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1.市场信息收集与分析:负责收集并分析市场 信息、行业动态、竞争对手情况等,为公司的 市场决策提供数据支持。 2.业务推广:协助制定业务推广计划,并负责 组织实施,包括制定引流方案、策划营销活 动、安排广告投放等 3.品牌宣传:参与品牌宣传和推广活动,提升 品牌形象和知名度,增强品牌的市场竞争力。 4.客户关系管理:与客户保持良好沟通,了解 客户需求,解答客户疑问,维护老客户并挖掘 新客户。 5.市场调研:定期进行市场调研,了解市场需 求和变化,为公司产品的开发和改进提供建 议。 6.其他任务:根据公司需要,完成其他与市场 相关的工作,如市场活动策划与执行、媒体关 系维护等。
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轻创业市场推广总监 一岗位职责及要求: 1、和公司平台合作,轻创业模式,0投资,0风险; 2、为公司招聘对大健康产业感兴趣的伙伴; 3、对新入职伙伴进行业务方面的全程辅导; 4、有责任心,有团队合作精神。
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岗位职责: 1 负责平台系统的用户使用指导、答疑; 2. 了解收集用户的需求,及时反馈给相应负责人; 3. 响应及解决客户的其他工作要求。 任职要求: 1、有良好的沟通表达能力,工作有责任心和主动性。 2、本科以上学历,计算机或新闻媒体相关专业。
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1、接待客户,带客户看房,促成交易! 2、会基础的电脑操作,无经验有师傅带! 3、想证明自己,挑战高薪的来!
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1、会基础的电脑操作、有上进心、责任心! 2、待人热情、真诚、善良! 3、接待客户、带客户看房、促成交易!
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岗位职责: 1.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2.通过各类渠道开发新房源、客源,挖掘潜在客户; 3.熟悉掌握现有房源周边区域楼盘详细情况并进行实勘了解; 4.接待客户,负责解答业务咨询,待客看房,跟进磋商,谈判签约等。 薪酬福利: 1.入职保障年薪6万,工龄一年后不满6万公司一次性补足!提成60-70%,人均可达1.5-3W;租赁现结,提成周结,每月10日按时发薪,保证薪资概不拖欠! 2.主做兵一、兵二、八一等重点学区房; 3.一对一带教,助你快速出单!新人最快一周可开单! 4.入职免费提供获客系统、海量平台资源,可接受小白; 5.工作氛围轻松,提供公寓式住宿,社保,法定节假日正常休; 6.生日、节假日福利,月度额外奖金激励!月度团建从不占用工作时间; 有意向的话我们了解一下呀!
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一、任职资格: 1、20-40周岁,身体健康,品行端正; 2、勤奋好学,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业,思维敏捷,学习能力强,有良好的语言表达和文字、组织能力;有强烈的团队意识、客户服务意识; 3、熟练掌握电脑等办公自动化工具者优先; 4、学历不限,有销售经验者优先; 二、工作内容: 1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关的咨询服务。 2. 负责公司房客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 3. 了解客户需求,促进房屋租赁和房屋买卖,新房销售,并负责业务跟进,手续办理等后续服务工作。
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岗位职责: 1、负责短视频的策展及方案的撰写,精准表达主题,符合客户的要求; 2、项目前期的跟进,完成方案的雕琢完善及后续的修改等。 任职资格: 1、短视频策划、广告、新闻、中文等本科相关专业毕业, 2、思维敏捷,创造力强,有较高的艺术修养和策划能力; 3、较强的文字表达能力,能独立组织和完成策划方案的撰写,与效果图设计师一起完成设计方案; 4、具有较强的语言表达能力,能够准确地将策划思想完美地展现给客户; 5、工作认真负责,具有扎实的和务实的工作作风,具有较强的事业心和责任心。
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职位描述岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
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职位描述: 负责新疆南疆区域,政府、兵团、部队市场开拓、客户公关、商务沟通、项目招投标组织、交付项目跟踪 职位要求: 1. 学历和专业背景: * 本科及以上学历,计算机、信息技术、电子、通信等相关专业。如果具有较好的销售经验或客户资源者可适当放宽专业要求。 2. 技能和能力: * 具备较强的沟通组织协调能力,具备良好市场分析与洞察能力;具备较高的团队合作精神,能够带领售前、交付团队尽;较强的问题解决能力和应变能力 3. 工作经验: * 有4年以上政府、兵团、部队行业信息化项目销售相关工作经验; * 具有政府、兵团、部队行业销售经验或客户资源者 4. 其他要求: * 对待工作认真负责,具有责任心和敬业精神; * 具备良好的职业道德和诚信记录; * 能够适应一定程度的工作压力。
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招聘人数:15 工作内容: 1、负责课程产品的市场推广工作 2、熟练的掌握公司产品属性及专业知识 3、根据市场业务计划,完成部门指标 Ps: 只要你愿意学习,公司可接受无经验小白,有专人手把手带你出业绩! 不接受三个月以下短期工;不包食宿,按要求完成每日工作可轻松月薪过万!刚需行业,付出和收获成正比!目前3个月以上员工薪资在6000-12000范围! 有兴趣请投递简历(简历中请注明联系方式),公司安排统一面试,不在线解答多余问题!
