工作职责: 1、联动总部部门提供对机构业务的销售管理、业务管理以及制度的优化策略，跟踪分析各项策略的落地执行情况，持续优化迭代； 2、督导各分支机构的业务达成，通过数据分析发现经营指标中的问题，深挖问题背后的问题，提供改善方向和建议； 3、定期复盘考核制度实施效果，提出切实有效的改进建议，辅助优化成本方案，实现效益导向目标； 4、协助机构做好细分场景销售模式探索、渠道激励和下沉渠道管理 5、负责机构数字化营销建设的相关工作； 6、及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态，并及时掌握市场最新信息，根据公司发展现状拟定发展规划及可行性方案； 任职资格: 1、***本科及以上学历，金融、经济、市场营销等专业优先； 2、具备5年以上保险行业工作经验，有机构管理经验优先； 3、具有较强的业务规划能力和逻辑思考能力； 4、具备团队合作精神，有较强的责任心，勇于迎接挑战；

负责上市运作， ，负责融资。 要求面议。 ****。

1、职责描述：负责兼职代理人寿险产品销售推动的相关工作，包括： 1)组织策划各类营销活动并推动支公司落实，如产说会、节点营销等； 2)做好对支公司渠道内勤、兼职代理人的培训工作，包括兼职讲师体系搭建、培训规划、授课安排等； 3)制作产品课件和营销海报，协助机构做好增员和销售营销； 4)业绩通报与达成追踪。 2、任职要求： 1）大学本科或以上学历，保险、金融、数学等专业尤佳； 2）2年以上相关工作经验，有寿险行业产品核保或业务推动经验人员优先； 3）工作积极主动， 有较强的目标感，有优秀的沟通协调能力和报告撰写能力； 4）有业务推广、营销设计与活动组织经验优先。 3、薪资待遇：丰厚薪酬+绩效奖金+年终奖+五险两金+节日福利+带薪年假+定期体检

岗位职责： 1.负责公司内部各渠道的小微业务推动，制定推动目标和提升方案，并对业绩达成情况进行追踪； 2.熟悉线上化运营推动，结合渠道场景制定营销方案，联合渠道输出活动内容，营造队伍销售氛围； 3.分析渠道客户及队伍特点，收集并整理产品优化及开发需求，配合产品经理完成新产品开发工作； 4.及时响应机构问题，解决机构日常工作中提出的产品、系统或销售方面的问题及需求； 任职要求： 1. 985/211院校本科及以上学历，专业不限； 2.具备核保经验者优先； 3.兼具线上传播、线下宣传推广经验优先； 4.具备较好的报告写作能力，数据分析能力，产品需求解决能力； 5.具备优秀的沟通学习能力、技术理解力、组织协调能力及解决问题能力；

工作职责 1、支持内控中心规划及实施方案的跟进、推动、追踪； 2、协助统筹内控中心重点工作，参与重点项目性工作 3、参与稽核、法律、合规等业务及政策研究工作 4、协助建立各类会议管理机制 5、协助集团内控中心分管领导的会议及日程安排 任职要求 1.法学门类-法学类-法学相关专业，硕士研究生以上学历，有应届生规划推动岗工作经验，

【岗位职责】 1.公司业务主要做的是影视短视频，就是你平常在抖音刷到比较短的影视剧集； 2.每个人都有自己的工作后台，负责通过后台获取素材制作短视频，提成日结； 3.不需要任何制作经验，我们全程免费教会你，过程中遇到问题也有老师协助； 工作内容：爱好玩市面上的视频平台，有自己一定的审美，会分析视频质量。 工作时间：每天1-3小时 工作地点：可居家办公

硕士及以上学历，计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。参与系统架构设计，提出改进方案。

有责任心，会基本的办公软件操作，协助营业部经理管理跟进日常KPI达成，处理异常件

岗位内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、40岁以下，无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：早七晚七、晚七早七（两班倒，15天倒班一次），月休4天； 薪资区间：4000~7000 计件薪资，多劳多得； 福利待遇：入职即可购买社保+商业险、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服等 工作地点：兰州市城关区大沙坪联合弘物流园区（极兔速递） 特别提醒：大砂坪联合弘物流园，22路，74路终点站！

1、岗位职责： 1. 负责汽车事业部独立产品线关键经营数据的整理和分析，输出月度经营分析预警材料及管理建议； 2. 关键会议组织：负责产品线关键会议及重要活动的计划、日历管理及现场组织； 3. 人力方案落地：负责人力资源方案在产品线个性话落地，如调薪、培训及文化活动等； 4. 统筹产品线层面重要材料编写汇报； 5. 推进政府项目履约相关对接工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，211及以上优先； 2. 3年以上高科技互联网相关行业运营管理或人力资源管理工作经验，包含但不限于统计分析、制度管理、组织/人才发展或企业文化等工作经验； 3. 具备以目标为导向和主动思考的能力，可独立提出完整的解决或优化方案，形成解决问题的闭环；具备较强的逻辑分析能力，能够解释相关数据并提出合理的业务建议； 4. 有较强的沟通和组织协调能力，善于沟通，能够较好处理跨部门合作； 5. 熟练使用word、excel、PPT等专业办公软件； 6. 经济类、管理类、财务类等相关专业优先。

