会骑电动车，会看导航，没有案底。可以就近分配

工作职责： 1. 负责公司品牌视觉形象的创意和设计。 2. 根据公司需求，进行各类平面广告设计，包括但不限于海报、宣传册、产品包装等。 3. 配合团队完成其他相关设计工作。 职位要求： 1. 拥有2年以上平面设计工作经验，有独立设计能力，能够独立完成设计项目。 2. 具备良好的手绘能力，能根据需求进行手绘插画或设计。 3. 熟练掌握平面设计软件，如Photoshop、Illustrator等，熟悉并了解相关排版软件。 4. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员、客户等进行有效沟通。 5. 有良好的审美，对色彩、布局、风格有较高的敏感度。 6. 有责任心，能够按时按质完成任务。 加分项： 1. 有手绘板使用经验，能够进行数字绘画。 2. 有相关行业工作经验，如广告公司、品牌设计公司等。 3. 有良好的团队协作能力和项目管理能力。 该岗位属于公司正式员工，享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。公司为员工提供良好的工作环境和团队氛围，有完善的培训和晋升机制。 简历请发送至公司邮箱：***********，标题请注明“应聘平面设计师”。 以上为岗位基本要求，具体工作内容和薪资等详细信息将根据团队情况和个人能力进行协商确定。

•职位要求：  前端工程师，掌握JAVA、.NET(ASP·VB·C#）、PHP 、vue、react、typescript、javascript、html、css等其中任意一种开发语言。有5年以上的开发工作经验。 •日语要求：   面试时不要求，来日本之前日语能力3级以上，能够阅读理解日文式样书，能够用日语简单交流。 •工作地点：  日本东京都及周边地区，大阪，京都，名古屋、冲绳等地区。 •薪资水平：  35万～45万日元。 (完全视日语水平和技术水平而定) •福利制度：  带薪休假+健康保险+厚生年金+加班费+交通费+雇佣保险+社员旅行+育儿休假+介护休假等。

负责公司从国内招聘的各种人才。 接受简历，安排面试时间，工资条件商谈。签署劳动协议。加入保险。

工作时间：9:00--16:00 ，周末休息 ，法定双休。 岗位职责： 从事农产品市场行情分析，有无经验均可 电脑操作，不需要销售，无需跑外，可无经验，公司提供教学，共3-7天培训；（平均收入8000-12000） 有上升空间，可以带团队，****！ 公司提供免费的业务培训 任职要求：       1、敢于挑战新行业，有理想；            2、年龄20岁以上；       3、会简单的电脑操作；       4、有上进心，敢于拼搏；       5、高收入，所以高标准。

岗位职责： 1.负责公司新媒体、微信公众账号等对外宣传材料的图片素材设计； 2.根据业务需要，负责海报等营销物料设计； 3.各类活动策划、物料设计及现场活动执行； 4.各类活动推广画面、物料创意设计； 5.各类活动落地布展、物料对接、现场效果测评等工作； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.35岁以下，两年以上相关设计经验，专科及以上学历，平面设计、广告、美术专业优先； 2.具有扎实的美术功底和艺术修养； 3.有较强的企业品牌形象塑造、印刷和新媒体等知识； 4.具有创新意识，独到的色彩构图和审美眼光，能够准确把握品牌基调，有较强的思维表现力和原创能力； 5.具有良好的沟通能力，掌握H5、短视频（制作/剪辑）优先录用； 6.有自觉主动、关注细节、精益求精的工作态度； 7.熟练掌握PS\AI\CAD\AE等设计软件，精通PPT制作，排版能力强； 8.能够适应短期出差。

