工作内容： 1.店务管理 2.人员管理 3.门店业绩统计 4.线上平台运营 每月薪资：5000-8000 职位福利：房补/餐补/加班补助 学历要求：高中及以上学历 工作年限：不限 工作地址：杭州西湖区百脑汇科技大厦五楼故里炸鸡 任职要求： 1.善于学习，学习能力强，不接受新手。 2.有过餐饮门店运营管理相关经验。 3.具有线上营销意识，外卖平台、点评团购和新媒体熟悉优先。

营养食品、健康管理店长 岗位职责： 1、负责店面日常工作，完成门店销售指标； 2、负责店面的团队组建和团队管理； 3、负责客户管理和日常销售，提升客户转化和老客复购单量； 4、不断优化门店管理，提升客户满意度； 5、培养店员裂变店铺，成为店铺合伙人。 任职要求： 1、具备门店运营管理经验，有从事大健康行业，会销、面销、体销者优先； 2、具备一定的领导能力，团队合作能力、沟通协调能力，具备一定的抗压能力，责任心强； 3、具备组织并落地线上活动宣传、线下健康沙龙、社区开发等方法拉新、留存客户的经验； 4、具备营养保健相关知识。

【店长职责】 1、门店人员管理 2、订货排班管理 3、门店业绩管理 4、门店培训管理 5、门店物料管理 6、门店其他事宜 【任职资格】 1、有责任心，有担当 2、良好的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳有团队精神 3、有健康证，有相关行业管理经验者优先

1.负责公司店铺的总体运营，包括店铺风格定位，店铺布局、活动策划、营销推广，商品上下架及充分利用平台的各种活动资源，完成公司的销售任务； 2.负责活动报名，店铺流量引入、销售转化率的提升； 3.负责每日营销数据、交的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案； 4.每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、商品管理的把控，并完善店铺的操作规范和操作流程； 5.制定销售推广计划，编制相关计划和预算，并对结果负责执行到位； 6.定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果顾客管理 。 任职要求： 1.大专以上学历， 2.勤劳踏实，细心有责任感； 3.熟练使用offic软件，特别是excel表格软件，具备严密的逻辑思维、数据分析和总结能力、执行力，以及沟通能力和团队协作精神。 下午茶福利、定期团建、带薪年假、节假日福利、入职即缴纳五险一金

1、岗位职责： 现场营运管理、人事管理、采购及订货、设备设施维护、达成业绩目标及成本控制。 2、职业规划： 以实习店长身份进入工作岗位，学习全方位的管理课程，从所有的基础服务工作开始，逐渐发展为可以独立带领一家门店的正式店长； 成为正式店长后，带领自己的团队为一席地的业绩做出贡献，并在工作岗位上实现自己的价值，并可继续向上发展，成为督导、营运主管等公司高层管理人员。 3、需要具备以下条件： ⑴、大专及以上学历，欢迎应届毕业生 ⑵、充满激情，愿意奉献餐饮服务行业 ⑶、自信、有抱负，善于人际沟通 ⑷、适应充满挑战的工作环境 ⑸、具备协调能力 ⑹、具有服务行业从业经验者优先 工作地址：杭州26家门店就近安排 薪资待遇：年薪12-22万，每年有旅游，包吃，包住，有带薪年假，房补

岗位职责： 1、调研市场动态，价格及新产品，分析行业趋势对选品和采购的影响，寻找市场空白点和差异化竞争机会。 2、研究目标客户群体的特征、喜好和购买行为，深入了解客户需求和期望，为选品提供精准的方向。 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 任职要求： 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 3、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。 4、具备良好的团队意识、服务意识、保密意识、风险意识和全局意识，关注细节 岗位福利： 1、弹性打卡制度 2、每周丰富下午茶 3、生日福利，节假日福利 4、春节车票报销 加分项：有以下行业经验：新零售•餐饮•食品/饮料/烟酒公司是大小周哦

类目：香薰香氛 【岗位职责】 1.负责店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2.负责店铺营销方案的制定和执行，优化店铺及商品排名； 3.策划并组织店铺促销活动，进行产品宣传和推广，管理和拓展网路渠道； 4.收集分析市场信息、销售数据，建立和维护报表反馈机制； 5.充分整合资源，维护良好合作关系，了解并争取活动资源，完成既定的工作目标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有2年以上品牌标品类目天猫旗舰店运营经验，香水/香薰产品运营经验优先； 2.熟练操作计算机基本应用和Office办公软件，熟悉万向台、淘宝直通车、钻石展位、淘宝客等推广工具； 3.熟悉淘宝网商品排序、店铺评分、店铺运营等各种操作规则，对店铺促销活动有较强的策划与组织能力； 4.具备较强的数据敏感度，擅长输出各种报表； 5.具备较强的产品分析能力，思路清晰，结论明确； 6.具备较强的执行能力及自驱力，目标感强，并能根据目标制定相应策略。 薪资结构：底薪+提成 工作时间：朝十晚七，周日休

