岗位职责： 1、负责零售信用贷款、经营贷款、合作贷款等产品需求分析、产品设计、迭代优化工作。 2、负责与业务、研发、测试等团队紧密合作，推进产品研发，达成产品目标。 3、负责对产品方案和技术方案进行可行性分析评估，保障产品持续健康发展。 4、负责行内外关联系统对接，以满足业务需求为目标，协同各方争取资源支持。 岗位要求： 应聘人员基本条件：年龄 35 周岁（含）以下；金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业，大学本科及以上学历，研究生学历优先；熟悉信贷金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规；初级岗位人员，具备至少2年产品开发工作经验，中级岗位，具备至少3年产品开发工作经验，高级岗位，具备至少5年产品开发工作经验。 (1)能够独立完成产品设计和优化迭代，独立完成PRD撰写的能力。 (2)熟练使用各类产品设计相关工具（Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint 等）。 (3)数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力，对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 (4)良好的学习能力和创新精神，能够快速理解新的业务模式和产品形态。 (5)熟悉项目管理过程，熟练项目管理类工具等。 (6)有编程研发和熟悉银行信贷业务条线业务工作经验者优先。

职位职责： 1、行业研究：深入研究行业，了解不同类型商家业务形态和经营特点，判断不同商家引入机会点； 2、商家运营：基于数据和调研，分析重点商家经营中的机会和问题，提出优化方案，提升经营结果； 3、商品运营：结合需求、价格、竞争、营销节点等要素，形成商品策略，建立一套行之有效的运营机制； 4、方法论沉淀：提炼商家和商品成长方法论，助力更多商家的快速引入和成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上商业分析/策略运营经验； 2、具备一定的研究能力和数据分析能力，能够基于多种方式挖掘业务机会和问题； 3、具备良好的沟通能力和推动力，擅长跨部门协同； 4、好奇心强，努力自驱，具有一定抗压能力，能在业务不同阶段灵活切换角色。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.结合业务目标和规范要求，搭建合理法律路径，形成法律风险控制方案； 2.参与业务的产品设计，评估法律风险并提出法律建议，帮助实现业务目标； 3.完成业务配套协议等法律文书起草、审核工作； 4.识别业务团队的法律需求，有效完成法律赋能； 5.协调内外部资源，推进横向项目落地运营。 岗位基本需求 1.有商业敏感度，与合作方沟通能力强； 2.良好逻辑能力，能够准确发现问题、有效分析并解决问题； 3.适应快节奏环境下成长，良好的文字表达能力，执行力强，愿意配合团队完成任务； 4.通过国家统一法律职业资格考试，法学本科及以上学历； 5.三年以上公司法务或律师工作经验，主动性强。 具备以下者优先 具备互联网行业法务BP岗位经验，熟悉互联网作业模式优先。 岗位亮点 服务于行业头部业务团队，具有贴近业务开展法务工作的先发优势，具备快速成长资源和条件、开阔的视野。公司具备行业先进的人才培养机制和多样化的培养路径，在专业提升和职业生涯进程中均对候选人提供较大的可塑造空间。

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

职位描述 1. 根据全年展会计划，高品质落地展会搭建，达到预期目标； 2. 基于展会策略，规划现场运营方案，并达成项目目标； 3. 基于设计方案，把控现场搭建落地细节品质，提升品牌形象； 4. 作为项目负责人，拉通各个协作部门，按计划推进项目； 5. 计划和把控展会项目预算，沉淀有效机制，达到降本提效的目的。 职位要求 1. 本科及以上学历，3年及以上汽车行业从业者优先； 2. 丰富的展会行业经验，对行业展会有较深的认知； 3. 拥有较强的成本意识，富有较为出色的谈判经验； 4. 了解熟悉搭建材料及工艺，以及相关设备知识； 5. 熟练使用 CAD / 3DMAX 等软件者优先； 6. 出色的项目整合及统筹能力，逻辑性强，沟通力强，抗压能力强； 7. 为人正直，勤劳踏实，有担当和强烈的责任心。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责零售广告品类客户运营，制定品类客户运营策略和计划，确保品类广告收入目标的达成。 2.负责品类拓展新客户，与现有客户保持良好的沟通和关系维护，提升客户满意度和忠诚度，对客户的货币化率增长负责。 3.跟进市场动态，深入了解竞争对手的运营策略和市场趋势，提供市场情报和分析报告，为品类运营策略决策提供参考。 4.协调资源，确保品类运营策略的顺利执行，推动项目的落地和交付。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，具备相关专业背景，如市场营销、销售管理等。 2.至少3年以上的运营经验，有零售广告品类运营或销售经验者优先考虑。 3.具备良好的市场洞察力和商业敏感性，能够准确判断市场需求和竞争态势。 4.具备出色的沟通和协调能力，能够与客户和团队有效合作，解决问题并取得共识。 岗位亮点 1.高速增长业务，成长空间较大； 2.独立负责品类运营策略制定，能深入了解品类的行业发展。 3.团队氛围好

