跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

（北京、上海、深圳、成都同步招聘） 【主要职责】 1. 根据业务需求，支持微软、施耐德、联想等世界500强客户企业对数据进行提取、整合、分析，为决策提供数据分析支持； 2. 及时排查并解决客户反馈的问题，找出改善产品和客户体验的机会，提升客户满意度； 3.参与日常运营相关工作，收集产品反馈，深入了解业务难点，日常产出运营报告与分析； 4. 独立负责世界500强客户的微信运营，与客户进行需求沟通并完善内容。 5. 协助各大客户公司的高管和CMO、市场总监等完成线上直播活动，及时跟进问题并总结； 【任职要求】 1. 对营销足够感兴趣，之后有将marketing作为长期职业规划的打算（非常重要） 2. Excel处理、PPT制作能力 3. 熟悉微信公众号、秀米、135编辑器之一的基本操作 4.具备出色的报告、行业研究撰写、资料查找能力 5. 每周至少4天onsite，至少3个月（不包括周末），表现优异可以留用 【致趣百川】 极具成长性和竞争力的实习薪酬和工作挑战，具备转正机会。 网址www.scrmtech.com，是SCRM与Marketing Automation领域国内**梯队企业，2016年10月独立于时趣互动企业软件事业部，中国最佳加速器微软加速器北京10期校友企业，2017年获得正和岛CRM、营销类**最佳案例奖，服务了包括微软、SAP、AWS、腾讯云、京东云、滴滴、联想、沃尔玛等超过200家***企业。 【致趣百川MPS】 （MarketingProfessionalServices，营销服务专家）InternProgram，旨在培训**优秀B2B MarketingProfessional，B2B营销及Martech专家人才，为微软、腾讯、施耐德、联想等世界500强客户企业提供数据分析、营销策略分析、活动报告分析等专家级营销服务。

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[无任何费用，收费的都是骗子!) 1.推荐客户使用三大运营商的流量卡 套餐示例:联通水川卡月租29元135G全国通用流量+100分钟通话，销售推广提成172元。 2.100多种套餐提成在80-300元之间。 了.不限制工作时间与地点，完全自主独立工作。 4.懒人式:发朋友圈+自用，每月占用1小时时间拿1000左右提成 5.勤快式:线上线下拓展客户,每月收入1W以上例如: 每天推广3张卡*150元=日收入450元，月收入13500元。 每天推广5张卡*150元=日收入750元，月收入22500元。 每天推广10张卡*150元=日收入1500元，月收入45000元。 6.兼职工作优异者可来公司全职工作，底薪10000+

主要职责 1、负责独立完成游戏创意广告的制作，协助需求部门完成视频素材创意，视频广告更新，用于信息流推广投放； 2、视频广告素材前期的策划、游戏视频录制及设计，在理解广告需求的基础上更好地创作出优秀的视频； 3、分析视频投放效果，优化产出方向，了解及关注游戏市场的广告风格变化，能驾驭各种题材的游戏广告，具备一定创意及良好的审美能力。； 4、对市场上及竞品视频广告素材、创意趋势等内容进行收集、分析、分享； 5、了解并熟悉游戏广告投放及渠道特性。 任职要求： 1、大专以上学历，影视、动画、游戏、广告等相关专业从业经验，热爱游戏行业； 2、具有良好的视觉设计及审美能力，熟悉视频流程，对特效、动画、运动规律、音乐节奏、色彩、镜头等方面有很好的把握； 3、精通Ae，Premiere，剪映，熟悉后期剪辑及特效包装类软件和PS、Ai等相关辅助软件优先，能够独立完成视频编辑制作工作； 4、有1年以上买量视频制作经验，能独立完成15-60秒广告制作，对创意游戏广告有钻研进取的态度； 熟知国内外各款热门端游手游大作，理解游戏玩法与氪金点，重度游戏资深玩家，具备一定文字功底，擅长故事策划和编写，叙事逻辑清晰；； 5、有良好的沟通能力及团队合作意识，具备一定的学习能力，适应市场变化，积极上进的工作态度和责任心，抗压能力强。

负责本企业招聘 1、根据公司业务发展和人才招聘计划，负责相关岗位的招聘工作; 2、负责日常招聘流程的推进，包括前期人才资源挖掘面试安排和录用跟进等: 了、做好渠道维护和开拓工作，充分利用各种招聘渠道主动研究招聘技巧和方法，进行渠道分析，确保完成招聘任务: 4、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性，从不同的维度分析招聘难点、痛点、提出改善方案，提高招聘效率； 5、保持跟业务部门的沟通，了解用人要求和偏好，主动了解和熟悉业务 综合薪资8000-13000，上不封顶多劳多得。 公司包2餐，买五险一金每周下午茶，节假日礼品大小周

