岗位职责 1. 执行企业微信社群营销转化及用户服务SOP全流程，基于实际工作优化SOP内容。 2. 执行基于私域用户家长及学生群体售前售后服务承接，配合产品运营在社群完成活动传播及用户调研等活动配合。 3. 设计与执行用户裂变活动，深挖用户需求，实现私与用户老带新裂变。 4. 维护用户关系，提升用户留存率，转化率等数据，增加粉丝粘性，对销售业绩负责。 任职要求 1.本科及以上学历 ，师范教育专业或持有教师资格证者优先考虑。 2.有3年及以上教育产品社群运营营销转化岗位经验者优先考虑。 3.对社群数据具备分析能力，能持续优化用户营销转化及服务路径。 4.性格乐观开朗，有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。

岗位职责 1、负责公司企业微信用户池的用户增长，对用户规模负责。通过增长活动、运营工具、商务合作等多种方式，获取求职类目标用户，为用户池带来有效增长； 2、不断筛选和探索优质的用户增长渠道和路径，通过持续的创新和迭代，提升增长效率和效果，并形成可复制的方法论； 3、在有效增长的同时提高用户价值，针对不同来源和属性的用户设计后续运营转化方案，并根据转化数据及时调整增长和运营方案； 4、对用户进行分级分层管理、提高运营效率，实现用户池规模健康增长。 任职要求 1、本科以上学历，2年以上私域或微信生态运营增长经验，有企业微信增长成功案例优先； 2、对微信生态及企业微信有深度了解，熟悉规则，熟练运用主流运营工具； 3、有校园、职场、蓝领等方向用户增长运营经验或资源者优先； 4、良好的沟通能力和抗压能力，较强的数据分析能力和业务敏锐度。

1、 根据不同项目需求，建立与维护平台竞赛用户社群。快速解决用户疑问，提升社区/社群活跃与用户满意度，赋能公司品牌价值传播； 2、将竞赛项目沉淀下的用户进行社群分层分群，同时探索多种社群留存模式，将项目沉淀的用户转化到平台自有的私域社群池，并持续运营。 3、 与内容运营配合，优化公司业务对社群用户的触达方式，提高用户报名参赛效果。 4、结合平台的产品及项目优势，丰富社区板块玩法，包括建立社区用户激励机制，提升用户活跃留存，探索不同社区内容对用户的触达方式等。 5、熟悉微信、企业微信运营生态，了解C端用户赋能B端客户的双端运营模式，在2C社群运营有成熟的方法论。 岗位要求： 1、 本科以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先 2、3年及以上相关运营经验，有过社区社群运营经验，2C运营经验优先。 3、 对运营岗位有自己的想法与规划，活泼开朗擅于与人沟通，富有有极强的自驱力。 4、至少有一项成功的社群运营转化项目经验。

职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

职位描述： 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化，如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容，整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等； 2、负责结合业务发展策略，能通过运营数据细分拆解，对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征，优化运营活动机制，有效充分地监测和评估，能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理，输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先； 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力，具备C端用户视角用户需求敏感度高； 3、相关运营内容作品可同步提供参考。

工作职责: 1、负责B站汽车、科技、知识等分区UP主的日常运营、维护和拓展，深度了解全网对应品类的内容和创作者，拥有大量的视频阅片量。 2、基于内容积累，能够分析热门创作趋势，通过稿件点评、创作手册、热点指导等形式，帮助UP主成长，促进更多优质内容产出，提升粉丝量及作品数量。 3、拥有UP主运营经验和能力，能积极与创作者沟通，通过组织社群活跃和交流活动，让UP主之间能互相帮助成长，激发创作灵感。 4、及时结合热点对社群运营进行优化，监测和研究市场竞品动态，提出对现有创作者策略优化建议。 工作要求: 1、本科及以上学历；B站重度用户优先，有汽车创作者运营经验或账号孵化经验优先 2、对内容社区有热情，内容敏感度高，善于挖掘潜力作者及内容；文案能力强，擅长营造爆款和破圈的内容或玩法； 3、熟练掌握Photoshop软件，审美能力良好 4、善于沟通，吃苦耐劳，认真负责，自驱能力强

