工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

主要职责： 1.负责设计可靠、高效、可扩展的Java微服务架构，支持SaaS产品的快速构建和公司内部产品对接规划、设计。 2.深入理解并能将SaaS产品业务相关需求转化为高效的系统架构设计。 3.负责系统架构设计、核心组件的技术选型、性能优化和系统安全性。 4.与产品、公司内部团队合作，制定技术路线图，确保技术策略与业务目标一致。 5.指导研发团队，提升团队的技术能力，并保证高效的开发流程和产品质量。并定期组织研发团队代码review。 6.监控产品的技术性能指标，不断优化系统，确保最佳的客户体验。 7.保持对Java微服务最新技术趋势的了解，不断引入行业最佳实践，提高产品竞争力。 职位要求： 1.本科或以上学历，计算机科学或相关领域。 2.独立主导过1个以上多租户SaaS系统总体设计，5年以上的系统架构设计经验，其中3年Java微服务架构设计和实施经验. 3.具备TOB、SaaS产品的系统设计和实施经验。 4.精通Java及相关的技术栈，如Spring Boot, Spring Cloud, mybatis等，对常用开源框架有深入研究，针对系统性能瓶颈能给出行之有效的优化建议 5.熟悉数据库设计，包括SQL和NoSQL解决方案，具备数据库性能优化经验。 6.出色的问题分析解决能力，良好的沟通协作能力。 7.快速适应工作环境以及节奏，能够灵活应对业务需求变化和技术挑战。 8.具有风控SAAS相关产品架构设计经验优先，有海外项目设计实施项目经验者优先

1.资料录入及管理 2.拨打电话预约客户，礼品的分发和通知记录 3.客户礼品发放通知并记录 4.协助经理做好客户服务工作。 5.负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发，办公用品采购与发放。 6.每天结束工作汇报等 工作时间8.30-11.30 2-5.30 接受无经验。

工作职责： 协助完成部门内部日常事务工作 参与市场调研、业务推动、渠道管理等相关工作 协助做好公司各部门之间及相关合作单位的协调工作 协助做好部门会议组织、会议内容纪录、材料收集归档、文件收发、快件及传真的收发及传递等工作 上级领导交待的其他工作 工作要求： 本科及以上学历，管理学相关专业，3年左右相关工作经验 良好的沟通能力及组织协调能力 良好的应用写作能力，有一定的分析、解决问题能力，较强的书面和口头表达能力 熟练运用OFFICE等办公软件；熟练使用办公软件和办公自动化设备 工作仔细认真、责任心强、为人正直，品德好

岗位职责 1.协助主任处理日常事务，承办临时交待的各项事宜 2.协助主任完成日常行政管理工作，负责统计组内数据 3.负责客户关系维护，如客户礼品下发、生日蛋糕领取等维护事项 4.负责安排主任会客日常，合理规划主任接待客户的日常表 5.负责监管执行各项人事制度，建立新进人员个人档案 6.负责员工考勤，安排每周员工值班情况 7.日常办公秩序，协助组织创说会、产说会的会场布置 任职资格 1.大专及以上学历 2.熟悉办公室行政管理知识，熟悉办公软件 3.工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则 4.有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 　　 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 　　 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 　　 4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理。 　　 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 　　 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 　　 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 　　 8、负责使用企业图章和保管客户档案。 　　 9、负责企业内外的公文办理，解决来电、来访事宜，及时处理、汇报。

1.资料整理 2.资料录入 3.考勤管理 4.客户约访 5.礼品定制 6.合同制作

制定招聘方案，实施招聘工作，包括预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试。对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。协助公司绩效管理工作，参与实施员工绩效考核结果分析及信息归档等工作！

1、负责招聘渠道的维护工作;2、学习了解掌握各部门的用人需求，了解岗位的基本要求;3、负责每日简历的筛选及搜索工作;4、负责每日电话邀约、安排面试、面试、安排复试等工作;5、参与面试效果的评估;6、协助招聘经理做好招聘工作;7、协助开展其他方面的人事工作。任职要求:1、**大专及以上学历;2、1年及以上招聘工作经验优先选择;3、熟悉国家相关法律法规;

任职要求： 1、23-30岁，户口不限，经验不限； 2、数学、统计、会计专业优先考虑； 3、熟练掌握OFFICE等办公软件，熟练使用EXCEL制表，进行数据收集、统计分析、报价审核； 4、为人正直，思路清晰，办事认真负责； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队合作精神，能承受较大工作压力； 6、一经录用待遇从优，包含各项社会保险。

