• 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责腾讯广点通渠道的广告素材制定、投放效果数据分析总结; 2、为推广效果进行数据监控和反馈跟踪,对投放渠道做优化,降低成本,提升roi; 3、善于探索、总结广告投放优化方法,能有创新性思维,提升推广效果,达成团队目标。 4、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,二年以上信息流投放经验,至少一种投放渠道经验:头条、广点通和应用商店; 2、具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析和解决问题的能力; 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力; 4、自驱力强,工作主动积极,有担当有毅力,细心负责,自学能力强;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:***本科,熟悉智能光伏相关知识,具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导,对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者,承担重点项目、客户C沟通交流和引导,引导项目预算、立项、达标策略,对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察,分析客户痛点,找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 【业务】负责企业效率平台体验设计,协同业务高效推动产品落地; 2. 【服务】准确理解产品目标及核心诉求,为产品提供交互、UI等全方位专业的用户体验服务; 3. 【洞察】关注体验趋势,协作搭建全局体验标准及效率工具; 3. 【沉淀】对项目总结沉淀、经验分享,与团队共进步。 工作要求: 1. 【经验】2年以上工作经验,成熟的B端体验设计经历优先; 2. 【专业】优秀的产品理解、逻辑思维、学习及设计表达力; 3. 【协作】执行力强,诚恳、友善,善于团队协作、交流分享。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.业务需求挖掘,解决方案设计:主动与专业公司业务团队沟通,挖掘业务背后真实需求,负责竞品调研、用户调研,产品服务价值提炼与输出对应解决方案; 2.产品设计及开发落地:与业务、运营、开发团队紧密配合,协助推进产品策略的执行落地,包含业务功能方案/流程设计、需求分析、测试验收、推动上线; 3.产品效果追踪及优化:产品开发项目上线后的生产系统日常运营管理,效果追踪,问题定位,并进一步分析运营情况提出产品优化策略。 任职要求 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,有金融、经济类、信息技术背景优先; 2.有2年以上金融科技产品设计经验,具备独立产品规划及落地实施能力; 3.具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,以结果为导向,能够自我指导与自我激励; 4.以产品能力为主,兼备运营思维优先;了解金融产品,具备较强的业务感觉,有资产账户、保险类产品设计、运营经验优先
  • 11k-22k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    ·公司提供精准客户名单,是售前已经初筛过、确定有需求的新客户,全行业最优质的资源,就怕你搞不定! ·平均转化率50%,非常好开单! ·千人互联网公司,位于CBD商业中心,坐班不外出,对齐大厂福利待遇,氛围炒鸡好! ·不是传统电销,顾问式沟通客户,入职培训直通行业专家! ·平均薪资13k,最高收入13w! 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务,根据客户个人及家庭状况,提供私人定制的产品配置方案; 2、帮助用户进行健康状况确认,把握客户的细致需求,关怀客户的问题,协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万,top基本稳定在两三万,销冠最高月收入13w等你挑战! 薪资结构:底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千,转正后最高7160 阶梯式提成,月结,销售额越高提点越高! 不定时激励活动提成翻倍,年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]: 六险一金、带薪年假、健康体检! 2、[晋升福利]: 通道透明,以季度为单位晋级加薪,支持横纵向发展,优秀员工还有期权激励! 3、[开单福利]: 专业运营团队帮你吸引客户,无需自主开发,开单周期短,轻松高薪,还有奖金! 4、[玩耍休息福利]: 每月团建费用支持,集体旅游,每月2场下午茶,1场生日会,社团活动(篮球、羽毛球、足球等)每个月2-3场! 5、[氛围福利]: 扁平化,互联网,年轻化,我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人! 6、[学习福利]: 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训,只要你想学,一切应有尽有! 7、[加班福利]: 提供加班晚餐、21点后免费打车! 8、[安居福利]: 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款! 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 【工作时间】(每日7h,周末双休,节假日正常休息)每月5日晚班,其余白班 白班:9:30-12:00,14:00-18:30 晚班:14:00-18:30,19:30-22:00 【地址】南山区软件产业基地 5C栋 8层 (11号线后海J出口,9号线深大南A1出口,2号线科苑都可以到达)
