1、已取得法医类司法鉴定人执业证书 2、即将参加法医类司法鉴定人执业考试 3、法医类司法鉴定人执业项目包括：法医临床、法医病理、法医精神病

岗位条件要求： 专科以上学历0-5年内的毕业生以及应届实习生。 专业不限 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。 员工培养及工作内容： 分成三个阶段进行培养： **阶段：实习培训阶段，3-6个月（实习培训地点：广西北海），通过学习和工作实践，了解金融纠纷诉前调解流程，熟悉岗位工作内容和工作模式； 第二阶段：根据实习期优秀表现和个人优势特长，安排至广州、深圳、东莞、佛山、河源、南宁、贵阳等司法调解中心团队所在地任职； 第三阶段：经过司法调解中心绩效考核期3-6个月，可提拔为储备干部，为个人提供透明、公平的职务晋升渠道。 工作内容： 调解金融机构的信用卡纠纷案件，通过线上沟通和谈判的方式处理金融机构债务纠纷 的诉前调解工作。 薪酬待遇： 1.工资待遇：基本工资+绩效提成+激励奖金+缴纳社保+外派津贴，试用期综合工资平均3-5k，转正后综合工资平均5-12k，上不封顶； 2.其他福利：享受带薪培训，婚假、产假等法定节假日，生日福利，定期组织团建，提供免费住宿及三餐，按公司制度报销首次报道的路费，外派管理人员按公司制度享有探亲假待遇。 培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪； 工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽； 休 假：公司拥有完善的休假制度保障； 员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 住宿条件：精装两房/三房，空调、热水器、洗衣机等家电齐全，宿舍Wifi全面覆盖。 工作时间： 1.周一至周五：08:30-17:30，午休1.5小时； 2.周六：09:00-15:00，周日休息。

司法辅助人才岗位招聘类型： 1 司法服务岗 2 党政机关文员 3 法官助理 司法辅助人才岗位招聘条件： 1.年龄18-28周岁，就业前必须取得**专科及以上学历，专业不限。 2.具备良好的政治素质和道德品质，无犯罪记录，中共党员优先。 3.视力要求:眼球无变形，无色盲、斜眼;听力无障碍。 4.面部、颈部无明显疤痕，无久治不愈的皮肤病，身体无纹身刺青。 5.行走正常，无明显的内、外八字十指完好无损。 6无精神病史及癫痫病史，传染病及各类慢性疾病。 7.法官助理需法学专业本科及以上学历。 以下情况不接受报名: 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、曾被开除公职的; 3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的; 4、因其他原因不适合在人民法院工作的。

职责描述： 1、负责司法单位心理服务项目，做好需求对接与分析； 2、根据司法大数据与业务单位诉求，优化业务研发内容，满足业务单位需求； 3、根据前端智能心理服务采集的心理大数据，输出项目工作报告。 任职要求： 1、 司法社工、犯罪心理学专业方向优先，本科以上学历，警官学院毕业的可优先考虑，有司法机关心理评估与矫治工作有2年以上的工作经验优先； 2、 具有政府心理服务经验，善于从复杂情况中梳理逻辑体系，善于利用工具解决问题； 3、 熟练掌握基础心理咨询技术，包括认知行为疗法、危机干预等，对大数据、人工智能等技术有基础认识； 4、 逻辑思维强，思维活跃，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力。

【工作职责】 针对司法诉讼仲裁案件的逾期客户进行电话催收沟通工作，协调解决方案； 【岗位要求】 1、大学专科及以上学历，专业不限； 2、具备电话催收工作经验； 3、掌握标准、流利的普通话，声音悦耳，表达流畅； 4、能熟练使用办公软件； 【薪酬福利】 1、薪酬：平均综合工资8000-10000元/月 2、签订正式劳动合同，按国家规定购买“六险一金”（享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 3、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期； 4、享有丰富的员工节日福利； 5、不定期组织丰富的团体活动，如下午茶、运动会、户外拓展活动、年度旅游、优秀员工表彰活动等。每位员工都会参与其中。 【培训及晋升】 培训：提供服务顾问专业培训、在职技能培训等。 晋升：岗位职级晋升、内部职位竞聘。 【工作时间】 周一至周五9:00-18:00 【上班地址】 广州市天河区天伦控股大厦（地铁一号线或三号线广州东站附近）

岗位要求： 1.法医学、临床医学、理化检验学科、生物化学等相关专业，本科以上学历。 2.能够全职做司法鉴定工作，具备良好的沟通能力、团队协作能力，具备责任心和原则性。 3.能够熟练掌握并运用相关技术标准，能够配合鉴定人实施或撰写鉴定报告。 4.具有相关工作经验及司法鉴定人执业资格证者优先。

岗位职责： 1、协助鉴定人完成鉴定接待，案件受理等工作； 2、协助鉴定人完成司法鉴定意见书的起草、校对、制作等工作； 3、协助鉴定人进行司法鉴定业务档案整理、归档等工作； 4、完成鉴定人安排的其他鉴定相关工作。 任职要求： 1、法医学、临床医学或相关专业，***本科； 2、能够熟练操作和使用计算机及常用办公软件； 3、品行端正、遵纪守法、诚信务实、勤奋敬业，有良好的职业素质和团队精神； 4、具有良好的文字表达能力，沟通协调能力强，工作细致认真、责任心强； 5、有在司法鉴定机构或保险公司伤残理赔工作经验者优先。

