1:有一定的管理能力和执行力 2:对员工有一定的关心和照顾 3:可以很好的和客人交流沟通 4:会基础的员工培训

工作职责: 1. 负责前厅的运营和管理,确保客户满意度并提供优质的服务。 2. 制定并执行前厅的销售策略和营销活动,以达到销售目标。 3. 协调和指导前厅 staff,确保他们具备良好的服务技能和知识。 4. 监督前厅的运营和维护,包括设备、清洁和安保。 5. 制定预算并控制前厅的开支,以确保经济效益。 6. 建立和维护良好的客户关系,包括维护客户满意度、提供优质的客户体验和处理客户投诉。 7. 协调和沟通各部门之间的合作,以确保客户满意度得到满足并达到销售目标。 职位要求: 1. 学历不限,旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 至少3年以上的前厅管理经验,有 successfully managed 前厅的经验。 3. 具备良好的沟通、领导和团队合作能力。 4. 具备良好的服务技能和知识,熟悉酒店的运营流程和客户服务标准。 5. 具备预算编制和成本控制的技能。 6. 具备处理客户投诉和纠纷的技能。 7. 熟悉酒店信息系统和办公软件。

岗位职责： 1、协助餐厅经理进行门店的日常管理，保证餐厅经营业务的正常进行，并向餐厅经理汇报工作进度； 2、负责餐厅内部的服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责员工的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、做好员工满意度、客人满意度 6、接受厦门/福州/莆田/泉州等门店调动者优先 9、完成领导交代的其他工作； 每月薪资：6K+补贴+绩效奖金 职位福利：五险一金、周单休、加班补助、住房补助 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 工作年限：半年以上（餐饮行业） 工作地址：福建省厦门市思明区1821号 任职条件： -27周岁以下，大专及以上学历（优秀者放宽至高中） -形象气质佳，服务意识强，善于与人沟通 -能适应快节奏的工作和倒班 -半年以上餐饮行业经验，熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； -有连锁餐饮经验，乐于在餐饮连锁行业长期发展

1.搽桌椅2.火锅店，上锅底。3.收锅底。

岗位职责： 1.按照领班安排做好餐前卫生，准备好各种用品保证正常营业使用、 2.运用礼貌语言，为顾客提供最佳的服务、 3.配合领班及上级领导工作，与同事团结和睦的工作 任职资格： 1.年龄16-50周岁，具有吃苦耐劳的品质 2.品行端正，仪态大方得体 3.热情开朗，善于沟通