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入理解供应链、MES制造等业务,对业务流程进行合理的抽象和建模,构建简洁、易扩展、低成本、高可用的系统。 2、参与供应链、MES等相关平台和应用服务建设,合理设计技术架构,构建合理的服务体系,支持复杂多变的业务场景。 3、推动解决项目中的关键问题和技术难题,线上疑难问题排查和解决。 4、充分业界对标调研,结合美团现状,规划系统架构,并落地相关系统建设。 岗位基本要求: 1、扎实的计算机专业基本功,具备较强的编程能力素质和质量意识。 2、三年以上Java实际项目开发经验,具有扎实的Java功底, 熟悉JDK源码,具有较好Java IO、多线程、网络等方面的编程能力。 3、精通MySQL应用开发,熟悉数据库原理和常用性能优化技术,NoSQL、Queue 的原理、使用场景以及限制。 4、研究过HTTP协议、搜索引擎、缓存、序列化、NIO、RPC框架等,并且有相关实践经验。 5、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,能够带队进行项目开发。
  • 12k-17k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:对产品域解决方案有较深入的理解与应用,包括不限于产品解决方案设计、解决方案宣讲、市场策略制定等。 知识要求:熟练掌握并应用本产品域的产品基本原理和基本知识,包括不限于产品特性、产品卖点、竞争策略等; 岗位职责: 标准职责: 基于企业业务CRM20.0流程,面向NA/商业/分销三类市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作。 1、承接三类市场细分场景的市场目标、订收目标达成,并制定场景拓展策略和工作计划,主动与周边团队对齐互锁,形成市场合力 2、依据MTL流程,聚焦三类市场的细分场景和产品方案选择,做好产品上市的节奏控制和管理,0-1联合产品线孵化,1-3标杆和样板点打磨,3-N规模上市复制。 3、针对市场拓展需求,管理产品和解决方案,输出基线材料。通过培训和推广等,使能代表处;通过POC测试、样机/借货管理、总代培训、伙伴使能、投标管理等专项手段,简化代表处作战难度,让代表处易战易销售 4、深入参与行业项目支撑,技术层客户和合作伙伴交流,提供产品技术,输出方案设计,推动关键需求落地,解决项目中的产品问题和风险,确保项目落单。 5、针对区域运营中心伙伴,提供产品技术服务和拓展支撑,优化伙伴政策,落实关键动作,使能和发展伙伴,形成持续合作收益的运营中心。 自定义职责: 金融PSE
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT系统销售或政企集成项目销售工作经验,并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系,并能够熟练运用各种销售技巧和策略,以推动公司的业务增长。 职位职责: 1、负责政企行业客户的销售工作,达成销售目标; 2、管理客户关系,与客户建立良好的信任关系; 3、根据市场需求和公司战略,开拓新客户,并维护和扩大现有客户; 4、熟练掌握公司产品和服务,为客户提供个性化解决方案; 5、跟踪市场动态,收集竞争对手的信息,制定有效的销售策略; 6、积极推动团队合作,实现销售业绩增长。 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、5年以上政企行业销售经验,运营商销售或运营商工作经验者优先; 3、有出色的销售业绩和客户资源,能够独立完成销售任务、拓展新的客户; 4、具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地处理客户关系; 5、具备良好的团队合作意识和领导能力; 6、熟练掌握办公软件; 7、具有高度的责任感和执行力,能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。
  • 7k-9k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、根据客户提供的财务报表及其他财务资料,计算企业所得税年度应纳税额; 2、根据税法规定准备纳税申报材料; 3、与客户沟通相关纳税事项; 4、帮助客户在线申报企业所得税; 5、准备鉴证报告; 6、审核团队中其他工作成员的工作成果,保证交付成果遵守SDC的相关规定; 7、遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题; 8、能够高效领导团队,积极指导和给与团队成员反馈,提供积极的工作环境进而能够展示团队精神; 9、完成上级或公司安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科或硕士学历毕业,财务/经济类/商务类专业; 2、至少3-5年及以上相关工作经验; 3、英语读写流畅,至少通过CET-4; 4、熟练使用办公软件; 5、能适应一定强度的工作,根据业务需要可适应加班; 6、工作热情好学、积极主动、团队合作良好; 7、了解企业所得税法律法规择优录用。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件开发、人工智能 / 未融资 / 15-50人
