岗位职责： 1、收集和分析市场数据，了解客户需求，达成既定销售目标，执行公司的销售策略及政策； 2、结合客户需求能及时给出结合平台项目和内容的方案，协助所负责客户品牌推广及项目推进工作，以及后续合同的签订、执行和跟进，确保客户满意度。 3、寻找和开发新行业客户，尤其是大快消/数码家电家居IT品牌企业，AI新能源等科技类行业客户优先； 4、维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 5、与公司内部其他部门协作，确保所负责项目的顺利进行。 任职要求： 1、 本科及以上学历，5年以上媒体互联网广告销售经验，熟悉互联网媒体产品； 2、 熟悉互联网行业，有同类型媒体工作经验者优先； 3、 具备极强的的客户开拓能力，能够在高强压力下独立完成销售目标； 4、 逻辑清晰，具有比较强的沟通和谈判能力，与客户进行有效沟通。

招聘要求：男女不限 16-45小时工：24元/小时包吃包住   职位：组装  打包  贴标签 扫描等每个月10号准时发工资（做满7天可预支300-500）当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、当天就签劳动合同宿舍环境：4人间  有空调、热水器、风扇、无限WiFi和免费洗衣房等厂区设有健身房跟图书馆还有篮球场 供员工娱乐

岗位内容： 1. 负责开拓新客户，维护老客户，完成销售计划； 2. 熟悉国际贸易流程，包括订单跟踪、生产安排、物流运输等环节； 3. 协助制定营销策略，提高市场占有率。 任职要求： 1. 英语四级，外贸相关专业优先； 2. 具备较好的沟通、谈判和商务技能； 3. 具备一年以上外贸业务员工作经验； 4. 英语口语熟练，能够独立应对日常商务邮件和电话沟通。

全部坐班岗位，长白班 ，空调车间，空调宿舍，26一小时，一天286元，每月10号准时由工厂发工资，可长期做，做满7天可借支，月均工资综合6800-7500元！住宿：免费住宿，有空调，热水器，独立卫生间。 工资待遇:(可选小时或正式工)： 1、小时工待遇:26元/小时。 2、正式工底薪：2600元，月均工资综合6500-7000元。 生产包装工作轻松简单易学，全部坐班岗位，长白班，空调车间，空调宿舍，每月10号准时由工厂发工资，可长期做，做满7天借支，月均工资综合6800-7500元!主要生产电子产品，蓝牙耳机，音响，手机产品。 住宿:免费住宿，有空调，热水器，独立卫生间。 伙食:包吃，不需自己掏钱吃饭。 招聘岗位：组装，包装，QC，扫描，贴标签等全部坐班岗位。

公司名称：火花思维 【公司简介】 火花思维品牌诞生于2017年12月，专注于青少年思维训练和综合素质提升，主要产品包括逻辑思维、中文素养、火花编程等；截至到2022年6月，火花累计学员超过59万名，遍布全球100多个国家和地区，素质赛道头部公司合规，稳定。 【我们有什么】 企业环境：互联**育行业+精准客户名单+高档办公环境+优秀的团队+专业的培训体系 工作环境： 优秀的团队 + 10多个内部晋升机会（主管）+专业的培训体系 + 优厚的薪资待遇 + 开放自由的企业文化  岗位名称：课程顾问 岗位职责：【岗位职责】 1.根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，收集学生反馈信息，安排合适的试听课程； 2.完成试听课监课，落实好课后追踪服务，给客户推荐符合的正式课课程套餐，完成拉新目标； 3.通过专业、用心的客户服务及优秀的团队合作实现团队销售目标，与客户建立密切的关系，以达成业绩指标。 任职要求： 1.大专（含）以上学历，营销、教育心理学等专业优先；（能力优秀者可适当放宽）英雄不问出处，只要能力强，业绩提成额外奖励拿到手软： 2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3,亲和力强、沟通流畅、有较强的服务意识和责任心; 4.工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪 5.优秀应届毕业生亦可 6.能够接受教育类行业工作模式和时间 薪酬待遇： 【薪酬福利】 1无责底薪最低4k,提成高；小白到老人平均综合薪资15k-30k《提点高，各种奖金拿到 爽) 2.底薪可根据实际业绩调整，公司提供快速晋升通道;《三劳多得，晋升不论资排辈，只要你有能力，就有升职的机会） 3根据公司提供的生源外呼，无需自己外出挖掘开发;(坐在空调间打电话数据精准稳定) 4业绩做的好，有额外的新资补贴！！ 5.签订芳动合司，入职即缴纳五险一金；(基本保障我们都有) 6.工作环境舒适，靠近地铁站，交通十分便利 工作时间：13-22地点（单休） 工作地点：金融港

