1，熟悉消费品或零售行业，具备8年以上从业经历 2，熟悉该行业的软硬件项目，具备战略规划与管理能力 3，已经具备较完善的知识体系 4，有空闲时间，可输出自己的知识，利用**时间为本单位的新媒体，撰写数字化研究报告、共享CIO、企业选型项目评审专家、政府项目评审专家、消费品企业CEO顾问等职责 5，如有意向，请投递简历

FMC的职业发展路径:猎头新手—猎头成熟顾问—团队负责人—团队合伙人—生意合伙人 岗位职责: 1）根据客户公司的职位招聘要求，通过各种渠道挖掘合适的候选人； 2）通过电话等方式与候选人进行沟通，介绍职位情况及公司背景，进行甄选、评估； 3）面试候选人，进行甄选、评估； 4）针对不同职位匹配合适的候选人；跟进、协调客户公司与候选人的面试，录用谈判，入职跟进等； 5）与团队成员合作，成功完成各项人才寻访委托任务。 任职要求： 1）本科及以上学历； 2）有无猎头从业经验皆可； 3）具有强烈的自我挑战欲望，不轻易放弃的韧性； 4）积极主动的工作态度，快速的学习能力；能适应快节奏的工作方式； 5）良好的沟通协调能力；具备团队合作精神。 薪资福利培训: 1）基本工资+综合补贴+业绩提成+利润分享大红包 2）六险一金+每年全身体检 3）生日Party送礼物，节日活动下午茶 4）季度Outing+年度国内/海外游 5）双休+法定节假日，年假7天起跳，不含5天带薪病假喔！ 6）培训：成熟顾问项目/FMC大讲堂/教学相长/不定期外聘培训等等

连锁门店销售运营管理工作，店长培训，库存管理等

岗位职责： 1.根据对应品类国内外供给和市场需求现状，建立所负责品类或品牌运营的短、中、长期运营策略； 2.从消费者需求和市场现状分析，以季节性为周期分析品类和品牌的需求计划，分析日常销售和消费者潜在诉求； 3.结合货品情况制定年度、月度的品类运营计划（商品结构&上新节奏），与营销、推广、活动协同合作完成业绩目标； 4.负责对应类目的频道运营，结合货品情况做频道规划和日常运营； 5.与产品、技术团队协作，优化前后台产品，提升消费者体验和运营效率； 6.对所运营类目的GMV和利润负责。 任职要求： 1.本科以上学历，3-5年工作经验，至少1年以上团队管理经验； 2.至少2年以上【女装、男装、母婴、手机、3C数码（娱乐电子、消费电子、手机配件、汽摩配等）、美妆、配饰、箱包】等任一行业商品企划或销售运营经验，深入了解跨境电商或电商的消费品、零售业市场； 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力，善于通过数据分析风险和机遇，形成方案落地； 4.有要性、执行落地能力强；承压能力强、积极拥抱变化；善于思考，具有快速学习能力和良好的合作意识； 5.跨境电商、电商、亚马逊、天猫、京东、拼多多等相关行业工作经验者优先。

职位职责： 1、负责代理商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障代理商日常运营，推动代理达成业绩目标； 2、了解内外部业务及产品动态，分析代理商经营现状帮助代理商识别判断业务增长机会，从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发，帮助代理商建设数据分析能力、内容运营能力、风险控制能力、技术提效能力等多维能力，从而推动代理适配市场需求，实现健康经营； 3、快速捕捉客户项目机会，从产品推进、招商项目适配等多角度推动代理商争取最大份额预算，落实品牌广告消耗增长目标； 4、和代理商达成紧密合作伙伴关系，引导代理商对平台关键产品、关键项目有投入有贡献，同时能够结合代理商实际应用经验给到平台信息输入，推动平台品牌产品、项目机制的不断优化。 职位要求： 1、3年及以上KA销售经验，关注互联网营销趋势，有内容运营、招商运营、消费品客户从业及服务商管理经验者优先； 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、有强自驱力、推动力，善于自主学习内外部产品信息，并能在实际业务场景中应用落地； 4、敢于并热爱面对压力和挑战，为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