有活力 有团队意识 有主动服务的态度 有经验优先

1、按照分工做好餐前准备工作 2、早餐收餐后及时清理早餐台卫生 3、按照服务流程主动热情接待客人

薪资详情 薪资范围:5000-7000元/月 发薪日:10日 底薪:3700-4600元/月 社保类型:五险 奖金补贴:包吃·包住·房补·加班费·绩效奖 金·工龄奖 工作时间:轮班 招募岗位内容: 1.桌服员:餐前准备、接待顾客，为顾客介 绍点餐，餐中服务、翻台、清洁，餐后收尾 等 2.领位员:主动迎客;引领入座，接听电 话、预订登记，等位协调、协助其他岗位 (身高160以上，年轻貌美，声音甜 美，性格开朗) 3.传菜员:餐前准备，负责调料台区域所有 工作;负责产品奉客的品质和速度的监督与 执行;确保日盘点准确性;协助其他岗位 4.收银员:餐前准备确认所有设备正常运 转、零找金及备用金正确;正确执行结账流 程;收银报表制作;班结收尾工作，协助其 他岗位 5后厨服务组:标准产品制作，保持随手清 洁，地面卫生，知晓食品安全的重要性，确 保盘点的准确性，做好设备的维护保养和工器具的定位摆放。 6茶吧服务组：标准茶饮出品，随手清洁， 食品安全。 7.员工餐师傅:有一定中餐相关工作经验即可; 8.管理组可到店面试详聊 所有新入职伙伴有专人(训练员)进行岗 位带训;以上各岗位需熟练掌握SOP并通过 SOC鉴定;薪资: 底薪3600起，加班费800起，绩效奖金200 起，到手工资后5000-6000入职后即刻提供 五险，提供免费食宿，如不住宿还可提供住 房补贴300。公司采取工时计薪制度，全勤 168个小时(8小时x21天)，即可发放全月 工资，超出工时按照基本工资的1.5倍发放， 法定节假日3薪)，月休息4-6天。 福利待遇: 1.免费住宿(宿舍距离餐厅步行10-15分钟) 宿舍配有洗衣机，洗浴，空调，柜子，被 褥，鞋架等。拎包即可入住。宿舍管理严 格，不存在休息不好的情况。不住宿提供住住宿补贴300元 2免费用餐:餐厅提供免费的员工餐三餐。 每周两次的员工餐改善。 3.每月一次的民主生活会 4.提供五险，以及国家规定的假期 5.系统专业的培训 6.晋升考核 7员工餐厅内用餐享受七折优惠 职位要求: 1.必须年满18周岁 2除后厨洗碗工年龄可低于50周岁，其他职 位年龄要求18-35周岁 3.身体健康，热爱餐饮事业，对生活有追求。 4.能适应倒班以及快节奏工作 5.全职或应届生均可 6(有无经验均可)有经验者薪资可更高 2免费用餐:餐厅提供免费的员工餐三餐。 每周两次的员工餐改善。 3.每月一次的民主生活会 4.提供五险，以及国家规定的假期 5.系统专业的培训 6.晋升考核 7员工餐厅内用餐享受七折优惠 职位要求: 1.必须年满18周岁 2除后厨洗碗工年龄可低于50周岁，其他职 位年龄要求18-35周岁 3.身体健康，热爱餐饮事业，对生活有追 求。 4.能适应倒班以及快节奏工作 5.全职或应届生均可 6(有无经验均可)有经验者薪资可更高

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18—28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。

岗位职责： 1、协助餐厅经理景星门店日常管理，跟进餐厅营业指标的达成情况，并向餐厅经理汇报工作进度； 2、了解每天的营业情况，不定期与餐厅经理沟通餐厅业绩的情况，制定相关策略达成业绩目标； 3、做好餐厅顾客满意度和员工满意度管理； 4、配合餐厅经理完成餐厅人员的招聘、调整、考勤、奖惩、培养、考核、定级及所属人员的管理、指导； 5、其他餐厅相关的工作。 任职要求： 1.35周岁以下，大专及以上学历，身体健康，形象气质佳； 2.热爱餐饮行业，热爱服务工作，至少有3年以上的连锁餐饮企业工作经验； 3.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，能合理安排餐厅各环节工作； 4.有较强的的亲和力和处理餐厅突发事件的应对能力，能很好的维护顾客关系，有效处理 顾客问题； 5.能够熟练使用办公软件，按要求作出各类数据分析报表及PPT文件； 6.个人开朗，“社牛”属性，抗压能力强，具有较强的责任感和团队协作精神。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等）。 五、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

好的，以下是一份火锅店前厅服务员和后厨人员招聘岗位说明（JD）： **职位：火锅店前厅服务员** **职位描述**： 我们正在寻找热情洋溢、善于沟通的前厅服务员加入我们的团队。我们希望你能在我们的餐厅内提供优质的服务，为顾客营造愉快的用餐体验。 **职位要求**： 1. 相貌端正，具有良好的沟通技巧和人际交往能力。 2. 具有良好的团队合作精神和领导能力。 3. 有吃苦耐劳的精神，能适应餐饮业的工作节奏和环境。 4. 有责任心，能在压力下工作，保持高标准的服务质量。 5. 有餐饮或服务行业经验者优先。 **主要职责**： 1. 为顾客提供热情、专业的接待和引领服务。 2. 提供优质、迅速的点餐和下单服务。 3. 维护餐厅的清洁和秩序，确保顾客满意。 4. 协助顾客解决用餐过程中的问题，提供必要的帮助和建议。 **职位：火锅店后厨人员** **职位描述**： 我们正在寻找有热情、负责任的后厨人员加入我们的团队，负责准备和烹饪我们的美食。 **职位要求**： 1. 相貌端正，有良好的团队合作精神和卫生习惯。 2. 有吃苦耐劳的精神，能适应餐饮业的工作节奏和环境。 3. 有责任心，能确保食品安全和卫生。 4. 有一定的烹饪技能和经验，熟悉火锅烹饪流程者优先。 5. 能按照食谱和工作指令进行工作，具备良好的工作效率和质量意识。 我们的餐厅提供良好的工作环境和职业发展机会，欢迎有意者加入我们的团队。我们期待你的加入！

