岗位职责 1、负责数据类项目实施方案编写； 2、负责项目实施过程中项目进度的管理，并定期给甲方及公司汇报； 3、负责项目现场的沟通协调； 4、项目组人员的工作安排； 5、评估项目中数据库设计、SQL的合理性,并提出改进意见； 6、能够解决项目中常见的技术问题； 7、负责项目验收。 任职要求： 1、具有5年以上项目管理经验； 2、掌握开发信息系统的综合技术知识(硬件、软件、网络、数据库)； 3、掌握主流数据建模工具软件和方法； 4、熟练掌握ORACLE开发技术，熟练掌握PLSQL及存储过程开发，熟悉常用函数，具有ORACLE、Mysq、Postgresql、Mongodb、FastDfs、国产数据库开发经验,有石油石化行业经验者优先； 5、精通传统的数据仓库技术及大数据仓库技术，如hive、Hbase等 6、了解各类非结构化数据库、实时数据库; 7、具有大学本科及以上学历，计算机或相关学科专业。

工作内容：微信社群线上服务健康管理学员，能根据学员的身体健康状况，个性化的指导学员饮食，运动，和心态调整，根据学员的健康需求，制定出科学合理的营养补充方案，定期在线上分享营养知识和健康观念，让学员养成良好的生活饮食习惯。

【岗位职责】 1. 负责公司内部日常行政事务的管理与协调，确保公司内部工作秩序的正常运行； 2. 负责公司文件、资料的收发、整理、归档及保密工作，确保公司信息的安全； 3. 负责公司办公用品的采购、分发、管理及办公设备的维护保养工作； 4. 负责公司员工考勤、福利、员工关系等人力资源相关工作； 5. 协助组织公司内部会议、活动，做好会务准备工作； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有2年以上办公室内勤工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作精神，能承受一定的工作压力； 3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及办公自动化设备； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 5. 具备一定的英语听说读写能力者优先。 【薪资福利】 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验； 2. 享有国家法定节假日 3. 提供完善的社保福利（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）； 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

拟在新疆建立一个办事处，现需要“防洪评测、水土保持、水资源、水利水电工程”等四个方面的人才。 任职要求（请满足绝大部分条件后再来沟通）： 1、水利水电、水文水资源等相关专业大专及以上学历。 2、若为防洪评测需要编制过两个及以上行洪论证报告，并通过了水务部门的审查取得批复。其它方向也需要提供相关工作证明。 3、熟悉word、ppt、Photoshop、cad等办公软件，可独立进行方案编制、施工图（如有）、设计图绘制。 4、自律性强。 5、有水资源论证或者排污口论证编制经验优先考虑。 6、能吃苦耐劳，接受加班，有独立完成项目的能力，能够与合作方独立进行沟通解决工程中出现的技术问题。熟悉报审的相关流程与环节，有良好的沟通能力。 薪资待遇：基本工资+绩效工资+提成+年终奖+其它福利待遇

【招募英语教练】线上兼职！线上兼职！ 课时佣金：40-55元/小时 【面试要求】 1. 英语专业，需持有专四或专八证书；非英语专业，需持有公共六级证书，表现优异者，可放宽要求。 2. 最好有辅导过小学到高中阶段学生的英语学习经历，熟悉初高中考纲词汇且具备相关题型解答能力。 3. 声音洪亮，精神饱满，亲和力强，有较强的责任心和沟通能力。 【工作要求】 1. 必须持有电脑设备（不限系统，Windows，安卓，ios都可） 2. 严格遵守公司相关规章管理制度。 3. 远程在线陪伴学员进行英语学习。严格按照公司培训的流程进行操作。 职位特点： 全国招募教练，不限制区域，全程线上、无需固定工作场所，工作环境安静，保持网络畅通即可。

岗位名称：资料员 一、岗位职责： 1. 负责公司各类文件、资料、档案的收集、整理、归档和保管工作。 2. 负责公司内部资料库的建设、维护和更新，确保资料的安全、完整和准确性。 3. 负责公司各部门的资料需求，提供及时、准确的资料支持。 4. 负责公司档案的数字化处理，提高档案查询和利用效率。 5. 参与公司内部资料共享平台的搭建与维护，提高资料利用率。 6. 负责公司内部资料的保密工作，确保公司商业秘密的安全。 二、岗位要求： 1. 学历要求：中专及以上学历，图书情报、档案管理、信息管理等相关专业优先。 2. 熟悉资料管理、档案管理等相关工作。 3. 专业技能：     - 熟练掌握档案管理、资料整理、归档等相关知识；     - 熟练使用计算机及办公软件，具备基本的网络搜索能力；     - 熟悉资料库建设、维护和更新流程。 4. 个人素质：     - 具备良好的沟通、协调和团队协作能力；     - 具备较强的责任心，工作细致认真，有较强的保密意识；     - 具备较强的学习能力和适应能力，能迅速掌握新知识。 五、工作时间：周一至周五，周末双休 六、福利待遇： 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 提供良好的工作环境和团队氛围； 4. 提供竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 5. 提供五险一金、补充医疗保险等福利。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