岗位职责： 1、撰写企业活动/会议新闻稿件及各大平台同步发送； 2、公司官方网站、公众号、短视频平台等自媒体的推文文案创意； 3、负责各类宣传品平面创意文案、创意设计及宣传资料的文案撰写； 4、负责公司产品/服务的优势捕捉，进行宣传方案、广告资料的整理项目、产品包装等; 5、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、大学专科以上学历，中文、新闻、市场营销、传播学相关专业优先考虑； 2、具有优秀的文案创意、写作能力，具有很强的概念力、逻辑力和文字呈现力； 3、熟练运用Office、Wps系列word、PPT办公软件； 4、有出色的文字功底，通晓古、今中外文学典故，能驾驭多种文风； 5、做事认真、积极主动、善于沟通、具备抗压能力和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责跨平台项目的iOS端主力研发； 2、承担重点、难点的技术攻坚和新技术预研； 3、负责iOS客户端的框架和组件的调试，优化，分析解决项目中出现的问题； 4、设计良好的代码结构,不断迭代重构； 5、负责App第三方SDK的对应适配和升级； 任职要求： 1、精通Swift、Objective-c语言开发，熟悉CocoaTouch框架和iOS SDK底层实现机制，熟练使用XCode、InterfaceBuilder、Instruments等开发工具； 2、三年以上基于IOS的开发经验，熟悉iOS客户端与后台通信技术，掌握socket和http网络通信协议，熟悉iPhone平台应用软件的测试； 3、能独立承担App的开发工作，有良好的产品意识，积极乐观，认真负责，乐于协作； 4、能够独立思考产品中的技术架构和实现，对稳定性和性能有超乎寻常的关注，以及未来的扩展性，给出合理的解决方案； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识，良好的抗压能力；

Android开发工程师 岗位职责： 1、完成基于android平台项目的需求的收集分析、设计、框架搭建、开发与实施部署； 2、根据产品功能模块设计，编码实现各模块功能，并确保开发质量与进度； 能按照项目计划进度，按时提交高质量代码，完成开发任务； 3、调试，优化，分析解决项目中出现的问题； 4、设计良好的代码结构,不断迭代重构； 5、负责App第三方SDK的对应适配和升级； 6、规范编写设计和维护文档 7、相关技术指导及培训 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机、电子、软件、通讯相关专业，有硬件相关开发经验者优先； 2、三年以上基于Android的开发经验，能独立承担App的开发工作； 3、有扎实的Java语言基础、编程功底和编程经验，熟悉Android SDK及相关开发工具的使用； 4、能够独立思考产品中的技术架构和实现，以及未来的扩展性，针对问题可以给出合理的解决方案，并有效权衡最终的实现方式； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识，良好的抗压能力； 6、有在国内应用市场或者Google Play上线应用者优先。

沈阳快递分拨中心招聘  捡货，装车卸车。倒包，分拣，扫码，贴标等工作。 男工女工，夫妻工，年龄18～55岁，新员工有老员工带。 男工保底4500+满勤500+五险+提成，7500左右。 女工保底4000+满勤500，5500左右。供吃供住 装卸都是一些网购的小件快递10—30斤，都是配合传送带工作 月休息两天（带薪）10天以后可预支。每月15号开资。干满三个月以后，公司给交五险。工人自愿不交补助670块钱，名额有限，招满为止电话微信同步  18704615968

岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉农业产业市场，有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。 5．****，党员优先， 退伍军人优先。

有工作经验，有团队精神，包吃包住，数控机床师傅

任职要求：年满18周岁即可，性格开朗大方，说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ，邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音，拼多多，京东等）。 2、工作性质为坐班客服不外出，商家到公司后茶水接待，有专业电商经理负责运营方面合作，达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训，前期老员工一对一带，工作简单易上手，要求工作态度认真积极，沟通能力好，愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9：00到下午6：00，午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利： 1、无试用期，3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金，在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建；每周一次下午茶，团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利：话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建

想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗？ 团队宗旨:开心工作，品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了～欢迎各位精英投递简历 工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

职位职责： 1、商业化运营，对流水负责，根据目标来规划游戏商业化设计和运营节奏，并与研发就商业化体系搭建和推进落地沟通； 2、版本内容运营，参与沟通研发的新版本内容规划，从发行侧验收研发侧交付的版本和活动设计并跟踪相关效果进行迭代调优； 3、活动运营，负责发行侧相关运营活动的策划、执行或推进，对内部所有与版本相关的信息揽收和校对（如客服、社区、营销等）； 4、长期跟进线上版本效果，并分析结合商业化数据、不同圈层用户反馈体察、同类产品市场动态等，不断对游戏版本设计和活动形式等提出建议和运营策略建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上游戏数值/系统/活动/商业化策划相关经验，至少负责过一款线上成熟游戏相关模块一年以上； 2、熟悉RPG、MMO等类型游戏的系统架构、活动玩法和商业化内容，用户意识强或本人有同品类游戏及高深度游戏经历者佳； 3、具有良好的团队合作意识和协作能力，能与研发团队和发行侧各部门进行主动工作推进和沟通，能够撰写各类活动设计和分析文档，总结和归纳性强; 4、有港澳台、东南亚运营经验，具有外国语水平者优先。