，力所能及的去帮业主处理好事情

[岗位职责] 1. 负责公司领导的日常出行，日常专车服务； 2. 负责公司的日常用车需求； 3.负责车辆的维护与保养、定期检查车况，保证行车安全； 4.负责办公楼的物业管理相关工作； 5.能弹性调整工作时间，不出车时服从公司其他安排。 [岗位要求] 1.大专学历，持有C1或以上驾照，八年以上驾驶经验； 2.遵守交通规则，无不良驾驶记录，熟悉上海及周边城市的路线及路况； 3.懂商务接待礼仪，有较强的服务意识和动手能力； 4.品行端正，责任心强，保密意识好，理解力及应变能力好； 5.家庭稳定，有较多可支配时间。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、员工宿舍、高温补贴、体检、季度劳保、通讯补贴、员工旅游、生日福利

职位描述 贷后管理/不良资产管理 类熟悉不良资产配资/收购/处置 工作职责: 1. 参与公司不良资产的处置工作，主要包括但不限于参与不良资产的评估、变卖等处置，进行商业资产项目的前期市场调研、实地尽调，收集项目相关信息，完成相应的调查报告，参与项目风险监控和风险评估,提供相关建议和解决方案； 2、参与不良资产处置方案公策划，不阔公司项目各阶段的商业规划、租赁规划、运营规划等工作； 3、参与公司项目意向客户的需求对接、配套资源拓展等工作； 4、完成公司、领导交办的其他工作； 职位要求: 1、22-35岁，本科及以上学历，良好的沟通能力及团队协作能力。有购物中心、产业园区、商业街、酒店等商业地产项目投资、策划、咨询、招商、运营或销售相关从业经验； 2、熟悉各类商业业态发展模式，了解商业基本知识和相关基本法律法规； 3、具备物业管理、服务标准等相关基础知识，熟悉物业管理相关政策法规； 4、熟悉报表分析、营运相关数据收集与分析，熟悉CAD； 5、能接受出差，具有熟练驾驶技术。 6、具备较强的风险意识,熟悉公司风险管理要求。 7、具备良好的法律和合规意识,能够遵守相关法律法规和公司制度。 8、能接受出差（报销住宿和外埠交通）

薪资情况: 无责底薪4-8K+包住宿+餐补+提成 岗位职责: 1、主要负责门店日常运营管理工作，负责客户接待，办理住户入住、退租、清算等工作; 2、负责门店空置房源出租工作; 3、解决住户需求，处理住户报修、投诉等日常服务工作; 4、维护客户关系，协助店长组织住户活动，提升住户满意度。 任职要求: 1、年龄要求:21-32周岁; 2、学历要求:大专及以上; 3、工作年限:1年以上工作经验; 4、性格特征:善于沟通，工作积极，有一定抗压能力，执行力强，较强服务精神 5、工作经验:有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理等行业销售、运营经验的优先考虑。 员工福利 五险一金 定期体检 全勤奖 年终奖

高级管家 上海高端家庭找管家: 服务家庭两口人，需要一位见多识广有五星级酒店经验管家，高端家庭管家经验丰富，45岁以内，本科学历，有职业素养，会统筹安排，有条理性，工作复盘，灵活沟通能力好，细致周全。 ​工资:20000+/26天  看人定 职位描述: 作为一家高端豪宅别墅的管家,你将负责为住户提供全方位的服务,确保他们的需求得到及时、高效和专业的满足。你将承担以下职责: 1. 负责客户的日常生活和维护工作,包括购物、餐饮、清洁、洗衣、打扫和协调等。 2. 确保客户的房间都保持整洁、干净和舒适,并随时准备满足他们的需求。 3. 协助客户安排和协调他们的活动,包括预订餐厅、购物和出行等。 4. 处理家庭中家政人员的紧急情况和问题,并提供及时的帮助和支持。 5. 维护与客户的沟通和关系,解决他们的投诉和问题,并提供专业的建议和解决方案。 6. 与其他管家和工作人员合作,确保整个物业的运营和维护工作得到妥善协调和控制。 职位要求: 1. 有高端住宅别墅的物业管理经验者优先。 2. 熟悉豪宅别墅的运营和维护流程,了解高端住宅的安全和隐私措施。 3. 具备良好的沟通和人际关系技巧,具备协调和解决问题的能力。 4. 具备良好的英语和中文口语和写作能力,能够与不同文化背景的住户进行有效的沟通。 5. 熟练掌握办公软件和项目管理工具,如 Excel 和 Word,以及物业管理软件和系统。 6. 具备高度的责任心和团队合作精神,对工作和生活保持高度的敬业和热情。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和福利计划,包括全面的医疗保险、退休金计划和培训机会等。 2. 提供良好的工作环境和晋升机会,包括有机会成为公司的高管或成为其他物业管理的团队成员。 3. 提供专业的培训和指导,帮助新员工快速融入工作和团队。

