中国人不骗中国人 贝壳平台房蜜蜂招聘看房师和储备团队经理共15名。 我们保证： 1，你的领导能力卓越，才能学到真本事，在行业里一直流传着他的故事。 2，你的公司在行业内**有实力。目前20家门店临沂知名品牌。 3，你的同事绝无勾心斗角笑里藏刀，年轻化沟通无障碍。 4，公司计划1年内新开30家联营店，第一批人员都有机会快速升职。 团队经理，区域经理，运营总监等职位为优秀的你而留。 5，无需外勤拓客和陌电开发。公司旗下100名主播留资客户随意挑选，做买卖双方需求匹配是你的主要任务。    我们做到了让销售不再难，收入更稳定。  底薪3000元只是你学习阶段的保障薪资，万元工资才是你长期的收入。   任职要求： 年龄20-35周岁 男女不限 销售经验不限 兼职绕行 早九晚六全班，接送孩子不接受。     工作地点：北城新区南京路与蒙河路交汇北行100米路西。     求发展来！锻炼能力来！职业发展者来！中国人不骗中国人！

工作内容： 1. 协助店铺运营，提高店铺数据，完成店铺销售目标 2. 协助店铺运营进行店铺的日常运营和管理，监控平台数据、销售、库存，店铺活动提报、商品价格维护等 3. 整理每日每月监控数据，包含营销数据、交易数据、商品管理、客户管理等 4. 协助店铺运营与平台小二对接沟通，确认重点节点并合理跟进及配合 5. 协助客服接口售前售后问题，协助工厂货源接口，确保备货及周转，追踪入库加库存 6. 宝贝链接上下架及主图、SKU图和详情图上传 任职资格： 1. 大专及以上学历，有从事过淘宝、天猫、京东等第三方平台相关工作经验优先，熟悉千牛，优惠券设置等工具 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作效率高，责任心强 3. 具备良好的数据分析和汇总能力，勤学肯练，发展前景优 4. 熟练运用office办公软件 5. 乐观积极的心态，性格开朗，具有一定抗压能力 福利待遇 定期团建，五险一金，节假日福利，晋升机制透明：助理-初级运营-中级运营-高级运营-运营经理 地铁4号线好运街步行12分钟，小康桥公交站步行55米

作为公司秘书,你将负责支持公司的日常运营和协调各部门之间的工作。你将涉及到使用计算机和各种办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等。 具体职责包括: 1. 接待来访者,安排会议,协调和组织各种活动。 2. 管理和维护公司的形象和声誉,包括管理公司社交媒体账户和在线形象。 3. 协调和处理各部门之间的沟通和合作,协助解决各种问题。 4. 处理和回应各种邮件和电话,包括转录和转述邮件内容。 5. 维护公司的机密性和隐私,包括管理公司的文件和数据。 6. 协助制定和执行公司的政策和程序,以确保公司的运营高效。 7. 完成其他由公司领导层指定或要求的任务。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,专业不限。 2. 良好的沟通和组织能力,善于处理事务。 3. 熟练掌握Office办公软件,了解其他办公软件。 4. 具备良好的保密意识,能够保证公司机密性。 5. 具备良好的责任心和团队合作精神。 6. 具有相关行业背景或相关证书优先考虑。 请注意,公司可能会根据具体职位要求和其他因素调整职位描述和职责。

招聘岗位：招聘店员一位； 岗位要求： 1、诚实守信，认真负责，积极热情 2、长期稳定，学习能力强 3、有工作经验优先。 工作内容：负责扫码收银，电脑下单订货。我们的产品是预包装好的，无需卤制，无需称重，仅需扫码收银。工作环境轻松，氛围好无压力，没有客人的时候可以适当休息。 工作时间：早上9点30分到晚5点30分，试用期3个月，试用期4500/月+提成；转正后4800/月提成，4天/月休，月休上班时间早上9点30分到晚上11点。 不包吃住，上岗前有5天上岗培训，培训期间仅补贴中餐50元/天，具体培训时间看自身学习掌握的情况。需要办理健康证。 工作地点：留仙洞B出口 工作满一年，有3天年休假。

