• 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    印刷厂急招切纸工一人,能独立熟练操作切纸机,对切纸机做简单的日常保养,会开铲车者优先,做6休1。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职位职责: 1.参与人工智能和大数据类项目; 2.负责一个或多个模块的软件开发和测试; 3.参与项目的需求分析工作; 4.文档撰写。 任职要求: 1.本科以上学历,计算机或软件专业; 2. 5年以上开发经验; 3.精通至少一种通用编程语言:Java,C ++或Python; 4.熟悉HTML,CSS以及Jquery / vue.js / AngularJS等框架; 5.熟悉至少一种主流数据库:MySQL,MS SQL Server或Oracle,有NoSQL(Mongodb)和Redis经验尤佳; 6.熟悉的JavaFX,Spring Boot,JPA者优先; 7.熟悉机器学习技术,有大数据平台开发经验者优先。
  • 20k-25k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责Web端产品的界面开发,配合后台开发人员实现界面和功能; 2、负责优化代码并保持良好的浏览器兼容性; 3、负责前端效果调优,前端体验优化。 任职要求: 1、至少三年以上Web前端开发经验,本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、精通HTML/XHTML、CSS等网页制作技术,能够解决各种浏览器兼容性问题; 3、精通Typescript,以及ES6规范,至少熟悉Angular2-7以上、Vue前端框架之一; 4、熟悉HTML5/CSS3、前端模块化、Angular等MVC框架优先; 5、具有良好学习能力、优秀的自驱力以及解决问题的能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    中级,有过项目管理经验,有一定的技术基础,沟通能力要强,工作内容:项目经理的工作,管理,和业务对接,分配工作
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    由韩国贸易协会上海部主办的韩资企业招聘会(线上/线下)将在2022年10月15日星期六上海举行 。 请访问介绍的网站,可获取企业/招聘相关信息,如在活动当天访问,可寻找更多机会! 招聘会无需另行预约,可以直接访问现场进行面试。 (在现场很难印刷或复印,请务必携带简历。 如果没有简历,就不能进行面试。) 1) 参加方法: 携带简历访问现场(无需另行申请即可参加) 2) 申请预约面试: 报名截止日期为10月12日(周三), 对于相关企业预约申请后无需在现场等候即可参加面试 对于未出结果的线上预约面试申请,可视为确定参与面试 3) 招聘会日期 : 2022年10月15日(周六) 9:00~16:00 4) 招聘会地点 : 上海黄浦区南京西路389号明天广场2楼 5) 网站 : www.jobchina-sh.com 另外,这次为了给求职者提供更多的机会,决定举办网上招聘会。 1) 参与对象:居住在上海以外的的求职者。 > 居住在上海的求职者无法在线参与 2) 参加程序: 登录网站https://www.jobchina-sh.com/后填写履历表->申请相关企业视频面试->按照面试时间参与视频面试 ※ 注意: * 本视频面试只有事先在网站上申请网上面试的参加者才能进行。 * 招聘信息可能会变更,请定期确认。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    2022年在华韩资企业招聘会 由韩国贸易协会上海部主办的韩资企业招聘会(线上/线下)将在2022年10月15日星期六上海举行 。 请访问介绍的网站,可获取企业/招聘相关信息,如在活动当天访问,可寻找更多机会! 招聘会无需另行预约,可以直接访问现场进行面试。 (在现场很难印刷或复印,请务必携带简历。 如果没有简历,就不能进行面试。) 1) 参加方法: 携带简历访问现场(无需另行申请即可参加) 2) 申请预约面试: 报名截止日期为10月12日(周三), 对于相关企业预约申请后无需在现场等候即可参加面试 对于未出结果的线上预约面试申请,可视为确定参与面试 3) 招聘会日期 : 2022年10月15日(周六) 9:00~16:00 4) 招聘会地点 : 上海黄浦区南京西路389号明天广场2楼 5) 网站 : www.jobchina-sh.com 另外,这次为了给求职者提供更多的机会,决定举办网上招聘会。 1) 参与对象:居住在上海以外的的求职者。 > 居住在上海的求职者无法在线参与 2) 参加程序: 登录网站https://www.jobchina-sh.com/后填写履历表->申请相关企业视频面试->按照面试时间参与视频面试 ※ 注意: * 本视频面试只有事先在网站上申请网上面试的参加者才能进行。 * 招聘信息可能会变更,请定期确认。
  • 80k-100k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    汇报对象:董事长 下属人数:3 一、岗位职责: 1、根据公司发展战略和发展目标建立适合公司经营管理需要的证券事务管理和资本运营体系,保持公司财务运作的顺畅; 2、掌握公司财务状况、经营成果变动情况,及时向公司领导汇报工作情况,向股东会提供需要的其他资料; 3、组织召开股东会、董事会及公司各类日常工作,协调会议,会议材料准备、发放收集、会议通知、会议记录及存档等相关事宜; 4、负责公司董事会工作、投资者管理工作、融资工作等; 5、按照法定程序筹备董事会会议和股东大会,依法淮备和递交国家有关部门要求董事会会议和股东大会出具的报告和文件: 6、依法负责公司有关信息披露事宜,建立并完善信息披露制度,并保证信息披露的及时性、合法性、真实性、完整性; 7、履行 《公司法》、《证券法》、证监会和证券交易所要求履行的其他职责; 8、负责公司日常投资和融资相关工作; 9、承办公司领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、财务、法学、金融、投资等专业本科及以上学历,持有董秘证优先考虑; 2、具有医药企业成功融资背景,5年以上企业融资、投融资相关工作经验,精通国内资本市场运作模式,了解投、融资证券程序及投资分析和相关政策法规; 3、有公司上市经验,熟练掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规; 4、熟悉董事会操作流程,熟悉公司营运机制, 5、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,严守公司机密。 注:一定要有制药行业工作背景
