工作职责:1、参加项目的软件和测试计划、标准和过程的评审，按计划执行过程审计，检查过程交付件，跟踪协调质量问题的解决；2、负责组织项目执行过程中重点问题和无效版本的复盘，跟进改进措施的制定、实施和执行情况；3、负责项目软件版本计划的达成和软件故障解决情况的统计分析；4、负责项目度量数据的整理、验证和分析；5、制定项目的质量保证计划并实施SQA活动，定期对项目进行评价和分析，输出项目的质量评估报告；6、对项目偏差、问题和风险进行纠偏和跟踪，对严重风险和问题进行预警，并反馈给高层领导；7、负责软件问题的回溯，跟踪改进措施的制定，实施和执行情况；8、负责组织和监控软件方案评审、代码走查和研发自测等活动，确保活动的效率和质量；任职资格:1、熟悉终端软件研发和测试业务流程；2、了解软件工程理论及过程管理；3、熟悉ISO9001/CMMI等流程规范，了解质量工具的使用；4、良好的沟通和问题推动能力，有积极心态和较强的责任感；5、具有系统性思考并解决问题的综合素质；6、***本科以上的学历，年龄30岁以下，电子、通讯、计算机类专业；7、2年以上相关工作经验。

岗位职责 1．开展销售活动时，制定销售计划，积极协调内外部资源，管理销售团队，达成团队指标，并按公司制度完成销售业绩指标；对于签约客户，及时开票、收款。 2.招聘及培养销售团队，确保成员的高绩效。 3.匹配公司以客户为中心、以人为本的价值观，不断提升自己，打造学习型组织。 4.与合作客户保持密切沟通，及时向公司反馈客户意见，建立良好的长期合作关系，准确衔接客户需求和自有资源。 5.能适应出差，支撑重大项目的赢单。 任职资格 1. 大专以上学历。 2.有互联网软件销售经验，熟悉ERP系统/财务/报销/费控系统优先考虑；或有售前经验，有信息化咨询经验优先考虑。 3.热爱面向大型企业客户的销售工作，具有良好的沟通协作能力，热衷于为客户解决问题。 4.有较强的学习能力、对自我提升有要求，能够快速熟练学习业务知识，理解产品能力。 5.有良好的人际沟通及协调能力，能够与合作伙伴/生态，以及团队内部、团队与团队之间进行良好的沟通和协调。 6.有高度的责任心，结果导向，能主导推进业务目标的达成。

岗位职责 1． 负责公司品牌及产品在各微信公众号、抖音、短视频等新媒体渠道的推广和运营，担负在线招商任务； 2． 负责推广所用材料或视频资料的策划、设计、拍摄、剪辑等工作； 3． 负责行业展会的策划、组织和实施，并承担展会招商或开发任务； 4． 负责对接行业协议等组织，积极参入推广活动 5． 负责公司新媒体部门数据的统计与分析，并定期汇报； 6． 负责公司百度，朋友圈的推广优化以及其他新媒体平台业务的开拓与发展； 7． 负责新入职新媒体同事的培训，定期召开新媒体部门各岗位工作会议。 任职资格 1、工科、管理、广告等相关专业毕业，本科及以上学历。 2、有短视频矩阵、直播矩阵等搭建和实操经验。 3、具有一定的内容策划、视频制作等技能，具有成功案例。 4、具备优良的学习能力和知识素养能力，例如：诚实守信，有恒心，有毅力，能抗压。 5、认同锋泾企业文化及价值观。 6、4年以上新媒体运营经验，1年以上新媒体运营团队管理经验。

岗位职责： 负责客户销售目标的实现与促销 1、客户销售数据分析与客户业绩提升方案提出； 2、领导跟单员提高客户服务质量； 3、通过CRM中客户下单周期数据的分析，安排催单或订单沟通，以稳定并提升销量；（APS） 4、对所负责客户的销量实现负责； 5、参与客户促销政策的制订与执行； 6、通过对CRM中客户产品档次或品牌分析，制订计划以提升客户下单产品的档次及实现品牌集中； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，财务、市场营销等相关专业； 2、熟练使用办公软件； 3、普通话标准，良好的人际沟通能力，分析和解决问题的能力； 4、工作严谨，坦诚正直，工作计划性、执行力强。