    关于美国税务咨询 美国税务咨询组为各行各业的跨国公司和本地客户提供广泛的美国税务咨询服务(包括基金和公司的架构筹划、公司间并购、税务尽职调查、跨境交易相关的咨询、税务报告以及策略规划、信托规划等)和美国税务合规服务(包括准备美国合伙制企业和公司制企业纳税申报表、消极外国投资公司(PFIC)分析等)。 关于美国税 在美国税务咨询服务部门任职将为您提供帮助客户履行其纳税义务,同时规划税收对其业务影响的机会。 作为美国税务专业人士,您将作为问题解决者团队的一员,帮助企业制定税务策略,确保税务合规,增加税后利润,并为企业在实践中达到税务最优化提供有力地支持。 在普华永道担任该高级咨询师所需要的专业技能和职责包括但不限于: 1. 根据客户提供的财务报表及其他财务资料,整理美国合伙制企业和公司税纳税申报表所需的材料; 2. 根据客户提供的财务信息,计算或审阅美国合伙制企业和公司所得税年度应纳税额,准备或审阅相应的工作底稿; 3. 根据税法规定准备或审阅纳税申报表和信息披露表; 4. 与美国国税局和州税务部门沟通,解决各种税务问题; 5. 利用各种工具和资源研究各种税务问题; 6. 为咨询项目提供支持,包括但不限于数据的收集与审核、税务研究、报表及备忘录的准备等; 7.熟练使用自动化工具或平台以完成上述工作; 8.审核团队中其他工作成员的工作成果,提供及时的反馈,同时保证交付成果遵守SDC的相关规定; 9. 能够高效领导团队,遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题,给与团队成员反馈,提供积极的工作环境进而能够展示团队精神。 Requirements 岗位要求 1. 本科及以上学历,财务/经济类/商务类专业 2. 拥有2年及以上从事美国税或同类岗位工作经验者; 3.需要了解美国税制并参与过美国税务申报,有会计师事务所工作经验或其他财务、咨询公司相关工作经验; 4.海外留学背景,通过全部或部分AICPA/ACCA/CFA职业证书考试科目优先; 5. 具备有效的中文和英文的书面及口头表达能力。大学英语6级或成绩等同于大学英语6级及以上的托福、雅思或其他英语能力证书; 6. 熟练使用微软365办公应用软件,能够快速适应在日常工作中使用各类软件并对此持有开放学习的心态; 7. 可以带着解决问题的思维模式与上级就发现的问题进行有效的沟通。 8. 能适应高压高强度工作,根据业务需要可适应加班; 9. 作为团队成员之一,积**力于团队合作,理解个人和团队角色的具体内容,通过建立良好团队合作精神共同创造一个积极乐观的工作环境;能积极主动地向上级或其他团队成员就工作表现寻求指导,确认和反馈。有团队领导经验优先。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责手游产品在广点通/微信渠道推广计划制定及执行管理; 2、定期对在投渠道的效果进行整体分析及优化,控制预算和成本,对效果负责; 3、负责与创意团队沟通协调,制定广告创意及素材文案。 职位要求: 1、热爱游戏,有2年以上游戏投放经验,1年+广点通投放经验,熟悉卡牌休闲产品优先; 2、具备较强的逻辑思维、数据分析能力、自驱力和抗压能力; 3、有一定的市场敏感度,脑洞大,善于捕捉流行趋势; 4、性格外向,乐于沟通,责任心强,愿意与团队共同成长。 公司福利: 【双休包餐】周末双休,7.5小时工作制,工作日免费提供午餐晚餐,每天花样下午茶任你选择 【薪酬体系】富有竞争力的月薪+高额全勤奖+季度奖金+年底双薪+年终奖+项目奖金+期权 【调薪制度】入职满半年即可享受每年两次调薪机会,试用期优秀者可提前转正并获得调薪机会 【发展方向】人性化的双向发展体系,通过内部培训与业务实践多方位提拔优秀人才 【专业培训】系统化培养计划+业务向专业课程体系+管理技能提升培训+行业大牛分享 【健康关怀】为每一位员工购买五险一金及额外意外保险,每年享有一次专业全面的健康体检 【节日福利】特色节日举办主题活动及派发礼品;法定假期、年假、病假、婚假、产假等一应俱全 【团队活动】 每周运动活动,每月部门聚会、生日会等,唱K、聚餐、密逃、放松活动一轮接一轮
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    不是中介,我们是温州的一家女鞋鞋企,工作地点在温州,全国招聘1名优秀人才  一.岗位要求: (1)设计,外语,外贸,营销,电商,口才,外貌等至少有其中一项特长者 (2)穿35.5~36.5鞋码 (3)能长期稳定,不得泄露企业商业信息 (4)需要到温州工作,全国招聘(包吃,解决住宿问题)  二.工资待遇:  (1)3个月实习期间底薪3000/月  (2)2024年底薪6000/月  (3)2025年底薪7000/月+0.05/双的总提成 (4)2026年底薪8000/月+0.05/双的总提成 (5)年底奖根据个人情况来定  (6)先规划及签订3年合约,3年后底薪不变,提成根据个人情况在0.05~0.1变动  (7)月底发工资  (8)包中午和下午饭,帮找单人住宿房间,**个月住宿费用我们出,第二个月开始自费  三.