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 业务介绍 字节跳动的智能创作音视频团队交付跨多移动平台的核心视频创作技术,成就数以亿计的创作者们用视频的形式讲出他们的故事、表达他们的情感、以及传递他们的知识。 在这个岗位,你会和在国内、北美的同事们紧密合作,为国际化短视频产品开发新的玩法。你会向字节跳动的核心视频录制编辑技术做出贡献,具体的技术栈包括各种像机功能、非线性编辑的创作流程、等等。在这个岗位,你会为下一代视频技术做出卓越的贡献,并使这些技术把视频创作的能力交付给每位想要记录他们生活并分享给全世界的人。 1、和国内、北美的团队合作,开发行业领先的移动端(安卓)视频拍摄和编辑技术; 2、协调在国内和北美两边的项目和开发; 3、研究音视频领域的新兴技术,用它们来帮助字节系社交视频产品的创造者社群,为他们创造更好的使用体验; 4、影响软件开发/部署的流程,交付我们跨平台的视频拍摄、编辑引擎SDK给数以百万计的用户; 5、参与音视频研发路线图的计划以及团队建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,5年以上的软件开发经验; 2、优秀的中英文双语、书面和口头沟通能力; 3、跨国、跨时区、跨文化的工作经验; 4、Android上复杂功能的开发交付经验,最理想是与相机或者多媒体处理相关; 5、扎实的编程能力,熟悉C/C++/Java中的一种语言,熟悉多线程、常用的数据结构、设计模型; 6、对于以下一个或更多多媒体软件平台的经验:FFmpeg, GStreamer, MediaCodec; 7、思维开放、极强的沟通能力、渴望学习、并且永远对于把尖端的技术转化成应用怀有激情。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 制定详细的项目计划,包括时间表、资源分配、预算控制和风险管理。 确保所有项目按照既定范围、时间和成本要求交付。 管理多个同时进行的项目,优先排序并处理紧急事务。 与产品经理合作,确保产品符合市场和用户需求。 监控项目进展,使用适当的系统、工具和技术处理任何问题。 进行项目评估和风险分析,实时解决项目问题和异常。 准备项目相关的文档和报告,确保项目的可追溯性和透明度。 组织并主持定期的项目会议和团队会议。 任职资格: 学士学位,计算机科学或相关领域优先。 至少5年的项目管理经验,有在互联网或科技公司工作经历者优先。 精通敏捷开发和瀑布模型,持有PMP、PRINCE2或类似项目管理认证者优先。 优秀的团队领导能力和跨职能团队合作能力。 强大的组织能力,包括多任务处理、时间管理和优先级设置。 能够在快节奏和压力环境中工作。 出色的沟通技巧,包括口头、书面和演示能力。 具备批判性思维和问题解决能力。 熟悉项目管理软件工具、方法和最佳实践。 对互联网和技术行业有深刻理解,热衷于最新技术和创新。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、分行业类目运营越南商城的品牌/商家; 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营(如短视频和直播等); 3、管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 4、与其他职能团队合作,推动产品的优化; 5、进行细分行业市场分析,找到增长点,制定类目策略; 6、熟练的进行数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电子商务公司或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业经验,与国际化品牌商家有良好的联系者优先; 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解,对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解,且有实践经验; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言,能接受海外出差或外派,有越南市场经验或会越南语优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】销售部分:1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源;2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约;服务部分:1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更;2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,要组织自如客活动,要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000(无责任底薪4000+绩效奖金最高2000)+提成,薪资上不封顶,平均月薪范围10K-15K,每季度一次晋级考核,通过后底薪、绩效、提成全部递增!【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳;2、餐补:月均250元;3、房补:住自如房,享新员工首次租住全年85折房租折扣,更有服务费折扣、应届生海燕计划(房租月付 无需押金);4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃!6、每逢节都有奇葩活动:光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐!7、更有图书吧、台球桌随意享用,足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加,超健康!【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系(1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力;(2)轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品;(3)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司;(4)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能;(5)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力;(6)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题;(7)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】(1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S1-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增;(2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;(3)转岗:入职满6个月即有内部转岗机会
