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【岗位职责】(承担以下部分或全部职责) 1、负责数据库产品运维资料(例如数据库日常管理、故障处理、性能调优等)或开发者资料(应用开发、内核开发)的设计、开发和维护,确保资料高质量交付。 2、通过友商分析、用户调研、可用性测试等方式,识别产品资料改进点,持续提升产品资料可用性和易用性。 3、参与数据库产品的实验局支撑,并基于支撑经验写作数据库运维案例等资料。 4、对外进行技术分享、社区答疑、高校授课等技术布道活动。 【岗位要求】 1、有数据库产品运维、内核开发或深度应用经验; 2、对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术, 3、有良好的文字表达能力,善于分析、归纳、描述、沟通和解决问题; 4、有良好的沟通协调能力,有良好的团队合作精神。 【工作地】 西安/杭州/北京/深圳/上海
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建议投递之前先调研一下 ivx.cn ,并确定喜欢 “无代码开发” 这种研发方式。 1. 深入学习iVX通用无代码开发平台,通过我们研发水平测试; 2. 深入理解iVX概念本质、技术细节、产品优势,并能给用户介绍清楚; 欢迎国内外名校,成绩优秀者投递。英语优秀者,可以参与海外市场开发。
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建议投递之前先调研一下 ivx.cn ,并确定喜欢 “无代码开发” 这种研发方式。 1. 深入学习iVX通用无代码开发平台,通过我们研发水平测试; 2. 深入理解iVX概念本质、技术细节、产品优势,并能给用户介绍清楚; 欢迎国内外名校,成绩优秀者投递。英语优秀者,可以参与海外市场开发。
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岗位职责 1. 作为Aloudata开源产品主动元数据框架BIG Meta的技术代言人,在目标行业或知名技术大会、Meetup、Webinar 等场合发表针对性演讲,提升产品认知度,影响目标群体心智。 2. 负责高质量的技术传播内容产出,内容形式不限于博客、视频、直播、演示代码等 3. 在 GitHub、论坛、社区微信群或其他开发者平台,与开发者保持互动,促成产品试用 4. 负责标杆用户的技术支持工作,推动BIG Meta在更多一线团队和目标行业落地 5. 参与国内、国际主动元数据、数据管理等技术标准制定,白皮书编写。 岗位要求 1. 5年以上复杂系统架构设计经验,对技术架构有理解力和分析能力 2. 在数据管理、数据治理、元数据等领域有丰富技术实践或独到见解,了解Hadoop/Spark/Flink/Kylin/Clickhouse等至少1~2项目的原理机制 3. 熟悉常见开源运转方式和开发者群体,有参与开源项目/社区经历者优先 4. 具备良好的技术文章写作与技术演讲能力 5. 良好的英语写作能力(6 级),满足工作交流需要
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职位职责: 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势; 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道; 3、通过轻咨询的方式,帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的组织或战略咨询经验,兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先; 2、有敏锐的洞察力和研究能力,对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇,并可以将理论与数字化实践进行结合; 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨,推动理念的共识和机制的设计; 4、积极主动,责任心强,具备较好的抗压力和价值认可度。
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职位职责: 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势; 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道; 3、通过轻咨询的方式,帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的组织或战略咨询经验,兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先; 2、有敏锐的洞察力和研究能力,对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇,并可以将理论与数字化实践进行结合; 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨,推动理念的共识和机制的设计; 4、积极主动,责任心强,具备较好的抗压力和价值认可度。