工作内容: (1)上班时间:8:00am~21:00pm,每个月1号和法定节假日放假 (2)在档口工作,档口只对鞋商开放,企业对接企业交易模式 (3)鞋商来时接待和试穿;鞋商未来时通过手机发送爆款照片引导前来及下单 (3)不管是国外的客户还是国内的客户订单我们都能 (4)分配专属工作手机,工作电脑,只限于工作使用,不可带离工作地点  四.提成有关详情 (1)总提成:按照企业总共生产多少双女鞋来进行提成,即0.05rmb/双~0.1rmb/双,刚开始提成按0.05/双来算,能力强后续提到0.1/双 【1】按照0.05/双时:100w双提成计算 100w*0.05=5w 【2】按照0.1/双时:100w双提成计算 100w*0.1=10w
  • 15k-22k 经验在校/应届 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    职位说明: 1、制定和实施校园招聘计划和策略,完善校园招聘流程和体系; 2、组织和协调校园招聘活动,包括招聘会、宣讲会、面试等; 3、负责与高校、院系、学生组织等建立和维护良好的关系、推动专项校招项目落地。        职位要求: 1、主导或参与过校招/校企项目,有过校企合作的成功案例; 2、有相关高校校园渠道和人脉资源,校园招聘工作的经验; 3、熟悉校园市场及数据分析,善于团队搭建及管理; 4、清华、北大、人大、国科大优先,接受优秀在校生。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、有创业指向但缺少经验,渴望锻炼自己,未来成为行业精英; 3、希望国际平台上拓展自己的职业发展机会; 4、有意向进入医养健康及养老行业发展。 5、护理、康复、老年服务与管理、健康管理、日语等医护和语言相关专业优先 【岗位职责】: (1) 组织好楼层员工和新员工培训,确保组员工作质量合格; (2) 巡视检查各个员工的工作效果,做好考评打分和指导; (3)负责组内老人突发事故的应对和处理 (4)按照标准化流程做好所负责老人的洗漱、护理和照护等工作:做好巡房,保证零照护事故 【岗位背景】 我们致力于打造一个舒适、轻松的工作环境,为广大人才提供一个广阔的职业发展平台,帮助你以最快的速度成长。 1、光大百龄帮与新加坡宜康联手,共同培养央企储备干部,打造具备复合型能力的专业、国际化人才队伍; 2、光大养老集团与四川国际商会大健康专委会共同发起、组织和实施国际储备干部培养计划; 3、入选学员前期在公司旗下合作的养老院带薪进修,进修期满统一进行培养结果测评考核; 4、进修考核达标者集团将优先录用,重点培养; 【薪资待遇】 1、薪酬 ¥8000-12000/月 2、提供统一住宿 3、完善的带教体系,带薪休假 4、定期团队活动 5、工作 8 小时制,周休两天 6、带薪年假10-15天,法定节假日20天/年 7、进修期间购买法律规定相应保险
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    财务兼职 / 税务兼职 /财务咨询兼职 岗位职责: 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答; 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案; 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作; 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案; 6、协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造额外收入 工作形式; 1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点; 2、以咨询解答企业税务问题为主 3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作; 工作流程: 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人; 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师; 3、兼职老师根据企业的问题,以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案,补贴方案; 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求: 1、大专以上学历,有一年以上财务岗位工作经验,从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力 3、性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好,有很强的的目标感; 工作安排: 1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式; 2、参加公司组织的免费岗前培训,学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案; 注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。
展开