一、主要职责： （1）负责制定消费品供应链协同平台的战略规划并组织实施，包括用户拓展、销售任务等。 （2）负责供应商的招募和管理，包括供应商的遴选、资质审查、履约质量考核等。 （3）负责大客户拓展和维护，做好项目的过程管理，确保按合同约定进行成果交付，督促项目回款。 （4）持续分析市场动态和行业动态，为业务发展提出解决策略及方案，并组织实施。 （5）负责团队管理、培养、考核以及团队建设。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 （2）年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）10年以上销售业务工作经验，5年以上销售岗位总监级别或中层以上管理经验，具有互联网品牌营销、消费品领域大客户工作经验以及有效的商务资源。 （4）具备出色的销售技巧、谈判能力，能够有效地开拓市场和维护客户关系。 （5）具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 （6）具有优秀的创新思维和独立撰写项目方案的能力。 （7）有企业福利平台、电商平台以及知名日用消费品、快销品类公司履历者优先。

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

公司简介： 公司是美资企业（独资），美籍华人创办，员工按美资企业规范管理。美国公司经历20年已发展成熟、业务快速增长。公司注册在创办人家族所在地:金华，即将在杭州设立分公司（就职初期可以人事代理的形式，将社保关系放在杭州）。 业务模式-----公司将中国货物出口至美国仓库，再通过北美电商平台（独立站）进行销售。 职位简介： 1、在美国电商运营总监的指导下，开展北美电商平台（独立站）店铺运营。 2、试用期和正式就职初期，暂安排居家办公。 3、薪酬模式：底薪+提成（面谈） 4、有到美国、加拿大出国培训进修的机会。 岗位要求： 1、 英语六级（或相当于） 2、 有消费品行业相关工作经验。 3、 有一定的文字功底，熟悉掌握软文、外部链接、社交媒体推广、社区论坛推广及其它网络推广方式 。 4、 有较强的产品知识学习意愿。 5、 执行力强，工作积极主动，有较强的学习能力、沟通协调和抗压能力。 优先考虑： 1、 英语国家留学生。 2、 英语专业八级。 3、 985、211高校毕业生 具体岗位职责: 1、整理与上传商品资料（产品图片、功能特点、参数属性等），并对其进行卖点提炼和包装，撰写产品的页面描述。 2、维护和更新网页内容包括产品分类、资料编辑、公司介绍等。 3、负责用各类渠道进行电商平台店铺及独立站的推广、引流； 4、社交媒体营销广告策略的制定、投放，并对推广的效果进行高质量的优化和跟踪；提高网站的知名度。 5、负责制作业务报表，分析运营数据，利用分析结果调整运营策略例如：销售数据的分析，店铺营销的分析，产品库存分析； 6、负责店铺日常的推广工作，制定并实施营销策略，以提高销售额和客户转化率。 7、建立并维护客户关系管理（CRM）系统，跟踪客户互动，识别销售机会，并提高客户满意度。 8、处理客户投诉和退换货请求，提供解决方案，并从中总结经验以改进产品和服务质量。

【岗位职责】 1、依据品牌需求和不同平台属性，配合产品上新，打造有品牌调性的电商主页，并能够根据市场需求不断升级。 2、配合电商平台需求，制作品牌图文及视频内容。 3、与内外部团队配合，共同搭建品牌独立站与公司产品画册。 【任职要求】 1、1年及以上电商视觉设计经验，有消费品行业从业者优先。 2、有独立调研、策划能力，对生活方式、东方美学、文创、潮玩有一定了解，具有一定的设计理念。 3、视觉传达、广告、美术等相关专业；熟练掌握PS、Al、剪映等平面及3D软件，能够使用ai智能工具创作者优先。 4、有手绘基础、摄影能力者优先。 5、良好的学习能力、沟通能力及洞察分析能力，有责任感，具有一定的抗压能力。

