• 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责材料测试方法开发; 2、客户对标; 3、测试实验室管理(含设备调研及运维); 4、材料测试失效分析; 5、方法释放及培训。 任职要求 1、材料或化工相关专业硕士背景,金属或高分子类优先; 2、两年以上材料测试及分析工作经验,熟悉Cnas者优先; 3、良好的责任感及抗压能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    深圳劲嘉聚能科技有限公司是劲嘉集团的全资下属公司,是集团复合集流体业务的重要经营主体,公司在深圳设有生产基地(复合铜箔、复合铝箔)、在珠海设有生产车间(复合铝箔);另外集团在溧阳有复合铜箔生产基地。 岗位职责 1、 负责蒸发&磁控溅射镀膜产品工艺维护; 2、蒸发镀膜&磁控溅射镀膜产品打样及生产现场工艺跟踪、改进; 3、基材镀膜沉积效率、蒸发热管控及膜层质量分析; 4、 超薄卷材产品质量提升。 任职要求 1、本科以上学历,材料、物理或镀膜相关专业,硕士优先; 2、三年以上蒸发镀膜OR磁控溅射镀膜工作经验,有制造行业蒸镀镀膜OR磁控溅射镀膜工作经验优先; 3、较强的品质改善及异常解析能力; 4、 良好的责任感及抗压能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    深圳劲嘉聚能科技有限公司是劲嘉集团的全资下属公司,是集团复合集流体业务的重要经营主体,公司在深圳设有生产基地(复合铜箔、复合铝箔)、在珠海设有生产车间(复合铝箔);另外集团在溧阳有复合铜箔生产基地。 岗位职责 1、负责磁控溅射镀膜工艺技术开发; 2、 磁控溅射工艺推理及演绎; 3、基材镀膜沉积效率、溅射热管控及膜层质量分析; 4、 超薄卷材产品质量提升。 任职要求 1、本科以上学历,微电子、材料、物理或镀膜相关专业,硕士优先; 2、五年以上磁控溅射镀膜工作经验,有制造行业磁控溅射镀膜相关工作经验优先; 3、较强的品质改善及异常解析能力; 4、 良好的责任感及抗压能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    深圳劲嘉聚能科技有限公司是劲嘉集团的全资下属公司,是集团复合集流体业务的重要经营主体,公司在深圳设有生产基地(复合铜箔、复合铝箔)、在珠海设有生产车间(复合铝箔);另外集团在溧阳有复合铜箔生产基地。 岗位职责 1、 负责蒸发镀膜工艺技术开发; 2、金属电阻加热、感应加热推理及演绎; 3、 基材镀膜沉积效率、蒸发热管控及膜层质量分析; 4、超薄卷材产品质量提升。 任职要求 1、 本科以上学历,材料、物理或镀膜相关专业,硕士优先; 2、五年以上蒸发镀膜工作经验,有制造行业蒸镀镀膜相关工作经验优先; 3、 较强的品质改善及异常解析能力; 4、 良好的责任感及抗压能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责金属材料开发; 2、 金属宏微观结构(理化特性及织构)推理及演绎; 3、 来料及成品金属特性保障; 4、金属失效分析。 任职要求 1、材料或化工相关专业硕士背景,金属类优先; 2、两年以上铝箔或铜箔公司经验,熟悉PVD或电镀者优先; 3、 良好的责任感及抗压能力。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询,物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面统筹公司人事行政管理工作,搭建公司人力资源及行政管理体系,并推行落地; 2、完善人事行政管理制度流程并推行实施,并监督执行情况; 3、搭建公司团队,快速有效地解决团队人员需求问题; 4、负责公司绩效方案的设计与实施,主导公司绩效考核工作; 5、负责公司入、离、调、转、考勤、五险一金、薪酬核算等工作; 6、负责公司办公室管理、办公用品采购、固定资产管理及费用管控等行政工作; 7、负责公司福利活动,企业文化活动等组织策划; 岗位要求: 1、人力资源相关专业,本科以上学历,24-28岁; 2、熟悉人力资源各模块,有绩效考核设计落地经验; 3、良好的沟通表达能力; 4、品德端正,有责任心。 5、形象气质佳。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责统筹制定面向海外目标市场的网红/媒体营销工作策略与计划,制定高效可行的数字营销推广方案并能协调各部门执行落地,提升品牌与产品在海外市场的认可度、美誉度,支持海外各销售平台的销售增长; 2.运用各种推广渠道(Google, Facebook, Twitter, YouTube, Pinterest, Instagram, Tiktok等)与营销手段(媒体公关,红人营销,信息流广告等),宣传公司在独立站、亚马逊、速卖通等平台的产品,并对推广效果进行跟踪,评估和完善,定期输出数据报告; 3.负责红人&垂直媒体合作,对接, 输出优质的视频和review内容,进行品牌背书,促进产品的曝光和转化; 4.负责日常deal站合作商谈和协助促销推广,负责与各国deal站商谈合作,进行平台活动促销,促进独立站、亚马逊、速卖通等站内订单转化。 1.本科及以上学历,2年以上海外推广运营经验,英语6级/专四/雅思6.5以上或海外留学背景 2.熟悉Google/Youtube/Quora/Reddit广告投放规则,了解搜索引擎算法优先 3.良好的逻辑思维能力、较强的数据分析能力,熟练使用GoogleAnalytics等数据分析工具 4.具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能深刻理解互联网推广规则,有一定的推广资源