（接受小白、带薪培训、缴纳五险一金、包中餐晚餐） 岗位职责： 1、协助主播在直播时的工作； 2、调动粉丝情绪，适时互动表现； 3、该岗位需要唱歌(非专业，不跑调就好） 4、助播-主播 任职要求： 1、没有经验带薪培训，简单好学易上手; 2、对工作认真负责，有耐心，对挣钱有强烈的欲望 3、有副播、助理经验的优先(无经验也可); 4、有才艺(配音、唱歌)优先考虑 5、直播平台: TT语音、抖音 无责4k加提成

（签订劳动合同，买五险一金包吃） 有趣的公司，有趣的氛围~ 喜欢聊天，热爱社交，想赚钱的小姐姐们看过来 打造男团，女团，建立个人IP，输出好的音乐，不露脸直播形式； 薪资:轻轻松松月入1W+ 4k无责加提成 要求∶会唱歌（不需要专业水平，唱功不设条件，只要不跑调就可以播) 点唱厅属于群播不用担心自己是新人，有师傅教！！！ 公会所有服务均为公会提供无需自费！ 你只需要加入我们，一切交给我们！！！

招聘抖音语音聊天主播 不需要露脸，在家办公，待业更合适 工作内容： 1、不露脸直播，多人互动模式，不怕冷场； 2、负责在指定直播间与粉丝互动，交友互动； 3、会聊天、互动、唠嗑（不要求声音，只看你的性格）。 待遇： 1、无责保底+高提成 月综合6k-1W+； 2、每天4小时，可在家用手机接档，不用坐班；也可来公司用公司设备播； 3、购买五险一金、签订劳动合同。

职位描述 晋升通道：客服-业务主管-团队经理-合伙人 岗位职责： 1、负责网络平台上的游戏玩家接待，解答疑问； 2、为游戏玩家提供福利活动，维护新客户，回访老客户； 3、了解并挖掘玩家需求，介绍公司游戏的优点和特色； 4、引导玩家充值消费，获得更好的付费体验； 5、配合部门经理，完成部门业绩目标； 任职资格： 1、年龄19-28周岁，熟悉1-3款手机或网络游戏； 2、热爱并认可游戏行业，性格外向有上进心； 3、具有较强的的责任心，学习能力强； 4、性格坚韧能抗压，可接受优秀应届生； 我们的工作时间：11：00-21：00睡到自然醒，再也不用担心迟到。 我们的福利： 1、办公环境明亮舒适，办公氛围轻松愉悦； 2、员工聚餐、团建、丰富多彩的集体活动； 3、缴纳社保，法定假期带薪休假；节日礼物等； 4、岗前培训，在职培训，管理能力等专业培训； 5、底薪+提成+各类奖金分红；入职有人带，晋升速度快；

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专业涉及：机械类/物理学类/自动化类/电子类/计算机类/化学类/生物科学类 岗位职责 1. 相关领域的专利申请文本撰写、审查意见答复； 2. 根据案件需求开展专利检索、分析等工作； 3. 负责案件质量初审； 4. 处理复审、无效案件； 5. 为客户提供咨询意见。 岗位要求 1. 本科及以上学历，男女不限； 2. 专利撰写经验优先，拥有专利代理人资格证优先，有专利审查经验优先； 3. 具备较好的文献检索能力，熟练使用各类专利检索工具； 4. 学习、沟通、交流和理解能力强，能够迅速融入团队； 5. 熟练使用计算机办公软件，善于学习并利用新工具； 6. 热爱生活、工作积极主动、踏实认真。

职位内容： 1、负责门店日常经营（基础运营、团队组建发展、业绩提升）三部分； 2、接受1个月的实习店长带薪培训与考核；  3、负责门店运营与业绩（堂食与外卖提升； 4、执行公司的门店运营标准并持续管理符合公司要求，持续提升目前水准； 5、组建与带领团队不断发展；  任职要求:  1、有2年以上工作经验: 2、具备良好的语言表达与沟通交流能力、思路清晰；  3.年龄在23-35岁之间； 4.有麦当劳、肯德基等连锁餐饮服务员，训练员，组长，助理，副理等工作经历优先；  5、能接受公司指派。 岗位亮点：开放盈利门店给予店长投资入股。