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 承担基于GPT系列或者其他开源大模型的开发和调优工作,包括训练流程搭建、指令微调、P’rompt工程以及面向下游任务的效果优化等; 2. 完成大规模预训练模型在到店业务场景中的应用落地,支持业务目标提升。 3. 紧跟业界大模型进展,探索前沿技术,解决到店业务的实际问题,包括智能问答、图文内容生成等; 4. 与其他团队密切合作,包括数据工程师、前后端工程师、产品经理等,实现高质量的产品和解决方案。 岗位基本要求: 1. 有大语言模型(LLM)预训练经验,熟悉相关技术细节和优化策略,如大规模语料收集、模型调优优化、自弱监督学习、强化学习等 2. 有小样本学习 (Few-shot learning)、提示学习(P‘rompt learning)等相关技术经验; 3. NLP相关领域3年以上经验,具有扎实的算法理论基础,熟练掌握自然语言主要算法模型,如实体识别、知识抽取等。熟悉NLP主流大模型,如ChatGPT/T5/PaLM/LLaMA/GLM等,对模型背后的原理和各自适用场景有深入的理解; 4. 有基于Tensorflow、PyTorch等深度学习框架的实战项目经验; 5. 具备较强的团队协作能力和沟通能力,有较强的学习能力和业务分析及问题解决能力。 具备以下优先: 1. 具有生成式模型训练及开发经验、信仰AIG者优先; 2. 有NLP、多模态研发背景,对QA/机器翻译/图文生成相关领域有深入理解的优先。 3. 对大规模预训练语言模型技术现状和发展趋势有深刻的理解和认知,并对相关技术有极高的热情。 4. 计算机相关专业博士优先, 发表过大模型相关研究AI顶会论文优先; 5. 具备有良好的代码开发能力,有开源项目开发经验优先。
  • 25k-50k 经验1年以下 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    基础研发平台是美团的核心技术平台,立足于“零售+科技”的战略定位,通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力,以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务,为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 负责围绕AI大模型算法的认知分析的研究工作,具体工作内容包括但不限于: 1. 深入理解大规模语言模型的模型结构、训练过程以及评测方式,根据模型的训练过程以及评测结果,对大语言模型存在的问题进行研究。 2. 深入分析模型评测结果中不符合认知的异常,根据具体的异常制定完善的研究策略,通过对比、归纳等方法,产出研究分析结论,指导模型训练优化。 3. 构建Data-Centric的数据-训练-评测闭环,探索研究包括但不限于下列方向:大模型数据、模型的Scaling Law,研究数据配比、加入方式与时机等对模型效果的影响。 4. 追踪大模型方向的前沿进展,积极主动地学习和探索新数据分析、模型训练以及模型评测方法。 5. 与各相关部门保持良好沟通,深度参与大模型预训练、SFT、RLHF和评测等阶段,共同推动大模型持续优化。 岗位基本需求 1. 硕士及以上学历,计算机、数学、统计学或相关专业; 2. 熟悉Java/Python/C++等编程语言,良好的编码习惯和一定的工程能力 3. 具有机器学习或深度学习算法的基础知识,熟练掌握自然语言处理、多模态或大模型相关算法和模型; 4. 良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的问题解决能力。 5. 对每一行代码负责,对业务方负责,具备工匠精神。 具备以下者优先 1. 在计算机领域顶会(如ACL、EMNLP、NeurIPS、AAAI等)上以一作发表过论文者优先; 2. 具备从事相关行业人工智能开发、算法研究等相关工作经验者优先; 3. 对ChatGPT等相关大模型有深入了解或丰富的使用经验者优先; 岗位亮点 1. 紧跟人工智能行业进展,接触到前沿技术和行业趋势,磨练出对人工智能的独到见解; 2. 参与AI大模型的训练与评测的全流程,了解从理论到工程实践的全面技能; 3. 与一流的人工智能团队合作,快速成长,提升自身能力; 4. 有机会参与公司的创新项目,跨足不同领域,拓宽人工智能技术的应用范围。
  • 6k-9k·15薪 经验1年以下 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题,协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力,逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力,抗压学习能力,团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力,推动家装质量的提升 4.执行力强,追求卓越 【薪酬福利】 1、****; 2、租房福利:入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠; 3、基础福利:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、带薪年假、健康体检; 4、合拍伙伴:全员**本科以上学历,年轻团队,简单公平文化,花名制,无阶级; 5、丰富活动:国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动(脑洞太大,真心不知道下一场是什么)。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 以最少的资源,达成全国直营销售门店高效运营的业务目标; Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代; 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化; 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作; 参与首批直营销售门店的筹备工作,从销售角度输出完整、全面的业务需求; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验: 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力: 适应能力强,能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强,能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结,会复盘,不断提高业务标准