公司背景:公司拥有比较健全的组织架构，旗下百盟信息科技：APP研发公司，百盟装饰：房屋设计装修公司、百盛租赁：房屋管托管公司以及集中式品牌公寓等项目； 上海百盟房地产经纪有限公司，是一家房地产经纪公司,致力于为客户提供最优质的房产租赁/买卖服务。公司成立于2020年,业务范围涵盖住宅、商业和工业房产租赁,客户遍布各个行业。 岗位职责: 1. 负责公司房产租赁项目的日常运营和维护,包括:合同管理、客户服务、账单管理等。 2. 参与业务部各项数据的分析和调研,为业务部的租赁与销售提供专业意见和建议,包括但不限于:市场分析、竞争对手分析、客户需求分析等。 3. 负责公司房产租赁项目的网站推广、社交媒体宣传、线下推广等网络端口的管理、数据分析及分配。 4. 负责公司房产租赁项目的数据分析和报告撰写,包括:考核目标进度报告、财务报告等。 6. 协助公司领导完成公司其他房产租赁项目的相关工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、物业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上房产租赁行业相关工作经验,熟悉行业相关法律法规和标准。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于处理各类突发事件。 4. 具备较强的数据分析和报告撰写能力,熟练掌握各种办公软件。 5. 具备良好的客户服务意识和业务拓展能力,具备一定的市场拓展经验。 6. 具备良好的形象和礼仪仪表,具备一定的写作能力。 7.熟练掌握电脑office表格操作。 福利待遇: 1. 缴纳社保、年假,节日福利等。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 3. 提供良好的工作环境和人性化的工作氛围。 4.每年2-3次加薪机会。

岗位目的： 该岗位主要工作是支持佛罗伦中国公司的综合管理工作，包括但不限于前台接待、办公用品和设备管理、会议及活动安排、处理费用账单等。 在佛罗伦工作您会得到： • 有市场竞争力的薪酬和员工福利，13个月薪水及年终绩效奖金！ • 生日惊喜，节日礼物！ • 在您的职业生涯中开拓接触国际机会，建立全球人际网络！ 这个岗位的工作内容： • 负责前台访客的登记接待，接听电话，记录和沟通； • 协助办公室租赁及物业管理相关工作； • 支持办公室行政管理工作，负责办公用品及设备的采购及管理，办公设备维护保养，固定资产盘点及管理，与物业公司的沟通，负责办公室绿植的对接维护工作等； • 协助职能部门组织部门会议和活动； • 协助安排公司活动及企业文化建设活动； • 记录和分发所有收到的邮件/快递，并处理外发邮件/快递； • 协调常规行政费用账单，处理支付流程； • 执行和支持合理分配的临时任务和项目。 我们正在寻找有潜能的人才，您是否具备： • 大专以上学历，有相关专业学位者优先 ； • 至少2年相关领域的工作经验； • 多任务处理和时间管理技能，能够确定任务的优先级； • 具有专业的态度，端庄的仪容，优秀的组织能力； • 良好的客户服务态度和人际交往能力； • 具备一定的英语沟通能力； • 办公设备的维护操作经验； • 精通MS Office的PC技能。

备注：必须**本科及以上学历，学信网可查。 职责： 1.1.负责全国地区大型生产制造企业的项目售前和调研工作； 2.承担高层拜访、产品演示、方案演讲和技术谈判等售前任务，向客户传递服务信心和方案价值，协同销售签单，达成销售业绩目标； 3.配合交付团队进行实施和开发评估，并迭代解决方案； 4.持续整理并优化售前交付成功案例，围绕售前、解决方案、产品、交付形成标准售前流程。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备3年及以上建筑或房地产软件厂商相关售前交付工作经验； 2.熟悉行业领域知识，较好的需求调研及撰写方案、演讲能力，能与客户高层有效沟通； 3.熟悉具体业务场景、流程与对应交付经验，包括不限于以下之一：项目管理、现场管理、工程管理、成本管理、采招管理、合同管理、营销管理、售楼管理、物业管理等全流程环节； 4.较好的行业洞察、系统数据及业务流分析能力； 5.具有较好的团队协作能力，较强的责任心。 优先： 1.熟悉金蝶ERP软件优先； 2.精通行业软件厂商系统之一的优先；