岗位职能： 1、按照经销商的要求，提供热忱、专业的汽车销售服务； 2、为宝马客户提供进行长期、热情的专业客户关怀； 3、为其它销售工作（二手车、金融）提供支持； 4、努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩。 薪资：年薪15万-30万 职位描述： 1、大专或同等以上学历； 2、三年以上中高档汽车销售工作经验，或其他高档消费品行业经验； 3、处事灵活且乐于学习，善于规划和组织，做事有条理； 4、具备有效的谈话技巧、渴望成功、富于进取； 5、认同公司和品牌价值观，性格开朗、友善、自信； 6、持有C1驾驶证； 7、能承受较大的工作压力。 公司福利： 1、完善的培训体系（宝马厂家培训、内部培训）； 2、提供业界同行具竞争力的薪资收入； 3、享受国家规定的带薪假期（如元旦、春节、清明、劳动节、端午、清明、中秋、国庆、婚假、丧假、产假、年假等）； 4、五险一金：为员工缴纳五险一金； 5、员工餐：公司每天为员工提供高标准的免费员工午餐； 6、员工活动：定期或不定期组织拓展、聚餐，年度旅游等； 7、生日福利：员工生日发放实物福利； 8、年终奖：公司年终为员工发放丰厚的年终奖金；

核心团队 高效协作 周末双休 职位描述： 关于我们 在北京，三里屯 是一家致力于精品冲饮的高速成长的新锐快消品公司 用户覆盖中产阶级及新消费群体 关于品牌理念&成绩 永夏咖啡成立于2015年，以精品咖啡、茶饮为产品矩阵，以高质量的精神生活作为品牌理念，专注于把品质和科技用于产品本身，做令人充实的消费品。 自2020年登录天猫迅速成为咖啡冲饮类核心TOP商家，天猫榜单趋势新品、品牌聚星商家，并于当年618淘宝冲饮****0商家。 2021年持续高速增长，女神节天猫纯黑速溶榜、冷萃速溶榜top5，5月吃货节****0尖货，也是**上榜的小众品牌，是目前高速增长的新锐品牌。 岗位职责 1 . 根据品牌市场规划，辅助执行主流平台（微博、抖音、B站、小红书等）投放规划，高效完成新媒体KOL投放，提升 品牌在主流平台的活跃度、互动率，打造品牌声量，助力公司业务发展。 2 . 投放执行阶段，辅助筛选符合品牌调性的kol/koc，KOC、KOL、MCN的开拓和关系维护，识别关键KOL，与关键KOL建立、保持积极主动关系，辅助KOL熟悉产品、创造优质传播内容，进行长期深度/广度合作。 3 . 回收各渠道投放效果，对投放结果进行数据分析与复盘，总结投放经验不断优化下轮投放策略。开拓新媒体新渠道新玩法，寻找新的流量洼地，制定测试方案得出投放结论。 4 . 协助电商运营，包括但不限于天猫店铺的日常及促销活动的跟进 岗位要求 1 . 了解主流社交平台玩法，熟悉内容投放、社交媒体营销、流量运营等流程 2 . 能够熟练地运用Excel，注重细节，多任务能力，沟通能力好； 3 . 微博、小红书、B站、知乎、淘宝等平台深度使用者优先； 4 . 对推广投放、新媒体、电商运营有浓厚的兴趣； 5.思维活跃、有创意、有团队合作意识、责任心强 了解我们 店铺：天猫永夏旗舰店 微博：永夏summerforever 公众号：SUMMERFORVER永夏 附加信息： * 工作时间：周末双休 * 上下班时间：10:00-19:00

创业精神，最好有创业经历。 2、在大公司有过从业经历，有带团队经验。 3、行业经验：零售连锁、面向零售行业的软硬件销售、消费品区域代理等经历或资源。 4、如果是营销方向，希望您了解各类型营销形式：传统销售、大客户营销、渠道营销、新零售等模式 5、本岗位为核心岗位，有短期业绩提成和长期股权激励。 6、特别优秀人才可以酌情放宽条件。 ps：请先了解“AD-VC广告创投基金”，以便更好的交流。本岗位为我司投资项目所需人才。

