【招聘：初中高级】 岗位职责： 1、负责对应（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征，制定对应语种市场营销方案； 2、挖掘目标市场用户需求，结合搜索引擎关键词分析，制定（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）网站/社交媒体内容运营策略； 3、根据内容运营策略，进行内容策划、信息采集及撰写发布，提高用户互动及传播； 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整； 5、开拓（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商，进行产品评测或促销等合作，提高产品曝光度，达成流量和销售目标。 任职资格： 1.本科及以上学历，有网站运营工作经验者优先； 2.对软件市场有一定的认知，且有从事过相关的工作或学习者优先； 3.认真、细致、耐心、责任感强，能承受压力，具备一定的沟通协调能力； 4.（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）等相关专业、对（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场有一定认知、有留学经验者优先。

日语为主，英文基本书面即可～  Provide global support covering all issues related to Veeva Vault  Learn everything about our software and use that knowledge to ensure client success  Support the client administrators across multiple organizations  Troubleshoot critical production issues affecting end-users, including system unavailability and data integrity issues  Create and maintain knowledge articles in our customer support portal.  Handle inquiries regarding all technical issues, information requests on application capabilities, navigation, installation or configuration  Provide coordinated support for getting new releases and configuration changes into production  Gather information for analysis, carry out the necessary research, setup test environments, replicate issues *****ly and propose resolutions or workarounds  Be a client facing representative of the Development and Product teams  Document new processes and keep existing documentation and tools up to date as the environment changes  Interface with engineering, product management and professional services when necessary  Excellent verbal and written communication skills in English and Japanese  Previous technology / admin / software / level 2 support related work experience  Bachelor’s degree in a related field or equivalent experiences  Proven ability to collaborate and build strong relationships with customers  Experience working successfully in a rapidly changing environment  Professional approach, exceptional customer service is essential  Knowledge document management systems Nice to Have  Knowledge and background in life sciences and / or content management  Knowledge of SQL database / ability to write queries  Understanding of Java, SQL, HTML, XML, JSON, SOAP, REST API  Experience in cloud / hosted software environment

岗位职责 1、负责对应日/德语市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征，制定日语市场营销方案； 2、挖掘目标市场用户需求，结合搜索引擎关键词分析，制定日语网站/社交媒体内容运营策略； 3、根据内容运营策略，进行内容策划、信息采集及撰写发布，提高用户互动及传播； 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整； 5、开拓日/德语市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商，进行产品评测或促销等合作，提高产品曝光度，达成流量和销售目标。 任职资格： 1.本科及以上学历， 3年以上网站运营工作经验者优先； 2.对软件市场有一定的认知，且有从事过相关的工作或学习者优先； 3.认真、细致、耐心、责任感强，能承受压力，具备一定的沟通协调能力； 4.日/德语语专业、对日/德语语市场有一定认知、有留学经验者优先。

0基础均可开播，佣金每日可自行提现，可免费拎包入住，无需签合约，随时可离职，无违约金，无任何缴费。 【抖音全新直播赛道VR全景直播】 工作要求： 1、年龄18~36岁 2、至少会化淡妆，颜值上镜，形象气质佳。 3、有无才艺均可，唱歌、跳舞、瑜伽、健身、cosplay、搞笑搞怪、乐器等（有才艺加分） 4、身材加分（需全身出镜） 5、需到公司开播（使用vr设备开播） 直播内容 绿色健康直播、方式包括不限唱歌、舞蹈、脱口秀、瑜伽、健身、乐器、聊天、互动小游戏等。 工作时间：日播仅需3小时，每月开播25天，休息自由调配，目前只剩早上12点前与下午4点后时间段（仅剩3位名额）。 薪资架构 1、无责保底（5000~15000），到公司试镜后由抖音官方评级后给出准确金额（最低5k），没被官方淘汰的，保底一直持续有，只要求播够时长就有保底，无任何罚款扣费项，保底次月20日前发放。 2、礼物提成：40%~50%，均可谈，在抖音后台每日自由提现。 3、公会奖励：公会举办的比赛或成长突出均有奖励（推荐流量、礼物、现金、最高奖励全款奔驰）。 公会福利 1、带薪免费培训，无试用期。 2、有内容运营、视频拍摄剪辑、形象指导等服务。 3、免费直播间与灯光声卡设备。 4、定期团建、集体外出旅游。 5、免费住宿，天奕丽兹公馆单人精装全新公寓，配套冰箱，洗衣机，空调，厨灶，家具齐全，拎包入住即可。 6、25名运营场控24小时轮班跟播。 公会背景 公司成立于2019年，目前公会已签约一百四十多位主播（有男团、外籍混血与中国好声音晋级选手等实力主播），在虎牙平台是钻石公会，巅峰战绩36位主播创收五百多万月流水，2020、2021与2022年在虎牙颜值区荣获头部公会；我司于2022年应抖音官方邀请，新增抖音娱乐公会，受官方内邀成为中山抖音VR直播指定公会；目前公会在虎牙平台有八十多位主播，抖音有六十多位主播，开播3个月以上的主播月流水均在2W+。 我司于2023年在天奕国际coco city楼上丽兹公馆27~28楼，用两千方场地打造线下网红孵化基地，目前线下有十多位主播在孵中，我司预计今年孵化三十位10万+月流水的主播。 我司今年将陆续开拓直播带货、房产直播、婚庆策划媒体以及微信视频号板块，欢迎有冲劲有想法小伙伴加入！！ ps：不同条件的主播，公会可以开出不一样的待遇或签约费，****。如果推荐主播来公会，公会也可以给到让你满意的介绍费。

