• 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.通过网络对接企业或个体客户的需求,邀约客户线下面谈,根据客户需求制定合适的短视频营销计划 2.负责对接客户和项目制作组,确保审核每条视频能否达到顾客要求 3.负责开拓公司产品的销售市场,完成各项销售指标 任职要求: 1.,普通话标准,性格外向开朗,爱学习,沟通能力强 2.吃苦耐劳,肯挖掘潜在客户 3.能站在公司角度平衡客户要求,灵活处理问题,具备一定的应变能力和逻辑思维能力 4.有电话客服,电话销售或者互联网销售经验优先 薪资福利: 1.购买社保; 2.无责底薪4千---8千浮动+合同总价2个点业绩提成; 3.一单一双休息,法定假日正常休息; 4.不定时团建活动,以及公司其它福利
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.专业知识与技能:熟练掌握产后身体各系统恢复的理论知识,包括子宫复旧、盆底肌修复、腹直肌修复等;精通各类产后修复手法,如徒手骨盆修复、乳腺护理手法等;能操作常见的产后修复仪器,如盆底康复治疗仪、产后塑形仪器等,确保操作规范、安全、有效。 2.经验资质:新手需持有产后修复师相关职业资格证书,完成专业的产后修复培训课程;熟手要求有 1 年以上产后修复工作经验,有成功帮助产妇恢复身体机能和身材的案例,能够独立为产妇制定个性化的产后修复方案并实施。 3.沟通与服务能力:具备出色的沟通能力,能耐心倾听产妇的需求和担忧,给予专业的建议和心理疏导;有较强的服务意识,以产妇为中心,提供贴心、周到的服务,提升客户满意度。 4.职业素养:富有责任心和爱心,尊重产妇隐私,严格遵守行业规范和职业道德;工作积极主动,不断学习新知识、新技能,提升自身专业水平。 福利待遇 薪资待遇:产后修复师月薪范围5K-8K,具体薪资根据经验和技能面议,薪资水平在行业内具有竞争力。设立绩效奖金,根据服务客户数量、客户好评率等发放,多劳多得,薪资上不封顶。 培训与发展:定期组织内部培训,分享最新的产后修复技术和理念;表现优秀者有晋升管理岗位或成为培训导师的机会。 福利保障:购买工作期间的家政险,保障员工在服务过程中的安全;享受法定节假日福利、带薪年假,月休4天+法定节假日。
  • 11k-17k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 上市公司 / 500-2000人
    任职要求 1.大学本科及以上学历; 2.3年含以上数据中心行业相关工作经验或服务器设备维护维修工作经验,能力突出者可适当放宽工作经验条件; 3.具备服务器windows操作系统、Linux操作系统安装部署经验、熟悉Unix/linux和Windows系统,有IT系统维护和故障排查经验;4.具备基础的网络、数据库操作知识,对操作系统、网络、计算机安全有深刻理解; 5.有安装及配置Unix/Linux和Windows服务器的经验,熟练使用powershell、bat或shell、python等脚本编程语言,熟悉常用数据库、中间件的安装、配置和管理; 6.有Linux中级认证或者MCSE、RHCE、RHCA认证者优先考虑; 7.具备良好的分析和解决问题的能力,良好的沟通技巧,有团队协作精神,工作积极主动和有责任心。 工作职责 1、执行7X24小时轮班制,上1休2。(值班费另算) 2、负责集团内部客户使用的信息化/办公/商务等软件系统的日常管理工作,监督并促使系统的有效、安全、正常运行; 3、对业务系统进行监控、维护,按照运维规范建立运维文档并反馈指导客户进行变更、优化。负责业务系统上下线、日常变更等工作执行; 4、所负责系统发生故障时,应根据情况及时处理,必要时需要到现场解决问题,监督与组织相关人员尽快恢复正常运行; 5、协调和疏导系统各类用户之间的工作流交互,并不定期对各类操作人员进行有效地培训,提高系统使用人员的工作质量; 6、负责对系统使用人员的各类意见/建议进行收集、整理并汇总后交付给公司相关部门,作为系统升级、改进的重要依据; 7、每日对系统进行相关数据的备份和日常维护工作,并做好系统运行及维护记录; 8、完成上级各部门负责人、经理等交办的其他工作。