• 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责制定牵引小米汽车产品传播策略,并推动落地; 2. 结合市场营销目标,负责小米汽车产品相关的内容传播、活动策划等传播动作; 3. 负责产品口碑及舆情监测机制,并能够及时预警与应对; 4. 负责维护核心媒体资源,积极拓展媒体关系; 5. 协助建立和发展小米汽车独有的产品营销与传播文化。 职位要求 1. 本科及以上学历,至少3年以上相关领域传播经验,有充足的汽车知识储备; 2. 有智能化、性能评测、三电系统领域产品公关传播相关工作经验; 3. 有丰富的产品传播经验,参与过全生命周期的产品传播及传播成果; 4. 有清晰的用户思维及传播方法论,有一定的媒体资源及媒介沟通能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责产品从定义到上市到持续稳定销售期全周期的项目规划,策略推演; 2. 负责部门协调和执行调度; 3. 协助主管完成其他任务。 职位要求 1. 本科及以上学历,新势力类车企背景优先; 2. 有独立操盘产品传播项目经验,对国内外汽车市场趋势,产品传播目标及传播渠道有清晰认知,能充分调度利用传播资源; 3. 有创新力和领导力,善于对内对外沟通,拥有清晰的方法论,大局观强; 4. 拥有行业趋势预判,能够结合市场舆情快速制定产品传播策略; 5. 拥有大型传播活动项目领带经验,包括上市/试驾会/用户活动等大型项目; 6. 符合小米汽车价值观。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 40k-75k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 对车辆进行日常保养和检查,及时发现并解决车辆故障问题。 2. 根据维修工单,对车辆进行全面检查和诊断,制定维修方案。 3. 按照公司规定和客户要求,确保维修过程符合安全和质量控制标准。 4. 对维修设备进行定期维护和保养,确保设备正常运行。 5. 协助销售部门为客户提供车辆咨询和维修建议,提高客户满意度。 6. 参与公司内部培训,提高自身技能水平。 职位要求: 1. 大专及以上学历,汽车维修相关专业优先。 2. 至少两年以上汽车维修经验,熟悉汽车构造和维修流程。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户和同事进行有效沟通。 4. 具备一定的英语读写能力,能够阅读简单的维修手册和说明文档。 5. 熟练使用各种汽车维修工具和设备,具备基本的电脑操作技能。 6. 持有相关汽车维修证书者优先考虑。 工作时间:周一至周五,8:00-17:00,根据工作需要可能调整。 工作地点:XX市XX区XX路XX号。 薪资待遇:根据个人能力及工作经验确定,****。 公司福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 岗位亮点:工作环境舒适、团队氛围好、学习成长快、晋升空间大。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    要求: 1、本科或以上学历,学信网可查。 2、此岗位只对具备日语能力的求职者开放,接受应届毕业生。 3、日语类/计算机类/机械类/制图类等相关专业优先考虑; 4、日语能力良好,至少要有N2证书,口语能力也需要达到N2的水准;5、有较强的学习能力和沟通能力,对 UG NX机械设计这个技术感兴趣有强烈的学习意愿。之后愿意在汽车设计领域长期发展。 6、面试通过后需要在大连培训学习2-3个月的西门子UG NX软件技能,来进行工业设计制图学习。培训审核通过后,公司给办理签证,购买机票,员工赴日工作。(非派遣,是日本上市大手企业直招岗位) 薪资福利:入职首年320~360万日元/年薪,公司负责员工签证、提供机票、提供住宿、每月住房补贴50%、每年14薪,每年1次涨薪、保险齐全、交通补贴、证书加持、家庭补贴等。 拓展:此岗位是工业设计制图岗位,主要工作内容就是使用UG NX这个软件,进行汽车相关的设计制图工作。属于技术型人才的岗位。这种岗位的优势就是工龄越长,薪资待遇越高。 项目培训内容: 对西门子NX软件的了解和使用,从最初的一些基础逻辑开始学习,到学习工业制图的基础,从平面图 到立面图、 再到曲面图的一个整体的系统化培训,最终可以达到独立设计和制图的技术能力。 什么是NX? 一般称UG NX,是西门子公司出品的一款功能强大的高端CAD/CAM / CAE软件。 它在产品设计、工程分析和制造加工等领域有着非常广泛的应用。UGNX提供了全面的数字化产品开发解决方案,包括三维建模、装配设计、曲面设计、模具设计、数控编程等众多功能。 