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询,物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    重要提醒:::此岗位为劲嘉集团新兴产业板块公司招聘岗位。 岗位职责: 1、根据公司的发展战略规划,负责公司产品的销售和管理工作,带领团队完成销售指标; 2、制定有效的销售策略和计划,洞察行业发展趋向的同时,完成销售业绩目标及回款; 3、关注行业动态信息,收集市场信息资源的同时,挖掘客户资源。 4、能积极维护客户关系,围绕企业文化,做好客户的售前售后服务。 5、辅助业务员的重点客户订单谈判,确保重点客户合作的顺畅及处理效率。 6、负责市场信息的收集与分析,制定培训计划,提升团队业务能力,促进业务增长; 岗位要求: 1、有东南亚外派经验及外贸出口全盘开发管理经验,外语口语流畅,表达能力强,能独立与国际市场交流及收集海外信息; 2、***专科或以上学历,市场营销专业优先,在电子烟行业有3年以上销售管理经验者优先; 3、能独立组建外贸团队,拥有良好的沟通能力,责任心强,勇于挑战目标,工作细致严谨,耐心和抗压能力,并具有战略前瞻性思维,服务意识强。 4、具有较强的进取精神和团队意识,愿意接受挑战并乐于改变自我,具有较强的沟通能力及交际技巧 5、此岗位需外派东南亚。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询,物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    重要提醒:::此岗位为劲嘉集团旗下新兴产业板块公司招聘岗位。 岗位职责: 1、 深入分析电子烟产品市场,深挖用户需求及市场反馈,寻找用户痛点及目标定位,制定产品规划书; 2 、根据市场项目需求及产品规划,主导新品开发前端的概念导入工作; 3 、参与产品开发过程, 组织协调市场,研发等相关部门完成产品开发前期的立项准备工作; 4 、主导产品可行性分析,组织产品前期导入评估,输出产品相关文档及分析资料; 5 、参与制定公司产品定位、产品战略、阶段性及长期产品路标规划; 6 、确定产品卖点及目标客户,组织新产品发布会、产品相关业务培训; 7 、组织实施产品反馈信息收集,并据此推进产品迭代及产品系列丰富完善; 8、 负责市场调查并根据用户的需求,确定开发何种产品,选择何种业务模式; 9 、推动相应产品的开发组织,并根据产品的生命周期,协调资源并实施相应的产品策略; 10 、配合产品推广及客户/市场需求,提供产品相关推广资料素材及支持。 岗位要求: 1、3年以上产品经理职位工作经验,有一定结构知识或开发基础; 2、了解产品及产品生命周期管理,有主流产品意识及审美观; 3、沟通能力强、责任心强、有团队合作精神。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    523326【网红美美化妆品】直签企业[爱心]推荐优势 [强]即日起员工可日结或者月结 [强]体检免费健康证免费 [强]公寓住宿6人间工作餐免费 [爱心]招聘要求: 年龄18-45岁,男女不限, 不安检,不查纹身 员工元左右/月 员工元左右/月 [爱心]薪资待遇: 小时工日结模式:21/小时,7天后一天一结(不满月扣3天工资) 小时工月结模式:22/小时,30号发薪日(不满月按20发放) 住宿10/元/天,水电均摊,上班可带手机,不耽误接电话,听音乐 服装押:100元/月 意外险:80元/月
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 参与软件项目的需求分析,关注项目需求的合理性,可测性; 2. 参与产品需求和架构设计评审,保证产品设计与架构的合理性; 3. 设计合理的测试用例,测试计划,并能参与到具体的测试执行工作中,跟进缺陷的fix、质量复核,能引入比较好的思想和方法,保证产品的质量; 4. 参与自动化用例的编写,参与产品的性能/自动化测试; 5. 通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,提升测试的质量和效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有3年以上测试经验,熟悉测试用例设计方法及常见自动化测试技术,独立承担过完整项目测试负责人; 2.熟悉Linux或Unix操作系统,具备测试环境的维护和部署能力; 3.熟悉C++/Java等至少一种编程语言,有Shell或Ruby/PHP/Python等使用经验者优先; 4.在某一测试领域比如性能、安全、自动化、移动端、持续集成领域等有实践经验者优先; 5.性格开朗乐观,责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作能力; 6.有较强的逻辑思维和解决问题能力,能主动进行技术钻研。