有意直接投递简历!! 职位要求:17到35岁。工作认真负责，听管理安排工作时间:早8:00-19:00中午休息1小时(可选择4-8小时)可和管理协商安排 工资结算:当天下班即刻结算的，做一天结一天，周一至周日兼职均可以做 职位要求:服从安排，工作认真 注:公司直招，有意向直接投递简历一份，我会及时联系你!

密室逃脱是一个属于年轻人的行业，在这里工作，每天面对的都是各类俊男靓女，公司团队平均年龄不到25岁，我们充满朝气，共同努力。在这个平台里，你的付出都会得到相应的回报。 欢迎各类应届毕业生，最后一年学业没课的实习生，以及已经参加工作但觉得枯燥乏味，没有晋升空间，想换个工作实现自我价值的人。 无需相关专业知识，我们会对你提供一对一的培训，让你迅速上手成为一名合格的密室控场师。 我们为你提供完善的晋升空间，密室控场师 店助 店长 区域经理 合伙人。 工作时间符合当代年轻人的作息，可以晚睡晚起。 在快乐中工作，与同龄人共事，我们一起努力，遇见更好的自己！ 工作内容： 1.负责店内卫生 2.引导客人进行一次完整的密室游戏体验 3.前台收银 4.店长的其他工作安排 工作要求： 有上进心，认真负责。 工作时间： 早班10:30-19:30 中班 13:00-22:00 月休四天 年龄：18-25岁 工资待遇： 密室控场师： 3500~4500 店长：4000~7000 城市经理：4500~10000+ 合伙人：合资拓展新店，享有股东分红 如果有兴趣想了解可以随时联系我，我看到了都会回复消息。期待我们能成为共同努力的同事与朋友。

1·负责门店员工管理 团队建设 员工培训 2·对店内工作及员工工作安排 3·店长日常工作任务

职位职责： 1、负责游戏服务器的整体架构和核心模块开发； 2、优化服务器端性能，确保高并发和大数据量下的稳定运行； 3、负责服务器端的版本控制、部署和监控，确保游戏服务的高可用性； 4、与客户端协作，确保前后端接口的兼容性和稳定性。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少5年以上游戏服务端开发经验，有完整项目经验者优先； 2、精通至少一门服务端编程语言（如C++、Go等），熟悉Websocket者优先； 3、熟悉常用的服务端框架和数据库技术，如MySQL、Redis、MongoDB等； 4、擅长网络游戏服务器架构，有高负载并发服务器设计和实现经验； 5、有丰富的服务端性能优化和问题排查经验； 6、能独立完成服务端的全部开发和部署。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现，基于本地商家经营&投放场景，制定流量分配策略与运营方案，建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化，通过客户调研设计运营策略&产品需求，提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求，建立有效的营销方法论，打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作，提升市场对产品认知度，协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大，团队氛围愉快，有展现能力的绝佳舞台

工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系，完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度； 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作； 3、协助建立与维护风险偏好体系，对风险指标进行日常的监控和报告； 4、开展各类风险排查，提出应对策略，编制风险报告； 5、维护风险管理信息系统，定期对系统有效性进行评估； 6、协助组织风险管理培训，推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业； 2、具有2年以上风险管理相关工作经验，熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先； 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力； 4、具有良好的工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向。

岗位职责： 1：负责公司互联网产品App、小程序、H5、Web、系统后台等用户界面的UI设计与交互设计； 2：负责公司推广运营活动相关的平面和印刷物料以及视频后期支持； 3：与需求方、产品经理、研发人员能积极沟通高效协作，跟进确保设计稿的最终实现效果。 岗位要求： 1：二年及以上UI及平面设计经验（保险金融行业优先），计算机、视觉、广告设计等相关专业毕业； 2：熟练掌握PS、AI、Sketch 、Figma 、XD、Axuer等相关设计软件，对AE、PR、C4D，短视频剪辑有一定了解，会AI使用者优先； 3：有2个及以上的项目参与经验，对用户体验及视觉设计有自己的认知见解，能从全局角度理解把握产品方向； 4：对自我有要求，能积极学习新技能并运用，具有良好的沟通协调能力，踊跃参与团队进行高效合作。