公司背景:公司拥有比较健全的组织架构，旗下百盟信息科技：APP研发公司，百盟装饰：房屋设计装修公司、百盛租赁：房屋管托管公司以及集中式品牌公寓等项目； 上海百盟房地产经纪有限公司，是一家房地产经纪公司,致力于为客户提供最优质的房产租赁/买卖服务。公司成立于2020年,业务范围涵盖住宅、商业和工业房产租赁,客户遍布各个行业。 岗位职责: 1. 负责公司房产租赁项目的日常运营和维护,包括:合同管理、客户服务、账单管理等。 2. 参与业务部各项数据的分析和调研,为业务部的租赁与销售提供专业意见和建议,包括但不限于:市场分析、竞争对手分析、客户需求分析等。 3. 负责公司房产租赁项目的网站推广、社交媒体宣传、线下推广等网络端口的管理、数据分析及分配。 4. 负责公司房产租赁项目的数据分析和报告撰写,包括:考核目标进度报告、财务报告等。 6. 协助公司领导完成公司其他房产租赁项目的相关工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、物业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上房产租赁行业相关工作经验,熟悉行业相关法律法规和标准。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于处理各类突发事件。 4. 具备较强的数据分析和报告撰写能力,熟练掌握各种办公软件。 5. 具备良好的客户服务意识和业务拓展能力,具备一定的市场拓展经验。 6. 具备良好的形象和礼仪仪表,具备一定的写作能力。 福利待遇: 1. 享有五险一金,年假,节日福利等。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 3. 提供良好的工作环境和人性化的工作氛围。 4.每年2-3次加薪机会。

职位信息： 1.负责统筹客服部事务，配合协调各部门工作； 2.向项目经理负责，贯彻执行管理处下达的管理工作指令，向项目经理报告工作； 3.负责编制客服部年度工作计划与培训计划，并按计划实施； 4.同学关系维护，处理同学诉求及投诉，定期进行同学需求复盘; 5.供应商供货管理及临时物资代购管理； 6.同学侧现场服务品质把控管理； 7.协助进行活动支持工作，制定节日、生日会等活动方案，提供供应商资源； 岗位要求： 1、具备专业敏感性，对于复杂问题的解决有自己的见解，对于问题的识别、优先级分配有见解，善于寻求资源解决问题；也常常因为对于工作的熟练而有创新的办法，表现出解决复杂问题的能力； 2、具有较强的组织协调、计划与执行、控制、指导、沟通的能力； 3、熟悉物业管理相关知识，深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求、以及相应的法律法规； 4、管理2至4个功能领域，其思想和见解对整个项目运作产生重大影响，对整个项目运作负责，团队人数80人-150人； 5、对于影响项目运作的外界资源及信息可及时了解，具备足够的判断力； 6、具备前瞻性和判断力，善于决策； 7、具备项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力； 8、具备商务谈判与沟通交流等公共关系能力； 9、重视制度，内行和专业管理能为项目运行建立良好基础； 10、大专以上学历，35岁以下，连续8年以上本专业工作经验或5年以上（100000㎡以上）商业/办公物业项目或星级酒店同等职位工作经验，有企业总部或互联网企业管理经验的优先；

岗位职责： 1、全面负责集团公寓的运营工作，保证各项经营指标的达成； 2、组织拟定项目年度经营目标和费用预算，围绕目标对各项工作进行计划分解并落实； 3、负责制定公寓运营各项考核指标，并实施考核管控； 4、负责区域公寓招租工作，保障满租率及增值服务目标的实现； 5、定期进行区域运营状况分析，搜集整理区域市场产品价格和公寓租赁策划建议； 6、负责落实投诉解决、报修回访、咨询答疑、客户满意度调查等工作； 7、营造轻松的公寓生活氛围，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、30-45岁，专科及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业； 2、具有5年以上长租公寓招商运营管理相关工作经验； 3、熟悉长租公寓市场行情与政策，熟悉长租公寓招商、运营流程与策略； 4、精通客户服务体系的管理流程，具备良好的客户服务意识； 5、较强的管理能力、组织协调能力、谈判能力，以及处理突发事件能力。 6、具有敏锐的市场洞察力，能准确把握市场动向、分析市场发展方向。

工作职责: 1. 负责门店运营管理工作，完成公寓门店的运营计划； 2. 采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现； 3. 及时掌握公寓门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护； 4. 建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件； 5. 处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作； 6. 定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议； 7. 积极完成上级指派的其他工作。 任职资格: 1. 大专或以上学历，具有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑； 2. 具有较高的团队凝聚力及突发事情的处理能力。

公司自主开发的物业公司与住户的小程序，需要进行住宅物业商业拓展。 1、如果有自己的资源和物业项目也可商务合作. 2、小程序的商业拓展，与各小区物业保持良好沟通，帮助物业公司使用管理软件，反馈物业管理公司使用中的问题； 3、有住宅物业管理者工作经验优先； 4、有商业拓展（BD）经历优先； 5、有互联网从业经历者优先； 6、有上进心，思维活跃，善于沟通交流，有驾照者优先。。