岗位职责： 1. 带领团队进行场景化人共智能方向的探索和研究，把NLP、NLU、知识图谱、数据挖掘等技术应用于企业商业场景创新 2. 从项目到产品，负责整个系统的智能化数据架构、算法架构的设计和实现 3. 参与关键算法的设计、实现和评估，并涉及算法进行工程化方法，落实算法解决实际问题 职位要求： 1、掌握一般性机器学习的算法和理论框架 (降维、分类、回归、排序等等),了解线性规划和凸优化等 2. 熟悉深度学习原理和基本模型，熟练使用Pytorch,、Tensorflow、SKLearn或其他常用深度学习工 3、具有丰富的客户问题沟通和分解能力，在机器学习/自然语言处理/知识图谱/数据挖掘领域/深度学习等4年以上实践经验 4、对数据有良好的敏感性，能够通过数据察觉到背后的业务变化和潜在问题； 5、掌握Java语言和Java的一般性开发生态，熟悉Linux脚本编程、Golang、Python等工具语言 6、热爱钻研，相信算法与数据能够帮助科学地决策、有充分的使命必达、结果导向意识和素养 7、有带团队的工作经验者优先

岗位职责： ①负责所有前端相关的（包括但不限于：原生App、H5、后端渲染Web、定制化服务端API）的技术需求分析、设计和编码工作，确保业务需求能以最快速度进行迭代，并在最快速迭代的过程中保障开发质量和线上稳定性；  ②大前端前沿技术调研、开发方式创新，带领核心技术人员进行攻关； 任职资格： ①8年以上移动端+前端开发经验，现时仍然参与技术一线编码工作；  ②精通前端或者客户端开发，并对大前端所涵盖的其他内容有一定的了解；  ③了解页面动态化技术，熟悉常用的视图体系、事件体系、布局体系、动画体系以及基础UI元素体系的设计和实现； ④认同业务需求是**位的，能通过持续重构满足千变万化的业务需求；  ⑤具备较强的分析和解决问题的能力，具备较好的软件工程意识；  ⑥具有良好的团队合作精神和较好的沟通能力，有团队管理经验，营造良好的技术氛围，带领团队成长；

岗位职责： 1.Fabric框架研究与开发； 2.负责相关产品分析、设计、研发落地工作； 3.区块链技术研究与转化，为各业务系统快速构建企业化区块链应用提供技术框架和支持。 岗位要求： 1.基于Fabric或其他区块链框架（平台）的研发经验； 2.具备公有云产品研发、设计、运维经验； 3.熟悉PKI体系、安全认证体系、包含CA、数字证书、加密算法等，基本功扎实对分布式、网络通信等有研究和实践； 4.精通分布式架构设计思想，掌握常用高可用、高并发架构方案的实现，熟悉云原生技术，有K8S、微服务研发经验； 5.有产品思维和实际产品研发经验，熟悉企业级应用的构建方式和架构； 6.有较强的业务理解力和协调能力，工作积极主动、易沟通、具备责任心； 7.5年以上工作经验，有管理研发团队经验优先。

职位描述 1.软件工程、计算机、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历 2.热爱软件开发，为人踏实，谦虚好学，具备团队协作精神，具有良好的技术理解、交流、沟通能力，有较强的责任心与敬业精神 3.熟悉C与C++编程优先，熟悉常用数据结构和算法设计优先 4.深入理解面向对象编程技术，清晰、良好的面向对象的概念优先 5.熟悉一门常见主流数据库优先。 6.了解多线程、socket网络编程、TCP/IP协议优先 7.了解Windows(或Linux)下GUI编程优先 8.具有Linux平台下使用C/C++开发经验优先 【面试形式】 线上远程面试或者线下现场面试。 【员工福利】 1、 五险一金、年终奖、绩效奖及季度奖金； 2、 带薪年休假、结婚礼金、生育礼金及节假日礼金； 3、 年度免费体检、部门团建、年度旅游； 4、入职车费报销、安家津贴、住宿津贴等； 5、完善的入职培训体系； 6、管理/技术专家双轨道的晋升渠道；

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格：  1、高中及以上学历；年龄要求：23周岁--35周岁； 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强