主要职责： 1.负责设计可靠、高效、可扩展的Java微服务架构，支持SaaS产品的快速构建和公司内部产品对接规划、设计。 2.深入理解并能将SaaS产品业务相关需求转化为高效的系统架构设计。 3.负责系统架构设计、核心组件的技术选型、性能优化和系统安全性。 4.与产品、公司内部团队合作，制定技术路线图，确保技术策略与业务目标一致。 5.指导研发团队，提升团队的技术能力，并保证高效的开发流程和产品质量。并定期组织研发团队代码review。 6.监控产品的技术性能指标，不断优化系统，确保最佳的客户体验。 7.保持对Java微服务最新技术趋势的了解，不断引入行业最佳实践，提高产品竞争力。 职位要求： 1.本科或以上学历，计算机科学或相关领域。 2.独立主导过1个以上多租户SaaS系统总体设计，5年以上的系统架构设计经验，其中3年Java微服务架构设计和实施经验. 3.具备TOB、SaaS产品的系统设计和实施经验。 4.精通Java及相关的技术栈，如Spring Boot, Spring Cloud, mybatis等，对常用开源框架有深入研究，针对系统性能瓶颈能给出行之有效的优化建议 5.熟悉数据库设计，包括SQL和NoSQL解决方案，具备数据库性能优化经验。 6.出色的问题分析解决能力，良好的沟通协作能力。 7.快速适应工作环境以及节奏，能够灵活应对业务需求变化和技术挑战。 8.具有风控SAAS相关产品架构设计经验优先，有海外项目设计实施项目经验者优先

要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验，对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握； 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具，能较熟练的使用主流的功能测试工具； 3..具备良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作精神和协作能力。

工作职责： 协助完成部门内部日常事务工作 参与市场调研、业务推动、渠道管理等相关工作 协助做好公司各部门之间及相关合作单位的协调工作 协助做好部门会议组织、会议内容纪录、材料收集归档、文件收发、快件及传真的收发及传递等工作 上级领导交待的其他工作 工作要求： 本科及以上学历，管理学相关专业，3年左右相关工作经验 良好的沟通能力及组织协调能力 良好的应用写作能力，有一定的分析、解决问题能力，较强的书面和口头表达能力 熟练运用OFFICE等办公软件；熟练使用办公软件和办公自动化设备 工作仔细认真、责任心强、为人正直，品德好

协助经理维护客户，管理团队，签单维护，整理资料，定期回访客户

岗位职责 1.协助主任处理日常事务，承办临时交待的各项事宜 2.协助主任完成日常行政管理工作，负责统计组内数据 3.负责客户关系维护，如客户礼品下发、生日蛋糕领取等维护事项 4.负责安排主任会客日常，合理规划主任接待客户的日常表 5.负责监管执行各项人事制度，建立新进人员个人档案 6.负责员工考勤，安排每周员工值班情况 7.日常办公秩序，协助组织创说会、产说会的会场布置 任职资格 1.大专及以上学历 2.熟悉办公室行政管理知识，熟悉办公软件 3.工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则 4.有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 　　 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 　　 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 　　 4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理。 　　 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 　　 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 　　 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 　　 8、负责使用企业图章和保管客户档案。 　　 9、负责企业内外的公文办理，解决来电、来访事宜，及时处理、汇报。

1.资料整理 2.资料录入 3.考勤管理 4.客户约访 5.礼品定制 6.合同制作

制定招聘方案，实施招聘工作，包括预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试。对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。协助公司绩效管理工作，参与实施员工绩效考核结果分析及信息归档等工作！

1、负责招聘渠道的维护工作;2、学习了解掌握各部门的用人需求，了解岗位的基本要求;3、负责每日简历的筛选及搜索工作;4、负责每日电话邀约、安排面试、面试、安排复试等工作;5、参与面试效果的评估;6、协助招聘经理做好招聘工作;7、协助开展其他方面的人事工作。任职要求:1、**大专及以上学历;2、1年及以上招聘工作经验优先选择;3、熟悉国家相关法律法规;

任职要求： 1、23-30岁，户口不限，经验不限； 2、数学、统计、会计专业优先考虑； 3、熟练掌握OFFICE等办公软件，熟练使用EXCEL制表，进行数据收集、统计分析、报价审核； 4、为人正直，思路清晰，办事认真负责； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队合作精神，能承受较大工作压力； 6、一经录用待遇从优，包含各项社会保险。

