• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责建立今日头条商业达人运营体系,制定引入扶持与激励计划,提升达人规模和影响力; 2、负责策划达人IP与活动,优化种草产品与达人投放策略,提升达人收入规模与商业种草效果; 3、基于对KOL种草营销理解,负责商单提案/达人撮合/履约效果优化等策略执行,提升达人商单满意度; 4、关注行业产品策略和动态,不断探索、尝试新的增长方向和手段。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年达人变现/商业策略相关经验优先,熟悉内容种草优先; 2、具备平台运营全局观,对内容产品有较好的兴趣和理解; 3、有较强的内容理解力,擅长项目管理,主动性及学习能力强,有较强的抗压能力; 4、善于跨团队协同沟通,能以扁平化岗位驱动联动工作,善于内外资源整合,追求结果导向。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽摩行业与头部达人&MCN管理及商业合作谈判,建立紧密合作关系,促成头部达人和MCN直播长期稳定合作,为行业的头部达人规模、结构、效率和质量负责; 2、负责拓宽汽摩行业头部达人的合作数量,挖掘潜力达人定向孵化,撮合达人与品牌的长期稳定合作; 3、对达人直播选品有较好理解,具有选品能力,通过对优质货品、商家和达人的撮合,实现达人和商家共同成长; 4、对达人进行精细化运营,针对达人与行业合作的不同阶段,制定达人的发展策略,不断优化和探索达人与行业的合作模式,推动达人在汽摩行业的成交新高; 5、负责部分行业的大促活动/行业活动/营销IP中的达人部分统筹对接,负责活动项目管理和落地执行跟进,并对最终活动效果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网运营经验,2年以上达人/MCN相关经验,对于直播电商有丰富经验的,具有较好的达人圈资源的优先考虑;熟悉汽摩行业的优先; 2、具有较好的商务合作和谈判能力,较好的项目管理能力,并能高效执行拿结果; 3、具有商品选品能力,有良好的协作沟通和组织协调能力,以结果为导向,目标感强; 4、具备数据分析能力,能够通过数据指导业务发展,具有学习能力和自驱力。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责产品前端架构设计及核心代码的实现; 2.参与产品设计,分析和发现产品中的可优化点,提高可靠性和性能; 3.负责前端前沿技术研究和新技术调研及应用,提升团队的技术能力,承担前端团队的技术培养工作。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上web开发经验; 2、熟练使用JS。
  • 11k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与银行金融业务系统中各个技术功能模块和业务操作页面的测试工作; 2、参与制定业务测试流程和案例编写,以及测试结果的验收工作。 任职要求: 1、本科毕业3年及以上,计算机等相关专业毕业,或者有计算机二级证书也可; 2、对软件测试的知识体系有一定的掌握,了解常用测试工具和框架,及压测工具、大数据处理工具者优先; 3、熟悉Linux系统,且对Linux系统有一定程度了解,熟悉oracle数据库,对数据库会常用操作; 4、良好的沟通能力,工作细心负责,富有主动意识和团队精神,学习能力强,愿意主动学习金融业务知识; 5、熟悉银行核心系统的优先,或者熟悉银行柜面交易,有过相关测试经验的优先;熟悉银行贷记卡、客户信息、信贷等业务的优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    1、负责各个社区内部各个领域达人的挖掘与培养,明确达人渠道的来源、拉新方式、激励计划,对达人增长负责, 2、通过构建达人运营规则,提升达人对平台的认同感、归属感、分享欲望、前期协助达人开展活动,后期实现达人活动的自发起,自运作; 3、定期调研,建立和调整达人运营策略,提升达人活跃度; 4、和社区达人建立良好的关系并做维护, 让达人为公司活动站台、背书,后期驱动达人组织自运作, 要求: 1、5年以上工作经验,本科及以上学历,有社区社工、街道关系工作经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力,抗压能力,快速学习能力,能联动社区资源、品牌&公益组织; 3、心态积极开放,有优秀的沟通能力,有主人翁意识,能快速推进项目,与达人形成良好的关系和互动 。 4、吃苦耐劳,热爱社区和公益事业,愿意和老人孩子交流,有快速与社区居民打成一片的能力;