入职纯工价29-31/时，280-300/天，月7500以上，包吃包住。 我们的优势： 1、岗位任选，入职可预支生活费； 1、加班多，人性化加班，可自行选择加班多与少； 2、工资高，薪资福利有保障、晋升空间大； 3、四到八人间宿舍，配套设施完善，条件优越， 4、提供吃入职当天发饭卡 ----------------------------------------------------------------- 二、岗位职责： 1、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，非流水线作业； 2、都是坐着上班，有长白班岗位，也有两班倒岗位，随机安排。【岗位不适应者，可调换岗位】 ----------------------------------------------------------------- 三、薪资福利 【正式工】基本底薪2600-3050/月，每月全勤奖600~900 （当月上班工时x3=全勤奖）人性化加班制度，由于现在是旺季，加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍节假日3倍；薪资详情=底薪2800-3250+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；月收入约：6800-7500/月 【小时工】纯工价29--31/小时，工资280-300/天，到手工资月7100—7800/月 ------------------------------------------------------------------- 四、【住宿】【饮食】 ·工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 ·住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。 ·宿舍环境:：6-8人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。 ·当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 ·食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选； ·精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量； ·食堂内置饮料，小型超市。 --------------------------------------------------------------------

一、薪资福利及发展 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入8000-18000 元/月及以上(月保底6000元) 3.薪酬结构=底薪+全勤+单量提成+住宿补贴+高温补贴 4.快速的晋升路径：BD-BDM-CM 5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、六险一金、多次晋升机会 二、岗位优势 1.工作压力小，提成容易拿，多劳多得，轻松过万不是梦 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排 3.发展空间大，晋升机会多 4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色 5.加入互联网公司，一起探索新零售之旅吧 6.感兴趣的同学可随时沟通24H在线或简历投递联系 三、岗位职责 1.前期主要是线下推广小象超市APP，在确定用户画像精准锁定客户，达到用户增长 2.采取摆点推广和散推两种方式 3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程，领取礼品 4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，代理新的团队 四、任职要求 1.男女不限，18岁至40岁 2.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可(有老员工手把手带教) 3.热爱销售行业，善于与人打交道 4.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法 5.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先

【薪资待遇】 1.底薪6000（跑满700单）﹢提成(7-9元一单),现入职包住+配车! 2.入职即可缴纳商业保险，满三月可缴纳社保 【福利待遇】 1.提供住宿，简单易学 3.入职提供车辆,装备,不需要缴纳任何费用。 【工作内容】 1.定点取货，骑电动车将买的生鲜蔬菜送到客户家里 2.系统派单,日均40-60单(不需要自己抢单、绝无单量不足问题） 【工作要求】 1.18-52岁2.会驾驶电瓶车3.无犯罪记录

工作职责 负责高精度地图引擎中数据更新的开发 岗位要求 1. ***本科及以上学历，计算机科学等相关专业； 2. 具有3年以上NDS车载导航DBUpdate开发经验，具有无感数据更新开发经验者优先，具有不同硬件或不同系统的适配经验者优先； 3. 具有较强的编程能力，精通C/C++，熟悉Linux、QNX、Android等开发； 4. 良好的学习和研究能力，能够独立阅读英文文献； 5. 具有强烈的责任心，具有很强的团队协作能力和独立完成任务能力，愿意挑战新的领域；

职位职责： 团队介绍：抖音即时零售是抖音电商旗下的便捷购物零售场景，用户可通过短视频、直播、货架等多元化购物场景下单，享受小时达或次日达的高效履约体验。 1、负责从商家经营视角梳理促成业务增长的工具机会点，包括完善线索画像标签，提高关键信息完善度，满足销售团队新开招商诉求； 2、对线索分层打标，识别高潜/优质/定向线索，定义高价值线索； 3、对线索转化提效，定义线索分配规则，确保BD/服务商/电销等多渠道分发链路通畅； 4、利用智能外呼/人工电销辅助商家快速完成入驻、营业流程，提升商家入驻效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品运营工作经验，数据敏感性强，有较成熟的产品运营方法沉淀； 2、对零售商家经营要素有深刻理解，有商家产品运营/商家运营经验，具备跨场景、跨产品的全链路业务梳理与串联能力； 3、具备优秀的协同能力，能够高效且高质量的推动复杂的跨团队的关键项目的落地，保障项目成功； 4、拥有持续创业的激情，敢于面对不确定性的挑战，追求极致的目标达成。