我们是一个人脉资源变现的平台 （目标是平台服务商月入5万+） 定位是全球品质消费品的供应链平台（S2b2c） 特色： 一、与多品类源头工厂合作（白酒、红酒、无醇酒，茶类、牛肉、陈皮、高品质食材类） 二、平台配套上亿规模【补贴全返】的营销活动，促进平台的销售，帮助资源轻松转化 【我们的目标是实现服务商伙伴年赚60万+】 目前经济环境，很多行业从业者日子都不好过；多年积累的人脉资源充分变现是当务之急； 通过成为我们的“服务商伙伴”，可实现“0门槛”“共赢”“轻资产”的变现，达成年入服务费60万+的目标； 您可以介绍一下您这边具备什么样的人脉资源，我们都可以给到您针对性的变现方案。 例如：酒类/茶类区县代理渠道类资源： 一、我们给到更多品牌的代理货源； 二、配套平台“采购补贴全返”的营销玩法，促进区县代理商进货集采全返； 三、平台“消费补贴全返”覆盖代理商客户，实现客户“消费全返”，拉动代理商的销售；实现代理商年赚500万，且成为复合型销售集团，发展壮大； 比如代理商之前一个客户只能卖20万的白酒，现在还能卖他10万的茶叶、10万的红酒、5万的食材、30万其他中高端消费品； 让代理商活变成复合型的销售集团，赚的更好，发展壮大。 例如：用酒客户/餐饮商户/商务应酬企业/伴手礼客户资源： 扩充客户原本的采购渠道，如促销礼采购、商务伴手礼采购、商务应酬采购等； 因为平台的“采购补贴全返”实现客户以代理价进货，之后补贴消费全返； 无论您有会所、工程项目企业、团购等等客户资源，我们都能帮您“0门槛”变现； 视频号搜索“品味甄选供应链”了解更多 --------------- 再次强调： 请赚钱欲望强烈的、资源扎实靠谱的投递简历 工作方式：可兼职、可全职、也期待成为事业伙伴 时间自由、地域自由，总部支持拿业绩 具体微信详聊 --------------- 供应链品类： 1、高品质的生活消费品 白酒、红酒、洋酒/  好茶、海参燕窝好食材等… 2、全球品牌、厂家直供 3、社交属性、时尚潮品、有机品 4、总部仓库直发     全国2-5天物流到家 --------------- 可对接的b端资源场景 1、茶、酒的区县代理商的进货采购 2、品牌餐饮商户活动促销礼集采 3、销售多的公司商务伴手礼集采 4、喝酒用酒的客群 等等

职位诱惑： 高成长 老板nice 职位描述： 核心团队 高效协作 周末双休 职位描述： 关于我们 在北京，三里屯 是一家致力于精品冲饮的高速成长的新锐快消品公司 用户覆盖中产阶级及新消费群体 关于品牌理念&成绩 永夏咖啡成立于2015年，以精品咖啡、茶饮为产品矩阵，以高质量的精神生活作为品牌理念，专注于把品质和科技用于产品本身，做令人充实的消费品。 自2020年登录天猫迅速成为咖啡冲饮类核心TOP商家，天猫榜单趋势新品、品牌聚星商家，并于当年618淘宝冲饮****0商家。 2021年持续高速增长，女神节天猫纯黑速溶榜、冷萃速溶榜top5，5月吃货节****0尖货，也是**上榜的小众品牌，是目前高速增长的新锐品牌。 岗位职责 1 . 根据品牌市场规划，辅助执行主流平台（微博、抖音、B站、小红书等）投放规划，高效完成新媒体KOL投放，提升 品牌在主流平台的活跃度、互动率，打造品牌声量，助力公司业务发展。 2 . 投放执行阶段，辅助筛选符合品牌调性的kol/koc，KOC、KOL、MCN的开拓和关系维护，识别关键KOL，与关键KOL建立、保持积极主动关系，辅助KOL熟悉产品、创造优质传播内容，进行长期深度/广度合作。 3 . 回收各渠道投放效果，对投放结果进行数据分析与复盘，总结投放经验不断优化下轮投放策略。开拓新媒体新渠道新玩法，寻找新的流量洼地，制定测试方案得出投放结论。 4 . 协助电商运营，包括但不限于天猫店铺的日常及促销活动的跟进 岗位要求 1 . 了解主流社交平台玩法，熟悉内容投放、社交媒体营销、流量运营等流程 2 . 能够熟练地运用Excel，注重细节，多任务能力，沟通能力好； 3 . 微博、小红书、B站、知乎、淘宝等平台深度使用者优先； 4 . 对推广投放、新媒体、电商运营有浓厚的兴趣； 5.思维活跃、有创意、有团队合作意识、责任心强 了解我们 店铺：天猫永夏旗舰店 微博：永夏summerforever 公众号：SUMMERFORVER永夏 附加信息： * 工作时间：周末双休 * 上下班时间：9:30-18:30

