招聘要求：男女不限 16-45小时工：24元/小时包吃包住   职位：组装  打包  贴标签 扫描等每个月10号准时发工资（做满7天可预支300-500）当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、当天就签劳动合同宿舍环境：4人间  有空调、热水器、风扇、无限WiFi和免费洗衣房等厂区设有健身房跟图书馆还有篮球场 供员工娱乐

岗位内容： 1. 负责开拓新客户，维护老客户，完成销售计划； 2. 熟悉国际贸易流程，包括订单跟踪、生产安排、物流运输等环节； 3. 协助制定营销策略，提高市场占有率。 任职要求： 1. 英语四级，外贸相关专业优先； 2. 具备较好的沟通、谈判和商务技能； 3. 具备一年以上外贸业务员工作经验； 4. 英语口语熟练，能够独立应对日常商务邮件和电话沟通。

全部坐班岗位，长白班 ，空调车间，空调宿舍，26一小时，一天286元，每月10号准时由工厂发工资，可长期做，做满7天可借支，月均工资综合6800-7500元！住宿：免费住宿，有空调，热水器，独立卫生间。 工资待遇:(可选小时或正式工)： 1、小时工待遇:26元/小时。 2、正式工底薪：2600元，月均工资综合6500-7000元。 生产包装工作轻松简单易学，全部坐班岗位，长白班，空调车间，空调宿舍，每月10号准时由工厂发工资，可长期做，做满7天借支，月均工资综合6800-7500元!主要生产电子产品，蓝牙耳机，音响，手机产品。 住宿:免费住宿，有空调，热水器，独立卫生间。 伙食:包吃，不需自己掏钱吃饭。 招聘岗位：组装，包装，QC，扫描，贴标签等全部坐班岗位。

公司名称：火花思维 【公司简介】 火花思维品牌诞生于2017年12月，专注于青少年思维训练和综合素质提升，主要产品包括逻辑思维、中文素养、火花编程等；截至到2022年6月，火花累计学员超过59万名，遍布全球100多个国家和地区，素质赛道头部公司合规，稳定。 【我们有什么】 企业环境：互联**育行业+精准客户名单+高档办公环境+优秀的团队+专业的培训体系 工作环境： 优秀的团队 + 10多个内部晋升机会（主管）+专业的培训体系 + 优厚的薪资待遇 + 开放自由的企业文化  岗位名称：课程顾问 岗位职责：【岗位职责】 1.根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，收集学生反馈信息，安排合适的试听课程； 2.完成试听课监课，落实好课后追踪服务，给客户推荐符合的正式课课程套餐，完成拉新目标； 3.通过专业、用心的客户服务及优秀的团队合作实现团队销售目标，与客户建立密切的关系，以达成业绩指标。 任职要求： 1.大专（含）以上学历，营销、教育心理学等专业优先；（能力优秀者可适当放宽）英雄不问出处，只要能力强，业绩提成额外奖励拿到手软： 2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3,亲和力强、沟通流畅、有较强的服务意识和责任心; 4.工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪 5.优秀应届毕业生亦可 6.能够接受教育类行业工作模式和时间 薪酬待遇： 【薪酬福利】 1无责底薪最低4k,提成高；小白到老人平均综合薪资15k-30k《提点高，各种奖金拿到 爽) 2.底薪可根据实际业绩调整，公司提供快速晋升通道;《三劳多得，晋升不论资排辈，只要你有能力，就有升职的机会） 3根据公司提供的生源外呼，无需自己外出挖掘开发;(坐在空调间打电话数据精准稳定) 4业绩做的好，有额外的新资补贴！！ 5.签订芳动合司，入职即缴纳五险一金；(基本保障我们都有) 6.工作环境舒适，靠近地铁站，交通十分便利 工作时间：13-22地点（单休） 工作地点：金融港

入职纯工价29-31/时，280-300/天，月7500以上，包吃包住。 我们的优势： 1、岗位任选，入职可预支生活费； 1、加班多，人性化加班，可自行选择加班多与少； 2、工资高，薪资福利有保障、晋升空间大； 3、四到八人间宿舍，配套设施完善，条件优越， 4、提供吃入职当天发饭卡 ----------------------------------------------------------------- 二、岗位职责： 1、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，非流水线作业； 2、都是坐着上班，有长白班岗位，也有两班倒岗位，随机安排。【岗位不适应者，可调换岗位】 ----------------------------------------------------------------- 三、薪资福利 【正式工】基本底薪2600-3050/月，每月全勤奖600~900 （当月上班工时x3=全勤奖）人性化加班制度，由于现在是旺季，加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍节假日3倍；薪资详情=底薪2800-3250+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；月收入约：6800-7500/月 【小时工】纯工价29--31/小时，工资280-300/天，到手工资月7100—7800/月 ------------------------------------------------------------------- 四、【住宿】【饮食】 ·工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 ·住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。 ·宿舍环境:：6-8人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。 ·当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 ·食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选； ·精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量； ·食堂内置饮料，小型超市。 --------------------------------------------------------------------

