职位描述： 我们正在寻找一名人工智能工程师，负责将我们已有的数字化管理系统的功能进行智能化升级，以提高系统的效率和智能度。您将与我们的软件开发团队紧密合作，使用最新的人工智能技术和算法，开发并优化系统中的智能模块，以提供更好的用户体验和商业价值。 职责： - 利用GPT4/GPT3.5模型或其他AI模型及工具，开发和优化系统中的智能模块，实现自然语言处理、语音识别、图像识别等功能，提高系统的自动化程度和智能度。 - 分析和处理数据，设计和实现数据挖掘和模型训练流程，用于优化智能模块的性能和准确率。 - 对已有的数字化管理系统进行智能化升级，提高系统的自动化程度和智能度。 - 配合业务系统开发部门完成ai算法的选型和开发、部署工作。 任职要求： - 本科及以上学历，计算机或相关专业背景。 - 精通Python，熟练使用常见的数据处理和挖掘工具，如Pandas、Numpy等 - 有2年以上人工智能开发经验，熟悉GPT4/GPT3.5模型或其他AI模型及工具的应用，熟练掌握自然语言处理、图像识别等相关技术。 - 熟练掌握爬虫技术，有爬虫开发和实现经验优先，熟悉相关的爬虫框架和库，如Scrapy、BeautifulSoup等。 福利待遇： - 公司提供具有竞争力的薪资和福利待遇，包括五险一金、年终奖金等。 - 公司提供优秀的工作环境和团队氛围，鼓励员工积极创新和合作。 - 公司提供灵活的工作时间和假期制度，帮助员工实现工作和生活的平衡。 如果您对此职位感兴趣，欢迎投递您的简历。我们期待与您共同成长和创造更加美好的未来。

岗位职责： 1、负责EAP系统实施，包括需求分析、开发、测机、上线； 2、负责EAP系统操作手册编写及生产车间人员培训； 3、负责持续优化EAP系统，提高设备自动化； 4、熟悉CIM其他系统，能处理基本异常； 5、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、自动化等相关专业； 2、2年以上半导体工厂自动化相关系统维护经验者优先，熟悉半导体工厂各类型设备通讯协议 ； 3、熟悉MES软件设计及开发，具有EAP系统导入经验者优先； 4、熟悉程序开发语言，如C++, C#, .NET及PLC等； 5、可接受加班，能远程或者电话支持配合车间处理系统异常，必要时赶赴现场； 6、较强的学习和分析能力，可快速处理系统异常；

1.负责调研、导入OA、 ERP系统，包括需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线 2.不断优化系统功能，积极跟进并解决日常ERP相关运维问题，保障系统稳定运行 3.编制系统使用手册，培训和指导用户业务操作 4.熟练掌握ERP系统各模块业务功能； 5、熟悉U8、U9模块，用过JAVA语言； 任职要求： 1.至少有完整的1个ERP项目运维经验 2.熟悉U8、U9与其他业务系统对接解决方案，熟悉JAVA语言

岗位职责： 1.参与集团数据治理体系顶层设计工作 2.参与数据管理制度、流程、规范的编制工作 3.能够遵循数据治理相关制度规范、数据标准和工作流程的要求、牵头开展数据标准、数据质量、数据安全相关工作 4.配合完成集团数据管理实践成果转移 5.完成部门领导安排其他相关工作 任职要求： 1.具备3年以上工作经验，至少参与过3个以上数据管理领域相关项目 2.熟悉DAMA\DCMM等数据资产管理知识体系 3.有数据架构、数据标准、数据质量、数据安全、数据应用等领域管理经验或者落地实践经验者优先 4.熟悉半导体、新能源业务优先 5.积极、主动、具备优秀的团队合作精神、良好的沟通协调、文档编写能力

1.负责调研、导入OA、 ERP系统，包括需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线 2.不断优化系统功能，积极跟进并解决日常ERP相关运维问题，保障系统稳定运行 3.编制系统使用手册，培训和指导用户业务操作 4.熟练掌握ERP系统各模块业务功能； 5、熟悉U8、U9模块，用过JAVA语言； 任职要求： 1.至少有完整的1个ERP项目运维经验 2.熟悉U8、U9与其他业务系统对接解决方案，熟悉JAVA语言

岗位职责： 1、审核公司设备、工艺、研发工程师提出的流程分析文件 2、熟悉MES系统新的架构、技术，与厂商顾问一起讨论业务解决方案，参与方案实施 3、MES系统运维制度编制、系统实施文档\用户操作手册协助编制 4、组织编制MES运维制度，审核整理MES实施文档，各模块、流程的使用操作手册 5、制定MES使用培训计划，考核办法，组织针对新员工进行MES使用培训 6、及时安排处理MES系统的故障、错误数据等问题，保证系统运行正常 7、对系统进行有效运行监控，保证系统运行正常、安全，数据准确，及时发现并处理问题，防患于未然 8、MES系统的流程、报表开发 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件、网络等相关专业 2、3-5年以上MES工作经验； 3、java、数据结构、MES配置、流程分析等 4、熟悉制造业企业运作流程，有MES系统实施、维护经验 5、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、计划与执行能力