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责品牌大客在线点餐、品牌营销、会员、预订服务等B、C端的移动端、PC端业务产品开发,以及把控需求评估、方案设计及核心功能实现等重要环节,保障按时保质地交付; 2. 应用并共建诸如框架、组件、DevOps等大前端工程化产品,持续提升团队交付效率,保障产品工程质量; 3. 迎难而上,保持好奇和学习心态,促进团队共同成长。 4. 关注业界大前端动态,探索包括但不限于低代码、自动化等方向,持续迭代技术方案及技术规划。 岗位基本需求 1. 2年以上前端开发经验,主导或参与过复杂系统或项目的建设; 2. 有良好的技术储备,了解业界常见类库、框架、设计模式、解决方案,并在某一方向有深入的研究; 3. 熟练运用前端工程化技术,如Node.js、Webpack/Vite代码构建与优化、持续集成与部署,改善团队研发效率; 4. 具备一定的项目管理能力,能承担中大型项目,通过定义清晰的目标、合理的计划、有效的过程管理、控制风险最终达成项目目标; 5. 具备良好的团队协作沟通能力,有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结,自我迭代; 6. 有较强的产品和业务理解,能协同产品及业务团队持续推动产品优化、达成业务目标。 具备以下者优先 1. 有ReactNative跨端开发经验者优先; 2. 热爱互联网和新技术,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先; 3. 在工程化、组件库、跨端等方向有深入研究及实践者优先; 4. 对研发体系稳定、质量、效率、性能等各方面有系统化认知,并有长远的规划能力者加分。 岗位亮点 1. 到店餐饮核心业务的前端团队,聚焦品牌大客业务领域的B、C端全链路,可以快速提升你的业务理解力和技术赋能业务能力; 2. 大团队中既有行业大会讲师、社区极客,也在持续不断地培养和引导校招新人,有完整的培养体系和广阔的成长空间。 3. 熟悉核心业务的发展过程,迭代认知,沉淀方法。
  • 其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责跟进数据平台、计量引擎的规划、实施、监控和交付,确保项目符合IFRS17标准的要求; 2. 根据业务需求设计数据平台架构,确保数据的准确性、完整性和时效性。 3. 与业务团队紧密合作,准确理解和分析IFRS17标准对数据处理和报告的具体要求。 4. 与技术团队和供应商沟通,确保技术方案的实施符合项目要求。 5. 监控项目进度,管理项目预算和资源,处理项目中出现的技术或资源问题。 6. 协调内部和外部资源,监控项目里程碑和关键绩效指标。 7.定期组织项目会议,更新进度,协调解决方案的调整和优化。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息技术、金融、保险等相关专业; 2. 至少具有3年以上数据平台搭建或项目管理经验,有在金融或保险行业从事过相关工作的优先; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方利益,推动项目进展具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力; 4. 掌握数据库技术,如SQL,以及大数据技术,如Hadoop或Spark。 5. 熟练使用项目管理软件,如Microsoft Project或类似工具; 6. 具有直接或相关的IFRS17项目经验或对计量标准有深入理解者优先; 7. 英语流利,具备出色的听说能力者优先; 8. 持有PMP类似项目管理专业认证者优先。 9.具有精算工作经验者优先。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责内容运营赋能客户经营链路的设计与实施,建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性,结合业务定位及市场热点,统筹并推进集团内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据,研究渠道实时流量分配规则,及时调整运营策略,有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销思路,洞察用户需求,使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营,实现内容助力业务转化 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营经验,有保险、财经、金融内容管理经验优先; 2、熟悉公号、抖音、b站、小红书等平台内容生态和商业逻辑 3、有较好的内容运营能力,能输出内容策略,内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据,分析背后的用户行为特征,发现问题,提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力,擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。