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岗位职责: 1.负责节能降碳咨询服务项目交付,包括但不限于规划编制、课题研究、标准制定、能源审计、节能诊断、建筑调适等; 2.协助节能低碳领域相关项目的业务市场开拓,提供售前服务支持; 3.开展节能减排、绿色低碳发展相关课题研究; 4.协助完成部门领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1.具有理工专业背景,本科及以上学历,热能动力、电气及自动化、暖通空调、新能源优先;具备中级工程师证、电工操作证等优先; 2.具有2年以上节能管理、用能设备运维管理、低碳减排相关工作经验; 3.对工业企业、公共机构、公共建筑节能减排路径有深入的研究; 4.具有能源审计、节能诊断等相关经验者优先;了解国内外节能减碳、双碳政策,对国家节能减碳、双碳最新动态有一定了解; 5.具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、文字编辑能力、语言表达能力和学习能力; 6.具备较好的敬业及团队精神,具有良好的沟通协调、文字表述能力及较强客户服务意识。
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[工作内容]: 1、根据公司发展战略,完成本区域的年度目标项目目标工作; 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发;寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者; 3、负责对市场情况做调研分析,定期给予基于市场的总结分析和建议; 4、负责拓展公司的信息渠道,扩大品牌在市场的占有率; 5、负责对客户的接待、参观,参与项目的开发与评估工作,与意向客户进行商务谈判; 6、负责区域团队管理招聘与人员培训,带领团队完成区域的指标,培养人才,输送人才; 7、负责维护区域内政企关系; 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]: 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金,综合项目奖金6-15万/个,带团队签约有管理层奖金; 2、缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险; 3、差旅报销、电话补助; [培训与发展]: 1、透明公正的晋升平台:投资发展部总监→品牌总经理; 任职资格 [任职资格]: 1、28岁至35岁,本科及以上学历(有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历); 2、有5年以上的酒店开发管理经验,业绩表现突出; 3、有优秀的谈判能力,组织协调能力,执行力和学习力,有极强的团队合作精神和服务意识,原则性强; 4、具有强烈的责任心和抗压能力; 5、认可企业核心价值观。
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美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1、协助并支持大客户经理与酒店方保持良好的日常沟通及合作关系。2、维护并持续优化酒店在美团平台的客房和餐饮等产品,包括但不限于酒店客房的库存、价格等。服务于美团的终端用户,为用户创造价值。3、协助 BD完成市场推广活动,方案撰写等工作。通过日常的数据整理及分析,协助BD为合作伙伴进行业绩复盘,找出问题,提出成长方案。4、负责商务组对内部的协调与沟通,包括但不限于法务、财务、运营、客服等。 岗位基本需求 1、本科及以上,拥有良好的英文沟通能力者优先; 2、具备在线旅行、酒店、电子商务等行业商务拓展、销售、酒店收益的经验,对销售工作有热情; 3、具备方案撰写能力及相关经验; 4、擅长跨部门沟通,拥有对内/对外协作意识和技能; 5、精通日常办公软件,具有数据分析工作经验和熟练使用酒店PMS系统者优先。 岗位亮点 1.面对不同商家,增强销售能力和解决问题的能力,并可以让你对酒店行业有更全面、更深入的了解; 2.有机会和公司共同成长,个人综合能力将随业务发展及需求变化不断提升。
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美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责岗位职责: 1、负责所辖区域酒店内的所有可售品类的售卖,不限于客房、餐饮、套餐等产品。做好市场信息收集,通过提升酒店产品竞争力、整合营销带来综合GMV的持续增长; 2、为C端用户创造价值与更好的服务体验,帮助B端商家挖掘用户需求,不断改善产品,优化内部流程,来提升用户体验,增加用户粘性; 3、通过数据分析,利用专业知识与技能,发现问题并提供解决方案; 4、具备较强的商务谈判能力、跨部门协作能力,不仅帮助商家提升线上营销能力,也能协助团队内部持续迭代成长; 岗位基本需求 1.极度关注客户、具备专业能力强、基本功过硬。能利用行业知识、客户管理能力、数据能力攻坚克难拿回结果; 2.熟悉酒店及OTA行业,熟悉行业内部主要商家的业务策略及打法,懂酒店、懂平台、懂专业; 3.善于目标管理、能将目标有效的分解、执行跟进与闭环,执行能力强; 4.敢想,乐于挑战,对新事物保持好奇,学习能力快,善于处理复杂问题。 具备以下者优先 1、平台或酒店收益/销售岗三年以上工作经验,有敏锐的市场感知,能够把握市场的有效信息,客户的实际需求,转化为落地的行动方案。识别需求点、热点进行产品组合,为酒店提升综合收益。 2、对酒店套餐产品运营有丰富经验。 岗位亮点 能力优秀者可优先参加职级晋升、管理者培养等机会