岗位职责： 1、审核公司设备、工艺、研发工程师提出的流程分析文件 2、熟悉MES系统新的架构、技术，与厂商顾问一起讨论业务解决方案，参与方案实施 3、MES系统运维制度编制、系统实施文档\用户操作手册协助编制 4、组织编制MES运维制度，审核整理MES实施文档，各模块、流程的使用操作手册 5、制定MES使用培训计划，考核办法，组织针对新员工进行MES使用培训 6、及时安排处理MES系统的故障、错误数据等问题，保证系统运行正常 7、对系统进行有效运行监控，保证系统运行正常、安全，数据准确，及时发现并处理问题，防患于未然 8、MES系统的流程、报表开发 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件、网络等相关专业 2、3-5年以上MES工作经验； 3、java、数据结构、MES配置、流程分析等 4、熟悉制造业企业运作流程，有MES系统实施、维护经验 5、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、计划与执行能力

工作内容：为客户提供专业的健身指导，健身计划，饮食计划。 职位要求： 1.无论你是零基础想从事，还是有基础选择健身房标准，都可以加入。 2.我们是一家连锁专业的健身高端品牌会所，励志打造合格专业有职业素养的品牌店， 不管你是零基础还是有基础， 3.我们都会倾尽全力培养你，让你在这个行业挥洒自己的青春，挥洒自己的能力。并不是每一个健身教练都是天生的，都是经过后天培养的， 4.只要你热爱健身，愿意改变。愿意把健康带给周围的人群，自己的会员，并励志以改变他人的健康为己任，我们非常欢迎你的加入。 工作时间：早上9.00-12.00；下午14.00-17.00（零基础培训）

招聘要求:储备零基础私人健身教练人才，热爱运动优先，有无经验亦可。1.储备期为2个月，每天6个小时。理论与实践分别为早上3小时下午三小时。2.储备期通过专业资深导师系统培训考证，转为正式的全能私人健身教练人才。3、健身教练薪资可满足现在年轻人的需求，拥有强壮的体魄，健康，自信，勇敢。发展前景大。如果你想改变现状让自已变的更优秀，欢迎你加入。 储备期间私教人才岗位要求: 1.公司免费提供公寓住宿(家具配套齐全、人数安排合理)。 2.身高男168cm以上身高女155cm以上 3.学历不限，户籍不限，年龄18-45岁。 4.热爱运动、健身积极、主动、乐观、有责任心，诚信、有团队合作意识。 5.五官端正，人品**，思想端正，身体健康，有亲和力，善于沟通。 6.工作勒奋，吃苦耐劳，体育生，退伍军人，健身爱好者，社会人员转健身教练者，有专项运动技能优先。 1、平均月薪8000-15000左右，私人健身教练由(底薪+业绩提成+课时提成+奖金组成) 2、公司提供完善的专业指导及社会福利保障体系，结束后直接安排到我公司旗下最大连锁品牌工作室门店，以及合作伙伴商业健身房就业上岗，可根据自已意向全国门店就近安排。 私人教练工作内容:用专业知识技能带好私教课程会员，帮助会员达到减脂塑形目标，持续提升自身专业知识及服务水平，遵守公司规章制度，服从管理。 入职教练后公司经理免费培训新教练上课与会员模式，开单与技巧，每月准时发薪，从不拖欠工资。保证休息:每天8-9小时工作制，节假日可调休。支持训练:支持个人训练，没约课可自行训练。课量爆满:教练月均课时120,淡季也是满课。 分配客户:无需销售，公司分配已买课的会员直接服务上课。上完课直接转让会 员重新续课。续课业绩算个人提成里，上课课时费也算个人课时费里， 相当于一手资源，你就是他的专属私人健身教练。 私人健身教练个人发展晋升空间: 强大职业晋升渠道:教练学员--私人教练--店长经理-总监-高管理层_股东-合伙人--老板。健身教练的发展不局限于专职健身教练，自己开健身工作室、或健身房，成为专业的健身模特、形象代言人，培训导师，营养导师，康复导师，职业比赛选手，都是健身教练

岗位职责： 1、负责诊疗工作，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、能够熟练进行各种疾病的治疗，尤其擅长内外妇儿科的诊治； 3、负责根据病人的具体情况完成检查、诊断、治疗工作。 4、负责根据病人需求和特质，提出专业性建议和治疗方案，为病人提供专业咨询，解除病人疑虑； 5、严格执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故，保证医疗安全，避免医疗纠纷和事故； 任职要求： 1、中医学相关专业，要求具有中医执业医师及以上职称，执业证书可变更注册； 2、有10年以上中医内科临床经验； 3、有亲和力，沟通能力较强，有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备良好的职业道德，爱岗敬业，有履行岗位职责的能力。

主要职责： 协助分辨客户的需求并与公司适当的产品和/或设备匹配 协助协调内部和外部的运送公司，确保公司资产的有效运输 协助和维修部门保持沟通，确保设备保持高水准的质量 协助管理所需的每日和月度的业务报表

