【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

招聘网约车司机岗位JD： 一、岗位名称：网约车司机 二、岗位职责： 1. 根据公司要求，熟练操作网约车平台，完成接送乘客的任务。 2. 公司派单，您负责开车按导航把人送目的地，不需要司机抢单，也不用收费计费的。 3. 确保车辆安全，遵守交通规则，保证无事故。 4. 及时处理乘客的投诉和建议。 三、岗位要求： 1. 驾龄满3年，3年内没有一次性扣满12分 2. 拥有良好的驾驶技术和驾驶习惯，无重大交通事故。 3. 能够熟练操作网约车平台，熟悉当地交通路线。 4. 拥有良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种乘客的需求和问题。 5. 工作时间灵活，能够适应高强度的工作需求。 四、资格要求： 1. 拥有有效的驾驶证和身份证。 2. 良好的职业道德和诚信记录。 3. 具备基本的手机操作技能。 五、薪酬待遇： 1. 合作分成模式，综合薪资1w以上 3. 提供完善的培训和晋升机制。 4. 工作时间自由，可根据自己的时间安排进行工作。 以上就是网约车司机的岗位说明，如果你符合我们的要求，欢迎加入我们的团队。

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资13k，最高收入13w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万，销冠最高月收入13w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千，转正后最高7160 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、21点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】（每日7h，周末双休，节假日正常休息）每月5日晚班，其余白班 白班：9：30-12：00，14：00-18：30 晚班：14：00-18：30，19：30-22：00 【地址】南山区软件产业基地 5C栋 8层 （11号线后海J出口，9号线深大南A1出口，2号线科苑都可以到达）

岗位要求： 1、**本科学历（学信网），4-6年测试工作经验，熟练掌握Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、至少参与5个中大型项目的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试及性能调优经验者优先。 备注：目前成都在找中级，福州在招聘高级性能测试，在银行长期办公 上班时间：8:30-18:00 双休 法定假期

工作职责 1、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施； 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表； 3、解决日常的薪酬福利问题，给酒店提供相关薪酬福利等各方面人事相关的咨询和建议； 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整； 5、领导交待的其他工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规； 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理； 4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。 [员工福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

职位职责： 1、参与超大规模数据中心网络平台产品及工具服务的建设； 2、持续改进资源管理/数据沉淀/监控报警/运营维护等流程、机制和策略； 3、在平台稳定性建设和治理方法论上进行深入分析，主导改进和优化； 4、参与业务稳定性架构设计，提供专业的稳定性和架构优化方案； 5、负责设计实施大规模线上压测、故障演练、预案演习，使系统能有效治理风险和快速故障应急。 职位要求： 1、熟练掌握Go/Python/Java中至少一门开发语言，扎实的编程能力，良好的数据结构和算法功底； 2、3年以上网络运维、监控、高可用保障等技术领域的经验，至少在一个领域有深入的理解； 3、具备大型互联网基础设施领域相关产品、平台设计及落地经验。

职位职责： 1、参与超大规模数据中心网络平台产品及工具服务的建设； 2、持续改进资源管理/数据沉淀/监控报警/运营维护等流程、机制和策略； 3、在平台稳定性建设和治理方法论上进行深入分析，主导改进和优化； 4、参与业务稳定性架构设计，提供专业的稳定性和架构优化方案； 5、负责设计实施大规模线上压测、故障演练、预案演习，使系统能有效治理风险和快速故障应急。 职位要求： 1、熟练掌握Go/Python/Java中至少一门开发语言，扎实的编程能力，良好的数据结构和算法功底； 2、3年以上网络运维、监控、高可用保障等技术领域的经验，至少在一个领域有深入的理解； 3、具备大型互联网基础设施领域相关产品、平台设计及落地经验。

[工作内容]： 1、根据工作分析和岗位评估结果，协助设计公司薪酬体系，绩效体系，编制薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善； 2、为各分支机构，各职能，各职级不同阶段员工均能提供有效保障及激励； 3、协助分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案； 4、编制年度人力成本预算，分解年度预算，整理每月实际人工成本数据并汇总； 5、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况。 [任职资格]： 1、*****本科及以上学历，5年或以上人力资源工作经验、2年及以上的团队管理经验，有大型公司或集团公司薪资福利模块经验者优先； 2、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规； 3、具备薪资福利实务操作经验，掌握薪酬和社保福利管理业务流程，能够独立完成实施操作； 4、具备一定的抗压能力、计划性和实施执行能力； 5、良好的沟通能力、敏锐的洞察力； 6、学习能力强、执行力强。