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责各个新媒体平台(抖音、小红书、微信公众号等)的运营和维护; 2、收集和扩展更多有针对性的网络平台进行合作和推广,有自己的推广思路和计划; 3、根据公司的品牌战略,结合线上平台的特点,寻找有调性、有情感、有传播性的话题,负责文案撰写及输出优质内容,增加品牌知名度及美誉度; 4、定期整理、统计、分析运营数据; 5、如有ins,**,facebook等的运营和维护优先。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告、新闻传媒、中文等专业优先。 2、熟悉各类办公软件(如Pr / Ps /E2编辑器等),有一定审美能力。 3、熟悉自媒体平台运作规则,有较好的创意思维能力 4、热爱新媒体行业和自媒体运营,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意。 5、良好的理解、沟通能力,较强的洞察力、文字表达能力和社会交往能力。 6、具有1年及以上奢侈品新媒体运营经验者优先。 请注意,此岗位的招聘流程包括初试(一面)和复试(二面) 福利待遇: 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30 大小周 不包吃住,有餐补。 五险一金:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金,全方位保障您的生活。 节日福利:在春节、中秋节、端午节等重要节日,发放节日礼品或礼金,传递公司的关怀与温暖。 员工培训:定期组织各类内部培训课程,以及提供外部培训机会,帮助您不断提升专业技能和职业素养。 团队活动:不定期组织丰富多彩的团队建设活动,如户外拓展、聚餐、旅游等,增强团队凝聚力,丰富您的**生活。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品规划讨论,提出建议和意见。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    1、完成游戏的图像界面需求,根据策划与UI的设计方案,了解产品与用户的特点,进行游戏的图像界面设计; 2、制定界面视觉风格,分析需求设定,提供视觉解决方案,参与执行、输出,确保按品质最终实现; 3、参与制定游戏界面的设计规范与制作规范; 4、与各职能部门紧密合作,协助设计效果落地与项目版本中; 5、负责对外包制作监修和反馈,把控界面风格,提高制作效率与品质。 职位要求: 1、具备良好的创意和审美能力,擅长风格设计和风格把控,关注体验设计有较好的交互意识; 2、熟练掌握PS、AI等主流图像软件,扎实的美术功底和审美能力,有丰富的想象力和创造力 2、有良好的规范意识,参与制定各类界面设计规范和制作流程,以确保稳定量产; 3、工作态度积极主动,能积极主动的发现项目问题、解决问题、推进方案落地; 4、具备游戏界面开发相关经验,跟进过游戏界面功能的落地开发优先; 5、热爱游戏,对生存游戏、魂系游戏、以及MMO品类,有较深理解优先。 工作时间: 周一到周五 工作地点: 广州海珠区唯品同创汇 我们是一个创业团队,核心成员曾在各大知名游戏公司主导开发过多款成功项目,获得了玩家广泛好评。目前团队正在开发一款重体验的生存建造类手游。加入我们,除了可以获得丰厚的金钱回报以外,这里还有温馨的工作氛围、高效的沟通、频繁的技术交流。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司独立站建设及全盘运营工作,把控整站ROI; 2.负责产品推广、发布、信息更新,收集并分析市场及竞对信息,掌握市场动向,评估分析和维护产品关键词、落地页设计与内容优化,增加用户流量和粘性,提高网站的销售额; 3.负责网站的广告素材文案,及Google,Facebook等广告投放,并制定有效优化策略方案,增强用户体验,提升转化率,增强品牌辨识度,对ROI以及广告投放效果负责; 4.监控广告计划及效果的数据,利用网站日志、流量分析等站长工具定期进行数据总结及效果分析,制定投放优化方案; 5.