工作描述： 向政府、媒体等大客户销售拓尔思应用软件解决方案。 任职要求： 1.本科学历，3年以上软件行业营销工作经验； 2.具备良好的职业操守和职业道德，自律性强、勤奋、责任心强； 3.有强烈的事业心和进取心，敢于承受压力和挑战； 4.逻辑条理清楚、理解能力强； 5.致力于成为专业的挑战性销售。

工作内容 1、负责协调和管理园区内的工程维护工作； 2、处理租户的报修请求，确保及时维修并进行跟踪管理； 3、监督园区内设施设备的日常养护和巡检。 任职要求 1、具备综合维修技能，能够独立处理各类维修任务； 2、具有良好的沟通能力，能够与租户和团队有效协作； 3、对工作认真负责，能够按照公司标准完成维修工作。

岗位职责： 1、负责写字楼、商业体系业态物业运营工作； 2、统筹物业管理处职能工作，落实按期完成公司各项业务指标； 3、对物业日常运营服务流程优化、提升服务质量，客户满意度； 4、计划统筹、监督现场维修、设施设备维保、消防安全工作； 5、负责项目资源管理，对外合作及资源统筹调配等工作； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、***本科及以上学历； 2、具备3年以上中大型项目物业运营经理相关工作经验； 3、熟知物业管理条例及相关法律法规； 4、具备较好的沟通协调能力、组织策划能力、团队管理能力； 5、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

招聘人数：15 工作内容： 1、负责课程产品的市场推广工作 2、熟练的掌握公司产品属性及专业知识 3、根据市场业务计划，完成部门指标 Ps： 只要你愿意学习，公司可接受无经验小白，有专人手把手带你出业绩！ 不接受三个月以下短期工；不包食宿，按要求完成每日工作可轻松月薪过万！刚需行业，付出和收获成正比！目前3个月以上员工薪资在6000-12000范围！ 有兴趣请投递简历（简历中请注明联系方式），公司安排统一面试，不在线解答多余问题！

岗位职责： 1.负责公司产品研发工作 2.参与底层技术建设完善，提升系统稳定性、可维护性 3.具有一定的技术方案设计能力，能够独立完成产品的研发与交付 任职要求： 1.计算机相关专业，3年以上Java开发经验（优秀可以放宽） 2.Java基础扎实，深入理解JVM，多线程，I/O，集合框架等，对操作系统有深入了解 3.了解JavaEE规范，如Servlet规范，JavaBeans规范，JMS规范，JPA规范，掌握软件开发工程规范 4.熟练使用Spring Boot/Spring Cloud框架的使用，了解其内部运行原理，了解常用中间件如Apache Tomcat、Redis等软件的使用和优化 5.熟练掌握SQL语句，熟练使用关系型数据库（Oracle、MySQL）和非关系型数据库（MongoDB）有国产数据库使用经验优先（达梦、人大金仓） 6.理解分布式理论，掌握分布式软件的应用，基于分布式理论编写框架

职位信息： 1. 负责部门产品功能开发。 2. 参与项目业务功能设计。 3. 根据开发进度与任务分配，完成对应模块的设计，开发工作。 4. 与实施团队一起推进产品销售工作。 任职要求： 1. 计算机或相关专业专科以上学历，三年以上 JAVA 开发经验。 2. 有扎实的编程功底，能根据项目要求完成模块详细设计、相关技术文档和编程实现。 3. 熟悉 JAVA EE 相关开发技术，有较强的 JAVA 开发经验，熟悉常用的 Java 开源框架（Spring、Mybatis、Spring MVC 等）；并对于使用过的开源框架，能了解到它的原理和机制。 4. 有石油业务相关项目研发经验者优先。 5. 熟悉MySQL数据库，熟练掌握数据库编程技术，熟悉MySQL数据库性能调优者优先。 6. 熟悉ajax、javascript、jquery等前端脚本语言技术，有实际项目经验优先； 7. 熟练使用html5、css3者优先。

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

工作内容： 1、负责公司档案的整理、管理和保密工作； 2、管理公司固定资产，确保资产的登记、盘点和报废流程的规范执行； 3、起草和处理各类文书文件，保证文件的准确性和及时性。 岗位要求： 1、具备出色的文字处理能力，能够独立完成文书起草工作； 2、具有良好的驾驶技能，能够熟练操作车辆； 3、拥有人力资源相关经验，能够有效地进行人员管理和协调。 4、灵活应变，不死板。

1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作； 2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等； 3、负责员工活动的策划组织； 4、协助人事培训、绩效等相关工作； 5、及时完成上级领导交代的任务。