• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位薪酬仅为参考范围,级别根据个人情况评定,匹配对应薪酬 Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具,我们力求为工程师提供极致的开发体验,截止 2022 年 API 研发生态的领域总市值超过了 100 亿美金。Apifox 的管理团队由来自腾讯的的资深工程师构成,您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作,Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。 我们的办公室位于天河 CBD,交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金等。 司程序员标配:Macbook Pro(32G内存版) + 4K显示器 + Cursor Pro 付费版账号 投简历前希望你了解的我们: 1.我们是Geek团队,只招优秀的技术人(能力强,或者目前能力一般但是爱学习能快速成长); 2.我们注重团队技术氛围,注重技术人员的学习成长,每周都有技术学习分享会、Code Review; 3.我们注重代码质量,垃*代码是不可接受的; 4.如果你不是一个爱学习爱折腾的人,请不要投我们,因为即使来了也融入不了团队; 5.我们相信优秀的人只愿意与优秀的人共事; 6.我们扁平化管理,没有职场的勾心斗角,没有条条框框,我们相信优秀的技术人不需要管理; 7.来这里,让优秀的你,只与优秀的人共事。 需要参与负责的工作: 1.参与Apifox(apifox.cn)项⽬/国际版开发(专注于研发工程效率的SaaS平台,API 文档、调试、Mock、测试一体化协作平台,纯技术型项⽬,类似Postman/JMeter/coding.net之类的研 2.发效能⼯具链开发,没有不懂技术的产品经理给你提需求); 3.负责核⼼业务功能的前端研发⼯作; 4.配合产品经理和设计师,通过各种前端技术⼿段,提⾼⽤户体验并满⾜性能要求; 5.负责前端⻚⾯开发和维护,并根据需求优化产品性能; 6.研究前沿的前端技术并参与维护前端框架和规范; 7.技术栈:前端 TypeScript+React/vue/angular+Ant Design+Electron,后端 TypeScript+Node.js。 期待遇到这样的你: 1.本科及以上学历,5年以上web前端开发⼯作经验; 2.精通使⽤各种web前端技术,包括HTML5/CSS/Javascript/TypeScript等; 3.熟悉⼀种或多种常⽤前端框架,如(React、Vue、Angular等); 4.熟悉使⽤webpack等模块化、⼯程化⼯具; 5.拥有开发流程中的代码规范意识、配置管理规范意识、⽂档撰写规范意识; 6.有 React、TypeScript、Electron、Node.js 开发经验者优先。 希望你是: 1.认同我们的理念:追求效率,推⾏⾃动化,持续改善的⽂化; 2.有代码洁癖和⼯程思想:我们期望你是创造价值的⼯程师,不是售卖劳⼒的程序员; 3.有 Geek 范: 认同 UNIX 设计哲学,熟练使⽤各种 Geek ⼯具; 4.善于协作沟通:有团队沟通协作、项⽬进度及时间管理实践基础; 5.是⼀个终身学习者:保持学习,热爱分享,技术视野开阔,对业界新技术敏感。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、洞察媒体领域业界先进技术及发展趋势,以客户应用场景为假设,围绕媒体信息流所需的经典算法及AI核心技术,持续创新和突破。 2、从事媒体领域,包括:图像/视频/音频/ARVR算法的研究创新及工程化落地,实现公司在媒体领域的技术竞争力领先。 岗位要求: 1、人工智能、计算机、计算摄影、光学光电、电子、信号与信息处理、模式识别、生物医学工程、自动化、数学等专业本科以上学历 ; 2、具备图像、音频、视频处理算法、深度学习、人脸识别、监控视频、计算机图形学、SLAM、3D重建、场景识别、智能语音、智能交互、多媒体信息搜索、光学设计、视频协议标准(HEVC/H264/VPx/VC1/MPEGx)等领域算法理论、研发经历或评测调优经验;
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、对研学产品进行成本核算、报价,有效控制成本; 2、搜集、整理、维护、落实房、餐、车等相关资源,与合作方保持良好的关系和采购价格; 3、更新旅游产品相关资源,整合导师及客户反馈信息,协助优化研学产品; 4、负责领队(导师)的带队安排; 5、与财务部门协接做好团队账款的归档和应收应付结算; 6、接受咨询、处理投诉及相关的突发事件; 7、完成领导交付的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,旅游管理专业或有相关旅游类工作经验者优先; 2、良好的计算机及办公软件操作能力; 3、工作踏实认真负责,有上进心,有责任感; 4、沟通能力强,工作抗压性强。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助咨询团队的团队建设、培训; 2、协助销售总监日常工作的推进; 2、负责对部门销售数据的收集、分发及分析; 3、负责销售部门会议、活动的统筹实施; 4、其他上级安排的部门工作。 