岗位职责 1.积极完成阶段性销售目标。 2.收集市场信息，并对信息进行分类、跟踪和分析，汇报给上级领导和产品销售部门，为公司决策提供数据支持。 （1）客户信息：掌握客户的数量以及在全国的分布情况；收集客户对公司产品提出的建议或需求，上报领导之后持续跟进。 （2）竞品信息：收集竞品的信息，包括品类，优劣势和技术性能；定位和价格；使用方法和注意事项；应用场景和使用限制 （3）市场行情信息：熟悉市场行情，能够摸清摸透竞品厂家的数量、分布以及在全国的定价体系，促销方式和客户群体。 3.协助客户进行区域产品推介会、技术交流会的组织协调。 4.根据掌握的产品特点及优势，打样给渠道代理、分销商和终端用户进行演示； 5.协助客户开发分销网点. 任职资格 1.学历与专业：**大专及以上学历，理工科专业，市场营销专业优先； 2.工作经验：有相关工作经历或优秀应届生亦可； 3.认同公司战略和企业文化； 4.有责任心、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 5.热爱销售，有强烈的成功要性。

备注：必须**本科及以上学历，学信网可查。 职责： 1.1.负责全国地区大型生产制造企业的项目售前和调研工作； 2.承担高层拜访、产品演示、方案演讲和技术谈判等售前任务，向客户传递服务信心和方案价值，协同销售签单，达成销售业绩目标； 3.配合交付团队进行实施和开发评估，并迭代解决方案； 4.持续整理并优化售前交付成功案例，围绕售前、解决方案、产品、交付形成标准售前流程。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备3年及以上建筑或房地产软件厂商相关售前交付工作经验； 2.熟悉行业领域知识，较好的需求调研及撰写方案、演讲能力，能与客户高层有效沟通； 3.熟悉具体业务场景、流程与对应交付经验，包括不限于以下之一：项目管理、现场管理、工程管理、成本管理、采招管理、合同管理、营销管理、售楼管理、物业管理等全流程环节； 4.较好的行业洞察、系统数据及业务流分析能力； 5.具有较好的团队协作能力，较强的责任心。 优先： 1.熟悉金蝶ERP软件优先； 2.精通行业软件厂商系统之一的优先；

岗位职责： 1、负责网站数据库信息的更新、整理及会员的后期服务； 2、搜集建材价格、补充网站价格信息； 3、负责整理录入数据； 4、负责网站相关栏目的维护工作。 任职要求: 1、熟练操作计算机熟练使用office办公室自动化设备； 2、有较强的团队合作精神并具备端正的工作态度，有责任心，做事主动； 3、能够妥善处理客户反馈意见，逻辑性强。 4、熟悉建筑材料，有经验，造价预算人员优先。 上班时间：周一至周五 双休 法定节假日休息 早8：30-晚5：30

岗位说明： 1. Develop new business including channels, customers/distributers in the flooring business industriesto fullfil sales targets 负责地坪产品客户的开发，销售和执行工作，完成销量指标 2. To evaluate and integrate distributors, retain and motive those good performers but fading out poor performers, to keep reasonable numbers of distributors 对区域内的经销商进行有效的整合，并优胜劣汰，保持一定数量多经销商群 3. Daily visit of customers/distributors, consulting and learning cusotmer needs, to provide necessary sales support as required by the customers 日常的客户拜访，咨询和了解客户的需求，给客户提供一定的有效的销售支持。 4. To provide weekly report on customers situation, progress of communicaiton and selling, to provide tailor-made supporting/coordinating plans to keep good communication and hit targets 每周汇报给公司领导所管辖区域内客户的情况，并针对不同的客户做出不同的计划，进行合理的沟通协调。 5. To fulfil, implement daily tasks such as reporting, documents, information sharing, and other items as required by the superior and the company 完成公司及上级主管要求的日常工作如相关报告、文件、信息等及相关其它项目。 任职要求： 1. College graduated and above大学专科或以上学历 2. Strong communicaiton skills, especially negotiation skills, Team working     要求有很强的沟通能力，团队合作能力强 3. Basic English in oral, english reading is required but not a must     有一定的英语基础，并进行英语阅读/沟通 4. Microsoft Office, word, excel, PPT etc.熟练使用Office软件 5. Construction certificates （Prefer）     建筑相关证书者优先