一、岗位描述： 1. 负责社群内容的发布、维护和更新，保持社群的活跃度和粘性。 2. 管理和维护社群秩序，处理各种问题和纠纷，保持社群的健康和稳定。 3. 积极与群成员互动，提高群成员的参与度和满意度。 4. 根据公司的需求和社群成员的建议，不断优化和改进社群运营策略。 二、职位要求： 1. 具备至少一年的社群运营经验，熟悉社群运营的各种方法和技巧。 2. 具有良好的沟通能力和组织能力，能够有效地与群成员进行互动和沟通。 3. 热爱社交媒体，熟悉各种社交平台和工具，能够熟练运用社交媒体工具进行社群运营。 4. 有较强的责任心和团队合作能力，能够承担工作压力，积极面对挑战。 5. 能够处理多任务，具备良好的时间管理和组织能力。 6. 对于社群营销有浓厚的兴趣，有一定的市场敏感度和洞察力。 7. 对于实习或者兼职的学生，可以接受一定的培训和学习，并且能够保证一定的投入时间和精力。 三、加分项： 1. 有成功运营社群的案例或者经验。 2. 熟悉社群营销的各种方法和策略，有一定的实践经验。 3. 对于新媒体和社交媒体的发展趋势有深入的了解和研究。 四、岗位优势： 1. 兼职或实习期间可以获得丰富的实践经验和技能提升。 2. 有机会与公司的专业团队一起工作，获得更多的职业发展机会和资源。 3. 可以为公司带来更多的流量和用户，提高品牌知名度和影响力。 五、岗位备注： 欢迎有经验的社群运营者、对社群运营感兴趣的在校学生或实习生加入我们的团队。我们期待你的加入，一起打造一个活跃、健康、有价值的社群，为公司的业务发展贡献力量。有意者请发送简历至我们的邮箱，我们会在收到简历后尽快与你联系。

1000万粉丝大V招实习助理，手把手带教（账号已卖，真实可查） 一、主要职责 1、从各大新媒体平台向微信私域引流 2、微信朋友圈日常运营 3、粉丝群管理和转化 4、全网分发文章和视频 5、协助制定工作流程和标准 6、协助其他新媒体运营工作 二、岗位要求 1、喜欢与人沟通，工作细心，有责任感 2、网感好，B站、抖音、小红书等平台的重度用户 3、懂简单的图片设计（可画、稿定）、短视频剪辑（剪映）更好 4、至少能实习3个月，提供转正机会 ***创业公司，无法提供躺平环境，介意勿投***

公司优势: 公司提供精准客户资源,无需自己开发客户。 高收入、高保障、快成长、规范化、多福利! 岗位职责: 1、线上沟通; 2、向客户提供咨询服务,收集潜在客户资 料; 3、定期维护客户关系,完成月工作目标! 薪资: 首月底薪4000元(含新人保护)+提成+奖 金。 福利待遇: 下午管饭+晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险! 上班时间:正常早九晚六,弹性工作

岗位职责： 1、负责微信用户社群的运营管理（包括拉新、活跃、裂变、转化等）； 2、开展各类线上活动，通过各种运营方法，活跃社群用户； 3、总结并分析社群运营数据，通过数据，持续改进运营手段，优化社群结构，达成运营目标。 任职资格： 1、有微信社群经验尤其是电商、知识付费者优先； 2、了解微信公众号、微信群、朋友圈机制，了解 头条/微博/知乎/抖音等社交化媒体 3、有社群运营、活动策划经验，有社交敏感性。 4、掌握常用数据分析工具，有数据分析能力。 5、对知识付费、心理学有一定了解优先。 本公司微信公众号“朋橙心理”，为避免沟通成本，请求职者先关注、了解后，再确定是否应聘。谢谢！