【任职要求】 1、表达能力强,逻辑思维强,有一定的抗压能力; 2、良好的人际技巧,能与各级组织有效沟通,能够施加影响力并建立信任和信誉; 3、有K12咨询经验; 4、有责任心,服从领导安排,高效完成工作。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 落实基础培训工作,并对培训效果进行分析总结; 2. 推动人才管理项目,参与核心人才的测评管理, 通过人才盘点、人才测试等手段,维护公司核心人才库,并进行人才梯队建设; 3. 与部门沟通培训需求,根据部门需求制定合理的培训计划,确保高效、合理地开展培训活动; 4. 负责培训课程的记录工作及其他文案整理工作; 任职要求: 1. 大专学历,教育学、人力资源专业优先考虑; 2. 热爱培训工作,有1年以上的培训工作经验,熟悉人才培养计划,有成功的人才发展相关项目经验优先; 3. 具有培训或者会议主持经验,良好的执行力及沟通能力 4. 熟练使用office、PPT等办公软件。 工作时间:早九晚六,大小周休息
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、挖掘研学产品/路线,优势及卖点,收集、分析市场状况,根据业务市场定位完成营销; 2、跟踪业务数据,分析目标用户,通过校区联动,合作,完成销售目标; 3、通过公司提供的客户资源,电话、网络等方式与客户进行有效沟通,了解客户情况,寻找销售机会,开发新客户,完成销售业绩 4、协助研学活动的开展; 5、负责课程的服务、学员关系的维护及后期的跟踪 任职要求 1、大专以上学历; 2、有研学培训、K12培训经验优先; 3、学习能力强,快速掌握研学产品信息; 4、具备良好的敬业意识和团队合作精神,善于沟通。 上班时间:早九晚六
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    招聘要求:1、按照教学大纲要​求制定教学计划,设计教学场景并实施教学; 2、加强学习与研究,注重教学资料的积累及教学方法的改进,做好课前练课及教案准备; 3、关注孩子的进步,观察孩子的潜能,给予孩子适时的差异化指导; 4、整理和管理孩子的作品,并给与积极的指导; 5、教室及教具的维护和管理,严格遵守服务手册中的卫生和安全规范,保证教学环境的卫生及安全; 6、为户外展示、联合促销以及其它市场活动提供推广支持,在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助。 7、负责完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,绘画专业优先、美术相关专业亦可2、热爱幼儿教育行业,性格活泼开朗,有较强的沟通及表达能力; 3、具备一定的教案设计能力,有较强的美术、陶艺功底4、有少儿美术教育经验者优先考虑; 5、本岗位可接收优秀应届生。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    月薪:10-15K/月 职位详情 1、全面负责校区的整体工作,领导校区教职员 工做好招生、教学、安全、财务后勤、环境卫 生、固定资产维护等日常管理工作。 2、有计划组织校区的正常运营活动。围绕学校 发发展战路,对总校下达的各项任务负责,对经 济指标进行全面分解、落实。 3、领导、监督校区各部门工作。通过目标化管 理,制定各部门工作目标(月度、季度、半年 度、年度)指导、支持与促进各部门完成目 标,提高工作绩效 、熟知每天、每周、每月的招生情况;熟知新 生、续班、内部班等情况。 、积极做好与外部学校及相关部门的协调工 作,及时做好学员、教师、学校三方的沟通和 协调。 6、严格执行各项规章制度、签署日常行政、业 务文件。 了、提名校区各岗位人员的聘用,组织人员培 训,不断提高他们的业务水平;积极培养德才 兼备者担任学校各级岗位职务。 8、对校区员工做到分工明确、指导及时、考核 公正、奖罚分明,打造敬业、高效的执行力团 队 9、做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安 全隐患, 积极处理校内突发事件,以维持学校 及学员利益。 10、组织校区卫生的打扫及检查工作,以保持 良好的教学及工作环境。 11、严格财务制度,加强财务管理,配合财务 部门做好校区增收节支工作。 12、完成总校布置的其他任务。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
      1、负责本校区学管团队管理工作;  2、学生管理:负责在读学生的日常管理与服务工作;  3、家长关系维护:与家长建立良好的信任关系;  4、续费:做好学生的续费计划,完成每月续费招生任务;  5、口碑挖掘:负责挖掘学生的口碑信息量,完成每月口碑招生任务;  6、校区管理:协助教学岗位做好教具及教室管理工作。  任职要求:  1.年龄24-45周岁,***本科以上学历,教育学,心理学,师范类专业优先;  2.有相关教育培训行业教务经验者优先考虑;  3.喜欢教育行业,喜欢孩子,为人耐心细致,有亲和力,认真负责;  4.具备良好的沟通协调能力,销售能力,能够承受一定的销售压力。  5.有2年以上教育行业学管/教务工作经验,1年以上团队管理经验,有销冠经验者优先。  福利待遇:  2.教务老师为底薪加提成的收入方式,高底薪+高提成,上不封顶; 3.良好的环境:工作环境优良,入职配备工作手机及工作电脑; 4.完善的福利保障:社会保险+带薪年假+节日福利;  7.广阔的晋升空间:
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责青少年英语教学,传授孩子英语实际应用能力; 2、根据教案进行备课和全英文授课,完成教学任务; 3、能通过面对面教学、日常沟通等方式,对学生的学习效果进行跟踪,和家长保持积极沟通; 4、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 图片  3 任职要求 1、本科以上学历,英语或者英语教育相关专业优先; 2、拥有流利的口语,有少儿英语教学或海外留学经验更佳; 3、有教师资格证或相关口语证书者优先考虑; 4、条件优者可对学历、专业适当放宽。 图片
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责为药企OTC大区及以上销售经理及第三方终端客户相关培训课程推广及销售; 2、依据公司现有渠道资源,通过线上、线下渠道挖掘和开拓新的合作对象,促进课程推广和销售; 3、定期为合作渠道开展课程讲座、讲解公司产品和服务; 4、解答客户产品疑问,推广学术课程,并成功转化签约,完成工作计划及业绩目标; 5、及时跟进客户进度及回款,协助完成新学员开课申请,定期回访客户; 6、关注市场动向及竞品公司产品情况,定期反馈市场调研报告及销售报告。   任职要求: 1、3-5年及以上培训公司课程顾问经验或OTC药品销售经验优先; 2、专业不限,本科以上及以上学历,医学、药学、市场管理专业优先; 3、拥有丰富的客户开拓及管理工作经验; 4、形象气质佳,有责任心,具有良好的沟通与协调能力,有良好的沟通交流能力,良好的执行力和团队合作精神。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责为药企OTC大区及以上销售经理及第三方终端客户相关培训课程推广及销售; 2、依据公司现有渠道资源,通过线上、线下渠道挖掘和开拓新的合作对象,促进课程推广和销售; 3、定期为合作渠道开展课程讲座、讲解公司产品和服务; 4、解答客户产品疑问,推广学术课程,并成功转化签约,完成工作计划及业绩目标; 5、及时跟进客户进度及回款,协助完成新学员开课申请,定期回访客户; 6、关注市场动向及竞品公司产品情况,定期反馈市场调研报告及销售报告。   任职要求: 1、3-5年及以上培训公司课程顾问经验或OTC药品销售经验优先; 2、专业不限,本科以上及以上学历,医学、药学、市场管理专业优先; 3、拥有丰富的客户开拓及管理工作经验; 4、形象气质佳,有责任心,具有良好的沟通与协调能力,有良好的沟通交流能力,良好的执行力和团队合作精神。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与超大规模数据中心网络平台产品及工具服务的建设; 2、持续改进资源管理/数据沉淀/监控报警/运营维护等流程、机制和策略; 3、在平台稳定性建设和治理方法论上进行深入分析,主导改进和优化; 4、参与业务稳定性架构设计,提供专业的稳定性和架构优化方案; 5、负责设计实施大规模线上压测、故障演练、预案演习,使系统能有效治理风险和快速故障应急。 职位要求: 1、熟练掌握Go/Python/Java中至少一门开发语言,扎实的编程能力,良好的数据结构和算法功底; 2、3年以上网络运维、监控、高可用保障等技术领域的经验,至少在一个领域有深入的理解; 3、具备大型互联网基础设施领域相关产品、平台设计及落地经验。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,房产家居,电商 / 未融资 / 少于15人
    1.每天在各大平台筛选能用的人 2.建群管理群,活跃气氛 3.统计群里人员做任务完成的时长
  • 20k-30k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责研究适用于医疗应用场景的统计和机器学习算法(如图神经网络、多模态数据融合、时序分析等),提高AI在疾病预测、保险理赔、医保控费、健康服务推荐等方面的能力; 2. 参与医疗AI产品的研发,与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化; 3. 参与和外部研究机构的学术合作,共同研发创新AI算法; 4. 基于上述工作发表AI领域**论文,申请发明专利。 任职要求 1. 计算机、统计学、数学、自动化、生物信息学等相关专业硕士或以上学历; 2. 对人工智能和机器学习算法有浓厚的兴趣和深入的研究经验; 3. 具有丰富的算法设计与编程开发经验,熟练掌握Python或R编程; 4. 具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力; 5. 在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先; 6. 在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先; 7. 对商业保险、社会医保(如临床路径、DRGs)体系有相关经验者优先。