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1,主要负责天津银行聚合支付收款码业务的推广 2,维护好与小微商户,个体工商户的关系,完成工作指标 3,有良好的表达能力和沟通能力,有赚钱欲望 薪资待遇:无责底薪5000+开户奖+贷款理财提成=一个月综合薪资15000-20000以上 工作时间,早九晚六,周日休息,法定节假日带薪休假,五险 无需坐班 钉钉打卡 就近分配
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【岗位职责】 1、参与公司统一的前端框架、组件、工具等公共资源的架构与设计,并持续更新迭代。 2、优化前端的开发方式与机制,完善协作流程,创建技术标准及规范,并在公司内部布道。 3、积极学习,分享前沿技术经验,负责前端新技术研究并引入及落地。 4、解决业务遇到的技术痛点和难点。 【任职资格】 1、***本科及以上学历,计算机、软件、通信、数学等相关专业,至少五年以上前端开发经验; 2、精通Vue3+Vite3以上+TS+Pinia 3、精通React16以上+Redux-Toolkit+TS+vite3以上 4、熟悉NPM包管理,更新迭代 5、精通小程序、公众号、混合开发 6、有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低; 7、具备优秀的学习能力,动手能力强,能承受压力,具有团队协作精神;
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1、负责系统及相关产品需求分析及技术架构设计,对产品及应用的灵活性、开放性负责;2、负责平台型产品基础组件级核心代码的开发,对产品性能及代码质量负责; 3、遵循技术标准、规范,推动高质量完成设计、开发任务; 4、指导应用服务系统开发工作、业务系统开发; 5、参与技术评估、技术积累、技术难题解决等工作。 任职要求: 1、985院校本科及以上学历,7年以上经验,计算机相关专业;2、有大型系统的设计和开发经验,有Java底层开发框架案例;2、能够专注于一线平台级服务开发工作,在开发效率、架构前瞻性、适应性、代码质量上具有远高于一般架构师的能力; 3、以架构师角色独立承担过大型系统分析和架构设计,有相关行业级开放平台产品架构设计经验; 4、精通JAVA体系架构,精通主流的开源框架;了解最新的技术及发展趋向,有大局观念; 5、精通缓存技术和分布式系统理论,有相关项目架构设计经验; 6、精通微服务架构体系,有丰富的基于微服务架构的落地案例,有大数据量、高并发、高可用系统的设计开发经验; 7、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强,具有团队合作精神;8、较强的技术布道能力,良好的语言表达及沟通能力。 年薪50-70W
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1.作为行业架构师,为行业客户及合作伙伴,提供汽车行业数字化业务及技术架构咨询服务; 2.面向客户,建立良好的客户关系与技术信任,为长期、良好、深入的合作项目拓展和机会发现负责; 3.有较好的客户服务意识,可针对具体客情、业务需求与竞争态势制定对应的解决方案,基于腾讯云及相关生态产品能力,输出满足客户需求的解决方案,具备完成投标技术文件编写的能力 ; 4.基于行业发展趋势,沉淀面向汽车与出行行业有竞争力的解决方案,有一定的行业前瞻力,积极推动行业产品与服务优化 ; 5.维护行业解决方案案例,积极开展分享与培训相关工作,具备一定的行业布道能力,逐步形成行业影响力; 6.了解行业技术发展变革方向,具备行业生态布局能力,主导和协同相关部门完成行业生态合作伙伴拓展相关工作。
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产品运营、产品运营实习生也招,都是面向海外的 我们是:miaolu.com , Demo Automation + AI 的方向,我的软件帮助软件公司更好地做销售转化 团队、项目情况:精悍的小团队,长期都会是,主要来自浙大、有赞、微软,有投资,产品有一批内测付费客户,即将面向全球 我们希望你:面向全球包括国内,做布道、运营,近期有不少资料物料准备的工作。 加分项: 1. 海外生活背景、英语口语和写都好的 2. SaaS 软件公司工作背景 3. Smart
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我们是:demoway.co , Demo Automation + AI 的方向,我们的软件帮助软件公司更好的展示、销售和交付他们的数字产品 团队、项目情况:精悍的小团队,长期都会是,主要来自浙大、有赞、微软,有投资,产品有一批内测付费客户,即将面向全球 我们希望你:面向全球包括国内,做布道、运营 加分项: 1. 海外生活背景、英语口语和写都好的 2. SaaS 软件公司工作背景 3. Smart