一、岗位职责 1、根据公司要求、门店实际情况，制定门店的目标； 2、依据门店顾客定位商品结构，依据每月的柜台产出坪效，调整商品结构、陈列位置，确保柜台的坪效提升； 3、统筹促销的资源，规划促销的门店执行策略，制定清晰目标，推动落地； 4、门店货品管理，主销商品及时补货，未动销商品及时处理，定期盘点； 5、顾客投诉处理及时处理，建立投诉档案； 6、根据门店运营管理要求，培训团队、管理团队达到公司要求； 7、根据门店每日、每周客流情况，对门店人员合理排班，确保业绩高峰期人员配置； 8、每日帐款100%准确无误，费用管理要有降本意识。 二、任职资格 1、具有较强的团队管理能力，年龄 25-35 岁 ； 2、具有较强的销售能力，为业绩负责； 3、有责任心，能承受一定的工作压力； 4、有眼镜零售行业经验者。 三、福利待遇： 1、月薪资：底薪+绩效+奖金+业绩提成+餐补+高温补贴+全勤； 2、完善的晋升机制（副店长——店长——区域主管——区域经理）； 3、提供带薪培训（岗前培训和专业知识技能培训）； 4、学历补贴+技能证书补贴（眼视光技术专业、验光技师证）； 5、定期的团建活动（主题轰趴+户外拓展+趣味运动会）。 6、公司内部不定期举行专业技能及销售岗位技能大赛（优胜者享有丰厚现金奖+ 5-7 天国内外旅游）。

岗位名称：瑜伽店店长/储备店长 职位简介： 瑜伽店店长负责管理和领导团队，提供卓越的服务体验给顾客，确保销售目标达成，同时维护和提升瑜伽馆的品牌形象。这个职位需要优秀的团队管理技能，良好的沟通技巧，以及深厚的瑜伽专业知识。 职位要求： 1. 至少一年的教培或者瑜伽行业团队管理经验。 2. 懂得团队管理，能够有效激励员工，建立高效的工作环境。 3. 优秀的沟通技巧，能够有效地与顾客，员工以及上级进行沟通。 4. 有良好的组织能力，能安排和管理日常的店内活动。 5. 热爱瑜伽，对瑜伽教培有深入的理解。 6. 自我驱动，有能力在压力下保持冷静，并做出正确的决策。 工作职责： 1. 管理和监督团队，确保团队成员提供高质量的服务。 2. 制定并执行销售策略，以达成设定的销售目标。 3. 维护和提升瑜伽馆的品牌形象。 4. 协调和处理顾客的投诉和问题。 5. 组织并执行团队培训和发展计划。 6. 保持店内环境的整洁和有序。 背景： 在瑜伽行业有深厚的知识和经验，对瑜伽教培有深入的理解和实践。 在团队管理、客户服务、销售和市场营销方面有强大的综合技能。 对瑜伽教培行业有热情，愿意在这个领域发展自己的职业生涯。 我们期待你的加入，一起打造一个充满活力和成功的瑜伽馆！

川菜酒场·餐饮店长工作地点：平海路I con park 娱乐餐饮综合体6楼工作环境：时尚、年轻化、舒适形象年龄要求：形象气质佳、****年龄要求：28-40岁之间工作经验要求：1.3年以上的中大型餐饮管理经验2.西餐、中餐、酒馆工作管理经验 工作内容：1.店内日常的运营管理工作.2.服务sop体系的建立与管理3.具备一定的统筹，工作部署安排的经验与能力4.具备一定的运营营销能力. 职位薪酬；1.工资：8k—12K2.绩效提成3.社保4.包吃包住5.年度奖励