1、职位描述 有意向可投递简历，送餐旺季补助多！！！本公司为站点直招，无费用，无押金，就近安排面试！！！ 薪资待遇： 1.外卖骑手收入工资7000-12000元月，计件提成单价5-7元一单 2.每天平均40单一天，路线熟悉正常每天40-80单多劳多得，雨季假期容易爆单，单量增加，付出总会有回报 3.有车自带，没车公司提供车子 4.公司宿舍有空调，热水器，洗衣机，4-6人一间 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季补贴 1·年龄18-50周岁，身体健康，能吃苦，男女不限有无经验均可 2·有服务意识和工作麻利。 3·有健康证（没有的可先面试，感觉自己能做的再去办理） 工作时间 1·早10：00至14:00.下午17:00至21：00。其余时间可自行安排 工作内容 1·系统派单，送餐范围根据自己住的地方1到3公里分配站点上班 2·新员工不熟悉路线的，站点会安排老骑手带 3·接到系统派单后，及时接单前往商家取餐，准时送达客户手中 有意向可投递简历，看到会及时回复你！！！ 温馨提示:本信息官方站点直招，有车可自带车入职，没车公司配车辆! 凡不在站点面试招募中心、公司面试、注意防范!

招聘C1新能源面包车配送司机  工作内容：从货仓拉货配送到各个超市、便利店或配送点 ，配送蔬菜水果、酒水饮料、日用百货，可根据您自己的喜好选择不同的路线和配送产品，不需要送到每家每户，也不需要搬货上楼。  上班时间：早上7点到下午5点。 工作地点根据司机个人要求就近安排选择货仓。 薪资待遇：月综合薪资9000-15000以上，多劳多得 ，提供社保五险 面试地点：杭州萧山总部统一面试，面试通过统一安排工作  任职要求  1：熟悉操作使用手机APP 2：年龄22周岁—55周岁 C1驾驶证及以上 3：无重大交通事故，酒驾醉驾，无一次性扣满12分，具有较强的安全意识 4：为人踏实，老实忠厚，责任心强， 5：吃苦耐劳，服从公司安排，为人正直

全南京《高薪诚聘网约车司机》薪资9000-15000元上不封顶，C2驾照以上 公司提供车辆，驾驶员只负责系统接单，完成订单即可 更有电车油车可供选择！欢迎咨询,通过平台软件分配单量，按时到达 地点接送乘客....公司会培训软件的使用技巧，公司派单，不用抢单！男女不限，60周岁以下，55周岁以下，持有C2以上驾照三年以上，为了更好的获取市场占有率，让司机跑到更高的流水，公司跟司机的合作采取分成模式，有钱大家一起赚！收入组成：8000保底+奖励+提成； 综合收入9000-15000元。 高额提成，多劳多得，上不封顶...贴心服务：尚未取得网约车从业资格证的司机朋友，公司可协助办理居住证、资格证（免费） 公司安排接单技能培训，不熟练操作智能手机或者对网约平台接单不熟悉的可免费提供岗前培训 后期全方面为司机师傅排忧解难：车管帮助司机处理车辆问题；司管帮助司机处理账号问题，打开软件就可以工作，24小时派单，单量充足，不想工作关闭软件即可，时间比较自由,还可以兼顾家庭.欢迎您的加入