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工作职责 1. 擅长以HR视角,推动所负责的业务团队达成工作目标,协助一号位对组织战略进行解码落地,同步提升团队的工作效能与作战能力; 2. 可以快速洞察和识别出团队发展中所遇到的关键问题的根因,并能够从团队组建与升级、培训与培养、薪酬体系构建、绩效考核与激励、文化价值观建设、员工关系等方面,提供有效的解决方案并实施推进,拿到结果; 3. 定期对业务部门进行人才盘点,关注关键人才的培养与发展,帮助业务部门做好人才梯队建设工作,推动组织与人才的协同成长; 4. 结合日常工作,负责HR部门的各类项目在所负责业务部门的有效落地,提升HR工作的运作效率; 5. 作为公司文化价值观的布道官和践行者,大力推动企业文化的有效落地,通过文化价值观工作的推行,提升团队的凝聚力和归属感,进而提升组织和个人的工作效能与价值产出;同时在HR部门、业务部门以及部门之间建立高效的沟通机制,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带和反馈对象,进而推动公司的文化建设和业务的高速发展。 任职资格 1. **本科以上学历,6年及以上人力资源工作经验; 2. 能够在实际工作中体现出对人力资源各模块的专业理解,并擅长其中至少三个模块的方案设计与实施,并对其有深入思考和复盘能力; 3. 有在互联网公司从事HRBP工作经验,支持过产研业务更佳; 4. 具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力,积极主动,有责任心,抗压性强。
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base可选北京/上海 岗位描述: 小红书基础架构云原生团队致力于通过云原生技术和不断的技术创新突破,帮助广大研发提升研发和运维效率,让研发把更多精力放在创造业务价值上去。团队贴近小红书丰富的业务场景,以容器和K8S为突破口,以分布式、微服务、ServiceMesh、Serverless为切入点布局产品技术,建设具备 GitOps、Infrastructure As Code、自动弹性的 Serverless 平台,和各种云产品深度合作,让研发用“云”变得前所未有的简单;同时团队也致力于引领公司研发团队走向云原生的开发方式,总结和布道先进的云原生研发模式,推进云原生前沿技术落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、数学、电子工程、通信等相关专业; 2. 3年以上行业大型互联网应用或集团型企业应用的架构、平台开发等经验,精通 Go 或 Java,有有国内外知名云计算团队的工作经历者优先; 3. 对 K8S, Serverless 技术充满热情,熟悉云原生领域头部项目(Kubernetes、Service Mesh、FaaS等)API 层、模型层及关联规范、标准,熟悉其典型场景及实现原理;熟悉 Kubernetes api server、kubectl/istioctl、operator机制、kubebuilder,项目 commiter 优先; 4. 有K8S operator相关研发经验,熟悉容器调度,适配过分布式缓存、消息队列、数据库等产品者优先; 5. 具备高度的抽象设计能力,对技术和业务有前瞻性的思考,思路清晰且表达能力较好,具备独立的分析和设计实现能力;以及具备良好的编码风格,追求优雅设计和代码质量。
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职责描述: 在这里, 你将有机会 与交互视觉设计师一起,优化产品线Web功能的设计; 完善基础建设,包括但不限于脚手架,工具库,组件库; 探索云搭建,包括但不限于大屏搭建,数据可视化平台; 优化前端开发方式及协作流程,创建技术标准及规范,并孜孜不倦的布道; 参与技术氛围建设,包括但不限于业务分享,新课题研究,CR; 甚至!自己亲手从0-1打造一个产品; 任职要求: 我们希望你,聪明好学、自驱动、不喜欢重复的工作,爱思考,有积累,有沉淀; 熟悉各种Web前端基础技术,包括但不限于HTML(5)/CSS(3)/Javascript/Typescript; 熟悉React、Vue等开发框架,及其各种配套生态库,并有相关实践经验; 熟悉git基础操作,了解git-flow相关规范&流程; 了解前端工程化,有gulp、webpack等工具实践经验; 了解一门非前端的语言(如NodeJS/Java/PHP等),并有相关实践经验; 加分项(满足其一即可): 1. 复杂企业后台应用开发经验; 2. 数据可视化产品设计开发经验; 3. 大规模/高负载场景下NodeJS应用开发、运维经验; 4. 有独立的开源项目或者参与知名开源项目经验;
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