餐饮服务员岗位JD 职位名称：餐饮服务员 职位编号：CSR001 所属部门：餐饮部 汇报对象：餐饮部经理 工作地点：我国某城市 薪资范围：面议 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责为顾客提供热情、周到的餐饮服务，确保顾客满意度； 2. 负责餐厅的日常运营工作，确保餐厅环境整洁卫生； 3. 熟悉餐厅菜品及酒水，能够为顾客提供专业的推荐与介绍； 4. 负责餐前、餐中、餐后的各项服务工作，包括点餐、上菜、收银等； 5. 负责维护餐厅设备设施的正常运行，发现异常情况及时报告； 6. 负责与顾客保持良好沟通，及时处理顾客投诉和意见； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 高中及以上学历，年龄18-35岁，性别不限； 2. 形象气质佳，具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神； 3. 有一定的餐饮服务经验，熟悉餐饮服务流程和标准； 4. 能够熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力； 5. 热爱餐饮行业，有责任心，能承受一定的工作压力； 6. 具有餐饮行业相关证书者优先。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，****； 2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供丰富的员工活动，包括生日庆祝、团队建设、员工聚餐等； 4. 提供专业的培训和职业发展机会，助力员工成长； 5. 提供良好的工作环境，舒适的员工休息区； 6. 提供丰富的员工餐，满足员工用餐需求。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我公司面试。 邮箱地址：******************* 公司地址

岗位名称：服务员 职位概述： 我们正在寻找一位热情洋溢、服务导向的服务员加入我们的团队。作为服务员，您将负责提供卓越的用餐体验，与客户建立积极的互动关系。 主要职责： 1. 按照餐厅规定的服务流程，为客人提供高质量的服务。 2. 保持餐厅的清洁和秩序，确保客人有一个舒适的环境用餐。 3. 主动与客人沟通，了解他们的需求，提供个性化的服务。 4. 负责餐厅库存管理，确保物品充足且不过度囤积。 5. 积极推广餐厅的活动和优惠，增加客人的满意度和回头率。 职位要求： 1. 有服务行业相关工作经验，特别是餐厅服务员经验者优先。 2. 具有良好的沟通技巧和人际交往能力。 3. 热情友好，善于与各种类型的客人打交道。 4. 能够承受一定的工作压力，具备优秀的团队合作和组织能力。 5. 对餐饮行业有热情，注重细节，具有高度的工作责任心。 加分项： 1. 有餐饮管理经验者优先。 2. 熟练掌握餐厅设备和器具的使用和维护。 3. 有良好的团队协作精神和领导能力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪酬待遇和福利。 2. 完善的培训体系，帮助您快速适应工作环境。 3. 一个友善、积极向上的工作氛围。

岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营和客户服务工作，确保提供优质的服务。 2. 负责餐前的准备工作，如摆放餐具、清理餐桌等。 3. 熟悉菜单内容，能够向客户介绍菜品并推荐搭配，解答客户的问题。 4. 准确记录客户点餐信息，确保菜品准确无误地送达客户。 5. 负责维护餐厅环境整洁，清理餐具和垃圾，保持餐厅卫生。 6. 处理客户投诉和紧急事件，保持与客户的良好沟通。 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 经验不限 3. 具备基本的沟通能力 4. 具备较强的团队协作和应变能力，能够适应快节奏的工作环境。 5. 工作细致、认真，具备较强的学习能力和适应能力。 这个职位要求您具有良好的服务意识和沟通协作能力，我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展机会。如果您对此岗位感兴趣，欢迎投递简历或者咨询我们了解更多信息。 以上信息仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和调整。