职位职责： 1、负责抖音即时零售重点品牌招商和运营，作为品牌和商家合作的纽带，从品牌洽谈、入驻到活动运营各环节进行生意管理，对运营效率负责； 2、深入理解业务策略基础上，为品牌制定O2O成长方案，配合整合营销、内容运营等，确保品牌生意持续成长； 3、针对品牌阶段性发展需求，对阶段性业务专项目标负责； 4、具备一定业务认知和用户洞察，能迁移行业内标杆做法和经验，主动探索并快速推进和迭代。 职位要求： 1、3年以上O2O平台工作经验，有零售行业经验、品牌运营经验、品牌方资源者优先； 2、较强的商务沟通能力，强力的推进项目能力，有从0到1经验； 3、对内容电商有较好理解，熟悉抖音直播带货玩法者优先； 4、强结果导向，逻辑清晰、善于解决复杂问题。

零售市场活动策划 工作目标： -根据公司实际状况及发展需要，主导品牌/产品体验活动的策划与执行； -基于公司整体策略，持续迭代，协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理； 工作职责： -品牌/产品体验活动的策划与执行 1）主导活动规划及执行供应商的招募，并对中标供应商的各项工作进行监督与考核； 2）基于业务需求，积极进行跨团队沟通与协作，确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合； 3）参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作； 4） 输出活动数据管理需求给IT部门，建立活动数据分析体系，通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案； 5） 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标，对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包，包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发； 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标，整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容，引导全国门店制订市场营销计划及预算分配， 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具，帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历：*****本科 2、专业要求：市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维，自我驱动，有强烈的同理心，对创造有温度的用户体验充满热情； 2、良好的沟通协调能力，能够清晰的表达产品逻辑，擅长远程、跨团队合作与沟通；拥有优秀的协调和统筹能力。

岗位职责： 1.运营管理：负责区域内/全国门店日常运营管理，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；准确理解、传递、执行销售政策，协助门店达成销售目标，为销售结果负责； 2.数据导向：通过数据，分析业务机会点，进行改进，并通过结果形成闭环不断迭代； 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策； 4.招聘和搭建团队，主导一线团队搭建及日常管理，以身作则的发挥领导作用，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，创建学习型组织，并对梯队健康度有判断，能够前瞻性储备人才，实现可持续性发展； 5.持续提升内部以及外部用户的满意度，与一线团队建立信任，确保一线团队以专业的态度服务用户； 岗位要求： 【教育背景】 1.本科及以上学历，专业不限； 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验，能够达到或超出销售目标；三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。； 【能力】 1.数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 2.有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3.积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展，达到公司业绩指标要求； 4.自我驱动，出色的时间管理能力，注重细节； 5.优秀的商务拓展及谈判能力； 6.能同时管理多个项目，并持续推动，确保按时交付结果。

【项目经理】 岗位职责： 1、负责组建项目团队完成项目方下达给项目的各项工作指标； 2、带领团队完成项目的商务沟通，需求调研、需求分析、设计开发、上线实施等过程； 3、制定项目总体计划，对项目计划进行跟踪执行，并对项目进行风险分析及风险控制； 4、进行有效的项目范围管理，对项目过程中的变更进行有效控制； 5、维护好客户关系，负责与客户、用户、其它项目团队进行定期的沟通并协调处理相关问题； 6、负责对项目组人员的工作布置、指导、检查监督、绩效考核。 岗位要求: 1、大专及以上，计算机相关专业，5年以上经验其中百万级项目管理经验不低于3年，有零售或电商行业项目管理经验优先； 2、具备良好的沟通、协调以及冲突处理的能力和项目管理方法论知识，有PMP证书优先； 3、逻辑思维严谨，有较强的学习归纳能力； 4、性格外向且细心，执行力和责任心强。 工作地址

【项目经理】 岗位职责： 1、负责组建项目团队完成项目方下达给项目的各项工作指标； 2、带领团队完成项目的商务沟通，需求调研、需求分析、设计开发、上线实施等过程； 3、制定项目总体计划，对项目计划进行跟踪执行，并对项目进行风险分析及风险控制； 4、进行有效的项目范围管理，对项目过程中的变更进行有效控制； 5、维护好客户关系，负责与客户、用户、其它项目团队进行定期的沟通并协调处理相关问题； 6、负责对项目组人员的工作布置、指导、检查监督、绩效考核。 岗位要求: 1、大专及以上，计算机相关专业，5年以上经验其中百万级项目管理经验不低于3年，有零售或电商行业项目管理经验优先； 2、具备良好的沟通、协调以及冲突处理的能力和项目管理方法论知识，有PMP证书优先； 3、逻辑思维严谨，有较强的学习归纳能力； 4、性格外向且细心，执行力和责任心强。