岗位描述： 一、总办领导商务出行安排 日程安排/出席外部会议的协调安排/出差的食宿安排/接送机安排； 二、 会议会务安排 包括月度会、 季度会、半年会、年终总结会、总办扩大会及总办牵头的其他会议 三、总办客户接待 参观流程安排、陪同人员安排、重要客户车辆接送安排与酒店预定、会场布置、活动简报等 四、 总办公文函件撰写，数据报表整理 总办公文的起草与发布，领导参与会议的报告、发言撰写； 高管考勤管理，统计高管年休假情况，对请假文件进行备份存档； 公司重点岗位绩效考核文件整理归档 公司收入进度表及报表数据表日报 岗位需求： 1.硕士学历，3年以上工作经验，1年以上总办秘书/助理岗位经验； 2.具备良好的会议组织能力和会务能力，可组织百人以上大型会议 3.具备良好的公文写作能力，可撰写领导发言稿、通知、报告、请示、纪要等公文函件 4.具备良好的商务接待能力，可安排好各类接待活动 5.熟悉机票预订，护照、签证、通行证办理流程 6.良好的人际交往能力，沟通协调能力和语言表达能力 7.具备较强的组织能力和应变能力 8.具备较强的逻辑思考能力和良好的领悟力 9.具备良好的时间管理能力，能井井有条安排好各项工作，抗压能力强，适应加班 10.具备良好的办公软件运用能力 根据工作需要会在两个地点办公，主要地点是昌平南邵何营路9号CPT健康产业园2号楼

岗位职责： ①负责所有前端相关的（包括但不限于：原生App、H5、后端渲染Web、定制化服务端API）的技术需求分析、设计和编码工作，确保业务需求能以最快速度进行迭代，并在最快速迭代的过程中保障开发质量和线上稳定性；  ②大前端前沿技术调研、开发方式创新，带领核心技术人员进行攻关； 任职资格： ①8年以上移动端+前端开发经验，现时仍然参与技术一线编码工作；  ②精通前端或者客户端开发，并对大前端所涵盖的其他内容有一定的了解；  ③了解页面动态化技术，熟悉常用的视图体系、事件体系、布局体系、动画体系以及基础UI元素体系的设计和实现； ④认同业务需求是**位的，能通过持续重构满足千变万化的业务需求；  ⑤具备较强的分析和解决问题的能力，具备较好的软件工程意识；  ⑥具有良好的团队合作精神和较好的沟通能力，有团队管理经验，营造良好的技术氛围，带领团队成长；

职位描述 1.软件工程、计算机、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历 2.热爱软件开发，为人踏实，谦虚好学，具备团队协作精神，具有良好的技术理解、交流、沟通能力，有较强的责任心与敬业精神 3.熟悉C与C++编程优先，熟悉常用数据结构和算法设计优先 4.深入理解面向对象编程技术，清晰、良好的面向对象的概念优先 5.熟悉一门常见主流数据库优先。 6.了解多线程、socket网络编程、TCP/IP协议优先 7.了解Windows(或Linux)下GUI编程优先 8.具有Linux平台下使用C/C++开发经验优先 【面试形式】 线上远程面试或者线下现场面试。 【员工福利】 1、 五险一金、年终奖、绩效奖及季度奖金； 2、 带薪年休假、结婚礼金、生育礼金及节假日礼金； 3、 年度免费体检、部门团建、年度旅游； 4、入职车费报销、安家津贴、住宿津贴等； 5、完善的入职培训体系； 6、管理/技术专家双轨道的晋升渠道；

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格：  1、高中及以上学历；年龄要求：23周岁--35周岁； 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

1. 负责公司产品的市场拓展，完成销售任务和目标； 2. 开发新客户，维护老客户，建立和保持良好的客户关系； 3. 收集和分析市场信息，了解行业动态，为公司制定销售策略提供数据支持； 4. 参与销售合同的谈判、签订和执行，确保销售款项的及时回收； 5. 协助售后服务部门处理客户售后问题，提高客户满意度； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 高中及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 1年以上销售工作经验，有较好业绩者优先； 3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 4. 具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识； 5. 能承受工作压力，有团队协作精神，善于挑战； 6. 年龄23周岁----35周岁