负责海外社交媒体、电邮推广、网红推广网站SEO/SEM、Affiliate Program等网站推广引流; 6.完成上级交办的其他相关事宜。 岗位要求: 1.**⼤专及以上学历,英语读写熟练,3年以上Google SEO经验; 2.熟悉搜索引擎算法,熟悉网站建设基本流程,懂HTML、CSS 代码,熟悉JS等主流脚本语言优先; 3.熟练使用SEO相关工具如Ahrefs、SEMrush、GA GSC等工具进行分析,具有丰富的SEO推广资源,有较强的外链搭建能力; 4.优秀的沟通协作能力、执行管理能力,和较强的数据分析能力; 5.公司对员工诚信要求较高,致力于营造诚信、透明、尊重和信任的工作环境。要求该岗位人员具备良好的职业道德,诚实守信,对自己的工作负责,对公司的承诺负责; 6.公司关注员工过往的工作经历,对员工过往的稳定性工作要求较高,公司会提供稳定的职业发展机会,为员工提供晋升机会以及职业生涯规划支持,希望员工与公司共同成长。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责所在区域的市场开发工作; 2、开展所负责项目的招投标和合同收款; 3、负责客户维护工作; 岗位要求: 1、24-35岁,大专以上学历,身体健康,3年以上销售工作经验。 2、具有良好的沟通能力和语言表达能力; 3、有电力、中央空调设备、楼宇智能等销售经验或工程业务经验者优先考虑。 职位福利:五险一金,包住,周末双休,话补,扁平化管理
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:就是每天8个小时打打包录录资料,工作轻松,每天就是忙3.4个小时,别的时间就是玩手机,吃零食都可以, 每月薪资:4000到6000 职位福利:包吃住 学历要求:无 工作年限:无 工作地址:东莞市虎门镇南面村仔路129号一楼仓库 任职要求:工作,细心,有耐心,因为经常有朋友亲戚来喝茶,要求形象气质佳。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据业务需求文档完成前端研发工作;与后端研发人员配合,讨论交互方式,页面集成工作;完成现有系统的维护工作,完成相关的迭代优化工作; 2.根据系统平台的业务需求,完成前端架构,并编制相关的前端规范等技术文档,网页标准化及优化研究; 3.负责公司前端的测试计划和优化,编写设计文档和测试分析报告等文档,沉淀和积累前端的测试框架和发布规范及机制; 4.负责前端系统性能优化工作,确立优化方向及可执行和量化的优化方案; 5.完成领导交办的其它任务。 职位要求: 1.学历不限,软件技术、计算机科学与技术、电子工程等相关专业; 2.3年以上Web前端工作经验、对企业级前端开发有经验; 3.熟练使用JavaScript、CSS/CSS3.HTML4/HTML5编程开发,熟悉其标准规范及各浏览器差异性; 4.熟练掌握AjaxHTTP等基础知识了解跨域机制; 5.熟练前端模块化开发,面向对象编程开发; 6.熟练使用jQuery、React、Vue、ng、Ember等框架对前端组件化有一定的理解; 7.熟练使用前端代码管理及打包工具。 8.有组态开发经验优先
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、听从领导安排,完成车间生产任务。 岗位要求: 2、本岗位招聘实习生,有钳工1年经验者优先; 3、年龄40岁以内,中专及以上学历; 4、能看懂图纸者会电焊优先考虑; 5、熟练使用各种钳工工具、设备和测量工具; 6、勤学好问,责任心强,具有团队合作和相互交流意识; 7、有科普展品制作、装配工作经验者,优先考虑。