任职要求：年龄20岁—30岁 工作内容：微信操作，工作简单 职位福利：时间自由，一天3小时左右。薪资日结，有需要可来面试了解，面试通过，一个星期后可协调居家办公 工作地址：莆田市城厢区胜利南街三和财富广场 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责到店邀请餐饮商家入驻公司小程序平台，独立完成相应服务指标。 2.识别新的商业机会并与商家建立合作关系 3.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务体验。工作时间: 薪资待遇： 1.早9晚6，周末双休节假日休薪资待遇: 2.底薪7k+提成

不是中介！！公司直招！!!! 薪资待遇：试用期6000+，转正10000+（上不封顶） 工作内容：工作环境5A级写字楼薪资稳定长期发展，接受无经验 职位要求： 1、18-35周岁，男女不限； 2、会基本电脑操作电脑会打字； 福利待遇： 五险，带薪年假＋年底双薪+法定节假日休息，公司聚会生日礼物团队旅游等。 （工作轻松，+不用外出） 此岗位通过率比较高，欢迎感兴趣的小伙伴们投递~~

   岗位职责   无需谈客户，只需要邀约 我们有专业培训话术和谈单团队，稳定成熟的消化渠道，让你没有后顾之忧！  公司提供精准客户资源，无需自己寻找客源，拜访客户，公司氛围年轻化，领导和气，愉快挣钱！   薪资构成 1.前45天无责底薪6000（新人保护期）+业绩提成（10%-30%）+奖金 转正后无责底薪4600+业绩提成+奖金 均单提成6000-12000，综合薪资8000-15000，优秀的同事月工资2-3万左右，销冠7-8万左右 年终奖金1万-3万 （薪资水平高于同行业，每月15号发薪日，不拖欠工资）。   上班时间  早上8:40—11：50 下午 14：00— 18：30，中午休息两小时。  法定节假日正常放假，带薪假期     冬供热饮，夏供冷饮，缴纳社保五险，免费体检，经常性团建，每月旅游，各种过节福利、生日福利，优秀者月现金奖励3000-5000，年终奖2-6万等各种福利等你来挖掘哦   公司优势  1.精准客户资源（客户名单一对一定制方案，信息全面，不是白名单、不是网贷名单！）  2.稳定宽松的省分行消化渠道（专业谈单团队）  3.新人一对一专业培训（带薪培训），公司注重学习提升自我  4、完善透明晋升制度：管理层100%由员工内部提拔上来。透明、公正、 公开的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰。  初级销售-高级销售-销售主管-团队经理-市场部总监 (3-6个月时间）     公司福利 1、高标准福利待遇每天饮料咖啡免费喝，每周下午供应零食和下午茶+500元话费补助+月团建3次以上。 2、公司提供免费住宿，环境是高档的公寓类型，三室一厅 3、不用担心不会做，上手慢等问题，我们公司氛围极好，老带新传承帮带，老员工一对一耐心教你如何成长； 4、5A级写字楼、轻松氛围，我们期待你的加入;   公司氛围 1、公司的氛围特别好，是很多人喜欢的。都是95后和00后，简单、有激情、有爱。 2、白领的工作环境，同事互帮互助，领导亦师亦友。公司提供专业系统的岗前培训，以及经验丰富的师傅一对一辅导，有无工作经验均可，只要你愿意学习和有工作热情，月薪过万so easy，一年一辆E300不是梦。

【职位描述】 1. 服务对象：公司现有已付费的高端用户。 2. 服务目标：解决客户在产品使用中的问题及其他日常服务，提升客户满意度。 3. 服务方式：通过电话、企业微信等提供服务。 【岗位要求】 1. 具有强烈的服务意识和同理心。 2. 有志于长期服务于我司，且有固定住所者，优先。 3. 曾从事过客户服务工作，优先。 【薪资福利】 1. 基本薪资：底薪6000元 + 薪资晋级 + 绩效奖金 + 阶段性奖金。 2. 法定福利：五险一金。 3. 医疗福利，为员工提供必要的医疗保险和健康管理服务。 4. 假期福利，提供带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期福利。 5. 团队福利，举办团建活动、员工生日会等。 【工作时间】 1. 工作周，每周工作40小时，周末双休，节假日休息。 2. 工作日，上午09:00-12:00；下午13:00-17:30。

入职要求： 1.兼职3小时， 全职6小时 时间段24小时自己定 2.年龄:女18-40岁（提供保底），男18-35岁（不提供）。普通话标准， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 全职：每天6小时 时间自由选择 无任务 无压力 工作轻松 氛围愉快 打酱油型：3000/月 用心型：5000~6000/月 努力奋斗型：8000~10000/月 兼职： 每天3小时  时间自由选择  无任务 无压力 工作轻松 氛围愉快 打酱油型3000~5000/月 努力斗型：8000~上不封顶 抖音平台 纯绿色健康。 注：本工作全程居家，无任何费用！！！