其特点包括:强大的参数化设计功能,能够方便地对模型进行修改和优化;良好的兼容性,可与其他软件进行数据交互;支持多种制造工艺的模拟和分析,有助于提高产品质量和生产效率。 在工业设计和制造领域,UGNX帮助企业缩短产品开发周期、降低成本,并提高产品的创新能力和市场竞争力。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    底薪无责5k+有责5k!提成高!试用期同待遇。 工作职责: 1.客户接待、展车布置、车辆销售; 2.根据公司标准销销售合同商谈,交付车辆; 3.负责来电、来店客户资料的登记、保管及跟踪; 4.负责展车及车辆的维护; 5.积极维护潜在客户与已成交客户; 6.负责商品车管理维护。 任职条件: 1、具备三年以上汽车销售经验,有超跑超豪销售经验者优先考虑; 2、相貌端正,口齿伶俐,普通话标准; 3、具备出色的语言表达能力、沟通能力和客户服务意识; 4、有奢侈销售经验,德系或欧系豪华品牌销售经验者优先; 5、有驾照,驾驶技术熟练(2年以上实际驾龄),有良好的驾驶记录。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1.短视频平台直播 短视频更新 2.负责线上直播转化与客户沟通; 3.负责整车销售服务和客户咨询服务; 4.负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务; 任职资格 1.20岁以上,口齿清晰、思维逻辑情绪、有销售经验(能力优秀可放宽) 2. 身材匀称 形象气质佳 3.有经济压力、想挑战高新、想从事热门行业 4.公司提供专业培训、从小白0基础培养、提供专属直播号、专属运营辅助 薪酬标准:底薪3000+50-80%提点+绩效奖金、弹性工作 现在最赚钱的行业是新媒体 如果你没产品、不懂、也不会、还想赚快钱、来 这里挑战月薪1W-2W很平常
  • 汽车|出行 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、每日上班前完成展车、展厅产品资料、阅读报刊、销售前的准备; 2、接待来店客户; 3、车辆销售签订销售合同并引导客户进行付款结算;  4、交车等相关工作。 岗位要求: 1、25-30岁以内,1-3年新能源汽车门店销售经验。 2、*****大专以上学历,学信网可查。 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力。 4、必须有驾照。 5、需接受异地培训一个月 薪资结构: 底薪+提成 底薪5-9K,综合收入10K-17K 入职五险一金按照当地最高标准缴纳。 试用期6个月,薪资不打折 招聘城市:一线城市+新一线城市(北上广深,天津,成都,杭州,西安,重庆,苏州,南京,武汉等),其他城市同步开展招聘
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台 / B轮 / 500-2000人
    四川竹子汽车新媒体汽车销售公司急聘100名电话顾问!!想挣钱的来!!想谋发展的来!! 1.男女不限,年龄20---40岁,一年以上销售工作经验,优秀者可以放宽条件; 2.有从过汽车销售,金融产品销售,地产销售,保险销售的择优录取;没有以上工作经验的公司有专业的系统培训,一对一带教,容易上手; 3.欢迎有想法,对现在的工作不满意,对现在的行业不满意,尽情来公司施展才能; 4.四川竹子买车是一家拥有超过2000名员工,我们拥有超过10万平的展厅,我们公司签约主播达到100+,我们的现车达到5000台+,我们每个月的汽车销量达到3000台+,我们全网粉丝达到5000万+; 5.你的工作非常简单,只需要给我们直播间的粉丝打电话约来公司看车!!!!! 6.我们的顾问薪资,普通干月薪15000+,发奋干月薪30000+,拼命干月薪50000+,销冠月收入100000+,我们的上班时间9:30---18:00; 7.上班地址:成都国际商贸城4区56号竹子买车
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据公司培训的基本内容,向主动来电或微信来询的客户提供汽车咨询服务,尽量使其成交。 2、主动通过互联网开发全国经销商客户,并保持良好的沟通和互动关系。 3、90%客户渠道由公司负责提供,认真做好客户的跟踪与维护。 任职要求: 1、学历高中以上。 2、普通话基本熟练。 3、有无经验者均可面谈。 4、年龄22-55岁。 岗位福利: 1、底薪+餐补+电话费+社保+提成(综合5000+)。 2、业绩提成20%-40%。 工作时长: 1、每天9:00-17:30。 2、每周正常上班5天,周六周日休息。 3、法定节假日休息。 欢迎热衷于销售行业的同仁前来挑战高薪!
