• 硬件 / 天使轮 / 150-500人
    招聘要求:男女不限 16-45小时工:24元/小时包吃包住   职位:组装  打包  贴标签 扫描等每个月10号准时发工资(做满7天可预支300-500)当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、当天就签劳动合同宿舍环境:4人间  有空调、热水器、风扇、无限WiFi和免费洗衣房等厂区设有健身房跟图书馆还有篮球场 供员工娱乐
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 负责开拓新客户,维护老客户,完成销售计划; 2. 熟悉国际贸易流程,包括订单跟踪、生产安排、物流运输等环节; 3. 协助制定营销策略,提高市场占有率。 任职要求: 1. 英语四级,外贸相关专业优先; 2. 具备较好的沟通、谈判和商务技能; 3. 具备一年以上外贸业务员工作经验; 4. 英语口语熟练,能够独立应对日常商务邮件和电话沟通。
  • 硬件 / 未融资 / 500-2000人
    全部坐班岗位,长白班 ,空调车间,空调宿舍,26一小时,一天286元,每月10号准时由工厂发工资,可长期做,做满7天可借支,月均工资综合6800-7500元!住宿:免费住宿,有空调,热水器,独立卫生间。 工资待遇:(可选小时或正式工): 1、小时工待遇:26元/小时。 2、正式工底薪:2600元,月均工资综合6500-7000元。 生产包装工作轻松简单易学,全部坐班岗位,长白班,空调车间,空调宿舍,每月10号准时由工厂发工资,可长期做,做满7天借支,月均工资综合6800-7500元!主要生产电子产品,蓝牙耳机,音响,手机产品。 住宿:免费住宿,有空调,热水器,独立卫生间。 伙食:包吃,不需自己掏钱吃饭。 招聘岗位:组装,包装,QC,扫描,贴标签等全部坐班岗位。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    公司名称:火花思维 【公司简介】 火花思维品牌诞生于2017年12月,专注于青少年思维训练和综合素质提升,主要产品包括逻辑思维、中文素养、火花编程等;截至到2022年6月,火花累计学员超过59万名,遍布全球100多个国家和地区,素质赛道头部公司合规,稳定。 【我们有什么】 企业环境:互联**育行业+精准客户名单+高档办公环境+优秀的团队+专业的培训体系 工作环境: 优秀的团队 + 10多个内部晋升机会(主管)+专业的培训体系 + 优厚的薪资待遇 + 开放自由的企业文化  岗位名称:课程顾问 岗位职责:【岗位职责】 1.根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务,收集学生反馈信息,安排合适的试听课程; 2.完成试听课监课,落实好课后追踪服务,给客户推荐符合的正式课课程套餐,完成拉新目标; 3.通过专业、用心的客户服务及优秀的团队合作实现团队销售目标,与客户建立密切的关系,以达成业绩指标。 任职要求: 1.大专(含)以上学历,营销、教育心理学等专业优先;(能力优秀者可适当放宽)英雄不问出处,只要能力强,业绩提成额外奖励拿到手软: 2.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展; 3,亲和力强、沟通流畅、有较强的服务意识和责任心; 4.工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪 5.优秀应届毕业生亦可 6.能够接受教育类行业工作模式和时间 薪酬待遇: 【薪酬福利】 1无责底薪最低4k,提成高;小白到老人平均综合薪资15k-30k《提点高,各种奖金拿到 爽) 2.底薪可根据实际业绩调整,公司提供快速晋升通道;《三劳多得,晋升不论资排辈,只要你有能力,就有升职的机会) 3根据公司提供的生源外呼,无需自己外出挖掘开发;(坐在空调间打电话数据精准稳定) 4业绩做的好,有额外的新资补贴!! 5.签订芳动合司,入职即缴纳五险一金;(基本保障我们都有) 6.工作环境舒适,靠近地铁站,交通十分便利 工作时间:13-22地点(单休) 工作地点:金融港
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    入职纯工价29-31/时,280-300/天,月7500以上,包吃包住。 我们的优势: 1、岗位任选,入职可预支生活费; 1、加班多,人性化加班,可自行选择加班多与少; 2、工资高,薪资福利有保障、晋升空间大; 3、四到八人间宿舍,配套设施完善,条件优越, 4、提供吃入职当天发饭卡 ----------------------------------------------------------------- 二、岗位职责: 1、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺,非流水线作业; 2、都是坐着上班,有长白班岗位,也有两班倒岗位,随机安排。【岗位不适应者,可调换岗位】 ----------------------------------------------------------------- 三、薪资福利 【正式工】基本底薪2600-3050/月,每月全勤奖600~900 (当月上班工时x3=全勤奖)人性化加班制度,由于现在是旺季,加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍,周末2倍节假日3倍;薪资详情=底薪2800-3250+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;月收入约:6800-7500/月 【小时工】纯工价29--31/小时,工资280-300/天,到手工资月7100—7800/月 ------------------------------------------------------------------- 四、【住宿】【饮食】 ·工厂统一提供吃住,吃住条件非常好。 ·住房环境优美,花园式厂房,环境优美,空调车间,空调宿舍;周围绿化好,空气清新。 ·宿舍环境::6-8人间宿舍,电视机,空调,冷热水供应。 ·当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 ·食堂海纳百川,提供优质食材,各种菜式任君挑选; ·精选优质肉类,新鲜蔬菜,保证员工的饮食质量; ·食堂内置饮料,小型超市。 --------------------------------------------------------------------