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责 Android、iOS (二选一)和 Flutter 架构 规划升级、性能优化、基建搭建。 2、负责基础组件更新和技术升级,以及全业务模块推广落地工作。 3、对基础组件的高可用性、上线质量、代码质量有较高的要求。 4、工作主动性强;如 主动发现问题,主动解决问题,主动协助解决问题,主动预测风险等。 岗位要求: 1、能主导推进移动端架构升级、性能优化等工作 2、精通 Android 或 iOS 或 Flutter 架构搭建、治理等(以下三选一) A、精通 IO、多线程并发和运作机制、JVM 原理、Android Framework 常见的系统机制原理,如 AMS、PMS 等原理机制。 B、精通 iOS底层机制,如内存管理、数据存储、runtime、runloop等 C、精通 Flutter 底层机制、DartVM、FlutterEngine 等 3、精通 APP 架构设计、组件库技术方案设计、了解业内常见技术方案。 4、精通 APP稳定性监控、性能优化等,如启动速度、OOM、卡顿治理、包体积、耗电量等 5、有很强的数据洞察能力, 能够根据数据变化发现性能问题以及指导性能优化工作。 6、能够攻克各种疑难杂症和线上问题,有较强的能快速定位、分析、解决问题的能力。 7、有多年架构治理、性能优化以及团队管理者优先 8、具备数字货币、区块链、证券行业相关 APP 开发经验优先。
  • 70k-100k·14薪 经验10年以上 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司云计算平台的架构设计、部署、运维及优化,确保系统的高可用性、稳定性和安全性; 2、领导50-100人的技术团队,制定团队目标、分工与绩效管理,推动团队持续发展与技术能力提升; 3、主导云基础设施的日常管理工作,包括资源分配、容量规划、故障排查、监控告警等; 4、负责系统运维自动化工具的开发与优化,提高运维效率,减少人为干预; 5、跟踪行业云计算相关技术的发展趋势,定期评估并优化现有技术方案; 协调跨部门需求,提供技术支持,确保产品与服务的顺利交付; 6、制定并执行系统安全策略,进行定期安全审计与风险评估; 7、管理供应商及相关服务商关系,合理控制成本并优化资源使用。 任职要求: 1、学历要求: 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历; 2、技术经验: 至少8年以上运维及云计算相关工作经验,其中3年以上AWS平台运维经验; 3、团队管理: 具备50-100人团队管理经验,优秀的领导力、团队协作能力与问题解决能力; 4、技术能力: 精通AWS各项服务(如EC2、S3、RDS、Lambda等)以及相关自动化运维工具(如Terraform、Ansible等); 5、实践经验: 熟悉大规模分布式系统的架构及运维,具备处理高并发、高性能系统的实战经验; 6、安全意识: 了解云计算安全最优实践,熟悉身份认证、数据加密等相关技术; 7、良好的沟通能力: 具备优秀的跨部门沟通协调能力与英语读写能力;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.发展B站女装方向up主的直播带货、视频带货孵化工作,从UP成长角度出发,梳理UP成长路径和能力模型; 2.头部UP和直播代运营机构orMCN管理及商业合作谈判,建立紧密合作关系,促成头部UP和机构之间长期稳定的合作; 3.与协作方持续验证UP成长策略的可实现路径,沉淀、迭代可规模化复制的方法论和产品化机制; 4.通过数据分析与行业洞察,制定up主运营及成长策略,推动up主带货数量和规模的增长; 5.根据品类运营策略,有效整合各项资源,制定活动策略和落地计划,组织up主参加平台活动,提升GMV及转化。 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上带货相关运营经验,有MCN、直播电商机构、直播电商平台相关工作经验者优先; 2、具有较好的商务合作设计和谈判能力,较好的项目管理能力,并能高效执行拿结果; 3、具备优秀的全局思考与独立思考能力,结构化思维和量化思维强。
  • 25k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、为app用户增长负责,负责push等站外触达业务的内容运营工作,协同相关资源实现业务目标; 2、从数据出发,判断分层用户的内容需求,深入挖掘行业热点、用户需求,制定有吸引力的内容规划。 3、理解平台调性,负责内容外放过程中的风险控制,不断降低负向画风体验的出现比例。 工作要求: 1、3年及以上互联网内容平台从业经历优先,本科及以上学历,新闻传播、中文、广告等相关专业优先考虑。 2、具备良好的内容理解和抽象能力,能够敏锐的发现用户不同场景下的真实内容诉求。 3、沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 4、具备较强的创新思维和市场敏感度,能够及时捕捉行业热点和用户需求。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1.负责公司视频内容上镜; 2.根据视频脚本进行表演,配合编导、摄影师进行拍摄,达到表演效果; 3.有一定的内容能力,准确理解剧本,对短视频有浓厚兴趣; 4.配合团队完成账号定位、内容策划、出镜等; 任职要求 1.男女不限,有良好的镜头表现,有独特的个人风格; 2.表现力强、不畏惧镜头; 3.自驱力强,注重团队合作; 4.善于沟通,协作能力强,会活跃气氛,与观众形成良好互动; 5.能有自己的见解,与团队成员共同促进内容迭代,能自己出脚本内容优先。