  • 18k-25k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / B轮 / 500-2000人
    工作氛围超好~10万平超大展厅~1000多台展车~西南地区汽车头部企业; 底薪2200+2600+200(限1月30日前入职)综合薪资2.5W-4W,(旺季平均薪资4W+/月,淡季1.5W往上) 新人奖励:签单奖励+新人福利+周末奖励; 1、每月百万广告投放+顶流主播线下引流,高品质客户资源; 2、不用东奔西跑,不会日晒雨淋,公司提供购车客户资源; 3、接受0基础,商学院专项培训,师傅一对一带教,15天左右开首单; 4、上班时间:9:30-18:00,单休4天/可以自由调休; 5、公司提供客户线索和渠道。 福利超多,就等你来!!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行,广告营销,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:汽车销售经理 公司名称:扬州汇泰汽车服务有限公司 职位描述: 作为汽车销售经理,你将负责管理和指导销售团队,确保公司的销售目标得以实现。你将负责制定销售策略、销售计划和销售目标,并与销售团队一起努力工作,达成公司设定的销售目标。 具体职责包括: 1. 制定并执行销售策略和销售计划,确保销售目标得以实现; 2. 确定销售目标,并将其分解为可操作的任务; 3. 建立和维护与客户的 relationships,并确保客户满意度; 4. 指导和培训销售团队,确保他们具备必要的销售技能和知识; 5. 了解市场动态和竞争对手的情况,并采取必要的措施来应对市场变化; 6. 评估销售业绩,并对销售团队进行评估和反馈,为改进销售工作提供支持; 7. 确保销售流程的顺利进行,并协调销售团队与其他部门之间的合作。 职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、销售等相关专业; 2. 5年以上汽车销售工作经验,有成功的销售管理经验; 3. 熟悉汽车销售流程,具备良好的销售技巧和市场洞察力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与客户和销售团队沟通; 5. 具备较强的市场分析能力和竞争意识,能够及时应对市场变化。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升职业能力; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、搭建完善的体验店经营和管理体系; 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助合创汽车达到销售目标; 3、寻找潜在用户,并根进接触,转化为成交用户; 4、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程; 5、负责候选人招聘,选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标; 6、 管理、培训和发展员工,帮助他们持续达成公司业绩标准; 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 8、控制体验店成本,包括员工、供给和服务; 9、试驾车辆的管理及预约,管理店面资产的管理、保修、核销等; 职位要求: 1、年龄:25-40岁; 2、本科及以上学历,5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验; 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 4、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 5、能够培养何发展人才,针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助; 6、 抗压能力强,适应开展高速发展的销售管理工作,达到公司业绩指标要求
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 公司提供资源,电话邀约客户来公司面谈 福利待遇 1、综台新资8k-10k,按单提成,上不封顶! 发新日:每月15号,从不拖欠 2、每月公休四天,早9晚6,节假日正常休息 3、公司节假日都有礼品,不定期团建、旅游等; 我们是新能源汽车销售,都是新能源一线品牌,销量比较稳定