岗位内容： 1、负责辅助店长完成门店的日常管理，包括员工管理、考勤管理、客户管理、货品陈列、营销推广等； 2、审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决； 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，并与其他员工共同制定改善服务方法； 4、定期了解客源拓展情况及市场竞争动态，分析并制定策略； 任职要求： 1、24岁以上，中专以上学历，具备1年以上门店管理经验； 2、能辅助店长制定并执行门店运营方案，专业知识扎实； 3、有良好的职业道德，有促销经验和培训经验； 4、熟悉美容行业的运营与运作模式，具备美容师资格证优先； 5、有良好的协调能力，善于激励员工产生创造性思维，亲和力强，抗压能力强； 6、良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与客户之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入理解； 7、具有高度责任感、职业操守和服务意识； 8、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实肯干； 9、五官端正，形象大方，气质良好优先。 薪资待遇： 1、底薪+提成+全勤奖，平均6K-1W 2、社保（5险1金） 3、带薪年假，及各类节日福利 4、月度、季度、年度现金奖励，旅游奖励 5、专业带薪培训 6、加班补助，住房补贴

库迪咖啡（桐庐横村店） 招全职咖啡师/储备店长 薪资3500-5000 年龄18-35周岁，无大面积纹身 服务态度好，制作效率高 培训有补贴 上班时间三班制，每周安排一日单休 需办理健康证 具体**** 地址：横村镇市场路414号 联系电话：***********毛先生（微信同号）

餐饮店长 要求： 1.形象气质佳，多年餐饮管理经历；年龄30岁以上，有海鲜资造火锅餐饮管理经验优先； 2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通水平； 4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 待遇： 1、****，外加业绩提成加分红股 2、包吃住，交五险。 地址：杭州市拱墅区杭行路507号

1、根据销售指标，制定销售策略，确保销售指标的完成; 2、负责门店客户管理，定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策; 3、负责店内员工的培训管理及提升，以提高团队整体服务素质。 4、店务管理，保证直营店各环节的正常营运; 5、领导安排的其他事项，并适当性的提出一些有助公司的建设性建议。 任职资格: 1、形象大方，气质良好，肤质好; 2、从业3年以上，从事店长职务1年及以上 3、认同企业文化，注重团队配合，能吃苦耐劳 4、需要有较强的执行力和领导力。 欢迎来到育心健康科技集团有限公司，当你漫无目地的点进来的时候，你也不知道哪家公司对你合适，你只能凭感觉，看图片，看介绍，具体会不会是你想要的，其实你也不知道，只是综合对比了一下，选择了一家你认为还可以的，感觉好的公司去面试，你想要的并不多，但是会发现总是欠那么一点感觉，觉得都不是自己想要的，一度灰心丧气，为什么会有这样的感觉呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目标，对于自己想要的状态，一而再再而三的降低要求后还是达不到，对于自己只要问清楚3个问题即可 我能做什么 我想要做什么 我想要达到什么样的结果 我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么，但是我非常清楚你在我公司可以得到什么。 育心健康科技集团有限公司 打造美业闭环赋能平台，前端托客引流，中端品相做业绩，后端有大健康平台做出口，整体有教育赋能 公司有以下几大赋能板块 1.育心科技康养 2.盛典商务服务 3.邦道商学院 4.育心好康线下直营门店 我们24年的目标是100家门店，成就500位育心人，战略发展目标23年全面完成，公司以人为本，公司永远把员工的发展放在第一位，把顾客的满意度作为公司发展的基石，只要你有一点经验，你的收入都会在8000以上，如果你比较出色，那你的收入可以达到20000以上，可以说是行业内最具有竞争力的 假如你还没有一份20000元以上的工作，育心集团一定是你最佳的选择，那就投下你的一份简历吧，期待见到此刻正在阅读的你 育心集团 高薪聘请 美容店长 美容导师 美容顾问

职位信息 1、负责店铺的流量提升、转化率提升、活动策划和执行，完成月度销售指标； 2、负责店铺日常工作的计划和执行，并落地执行店铺月度营销规划等； 3、根据店铺相关板块的工作合理分工安排工作，并跟进结果，对店铺结果负责； 4、负责与设计团队、客服、仓储、资源拓展部门等部门沟通需求、跟进结果，并提出改善方案； 5、完成上级交办的其它任务。 职位要求： 1、35周岁以下，大专以上学历，本科优先； 2、具有3年以上电子商务运营相关岗位工作经历； 3、熟悉电商化妆品行业者或对化妆品行业有极大的兴趣者优先考虑。　 4、具有良好的逻辑思维能力、数据分析能力、文案编写能力、页面审美能力； 5、具有良好的沟通能力、团队领导能力、总结规划能力及承压能力； 6、具有乐观奋斗、团队协作的职业价值观； 7、工作积极主动、认真负责、结果导向，有意长期从事电子商务运营工作； 8、具有良好的职业素养，能够熟练使用办公软件