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    【薪资待遇】 1.底薪6000(跑满700单)﹢提成(7-9元一单),现入职包住+配车! 2.入职即可缴纳商业保险,满三月可缴纳社保 【福利待遇】 1.提供住宿,简单易学 3.入职提供车辆,装备,不需要缴纳任何费用。 【工作内容】 1.定点取货,骑电动车将买的生鲜蔬菜送到客户家里 2.系统派单,日均40-60单(不需要自己抢单、绝无单量不足问题) 【工作要求】 1.18-52岁2.会驾驶电瓶车3.无犯罪记录
  • 15k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 负责高精度地图引擎中数据更新的开发 岗位要求 1. ***本科及以上学历,计算机科学等相关专业; 2. 具有3年以上NDS车载导航DBUpdate开发经验,具有无感数据更新开发经验者优先,具有不同硬件或不同系统的适配经验者优先; 3. 具有较强的编程能力,精通C/C++,熟悉Linux、QNX、Android等开发; 4. 良好的学习和研究能力,能够独立阅读英文文献; 5. 具有强烈的责任心,具有很强的团队协作能力和独立完成任务能力,愿意挑战新的领域;
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责管理公司品牌以及产品的海外推广策略,要负责但不限于Google、Bing、Facebook、LinkedIn、Twitter、Tik Tok和海外网盟等平台的C端广告投放,对广告投放渠道ROI负责,深入了解广告投放逻辑与策略,熟练掌握账户构架和操作; 2、操作和分析每日广告投放计划,新开账户并且搭建计划为广告投放的数据负责 3、根据用户画像以不同的投放方式测试投放效果并最终规模化投放; 4、从各维度对广告数据进行全面分析,根据分析结果给出优化建议并跟进执行 【岗位要求】 1、本科以上学历,有良好的英语沟通能力优先,海外留学背景优先; 2、有Google/Facebook等主流海外媒体广告投放经验,能够设计合理高效的账户结构和广告架构,搭建计划并且新 3、了解电子商务、网络营销与移动互联网;熟悉Google、Facebook等海外推广平台; 4、对数据和素材敏感,具备良好的数据分析能力,结果导向,有良好的执行,逻辑性强,对数字敏感,有较强的数据分析能力和成本意识; 5、对Google以及信息流广告网络的运作原理和机制有较为深刻的理解和把握,对账户结构的搭建、广告优化有系统性的经验和思路;
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责新开发软件系统或老系统的升级改造时应用架构、技术选型。 2、负责软件开发项目的评审、进度把控、项目质量、实施部署等工作。 3、组织、管理开发资源,培养和组建内部技术梯队,提升开发人员的技术、效率及团队凝聚力。 任职要求: 1、计算机或相关专业毕业,有Java服务端开发经验; 2、熟练使用Spring、myBatis等常用框架; 3、熟悉Java的最新规范,熟练使用Future、Lambda表达式、Stream操作等; 4、熟练运用数据库MySQL、Oracle,并能进行数据库的数据结构设计; 5、熟悉Springboot、Redis、RabbitMQ等中间件; 6、熟悉HTTPS、WebSocket、TCP/IP等网络协议; 7、熟悉github开发工具的使用; 8、具有Linux上的开发经验,熟悉命令行,能够编写基本的Shell脚本; 9、具备工程化思维,有较好的问题分析与解决能力; 10、具有良好的设计思维,能够高效地提供安全、高性能、可扩展的技术方案; 11、对新技术充满热情,积极学习,具有高度的责任心以及良好团队合作精神。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1. 开拓多元的招商渠道,如与产业/线上招商/微信生态平台合作、行业展会、线下招商大会等,能高效获取加盟代理商线索。 2. 有较强的资源整合能力,与相关行业协会、商会、企业服务机构等建立战略合作关系,借助其资源优势提升招商效果。 3. 协同业务梳理品牌招商政策、仓/店盈利模型,明确招商画像、精准撮合,月度交付招商数、新开仓/店数目标。 岗位基本需求 1. 具有 5 年以上招商工作经验,有餐饮或零售相关招商经验优先,熟悉招商流程及市场运作模式。 2. 掌握招商相关法律法规、政策制度,具备丰富的商业谈判技巧与合同管理知识。 3. 出色的市场分析、判断与决策能力,能够敏锐捕捉市场机会,制定有效的招商策略。 4. 具备较强的抗压能力,能适应高强度工作节奏,勇于接受挑战并达成目标。 具备以下者优先 有成功招商项目案例及丰富产业资源者优先考虑。 岗位亮点 发展前景好,业务多元,团队有活力,组织积极向上。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 学历要求:大学专科 经验要求:2年 岗位职责: 1.根据公司提供的销售线索进行电话回访,完成企业用餐,企业用车,企业差旅等业务产品的最终签约工作; 2.呼出电话,向客户介绍美团企业版的产品功能,核心优势等,开发销售机会并促成最后的签约; 3.帮助客户完成自助签约,注册,充值的相关工作,接听相关咨询电话并予以解答; 4. 通过相关渠道和资源等进行线索自拓公司,进行商务拓展业务开发,促成企业签约。 岗位基本要求: 1.本专及以上学历,普通话熟练标准,谈吐礼貌,有亲和力; 2.具有销售和客户意识,有目标感,担当能力较强; 3.具有优良的服务意识和敬业精神,沟通,应变能力强,工作态度积极进取,团队荣誉感强; 4.有相关电销工作经验者优先。 