【薪资待遇】 1.底薪6000（跑满700单）﹢提成(7-9元一单),现入职包住+配车! 2.入职即可缴纳商业保险，满三月可缴纳社保 【福利待遇】 1.提供住宿，简单易学 3.入职提供车辆,装备,不需要缴纳任何费用。 【工作内容】 1.定点取货，骑电动车将买的生鲜蔬菜送到客户家里 2.系统派单,日均40-60单(不需要自己抢单、绝无单量不足问题） 【工作要求】 1.18-52岁2.会驾驶电瓶车3.无犯罪记录

工作职责 负责高精度地图引擎中数据更新的开发 岗位要求 1. ***本科及以上学历，计算机科学等相关专业； 2. 具有3年以上NDS车载导航DBUpdate开发经验，具有无感数据更新开发经验者优先，具有不同硬件或不同系统的适配经验者优先； 3. 具有较强的编程能力，精通C/C++，熟悉Linux、QNX、Android等开发； 4. 良好的学习和研究能力，能够独立阅读英文文献； 5. 具有强烈的责任心，具有很强的团队协作能力和独立完成任务能力，愿意挑战新的领域；

部门介绍： 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 学历要求：大学专科 经验要求：2年 岗位职责： 1.根据公司提供的销售线索进行电话回访，完成企业用餐，企业用车，企业差旅等业务产品的最终签约工作； 2.呼出电话，向客户介绍美团企业版的产品功能，核心优势等，开发销售机会并促成最后的签约； 3.帮助客户完成自助签约，注册，充值的相关工作，接听相关咨询电话并予以解答； 4. 通过相关渠道和资源等进行线索自拓公司，进行商务拓展业务开发，促成企业签约。 岗位基本要求： 1.本专及以上学历，普通话熟练标准，谈吐礼貌，有亲和力； 2.具有销售和客户意识，有目标感，担当能力较强； 3.具有优良的服务意识和敬业精神，沟通，应变能力强，工作态度积极进取，团队荣誉感强； 4.有相关电销工作经验者优先。 具备以下优先： 1. 有To B端头部互联网公司经验； 2. 有企业服务领域工作经验； 3. 过往业绩突出，TOP优先； 4. 客户好评率佳，个人具备一定企业资源。 岗位亮点： 1.【业务新】美团孵化的专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务，涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域（这些领域已经在服务美团自身和外部5000+企业客户）。我们帮助企业实现公务消费线上化，助力企业降本增效，帮助员工告别线下报销； 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘，有足够的想象力；该业务涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车，电商等业务类型，能给大家提供足够的学习成长空间； 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始，依托于美团过去10年的积累，依托于对美团自身服务的积累，我们认为很有机会把业务做大做成； 4.【区域新】企业版新开城区域，蓝海待开发，团队从零开始搭建，只要你足够优秀，一切皆有可能； 5.【氛围好】务实求真，创业氛围；人际简单，组织扁平。这是一个巨大的机会，也需要长期的耐心；To B星辰大海，征程期待有你。

HRBP（国际薪酬福利） 岗位职责： 1、薪酬福利研究：对标全球领先企业，进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究分析； 2、薪酬福利策略制定：根据公司业务战略及管理理念，制定薪酬福利策略，搭建及持续优化部门薪酬福利体系；负责海外各国薪酬福利政策的研究，设计新开国家的薪酬福利以及对现有的政策进行修订。 3、推进薪酬福利产品设计与落地：与专业开发团队一同推进薪酬福利管理与服务的产品化； 4、设计业务部门销售与非销售人员的薪酬激励方案，运用数据分析发现现有问题，并持续优化方案。 岗位要求： 1.**本科以上学历， 2.5年以上薪酬福利方向工作经历优先，有咨询背景优先，有海外工作经验者优先， 3.精通薪酬体系设计，具备多种绩效考核方法和工具实战经验及成功实操落地经历，对数据有较强的敏感度，擅长数据洞察力(人效数据分析); 5.较强人际及组织敏感度，深度参与过业务变革过程； 6.有创业精神，抗压能力强。

工作职责： 1、负责公司代理商客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标； 2、负责新开销售目标及新开消耗； 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ； 4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求： 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验，对市场上效果类广告产品能有深刻基础； 2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点； 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求； 4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。