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量; 2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识; 2、1年以上同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班); 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店, 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.承接维护分行私行客户,建立和维护高净值客户群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;  2.通过MGM和自拓增加私行客户,促进潜力客户升级;  3.对接和支持寿险家族传承办公室会员,为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务;  4.以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品;  5.全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;  6.积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;  7.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。 【任职要求】 1.学历:本科及以上学历;  2.经验:从事理财投资、理财经理2年以上工作经验,有私行理财经验者优先; 3.专业能力:熟悉银行产品,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;  4.素质要求:追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强,遵纪守法、合规意识强。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1.协助私行中心总做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划; 2.负责队伍组建和管理,通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升队伍成员技能和产能; 3.组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,挖掘客户的潜在财富及保障规划需求,提供全方位的资产配置服务; 4.基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化,制定私行团队的发展规划及推动计划,完成年度业务目标; 5.贯彻总行客户分层经营业务模式,对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平; 6.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。 任职要求: 1.学历:本科及以上学历; 2.经验:3年及以上金融行业营销经验,1年及以上团队管理经验,过往业绩表现优秀,有大型企业销售团队管理经验优先; 3.专业能力:具有丰富的营销管理经验,熟悉营销流程、银行产品; 4.素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,抗压力强,优秀的沟通影响和团队管理能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1.全权负责并维护某核心区域的航司、机场日常对接工作,对区域指标达成负责; 2.基于平台机票业务发展需求,协调处理各种业务问题,同时寻求合作机会点,为平台拓展新的业务增长动力; 3. 结合日常数据,归纳分析行业/市场/区域内航司、机场特点,制定业务运营策略推动落地; 4.区域内各类合作伙伴的关系维护、拓展及深化;内部沟通衔接,促成项目结果产出; 任职资格 1.**本科及以上学历,有OTA、机票相关工作经历优先; 2.工龄3年以上优先; 3. 耐心负责,善于沟通,自我驱动和抗压力强 4.有良好的团队协作能力,具备owner意识 5.熟练使用办公软件和数据处理能力
  • 6k-12k 经验3-5年 / 硕士
    教育,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责 1. 负责《行测》科目的教学工作,根据教学计划完成授课任务。 2. 负责所授科目的教研工作:课程教案编写、课程PPT制作、模拟题编写、教研文章撰写等。 3. 依据学员需求设计授课方式,提升教学课堂效果,从而有效提升学员成绩。 4. 分析科目命题趋势,依据学员需求变化研发教学产品,并协助优化课程设置。 5. 坚决服从师资调配工作。 二、 岗位要求 1. 硕士及以上学历,专业不限,有3年及以上授课经验者优先。 2. 表达与沟通能力强,普通话标准,有授课、主持、演讲经验者优先。 3. 能接受贵州省内出差授课。 4. 热爱教师职业,具有良好的道德修养和强烈的授课热情。 三、 岗位类型:全职。 四、 福利待遇: 周末双休+五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训等。 五、 招聘计划:5名。