岗位职责： 1，识别、分析业务运行卡点，痛点并提出合理解决方案，通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2，独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3，独立完成产品相关文档的撰写，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 4，对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析，优化系统流程，提升效率。 任职要求： 1，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 2，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3，有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4，具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能： 1，深厚的产品管理经验，能够独立负责具体产品业务线。 2，强大的数据分析能力，能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3，优秀的领导夫和国队管理能夬，能够带领团队达成目标。

岗位职责： 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应，保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求： 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解，关注前沿技术，有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架，如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件，Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗，沟通能力强，具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。

岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护； 2、与团队其他角色紧密配合工作，深度参与跨平台工具链的建设； 岗位要求： 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发； 2、参与过跨平台工具链的建设（如 IDE、脚手架、基础组件实现等）、性能优化、平台研发等相关的工作； 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case，具备性能优化能力； 4、有 Web 容器开发经验，了解前端与容器交互流程。

工作职责: 1. 负责主站运营中台的（安全机审）的策略工作，通过对业务场景和数据的分析，制定相关策略方案 2. 与安全部门、算法部门（人工智能模型）、产品和运营部门协作，优化相关标准，完善业务流程，制定策略方案，提升业务指标 3. 对工作内容进行总结与抽象，不断拓展内容管理的业务边界 4、了解视频行业，对视频规则和策略熟悉，能够提供建设性的思路和解决方案 工作要求: 1. ***本科及以上学历，具备产品运营相关的标准、流程和策略等经验，具有3年以上互联网经验 2. 非常熟悉内容安全相关的监管要求、人工智能和数据分析并有深厚的经验与方法论（必须）；熟悉B站的各类内容和社区文化，关注行业发展趋势，具备一定的行业和策略研究能力；有中台方向、UGC内容管理经验者优先 3. 具有强大的目标感、逻辑思维和框架思维，优秀的内容理解力和数据敏锐度、沟通能力、团队合作精神、业务理解和分析能力，具备较强的项目推进能力和抗压能力，以结果为导向 4. 工作base上海，倾向于资深或者高级

岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、负责招聘前测试和简历甄别工作； 7、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、大专及以上，人力资源管理及相关专业。 2，从事制造业招聘三年以上，熟悉招聘流程，并能自己展开招聘。 3.沟通能力强，有效沟通招聘需求，推动招聘达成。 4.识别候选人精准度强，有自己的人才甄选技巧。 5.工作细心，有耐心，抗压能力强，反应灵活。

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

岗位职责： 1、 负责公司产品在PC端、移动端页面 / 应用及相关运营视觉的整体设计；对各端设计有成熟的经验和设计判断。 2、负责设定产品界面风格及标准，输出设计规范、组件迭代并跟进开发落地。 3、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。 4、有较强的逻辑思维能进，对产品原型进行优化，使用户操作更趋于人性化；对产品易用性、交互设计有自己一定的见解。 5、优化现有的应用产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、动画相关专业，5年以上UI设计经验。 2、精通 Figma、Photoshop、Illustrator、XD/Sketch等图形软件。 3、有动效设计经验。 4、有PC、App、Web平台及网站相关的用户界面视觉的设计经验，具备优秀的用户思维和产品 sense 。 5、会插画和C4D经验优先。 6、具有良好的团队合作意识，善于与人沟通，有责任心、细致，有耐心。 备注：投递简历请附带作品（或链接）

岗位职责： 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案，提升客户活跃数及ARPU、激活客户，提升留存和活跃，实现业绩增长、达成业务目标； 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层，利用产品、营销节点等，做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀，为客户经营投放效果负责； 3、具备批量化对客的运营服务能力，能够针对多客户进行策略落地和策略闭环，为客户在平台经营上，提出可落地的优化建议；并且让客户能够落地执行。 职位要求： 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论，有线索、本地等行业经验优先； 2、具备一定的非闭环的广告投放经验，有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先； 3、具备一定的广告运营经营和销售能力； 4、拥有强烈的进取心，目标感，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。