关于我们： FILO DATA是国内最专业的忠诚度营销（会员营销）服务机构之一，是Loyalty Academy (国际会员营销协会)在中国的合作伙伴。公司创始人同时在国内一线大学教授校忠诚度营销相关MBA学分课程。公司服务包括中国移动、伊利、支付宝、三只松鼠、爱奇艺、滴滴出行等200余个一线消费品或服务类品牌。 职位介绍： 1、你将负责特定品牌的业务运营，具体来说是以优惠券、积分、权益等奖励工具为核心，完成品牌获客、增加会员复购、唤醒沉睡会员等业务目标。 2、你作为重要的枢纽，需要深度了解所服务品牌的产品，了解公司可利用的推广平台和渠道。和品牌方在工作过程中保持密切的配合，确保目标达成； 3、沟通估计你还没有学过会员营销的相关知识，公司将在理论基础以及实践方法方面给与足够的资料和支持，让你快速成为会员营销的专家。 3、在服务过程中，除了消费品品牌，还会和很多互联网服务品牌密切合作，了解各个品牌伙伴的业务特点和增长难点。如果你够勤奋，估计不用一年你就可能对中国互联网服务的各领域有深入了解，为自己积累丰富的互联网行业经验。 职位要求： 1、你需要有良好的大学学习经历，本科毕业，有至少一年左右真实服务零售品牌或互联网品牌客户的经验。 2、你需要有足够的自驱力，能够为既定的目标努力，对结果负责，而不是得过且过。 3、你需要喜欢并善于跟他人沟通，因为这个工作50%以上的时间你都在与合作伙伴密切配合，帮助他们实现业务增长。 4、你需要熟练掌握 Excel, word、PowerPoint,等软件工具。 5、你需要有强烈的自我提升意愿并愿意为之付出努力。公司业务发展很快，我们希望你能赶上公司的发展速度。 6、我们希望你简单、正直、自律、勤奋、快乐，因为我们也都是这样的人。 工作环境： 1、我们看重你在日常工作中的工作效率，我们也认为只有工作跟生活能够平衡的人才有时间思考、有创新力。 2、由于我们同事都不喜欢冰冷压抑的写字楼，所以我们找了一个接地气儿的小院办公。 3、公司人文环境单纯，你不用再花心思处理复杂的office politics，我们大家都在为了一个宏伟的目标而不断努力。 4、公司的地理位置在东四，相对在北京的中心地区，无论你从东、南、西、北哪个方向过来都不会太辛苦。 福利与晋升： 1、你的工资分为底薪+奖金，实习期为2个月，实习期不降工资但是也没有奖金。工作一年之后你有机会获得公司的原始期权，以及商业健康保险。 2、公司的年假可以比国家规定多1周，这一周作为无理由请假或者不用假条的病假，若你积攒下来没用，则可以作为带薪年假与法定年假一起休息。 3、公司服务衣食住行200余个品牌，这些品牌基本包括你衣食住行所有的消费场景。每个品牌我们都有超值员工优惠，我们估计能帮你节省15%-25%的生活成本。 4、我们喜欢有理想并愿意为了理想努力奋斗的小伙伴，我们也愿意帮助你快速成长。你在我们公司的收入会随着你的能力提升而随时提升。我们平均初级岗位的薪酬调整为每年2-3次。 5、在这里工作2-3年后，你会在会员运营、忠诚度营销、存量用户价值增长建立起一定的专业性，你也会在移动互联网、金融、通信、消费品、零售行业建立起丰富的人脉资源。如果那时你想去某个品牌发展，我们也会推荐协助。当然我们更欢迎你留下来跟我们一起成长。