【岗位职责】： 1、根据公司及团队提供的爆款短剧，在抖音、快手平台进行投放。（简单剪辑，简单好上手，全程带教） 2、按公司及团队的要求，对短剧进行数据分析。调整发布策略。 【任职要求】 1、熟悉抖音、快手平台。 2、每天可居家办公的时间较多（已有全职工作且比较忙的勿扰） 3、喜欢看短剧、网剧。对短剧、网剧有一定的认识和了解。 4、爱学习，思维灵活。 5、不限年龄、不限学历。 5、接受小白。 6、需要有抖音、快手号作为工作号。 【薪资结算】 1、居家兼职，不限城市 2、弹性工作，每天时间自由安排 3、全程带教。2天上手，小白都能快速上手。 4、按所投放短剧，用户在抖音付费观看的金额提成。提成日结。 5、做的好的，日收入500+ 注意：1、由于是居家兼职，时间也自由。所以只有对应提成。                 感谢理解，不能接受的别投            2、不需要出镜、不需要坐班、不需要费用。          （不能接受的勿扰）

業務内容 : 本社またはお客様先にて、インフラ基盤設計と構築、サーバ構築運用、ネットワーク構築運用保守、支援等の業務をお任せします。 募集背景: 　新たな受託開発案件、お客様先常駐支援の更なる成⾧の為、一緒に会社を盛り　 　　　上げてくれる従業員を募集しております。業務をただ遂行するだけではなく、 　　　考えを提案する事ができ会社と共に考え盛り上げて行ける方をお待ちしております！ 勤務地：東京/大阪 応募資格：学歴専門学校以上、未経験、第二新卒大歓迎；ITに興味をもっている方； 　　　　　コツコツと地道な作業が好きな方、コミュニケーション能力がある方； 　　　　　正直な方(自責意識がある方)； 明るく素直で清潔感ある方 語学力：日本語流暢(N2以上相当、コミュニケーションに支障はありません) 勤務時間：9時～18時（休憩1時間の実働8時間）※お客様により異なる 休日・休暇：週休2日制（土日祝）年間休日平均120日以上　※お客様により異なる 時間外労働：あり 給与：新人、未経験、初心者 26万から (健康保険・厚生年金加入) 　　　経験がある方 相談 待遇・福利厚生： ・未経験者IT技能講習制度あり（講習費用弊社全額負担） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費全額支給（上限3万） ・昇給 あり （個人能力と会社運営状況によって、異なる場合があります。） ・ボーナス あり（個人能力と会社運営状況によって、異なる場合があります。）

要求： 1、本科或以上学历，学信网可查。 2、此岗位只对具备日语能力的求职者开放，接受应届毕业生。 3、日语类/计算机类/机械类/制图类等相关专业优先考虑； 4、日语能力良好，至少要有N2证书，口语能力也需要达到N2的水准；5、有较强的学习能力和沟通能力，对 UG NX机械设计这个技术感兴趣有强烈的学习意愿。之后愿意在汽车设计领域长期发展。 6、面试通过后需要在大连培训学习2-3个月的西门子UG NX软件技能，来进行工业设计制图学习。培训审核通过后，公司给办理签证，购买机票，员工赴日工作。（非派遣，是日本上市大手企业直招岗位） 薪资福利：入职首年320~360万日元/年薪，公司负责员工签证、提供机票、提供住宿、每月住房补贴50%、每年14薪，每年1次涨薪、保险齐全、交通补贴、证书加持、家庭补贴等。 拓展：此岗位是工业设计制图岗位，主要工作内容就是使用UG NX这个软件，进行汽车相关的设计制图工作。属于技术型人才的岗位。这种岗位的优势就是工龄越长，薪资待遇越高。 项目培训内容： 对西门子NX软件的了解和使用，从最初的一些基础逻辑开始学习，到学习工业制图的基础，从平面图 到立面图、 再到曲面图的一个整体的系统化培训，最终可以达到独立设计和制图的技术能力。 什么是NX? 一般称UG NX，是西门子公司出品的一款功能强大的高端CAD/CAM / CAE软件。 它在产品设计、工程分析和制造加工等领域有着非常广泛的应用。UGNX提供了全面的数字化产品开发解决方案，包括三维建模、装配设计、曲面设计、模具设计、数控编程等众多功能。 其特点包括：强大的参数化设计功能，能够方便地对模型进行修改和优化；良好的兼容性，可与其他软件进行数据交互；支持多种制造工艺的模拟和分析，有助于提高产品质量和生产效率。 在工业设计和制造领域，UGNX帮助企业缩短产品开发周期、降低成本，并提高产品的创新能力和市场竞争力。