职位职责： 1、负责服务器固件全生命周期质量管理，深入包括需求分析、方案设计、开发实现、测试验证、版本引入、线上维护等全生命周期活动，制定及完善固件质量标准及流程，推动在项目中导入应用，达成既定质量目标； 2、建立固件质量/效率度量指标体系，并推进相关平台/系统建设及应用，基于数据驱动推进固件质量/效率改善； 3、牵头固件领域线上重大批次质量问题处理，保障最优解决方案快速落地；并进一步主导拉通固件内外部各相关方，通过复盘活动，推进预防措施的制定并跟踪落地闭环； 4、主导供应商固件质量管理，推动建立供应商固件质量管理流程，通过季度审查、质量稽核等运作，确保质量目标、质量标准的落实和持续改进。 职位要求： 1、服务器底层软件领域（如BIOS/BMC）5年及以上质量管理经验，熟悉常用的质量工具/质量方法，具备较强的数据分析和发现问题的能力； 2、具备较强的项目管理能力、内外部沟通协调能力、逻辑组织能力、执行推进能力及团队合作意识； 3、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要零部件配置及特性，了解BIOS、BMC等底层软件的基本工作原理，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 4、熟悉ODM服务器研发工作模式，有过互联网数据中心服务器交付及质量管理经历； 5、有质量黑带/绿带认证，6 Sigma项目工作经验优先。

职位职责： 1、负责网络硬件产品各阶段质量，达成质量目标； 2、牵头网络硬件质量类问题的处理，保障问题解决进度、解决质量，输出、推进最优解决方案落地，并通过复盘形成技术侧、管理侧改进机制； 3、主导供应商生产质量，推动建立供应商质量管理流程，通过季度审查、质量稽核等运作，确保质量目标、质量标准的落实和持续改进； 4、识别产品交付质量风险，主动规划、开展质量专项活动，保障应用侧风险可控，业务侧满意度达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有网络硬件研发质量/出货质量/业务线质量/运维等相关工作经验； 2、具备电路设计、光路设计、系统调试、电源和信号完整性、热设计、认证等相关经验； 3、熟悉交换机或光模块，有相应的研发/测试/故障定位能力和分析经验； 4、良好的沟通技巧，逻辑清晰，具备快速学习能力，执行力强，有项目管理能力。

岗位要求: 一、专业知识: 1.、熟悉一个或多个领域的功能、原理、架构：公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、大数据、SDN、IOT、AI等； 2、相关行业云解决方案经验者优先； 3、具备重大项目上云解决方案设计经验，具备项目支撑和客户技术方案交流能力者优先，具备IT领域软件技术规划经验和架构设计者优先。 4、有相关行业的IT部门虚拟化、云化等项目规划、实施、运维经验优先。 5、持有CCIE、HCIE/HCIP/HCIA认证者优先。 二、技能要求: 1、通过学习迅速掌握并能够应用HCS以及云的基本知识，能够理解并应用产品域解决方案，了解主流云厂商产品优劣势 2、需求理解和云解决方案设计能力：能够理解客户需求，完成相关解决方案设计，包括配置报价、技术建议书等 3、项目运作能力：能够跟踪线索和机会点，参与项目策略制定，达成项目成功 4、有重大项目运作经验，沟通协同能力强优先。 三、语言要求：简体中文 四、教育背景要求：本科及以上 岗位职责: 1、负责在政企行业的售前咨询、技术方案交流及上云机会点洞察，项目需求分析、方案设计等工作； 2、负责本行业云解决方案格局和机会点管理，制定拓展策略，实现重大项目成功和格局份额领先； 3、深入行业洞察，识别客户关键需求，孵化和挖掘新机会点，推动可参与空间的扩大。

职责描述： 1、结合公司业务发展需求，负责建立与维护公司业务风控体系，推动实现产品、机制、业务流程的不断优化，建立业务健康高效的内、外部风控环境，减少业务风险事件发生。 2、快速掌握各产品及业务运作模式，结合业务发展动态，梳理各产品线、全业务链条的业务风控框架，有效挖掘/识别各项业务风险，进行快速评估、有效控制，统筹推进落实改善（产品、流程、风控策略等），并沉淀可复用的方法论或体系。 3、负责业务风控事件处置，及时有效地完成问题定位、风险控制、人员处置，推进内部流程/产品等改善。 4、负责搭建业务风控的预警、监测体系。 5、负责周期性针对公司业务进行风险审计、内控检查，并有效推进重点风险的防控、治理。 6、负责业务风控流程机制建设，并基于对业务的理解深度和宽度，快速前置帮助业务设计业务风控相关机制和流程，建立风险防控能力，提前预警和方案布局。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上业务风控经验，具有搭建完备业务风控体系的经验，具有线上+线下行业互联网平台业务风控经验优先。 2、具备风险挖掘、输出风控策略、风控事件调查、问题分析与改善的能力，并有成功案例。 3、具有较强的业务理解能力，能够“到现场去”且较快并全面熟悉掌握各产品、功能及业务线、迅速了解行业及业务运作模式。 4、具有较强的体系性思维、沟通协作能力、项目管理和推动能力。

岗位要求: 1、业务技能要求：产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等； 2、专业知识要求：ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等、基本的咨询规划方法论知识等。 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作； 1、市场拓展：承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并参与制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力； 2、专项产品拓展：依据MTL流程，聚焦市场的细分场景和产品方案选择，负责业务部各专项产品拓展，包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作； 3、客户拓展：深入洞察油气矿山客户场景，针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA，做好格局管理，识别客户需求，挖掘机会点，做大PPL； 4、项目运作：深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单； 5、合作伙伴赋能：针对行业伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，落实关键动作，使能和发展伙伴