技能要求： office 技能要求： 微信社群运营 技能要求： 服务咨询师 职 位：**志愿填报咨询师（提供住宿+薪资）综合工资: 年收入14万-18万，无责底薪5000-6000。薪资构成：基本工资+奖金 （PS：公司2021年度员工工资报表核算显示，绝无任何虚假信息）职位亮点：★免费提供住宿，可以省不少交通费哦，帮你减轻魔都巨大租房压力！★轻松舒适的工作氛围，远离各种“宫斗”！★享带薪病假，按国家规定缴纳医社保！★合理的晋升空间，每年享受N次调薪和升职！★丰富多彩的员工活动：员工聚餐、带薪旅游、节假日福利、生日会、优秀员工表彰等各 种文化活动。★重点来了：学校放假，我们也有假期的哦！而且还是带薪的哦！（在这里只要你有能力肯努力，就能获得你想要的薪酬和职位，公司不会辜负任何一位肯努力，有能力的小伙伴，只要你够优秀！只要你够优秀！！只要你够优秀！！！重要的事情说三遍！！！！）我们需要这样的你：本科26周岁以下1.本科以上学历；2. 无经验要求，诚邀优秀的应届毕业生；3. 富有朝气和活力，积极向上，喜欢发朋友圈；4. 普通话流利，善于沟通，精神面貌佳，有敬业精神，热爱教育，善于学习，坚韧诚实。工作内容： 1.整理资料，微信解答客户问题； 2.微信群运营，每日发相关知识，让群嗨起来； 3.对前来咨询的客户提供专业咨询和服务，并转化为意向客户，促单； 4.负责部门其他相关行政工作； 面试地址：青浦区徐泾镇明珠路838号恒润大厦402c(面试地址就是工作地址哦！)交通路线：地铁17号线徐盈路地铁站下。公司简介：我司是一家致力于初高中教育信息化的教育集团。主要从事教育类信息产品的研发、销售及服务，是国内多家最优秀的教育信息企业在上海的**合作机构。 其中针对于高三考生和家长的大未来志愿填报项目，致力于**升学创新性科学规划的研究和成果应用推广，由多位资深**志愿填报研究的专家担纲，坚持科技创新，深入挖掘和利用大数据技术，结合学生个人理想、个性特征、优势挖掘、潜能发展、家庭环境支持、社会期待和需求等多层次、多角度对**可能的录取结果进行满意度数学建模，首创“成功率+满意度”的**志愿多层次双目标分析决策模型，对考生志愿进行综合分析和评估，实现**志愿填报的科学决策。该项目同时是全国教育技术“十二五”重点规划课题成果的应用。让每个同学所填报的每个志愿的都能做到知其然，更知其所以然。让每个考生都能面对一个透亮而清晰的未来，全情投入，去追逐自己的人生梦想。启航梦想，赢创未来。

岗位职责： 1、完成每天流量推广指标； 2、协助拓展流量推广渠道； 3、协助项目推广与客服工作，为项目顺利推进提供支持； 4    完成部门领导分配的其他工作。 任职要求： 1、本科学历及以上； 2、有新媒体、社群运营经验优先； 3、工作认真负责任，有团队合作意识； 工作福利： 1、创始团队成员，发展前景大； 2，五险一金+交通补贴+节日补助

岗位职责： 1、每天会有粉丝主动添加企业微信（无需自己获客），根据培训的内容，做粉丝答疑、社群朋友圈运营、群管理、用户跟进工作； 2、微信社群内，用户活跃执行，例如信息投放、知识问答，互动等； 3、积极与用户互动，挖掘潜力及核心用户，收集用户需求，对接给销售部，同时跟进销售的签约进度；无销售性质。 职责要求： 1、有用户思维； 2、勤奋！上班时间不可摸鱼！ 3、爱聊天，会聊天，对用户运营感兴趣 ； 3、做过微信运营的优先录用； 工作方向介绍： 我们是一家互联网平台，专注孕期用户群的微信运营，平台入驻了多品类的线下门店商家，包含月嫂机构、月子中心门店、摄影机构等商户，该工作目标是学习执行有效的线上用户运营方法，挖掘用户对产品的需求，然后把客户转给门店销售，由门店销售负责出单。 工作时间： 9:00--18:00 大小周 任职要求： 1、***大专及本科学历； 2、2020届--2023届毕业生优先； 3、做过微信运营或者有课程顾问经验的优先录用。

1、沟通能力强； 2、完成0-1社群搭建，对现有10万名粉丝激活并通过引流裂变搭建更多的群 3、策划社群活动 实现产品销售、拉动用户粘性，实现留存。 4、提炼、整理、包装有价值的优质产品内容，推动新品、爆品等商品售卖； 5、对活动数据进行分析复盘 6、目前主要是在微信渠道。 任职要求： 1、执行力强，策划能力强、头脑要灵活 2、有微信、抖音、新美大、等社群运营经验者优先 作息时间：早八晚五，每月休息4天

岗位职责： 1.主要工作：通过微信群和朋友圈发布产品信息进行商品销售。 2.具体工作：被动添加客户微信（有其他引流人员负责引流），在工作微信的粉丝群和朋友圈发布产品信息，吸引客户咨询，通过一定话术和介绍，引导客户下单成交，并安排发货。 3.其他工作：学习销售技巧，制定引流计划和销售目标，制作销售报表。 岗位要求： 1.有微信、微商、销售经验，懂得用户购买习惯和网购心理。 2.对美妆护肤产品、服装包包、日用品等各种品类的商品有一定了解。 3.心思细腻，善于沟通，情商在线。 4.能时刻保持“在线”状态，随时与客户沟通，且有赚钱欲望，高于挑战高提成。 5.有私域流量运营经验优先！！ 说明： 1.因工作需要，本岗位拒绝朝九晚五、下班后不管工作的人。 2.本岗位属于销售性质，公司负责获客和选品，你只负责维系粉丝和销售，待遇为5000无责底薪加提成，上不封顶。