岗位职责： 1、把控软件设计的整体节奏，协调开发团队之间的关系，保证开发效率的提升； 2、参与需求、原型、技术方案评审； 3、制定项目计划，推进质量问题的反馈与处理； 4、明确需求，做好项目风险、成本、进度方面的评估； 5、协助做好开发人员的考核. 任职资格： 1、本科以上学历，计算机等相关专业； 2、有至少3年以上的团队管理经验，熟悉前后端的开发框架； 3、良好的沟通交流能力和管理协调能力； 4、良好的团队合作能力与抗压能力。

必备：至少4年以上开发经验，仅看17年及以前毕业的人选； 岗位职责： 1、熟练使用各种前端技术，包括HTML/CSS/JavaScript/等； 2、具备跨终端的前端开发能力，在Web（PC+Mobile）deJS/Native App三个方向上至少精通一个方向，具备多个的更佳，鼓励在Native和Web技术融合上的探索； 3、对前端工程化与模块化开发有了解，并有实践经验（如Webpack/Babel/AMD/CMD等）； 4、至少熟悉一门非前端的语言（Java/PHP/C/C++/Python/Ruby），并有实践经验； 5、具备优秀的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率，提高团队影响力； 6、乐于分享，善于总结归纳沉淀，并能将好的经验在团队内进行分享； 7、指导研发人员进行研发等工作，并合理分配工作任务。 任职资格： 1、4年以上前端开发经验，计算机、通讯、软件工程等相关专业，专科及以上学历，35岁以下； 2、熟练使用至少一种JS框架，如Vue.js、ReactJs等主流框架，掌握其原理，能独立开发常用组件； 3、熟悉各种浏览器平台的特性，能够很好解决兼容性问题； 4、逻辑分析能力强，善于沟通，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、熟练使用React、Vue、Angular等前端框架； 6、熟悉HTML/CSS/JavaScript/等前端技术。 工作地点： 闵行区浦江镇浦江智谷（近8号线联航路地铁站，公司有免费班车往返） 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、年终奖丰厚、一年两次晋升机会、项目技术挑战；

1、独立承担多个模块(含重要模块)或子系统的软件需求分析、模块的构造设计(含增量方式)等工作； 2、与项目经理、交互设计共同完成产品UI及交互设计； 3、依据产品需求完成高质量的应用平台开发； 4、与UED、后台工程师协作，完成设计交互实现、数据交互、动态信息展现； 5、独立完成业务组件封装等任务； 6、有效指导其他前端研发人员完成研发工作； 7、研究新的前端技术，不断提升产品交互体验与团队前端水平。 任职资格： 1、5年以上前端开发经验，计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历，32岁以下； 2、熟悉前端技术，包括(X)HTML/CSS/JavaScript等，能够解决各种浏览器兼容性问题，了解各种常用工具； 3、精通JavaScript，掌握至少一种JS库/框架的使用； 4、深刻理解Web标准化、交互设计、可用性及可访问性，追求技术进步与代码品质； 5、研究过React，Vue等框架中的一种或以上，有复杂应用开发经验； 6、具备跨终端的前端开发能力，在Web（PC+Mobile）/NodeJS/Native App三个方向上至少精通一个方向，具备多个的更佳，鼓励在Native和Web技术融合上的探索； 7、热爱前端技术，个性乐观开朗，逻辑性强、善于总结，对所负责开发的产品有强烈的主人翁意识。 工作地点： 闵行区浦江镇浦江智谷（近8号线联航路地铁站，公司有免费班车往返）