【岗位职责】 1、负责管理公司品牌以及产品的海外推广策略，要负责但不限于Google、Bing、Facebook、LinkedIn、Twitter、Tik Tok和海外网盟等平台的C端广告投放,对广告投放渠道ROI负责，深入了解广告投放逻辑与策略，熟练掌握账户构架和操作； 2、操作和分析每日广告投放计划，新开账户并且搭建计划为广告投放的数据负责 3、根据用户画像以不同的投放方式测试投放效果并最终规模化投放； 4、从各维度对广告数据进行全面分析，根据分析结果给出优化建议并跟进执行 【岗位要求】 1、本科以上学历，有良好的英语沟通能力优先，海外留学背景优先； 2、有Google/Facebook等主流海外媒体广告投放经验，能够设计合理高效的账户结构和广告架构，搭建计划并且新 3、了解电子商务、网络营销与移动互联网；熟悉Google、Facebook等海外推广平台； 4、对数据和素材敏感，具备良好的数据分析能力，结果导向，有良好的执行，逻辑性强，对数字敏感，有较强的数据分析能力和成本意识； 5、对Google以及信息流广告网络的运作原理和机制有较为深刻的理解和把握，对账户结构的搭建、广告优化有系统性的经验和思路；

岗位职责： 1、负责新开发软件系统或老系统的升级改造时应用架构、技术选型。 2、负责软件开发项目的评审、进度把控、项目质量、实施部署等工作。 3、组织、管理开发资源，培养和组建内部技术梯队，提升开发人员的技术、效率及团队凝聚力。 任职要求： 1、计算机或相关专业毕业，有Java服务端开发经验； 2、熟练使用Spring、myBatis等常用框架； 3、熟悉Java的最新规范，熟练使用Future、Lambda表达式、Stream操作等； 4、熟练运用数据库MySQL、Oracle，并能进行数据库的数据结构设计； 5、熟悉Springboot、Redis、RabbitMQ等中间件； 6、熟悉HTTPS、WebSocket、TCP/IP等网络协议； 7、熟悉github开发工具的使用； 8、具有Linux上的开发经验，熟悉命令行，能够编写基本的Shell脚本； 9、具备工程化思维，有较好的问题分析与解决能力； 10、具有良好的设计思维，能够高效地提供安全、高性能、可扩展的技术方案； 11、对新技术充满热情，积极学习，具有高度的责任心以及良好团队合作精神。

职位职责： 1、负责商城首页框架相关调研、规划和落地，帮助商城Tab的收入规模持续提升； 2、针对商城Tab在首页位置和相关方沟通和优化推进，帮助商城Tab有更大的业务空间； 3、对未来计划开国的国家，推进商城Tab的上线，并针对不同国家的差异化需求持续深耕； 4、建立并维护新开国的通用能力，以方便更多的国家规模化开国，包括各产品模块的组件化，新开国的数据后台和运营后台等。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的互联网产品经验，过往有电商行业经验的优先； 2、有好奇心和自驱力，能不限于现状，积极探索产品迭代方向和寻求多种解决方案； 3、有优秀的数据分析洞察能力和严密的逻辑思维能力，能够根据业务数据发现问题和机会，并进行改进； 4、具备不错的团队协作能力和执行力，以及一定的抗压能力； 5、英语能作为工作语言。

HRBP（国际薪酬福利） 岗位职责： 1、薪酬福利研究：对标全球领先企业，进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究分析； 2、薪酬福利策略制定：根据公司业务战略及管理理念，制定薪酬福利策略，搭建及持续优化部门薪酬福利体系；负责海外各国薪酬福利政策的研究，设计新开国家的薪酬福利以及对现有的政策进行修订。 3、推进薪酬福利产品设计与落地：与专业开发团队一同推进薪酬福利管理与服务的产品化； 4、设计业务部门销售与非销售人员的薪酬激励方案，运用数据分析发现现有问题，并持续优化方案。 岗位要求： 1.**本科以上学历， 2.5年以上薪酬福利方向工作经历优先，有咨询背景优先，有海外工作经验者优先， 3.精通薪酬体系设计，具备多种绩效考核方法和工具实战经验及成功实操落地经历，对数据有较强的敏感度，擅长数据洞察力(人效数据分析); 5.较强人际及组织敏感度，深度参与过业务变革过程； 6.有创业精神，抗压能力强。

工作职责： 1、负责公司代理商客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标； 2、负责新开销售目标及新开消耗； 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ； 4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求： 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验，对市场上效果类广告产品能有深刻基础； 2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点； 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求； 4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。