【此岗位需要长期base在深圳，负责深圳的大客户！】 1. 理解零售企业业务的需求，分析其快速发展过程中，在技术层面所遇到的挑战和未来的方向，通过技术来助力客户业务的发展； 2. 针对行业客户当前现状，提供应用架构和数据架构的咨询规划，云上架构优化建议以及基于业务场景的可行性方案； 3. 在客户项目实施过程中，根据项目本身的需要，协助研发团队或实施团队（客户或合作伙伴）完成Demo系统搭建，PoC测试及最终交付工作； 4. 负责客户案例、技术方案的更新维护，及相关的布道工作； 5. 协调腾讯云产品团队支持客户业务需求，持续保障业务升级迭代。 任职要求： 1. 本科以上学历，五年以上解决方案、架构或者开发经验，有大型Java应用开发经验的优先； 2. 从事过互联网的解决方案或应用开发，熟悉互联网技术和发展趋势，了解企业在互联网转型过程中的特点和模式； 3. 有大型业务系统的架构设计和实施能力，熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉容器、分布式、缓存、消息等机制，能对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题，有微服务研架构或者研发经验的优先； 4. 熟悉云计算技术和产品，具备公有云产品实操能力，熟悉主流云产品的配置与使用，具有大数据和人工智能背景者优先； 5. 优良的客户服务意识，严谨的工作态度和强烈的责任心； 6. 有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感； 7. 熟悉零售技术体系、了解零售公司典型产品的技术架构优先； 8. 具备与客户的CEO、CTO、运维负责人等关键人员的沟通能力和技巧； 9. 有从0到1项目经验优先。 备注：此岗位为腾讯集团-云智编制机会。

岗位职责 （1）负责京东即时零售-秒送业务产品规划和设计，以实现提升业务增长为核心目标，制定产品策略并推进实施； （2）负责产品的逻辑架构设计和产品详细设计，确定产品功能、流程，确保用户体验整体设计质量； （3）负责核心品类的市场调研，关注品类增长策略，对市场进行监控并及时和业务部门沟通，调整产品方向； （4）通过用户行为分析、数据分析、竞品调研等手段，对产品和策略进行有规划的持续迭代； （5）负责沟通与协调各部门资源，按期保质完成产品更新上线，并协调解决产品上线遇到的各种问题。 任职要求 （1）本科及以上学历，5年以上互联网产品经理工作经验，有电商、O2O类移动产经验优先； （2）注重以用户为中心的产品设计，对视觉和交互细节敏感，对用户体验执着，有面向大型产品设计经验更佳； （3）数据导向，严谨的逻辑思维与数据分析能力，根据数据完成产品分析与决策，提出产品解决方案； （4）具有较强的责任心，对待工作富有激情，主动性强，具有优秀的团队协作能力，有良好的心理素质并能承担工作压力； （5）有自驱力，能够快速学习业务知识及相应领域产品能力； （6）有外卖、咖啡奶茶、超市、生鲜等品类产品经验优先。

1、负责腾讯智慧零售HarmonyOS App及基础组件的开发与维护工作； 2、参与HarmonyOS项目开发框架搭建、业务组件沉淀和性能体验优化工作； 3、负责项目技术方案设计与编码工作，不断迭代和优化产品； 4、持续跟进Harmony社区技术发展，优化、升级和维护项目框架； 应聘要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，3年以上工作经验，了解数据结构、设计模式、网络编程、UI框架等基础应用开发知识。 2、熟悉Android或iOS App开发框架，熟悉Java/Kotlin或Object-C/Swift开发语言，了解MVVM\MVI等常用架构设计，具备框架封装、页面性能调优和体验优化经验，有大型App项目开发经验者优先。 3、熟悉TypeScript/ArkTS，具备使用TypeScript/ArkTS开发项目的相关经验，具备各种布局、动画、网络和通用功能开发与封装能力。 4、具备扎实的基础知识、良好的编码习惯及代码风格，理解面向对象编程思想。具备良好的问题分析和解决能力。 5、有鸿蒙原生应用App（ArkTS、ArkUI）开发和使用经验者优先。 6、有中大型电商App/前端架构，跨端（RN、Hippy、Flutter）研发和实践经验者优先。 注：此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位。

岗位职责： 1、 负责店铺运营（终端形象、销售服务、店务管理、人才培养等）的标准执行； 2、 规划与策划，管理重点市场、针对所负责的营运短板，制定帮扶项目并有效执行； 3、 跟进落实管辖范围内的标杆店铺的橱窗陈列标准，确保形象统一； 4、 积极开展有利于终端店铺业绩提升的帮扶项目； 5、 总部零售标准的实施落地。 任职要求： 1、 对零售行业兴趣浓厚有自己一定的认知； 2、 有职业追求，热爱销售，坚持信念，有吃苦耐劳精神； 3、 拥有良好的沟通协调、应变能力，能适应外地出差； 4、 对工作积极主动、富有责任感及具备良好抗压能力。 注：需在终端店铺熟悉基础业务6-12个月