岗位要求： 1.机械、模具、数控等相关专业毕业 2.学历：大专及以上；2年以上机械行业经验 3.对机械制图、机械基础、机械结构、机械原理有一定了解； 4.精通AutoCAD、办公软件，熟练Proe、Solidworks、UG等其中一种3D软件即可。 岗位职责： 负责公司的订单图纸的绘制工作，根据客户提供的型号，转为加工图纸。

协助分辨客户的需求并与公司适当的产品和/或设备匹配 协助协调内部和外部的运送公司，确保公司资产的有效运输 协助和维修部门保持沟通，确保设备保持高水准的质量 协助管理所需的每日和月度的业务报表

工作内容（我们干什么）公司提供精准意向客户，所有客户通过互联网平台自主申请（精准意向客户）通过电话解答客户的贷款问题并邀约上门为客户制定适合的贷款方案接待客户及进行商务谈判，面谈达成合作的协议后签约放款放款后收取服务佣金贷后服务及客户维护工作，建立良好的用户体验以便二次成交 薪资体系四大板块：1.无责底薪：4000（大专以下）5000（**以上211，985院校）2.提成：0-6万回款 提成15%（9000元人民币）       6-10万回款  提成20%（8000元人民币）       10万-15万回款  提成25%（12500元人民币）       15万-20万回款  提成30%（15000元人民币）       20万及以上回款 提成40%（回一万挣4000不香么）3.额外奖金：5万以上奖3000元          10万以上奖10000元          15万以上奖20000元          20万以上奖30000元4.月会现金奖励：2000-10000不等四大薪资板块意味着：例：10万业绩工资=4000+9000+8000+10000（奖金）=31000元+当月现金奖励例：20万业绩工资=4000+9000+8000+12500+15000+30000（奖金）=88500元+当月现金奖励还有平时公司上级领导的小恩小惠开单给个几百块洒洒水就不提了，不提了哈！平均薪资2万5不吹不黑，真实可查，销冠薪资25万加=真百万年薪 晋升体系：学徒—顾问—储备主管—正式主管—部门经理—储备区长—正式区长看不懂没关系：团队提成10%—20%（这特么多少钱！！！）晋升时间：2月一次晋升，完成业绩就升，最狠的一年干到分公司负责人年薪300万+ 工作时间：早9晚6 （弹性工作，愿意挣钱你多干，不愿意到点下班哈）国家节假日正常放假，春节放假半个月，玩就完了哈五险一金，带薪年假，集团旅游，定期团建，生日会各种不提了！不提了！任职要求： 年龄18~33岁有无经验均可。性格开朗，积极进取，纪律性强，良好的职业素养、抗压，有赚钱欲望且有为之不懈努力的持续输出动力热爱，专注，欲望销售是利己又利他的一门学问当然啦，打电话是必须的，你可别说我想赚钱不想打电话，我想挣钱不想努力哈只要你努力并且愿意学，并且可以保持一直努力一直渴望，那么你可以把他看成没要求**达己，我们需要的是一群人，一件事，一条心并肩作战的战友，可以一起拼笑口常开，好彩自然来！生如蝼蚁，当立鸿鹄之志，命比纸薄，应有不屈之心，愿你我以渺小启程，以不负青春，不负韶华！

（客户主动咨询）顾问40%高提+五险一金 岗位介绍 此业务无售后，无小金额单子，客户可反复开发，新人月均1.5W，稍稍努力一点月薪3W，公司工作小达人：月薪4W，上不封顶，所有客户均来自互联网平台主动申请，不用打骚扰电话！ 我们是一个充满激情，充满活力，气氛超轻松的团队！只要你有激情，够努力，有活力，有责任心，就快快加入我们吧！ 1.利用公司提供优质资源，联系客户达成成交（电网相结合，不打陌生电话）； 2.负责所有渠道客户的接待和咨询； 3.掌握客户的需求，制定合理的贷款方案； 4.邀约目标客户进行面谈达成签单； 5.定期对贷款老客户进行回访、跟进，建立良好的长期合作关系； 任职要求 1.性别不限，年满18周岁，无经验一对一培训； 2.有亲和力，有上进心，热情开朗； 3.意志坚定，沟通理解能力强，学习能力强； 4.高度敬业，具有服务精神，执行力较强； 5.口齿伶俐，为人热情，无案底； 薪酬待遇 底薪6000＋提成10%--40%＋公司奖励＋小组奖励＋业绩奖励=2.0k+（收入无上限），试用期薪资提成不打折。 高能力＋高付出=高回报，你的收入取决于你自己。 上班时间 周一至周四 8：30-6:00--中午休息两个小时 节假日正常休息 公司福利 晋升空间极大，公司正在储备团队主管  每天上班时间内相互学习技能培训 不定期为员工提供各类知识培训 公司有空调、微波炉、冰箱，给您提供温暖舒适的环境。 带薪培训，有丰富的下午茶 ，生日礼物，每月聚餐，每季团建，每年出国旅游！