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:30 工作内容:负责线上线下招生全流程:咨询接待、课程解读、入学方案制定 策划并执行招生推广活动(校园开放日、宣讲会等) 维护潜在生源数据库,定期跟进转化 收集市场信息,协助优化招生策略 完成团队招生目标,建立长期家校信任关系 行业领先的薪酬体系与清晰的晋升通道 系统化岗前培训+资深导师带教成长 年轻活力的团队氛围,扁平化管理模式 节假日福利与定期团建活动 带薪年假、节日关怀等暖心福利 每月薪资: 底薪+绩效+提成 综合(4000-8000) 职位福利:包吃、包住、周末双休、年底双薪、餐补、话补、交通补助、节日福利 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求:热爱教育事业,认同因材施教理念 具备极强沟通能力与亲和力,擅长学生及家长需求分析 熟练使用办公软件,有数据整理与分析能力 抗压能力强,适应阶段性高强度工作 有招生/咨询/教育培训行业经验优先(优秀应届生可培养) 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: Amazon/日本乐天/日本雅虎 1、负责公司电商平台的店铺日常运营管理,包括市场调查,销售数据分析,定期制定相应销售策略等; 2、负责店铺产品关键词,描述,流量的分析和优化,产品上架SKU,店铺推广和活动策划,完成销售目标; 3、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划。 ※※※※ 运营只负责运营一个模块儿,客服对应以及美工跟选品都有各自的负责人专门对应。 任职要求: 1、日语一级相当水平(N2水平高的也考虑); 2、愿意从事跨境电商工作,工作态度端正,有责任心,积极主动,热爱学习; 3、具备较好的沟通、协调及执行能力,具备一定抗压能力; 4、勇干开拓和创新,自学能力强,有强烈的上进心和求知欲,有敬业精神,职业操守和保密意识,有强烈的客户服务意识; 公司提供的福利条件: 试用期:3个月左右(公司会有专人培训,具体时间会根据个人能力有所考量) 上班时间:8:30-17:30;午休1小时;按照中国法定假日休息。 薪酬福利 1.工资构成:基本薪资+转正业绩提成; 2.不定时调薪; 3.团建聚餐; 4.节假日礼品;
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    服务客户 跟进客户 开发有效资源解决客户问题
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    一、基础要求 学历与经验 大专及以上学历,市场营销、商务管理、传媒等相关专业优先。 初级BD:1年以上电商、直播、MCN机构或相关商务拓展经验。 中高级BD:3年以上经验,有成功带货案例或头部达人/KOL合作资源。 行业认知 熟悉直播电商生态(如抖音、快手、淘宝直播)、达人分销模式及行业分成规则。 了解主流带货平台玩法(如短视频挂车、直播间投流、选品机制等)。 二、核心能力要求 资源拓展与谈判能力 具备达人/KOL、MCN机构、品牌方的资源库,能快速建立合作关系。 擅长商务谈判,制定合作方案(如佣金比例、坑位费、合作条款等)。 选品与供应链理解 能根据达人粉丝画像、平台调性筛选匹配商品,制定差异化卖点。 熟悉供应链流程,协调解决选品、样品寄送、库存对接等问题。 数据分析与ROI把控 分析带货数据(如GMV、转化率、ROI),优化合作策略。 能通过历史案例预判合作效果,控制合作成本与风险。 活动策划与执行 策划直播专场、品牌联名活动等,协调达人、品牌、平台资源落地。 熟悉平台大促节奏(如双11、618),提前锁定头部达人档期。 三、加分项技能 内容敏感度 熟悉短视频/直播脚本逻辑,能提炼商品卖点并输出给达人团队。 具备基础内容创作能力(如撰写种草文案、脚本框架)。 跨平台整合能力 同时覆盖多个带货平台(如抖音、快手、小红书、视频号等)。 有跨境带货经验(如TikTok、东南亚平台)或独立站合作资源。 工具使用能力 熟练使用达人管理系统(如蝉妈妈、飞瓜数据)、CRM工具。 掌握基础数据分析工具(如Excel、Google Analytics)。 四、软性素质要求 人际沟通与情商 擅长维护长期合作关系,处理达人/品牌方的突发问题(如售后纠纷、档期冲突)。 具备高情商,能在多方利益博弈中达成共赢。 目标驱动与抗压能力 对销售目标负责,适应快节奏、高频次的外联工作。 能承受业绩压力,灵活应对合作中的不确定性。 市场敏感度 关注行业热点(如爆款商品、新兴达人、平台政策),快速捕捉合作机会。
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