岗位职责： 1、负责新开发软件系统或老系统的升级改造时应用架构、技术选型。 2、负责软件开发项目的评审、进度把控、项目质量、实施部署等工作。 3、组织、管理开发资源，培养和组建内部技术梯队，提升开发人员的技术、效率及团队凝聚力。 任职要求： 1、计算机或相关专业毕业，有Java服务端开发经验； 2、熟练使用Spring、myBatis等常用框架； 3、熟悉Java的最新规范，熟练使用Future、Lambda表达式、Stream操作等； 4、熟练运用数据库MySQL、Oracle，并能进行数据库的数据结构设计； 5、熟悉Springboot、Redis、RabbitMQ等中间件； 6、熟悉HTTPS、WebSocket、TCP/IP等网络协议； 7、熟悉github开发工具的使用； 8、具有Linux上的开发经验，熟悉命令行，能够编写基本的Shell脚本； 9、具备工程化思维，有较好的问题分析与解决能力； 10、具有良好的设计思维，能够高效地提供安全、高性能、可扩展的技术方案； 11、对新技术充满热情，积极学习，具有高度的责任心以及良好团队合作精神。

职位职责： 1、面向汽车车后客户与其介绍公司业务模式、产品，挖掘客户在抖音电商的经营场景下，提升生意的需求并提供相应解决方案； 2、熟悉抖音电商的生意逻辑，了解巨量代理商、抖音服务商为电商客户提供的解决方案； 3、对车后行业有全面理解，能找到行业的潜在机会，并能找到与公司业务的结合点；通过整合内外部资源，为客户提供营销解决落地方案； 4、承接客户需求，与内部团队的沟通/协作，整合资源，优化和创新，为客户提供效果的监测/分析及改善建议，保障客户营销解决方案落地与顺利实施，拿到结果； 5、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 6、完成公司及部门下达的对应业务指标； 7、开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上互联网广告经验，有电商、渠道、服务商经验者优先； 3、具备客户新开经验优先； 4、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、客户维护和开拓能力。

职位职责： 1、面向汽车车后客户与其介绍公司业务模式、产品，挖掘客户在抖音电商的经营场景下，提升生意的需求并提供相应解决方案； 2、熟悉抖音电商的生意逻辑，了解巨量引擎代理商、抖音服务商为电商客户提供的解决方案； 3、对车后行业有全面理解，能找到行业的潜在机会，并能找到与公司业务的结合点；通过整合内外部资源，为客户提供营销解决落地方案； 4、承接客户需求，与内部团队的沟通/协作，整合资源，优化和创新，为客户提供效果的监测/分析及改善建议，保障客户营销解决方案落地与顺利实施，拿到结果； 5、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 6、完成公司及部门下达的对应业务指标； 7、开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上互联网广告经验，有电商、渠道、服务商经验者优先； 3、具备客户新开经验优先； 4、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、客户维护和开拓能力。

【岗位职责】 1、负责管理公司品牌以及产品的海外推广策略，要负责但不限于Google、Bing、Facebook、LinkedIn、Twitter、Tik Tok和海外网盟等平台的C端广告投放,对广告投放渠道ROI负责，深入了解广告投放逻辑与策略，熟练掌握账户构架和操作； 2、操作和分析每日广告投放计划，新开账户并且搭建计划为广告投放的数据负责 3、根据用户画像以不同的投放方式测试投放效果并最终规模化投放； 4、从各维度对广告数据进行全面分析，根据分析结果给出优化建议并跟进执行 【岗位要求】 1、本科以上学历，有良好的英语沟通能力优先，海外留学背景优先； 2、有Google/Facebook等主流海外媒体广告投放经验，能够设计合理高效的账户结构和广告架构，搭建计划并且新 3、了解电子商务、网络营销与移动互联网；熟悉Google、Facebook等海外推广平台； 4、对数据和素材敏感，具备良好的数据分析能力，结果导向，有良好的执行，逻辑性强，对数字敏感，有较强的数据分析能力和成本意识； 5、对Google以及信息流广告网络的运作原理和机制有较为深刻的理解和把握，对账户结构的搭建、广告优化有系统性的经验和思路；

1.负责实施服务团队日常管理，包括但不限于工作任务的计划、执行、检查、追赶，确保酒店系统正常运行； 2.负责酒店日常软、硬件报修及维护（网络、监控、系统、智慧化硬件），及时有效处理问题，提升客户服务水平； 3.负责新开业门店IT实施与验收，包括但不限于格林PMS系统安装、门店网络设备的调试安装、无线网络的验收、新开门店IT设备现场审核； 4.负责实施服务梯队建设，培训、提升员工服务技能水平； 5.负责工作流程及弱电的标准、规范制订、执行与推广。 [任职资格]： 1.自动化、计算机等相关专业毕业，具有三年以上酒店行业或连锁行业IT维护工作经验优先； 2.精通计算机硬件基础知识，可独立进行办公PC, 打印机的安装、调试、维护； 3.精通Windows操作系统，Outlook邮箱软件操作，能熟练的更新，维护，故障处理，有苹果电脑支持维护工作经验优先； 4.精通局域网架构，能独立实施、配置、调试，能独立实施及配置DMVPN； 5.有良好的网络基础的，拥有CCNA，CCNP证书的优先录取； 6.具有良好的系统排障能力、沟通协调能力、客户服务能力、文字表达能力、技术学习能力优先。