工作内容： 1、利用公司及自己收集的客户资源进行客户关系维护和新产品开发。 2、工作开展方式电话、面谈、线上视频销售均可。 职位要求： 1、男女不限，无需出差； 2、大专以上学历，具有建筑行业相关的互联网、软件销售经验优先； 3、热爱销售工作，主动热情，性格外向活泼，敢于挑战，有较强的责任心，注重团队合作； 4、具备较强的市场开拓能力，良好的沟通、协调、应变能力和良好的心态； 5、业绩及综合素质良好者，公司将作为区域经理培养，带领团队并享受更优待遇。 6、公司产品及服务与政府有较好的合作关系且该服务适应政策需求，对市场人员的业务开拓有很大帮助。 薪资待遇（无责底薪+高提成）： 1、1-2年内年薪8万-15万以上 2、3-5年年薪18万-30万以上 3、月度奖金+季度奖金+竞赛奖金 工作时间： 上午8：30--11：30 下午13：30--17：30 双休+法定节假日+带薪年假 此岗位不涉及加班

工作内容： 1、利用公司及自己收集的客户资源进行客户关系维护和新产品开发。 2、工作开展方式电话、面谈、线上视频销售均可。 职位要求： 1、男女不限，无需出差； 2、大专以上学历，具有建筑行业相关的互联网、软件销售经验优先； 3、热爱销售工作，主动热情，性格外向活泼，敢于挑战，有较强的责任心，注重团队合作； 4、具备较强的市场开拓能力，良好的沟通、协调、应变能力和良好的心态； 5、业绩及综合素质良好者，公司将作为区域经理培养，带领团队并享受更优待遇。 6、公司产品及服务与政府有较好的合作关系且该服务适应政策需求，对市场人员的业务开拓有很大帮助。 薪资待遇（无责底薪+高提成）： 1、1-2年内年薪8万-15万以上 2、3-5年年薪18万-30万以上 3、月度奖金+季度奖金+竞赛奖金 工作时间： 上午8：30--11：30 下午13：30--17：30 双休+法定节假日+带薪年假 此岗位不涉及加班

工作内容： 1、利用公司及自己收集的客户资源进行客户关系维护和新产品开发。 2、工作开展方式电话、面谈、线上视频销售均可。 职位要求： 1、男女不限，无需出差； 2、大专以上学历，具有建筑行业相关的互联网、软件销售经验优先； 3、热爱销售工作，主动热情，性格外向活泼，敢于挑战，有较强的责任心，注重团队合作； 4、具备较强的市场开拓能力，良好的沟通、协调、应变能力和良好的心态； 5、业绩及综合素质良好者，公司将作为区域经理培养，带领团队并享受更优待遇。 6、公司产品及服务与政府有较好的合作关系且该服务适应政策需求，对市场人员的业务开拓有很大帮助。 薪资待遇（无责底薪+高提成）： 1、1-2年内年薪8万-15万以上 2、3-5年年薪18万-30万以上 3、月度奖金+季度奖金+竞赛奖金 工作时间： 上午8：30--11：30 下午13：30--17：30 双休+法定节假日+带薪年假 此岗位不涉及加班

工作内容： 1、利用公司及自己收集的客户资源进行客户关系维护和新产品开发。 2、工作开展方式电话、面谈、线上视频销售均可。 职位要求： 1、男女不限，无需出差； 2、大专以上学历，具有建筑行业相关的互联网、软件销售经验优先； 3、热爱销售工作，主动热情，性格外向活泼，敢于挑战，有较强的责任心，注重团队合作； 4、具备较强的市场开拓能力，良好的沟通、协调、应变能力和良好的心态； 5、业绩及综合素质良好者，公司将作为区域经理培养，带领团队并享受更优待遇。 6、公司产品及服务与政府有较好的合作关系且该服务适应政策需求，对市场人员的业务开拓有很大帮助。 薪资待遇（无责底薪+高提成）： 1、1-2年内年薪8万-15万以上 2、3-5年年薪18万-30万以上 3、月度奖金+季度奖金+竞赛奖金 工作时间： 上午8：30--11：30 下午13：30--17：30 双休+法定节假日+带薪年假 此岗位不涉及加班