具备以下优先: 1. 有To B端头部互联网公司经验; 2. 有企业服务领域工作经验; 3. 过往业绩突出,TOP优先; 4. 客户好评率佳,个人具备一定企业资源。 岗位亮点: 1.【业务新】美团孵化的专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务,涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域(这些领域已经在服务美团自身和外部5000+企业客户)。我们帮助企业实现公务消费线上化,助力企业降本增效,帮助员工告别线下报销; 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘,有足够的想象力;该业务涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车,电商等业务类型,能给大家提供足够的学习成长空间; 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始,依托于美团过去10年的积累,依托于对美团自身服务的积累,我们认为很有机会把业务做大做成; 4.【区域新】企业版新开城区域,蓝海待开发,团队从零开始搭建,只要你足够优秀,一切皆有可能; 5.【氛围好】务实求真,创业氛围;人际简单,组织扁平。这是一个巨大的机会,也需要长期的耐心;To B星辰大海,征程期待有你。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    HRBP(国际薪酬福利) 岗位职责: 1、薪酬福利研究:对标全球领先企业,进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究分析; 2、薪酬福利策略制定:根据公司业务战略及管理理念,制定薪酬福利策略,搭建及持续优化部门薪酬福利体系;负责海外各国薪酬福利政策的研究,设计新开国家的薪酬福利以及对现有的政策进行修订。 3、推进薪酬福利产品设计与落地:与专业开发团队一同推进薪酬福利管理与服务的产品化; 4、设计业务部门销售与非销售人员的薪酬激励方案,运用数据分析发现现有问题,并持续优化方案。 岗位要求: 1.**本科以上学历, 2.5年以上薪酬福利方向工作经历优先,有咨询背景优先,有海外工作经验者优先, 3.精通薪酬体系设计,具备多种绩效考核方法和工具实战经验及成功实操落地经历,对数据有较强的敏感度,擅长数据洞察力(人效数据分析); 5.较强人际及组织敏感度,深度参与过业务变革过程; 6.有创业精神,抗压能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向汽车车后客户与其介绍公司业务模式、产品,挖掘客户在抖音电商的经营场景下,提升生意的需求并提供相应解决方案; 2、熟悉抖音电商的生意逻辑,了解巨量代理商、抖音服务商为电商客户提供的解决方案; 3、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点;通过整合内外部资源,为客户提供营销解决落地方案; 4、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 5、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 6、完成公司及部门下达的对应业务指标; 7、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上互联网广告经验,有电商、渠道、服务商经验者优先; 3、具备客户新开经验优先; 4、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、客户维护和开拓能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向汽车车后客户与其介绍公司业务模式、产品,挖掘客户在抖音电商的经营场景下,提升生意的需求并提供相应解决方案; 2、熟悉抖音电商的生意逻辑,了解巨量引擎代理商、抖音服务商为电商客户提供的解决方案; 3、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点;通过整合内外部资源,为客户提供营销解决落地方案; 4、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 5、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 6、完成公司及部门下达的对应业务指标; 7、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上互联网广告经验,有电商、渠道、服务商经验者优先; 3、具备客户新开经验优先; 4、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、客户维护和开拓能力。
  • 20k-40k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司代理商客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标; 2、负责新开销售目标及新开消耗; 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ; 4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求: 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验,对市场上效果类广告产品能有深刻基础; 2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点; 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求; 4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。