採用職種：机械设计工程师 采用年龄：24到45岁 必須経験：5年CAD工作经验（CATIA V5、NX、Solidworks、Creo、AutoCAD等）日语能力和工作能力出色3-5年 工作内容：在大型汽车制造商或汽车零部件供应商等厂家进行车辆零部件设计及治具的设计 日语能力：N2或以上，口语可以良好交流 学历要求：本科毕业 希望要求：有上进心的人才，沟通能力强的人才 涨薪：每年一次/7月份 交通补助 福利待遇：社会保険、年金、退職金、社宅 / 疗养所（所有加入）労働組合 / 财形储蓄、持股会、制服、俱乐部活动 等完备 年休日：123天 年假：第一年10天 住宅补助：67%

【岗位职责】： 1、根据公司及团队提供的爆款短剧，在抖音、快手平台进行投放。（简单剪辑，简单好上手，全程带教） 2、按公司及团队的要求，对短剧进行数据分析。调整发布策略。 【任职要求】 1、熟悉抖音、快手平台。 2、每天可居家办公的时间较多（已有全职工作且比较忙的勿扰） 3、喜欢看短剧、网剧。对短剧、网剧有一定的认识和了解。 4、爱学习，思维灵活。 5、不限年龄、不限学历。 5、接受小白。 6、需要有抖音、快手号作为工作号。 【薪资结算】 1、居家兼职，不限城市 2、弹性工作，每天时间自由安排 3、全程带教。2天上手，小白都能快速上手。 4、按所投放短剧，用户在抖音付费观看的金额提成。提成日结。 5、做的好的，日收入500+ 注意：1、由于是居家兼职，时间也自由。所以只有对应提成。                 感谢理解，不能接受的别投            2、不需要出镜、不需要坐班、不需要费用。          （不能接受的勿扰）

请报名投递咨询！！！！ 请报名投递咨询！！！！！ 入职签就业合同！！！！ 全市区域可安排 薪资范围:8000-13000元/月 日薪资550-1000 周薪资3500-6000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

公司简介 【海居十年】 2011年，创立 海居地产 2012年，第一门店成立【坐标城部】 2013年，总部迁往光谷世界城广场 2014年，开创【门店合伙人制度】1.0版 2015年，开创【业务合伙机制】1.0版 2016年，升级【门店合伙人制度】【业务合伙机制】 2017年，全面确立战略方向：租赁赛道 2018年，成立技术研发部 2019年，建立区域化管理模式 2020年，** 逆势而上 2021年，数字化升级 2022年，十年磨剑，再次出发 1，公司至今拥有店长300多，在职人数3500+ 2，颠覆同行的奖金制度，4500业绩以上100%提成，做多少业绩等于多少收入 3，无懈可击的晋升机制，底薪1000--2万不等，门店经理收入在30W 4，与日俱进的成长空间，新人培训，ZTC，FTC，XTC，合伙人的培训，应有尽有，为每一个阶段的海居人倾力打造，倾情奉献！ 5，丰富多彩的团队文化，表彰会，奖杯，篮球赛，歌手赛，旅游日，只有你想不到，没有海居人办不到！ 公司简介 【海居十年】 2011年，创立 海居地产 2012年，第一门店成立【坐标城部】 2013年，总部迁往光谷世界城广场 2014年，开创【门店合伙人制度】1.0版 2015年，开创【业务合伙机制】1.0版 2016年，升级【门店合伙人制度】【业务合伙机制】 2017年，全面确立战略方向：租赁赛道 2018年，成立技术研发部 2019年，建立区域化管理模式 2020年，** 逆势而上 2021年，数字化升级 2022年，十年磨剑，再次出发 1，公司至今拥有店长300多，在职人数3500+ 2，颠覆同行的奖金制度，4500业绩以上100%提成，做多少业绩等于多少收入 3，无懈可击的晋升机制，底薪1000--2万不等，门店经理收入在30W 4，与日俱进的成长空间，新人培训，ZTC，FTC，XTC，合伙人的培训，应有尽有，为每一个阶段的海居人倾力打造，倾情奉献！ 5，丰富多彩的团队文化，表彰会，奖杯，篮球赛，歌手赛，旅游日，只有你想不到，没有海居人办不到！

赴日职位：现我公司有多个赴日BPO以及软件开发职位（Java），地点：日本札幌。 我公司负责办理赴日签证，以及帮忙找日本中介。 硬性条件：日语N2证书及以上，**专科及以上学历，1年以上全职工作经验。