法医毒物鉴定（包括：挥发性毒物鉴定，指：人体血液、尿液中乙醇、甲醇等物质定量定性分析）

  企业法务岗位JD如下： 岗位职责： 1. 起草、审核、规范各类合同文本，健全公司法律合规制度，完善法律合规组织体系； 2. 负责公司商务合同的收回、台帐登记、扫描上传、分类归档等管理工作； 3. 申请及管理公司商标、专利、软著等知识产权，维护公司知识产权合法权益； 4. 处理公司日常诉讼、非诉讼法律事务工作，对侵犯公司知识产权的行为进行取证及维权； 5. 检查监督合同履行情况，梳理业务合同漏洞，协调解决合同履行中出现的法律问题，出具法律风险提示并及时更新各类常用合同模板； 6. 解答、协助公司及各部门日常法律咨询； 7. 完成公司及部门内部其他相关法律事务。 任职要求： 1. ***本科及以上学历，法律专业背景； 2. 熟悉民法典、公司法、劳动法、知识产权法等法律法规及政策； 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，工作严谨认真； 4. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神； 5. 愿长期从事公司法务工作，与公司共同发展。 我们欢迎对法律事务工作充满热情、有责任心、具备优秀团队合作精神的您加入我们的团队！

岗位职责： 1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作； 2、负责处理内部或外部有关法律事务； 3、负责起草或审核公司相关的法律文件； 4、负责为其他部门提供法律支持； 5、负责参与重大项目、合同谈判工作； 6、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。 任职资格： 1、专科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先； 2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规； 3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题； 4、能够承担一定的工作压力，适应能力强； 5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神； 6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

负责保险公司法务相关工作，工作地点在保险公司。无需过法考。 熟悉办公软件。*******。 上班弹性，无需打卡。

岗位职责: 1. 协助管理层加强实验室管理工作，执行质量管理体系，并检查执行情况，做好风险控制； 2. 负责案件交付，归案管理等工作； 3. 对接有关领导部门，做好相关工作以及领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 司法鉴定、计算机、法律、档案管理相关专业； 2. 对工作认真负责、踏实肯干，有较强的学习和理解能力，良好的团队合作意识，善于沟通协调。 加分项： 1. 对司法鉴定行业有一定了解，熟悉CNAS或CMA者优先； 2. 质量流程相关工作，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责起草、审核及修订公司各类法律文件及合同，准确地判断风险，提出合理建议； 2.为公司投融资事务提供法律支持，参与投融资合同的谈判、起草、修改； 3.与业务部门进行高效的沟通，提供与公司经营管理有关的法律咨询、维护公司合法权益，提供风险管理应对策略和措施； 4.负责公司法律意识宣传，为公司各部门的经营、管理活动提供法律咨询及法律培训； 5.协助外部律师处理公司诉讼事务，维护公司合法权益； 6.完成领导安排的其他工作。   任职要求： 1.法律相关专业，硕士以上学历，通过国家司法考试（必备条件）； 2.有投融资法律事务经验者优先，大型律所从业经验者优先； 2.5年以上合同起草、合同审核等相关工作经验，熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 3.思维严谨、 工作认真负责、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神； 4.有较强的抗压能力、吃苦耐劳。

岗位职责： 1、合规支持：参与设计、评估信贷产品或业务模式，披露法律合规风险并提供风险缓释方案； 2、公司治理：参与公司治理机制搭建、制度体系建设、组织架构、人员管理及合规整改等； 3、APP合规管理：定期对APP合规情况进行梳理，及时发现可能存在的个人信息保护、消费者权益保护等风险，提出整改建议，配合技术部门开展各类APP合规检测； 4、监管支持：协助起草各类提交监管部门的文件、报告，审核相关提报资料； 5、法务支持：审核、撰写、修订各类业务合同，制定并管理合同范本，审核商务文件、业务文案、营销物料等文本文件； 6、上级交办的其他事项。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，通过司法考试者优先； 2、5年以上法律、金融或互联网金融领域从业经验； 3、熟悉信贷领域业务模式、法律法规、监管要求； 4、熟悉个人信息保护、金融广告营销、征信领域相关规定； 5、有良好的沟通协调能力与团队协作精神； 6、语言和文字表达能力强，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1. 能够熟练、准确处理行业中的各类复杂著作权问题，为业务团队提供全球化的版权合规解决方案；对版权领域中的新兴、前沿、复杂问题有洞察和敏锐度，能够为业务团队提供有前瞻性的法律风险和版权合规策略储备； 2. 组织团队就全球范围的泛娱乐、著作权领域相关的立法、司法、前沿、疑难问题等进行动态跟踪及调研、结合业务的发展需求，撰写影响分析、意见反馈报告，提供长期版权策略建议； 3. 负责集团旗下不同区域、不同产品版权法律合规工作，包括：版权法律风险把控、版权管理、版权授权、版权培训与合规意识建设、法律研究与知识沉淀等知识产权法律事务； 4. 结合集团业务需求及发展特点，不断优化、建设版权管理系统，提高版权管理的使用率和管理质量。 岗位要求： 1. 拥有知识产权专业背景和著作权工作经验，法学硕士研究生以上学历或本科3年以上工作经验； 2. 出色的人际沟通、协调能力，擅长跨部门协作； 3. 逻辑思维好、思路清晰、具有较强的书面和口头表达能力； 4. 对法务合规工作有较为成熟的工作经验； 5. 擅于处理多线程工作，有责任心、踏实稳重，有长期主义精神和和良好的团队合作意识； 6. 能够英文口语及书面沟通，具备全英文沟通及工作能力。