岗位职责： 1，负责挖掘及激发客户的订制需求，确保客户与公司的持续性合作并不断扩展业绩规模； 2，负责传播企业文化、提升公司形象，维护既有客户资源，保持良好客户沟通； 3，负责向客户提供最优产品方案和建议，并提供符合客户需求的最优解决方案； 4，负责针对客户制定专业的营销方案，提供策略及意见，促成项目达成。 任职资格： 1，年龄25-35岁； 2，大专以上学历，服装、市场营销相关专业优先； 3，个人形象气质佳，具备时尚品味，举止得体； 4，沟通能力强，普通话标准，谈吐大方，表达思路清晰； 5，有3年以上销售经验，熟悉该类企业组织架构及采购流程，有大中型央、国企及事业单位项目公关经验优先； 6，对销售有热情，有耐力不怕辛苦； 7，具有较强的自信感，团队合作能力及责任心； 8，熟练应用计算机办公软件。

职位要求： 1、通过市场调研了解用户需求、市场状况、竞品情况等，形成产品策划方案； 2、需求调研，收集整理用户需求，辅助产品经理完成产品PRD文档和原型设计； 3、负责撰写产品说明文档，产品培训文档，协调运营人员推进产品的推广和使用； 4、负责跨部门协调和沟通，推动UI、研发等人员紧密合作达成产品目标； 5、负责相关产品开发项目周期和进度把控，确保对产品开发至最终上线运营，确保开发进度和产品质量。 岗位需求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有一定软件编码能力； 2、有两年以上互联网产品设计经验或设计经验； 3、熟悉互联网产品设计和原型工具，熟练掌握Axure，Visio/Project等； 4、思路清晰，具有良好的业务沟通能力、业务理解能力，较强的业务分析、业务建模、需求把控能力，能独立编写需求分析、设计文档； 5、有较强的学习、沟通及问题分析与解决能力、组织协调能力，及一定的项目管理能力； 6、有服装或消费品行业相关经验优先。

要求：大三，大四大学生。如应届毕业生，合适将转为正式员工 工作内容：  1. 协助新媒体运营组负责人进行新媒体全流程工作。  2. 参与文案输出、用户运营、粉丝增长、社群运营、客户维护等全栈运营工作。  3. 参与运营项目前期设计、策划等关键工作。  4. 有机会获得销售转化提成奖项。  在这里你将获得：  1. 了解全栈型新媒体运营从0到1玩法。  2. 收获新媒体运营工作中关键经验的成长。  3. 每天和爱学习的职场中高层次人员学习交流，个人成长速度超快。  4. 团队气氛好到爆，平等自由开心工作每一天。  总之一句话：高成长，高回报，做过的童鞋都说好。

要求：大四应届毕业生，有机会转为正式员工 工作内容：  1. 协助总经理或管理大V编辑视频，进行IP管理或新媒体全流程工作。  2. 参与文案输出、用户运营、粉丝增长、社群运营、客户维护等全栈运营工作。  3. 参与运营项目前期设计、策划等关键工作。  4. 有机会获得销售转化提成奖项。  在这里你将获得：  1. 了解全栈型新媒体运营从0到1玩法。  2. 收获新媒体运营工作中关键经验的成长。  3. 每天和爱学习的职场中高层次人员学习交流，个人成长速度超快。  4. 团队气氛好到爆，平等自由开心工作每一天。  总之一句话：高成长，高回报，做过的童鞋都说好。

蜜蜂找房：后备股东店长（7k-12K） 工作内容：主要针对一手房，二手房，租房，网络房源等进行销售方案制定和执行工作，同时跟随店长学习团队管理工作 1.薪酬待遇:（我们人均月薪1.2万-1.8万） 置业顾问（试用期三个月，表现好可提前转正） 底薪3k+提成（15%-35%）+职位晋升空间+免费住宿+就餐福利+带薪培训+意外保险+旅游奖励 公司合伙人： 高额提成55%-85%行业最高， 股东店长： 底薪3000-5000元 + 50%门店分红+ 55%-85%业绩直提 年薪20-50万由您决定，奇迹你来创造！ 2.我们提供完善的培训体系： 1、“一帮一”师徒制度，助你快速开展公司各业务工作； 2、新人班培训，是你系统学习专业知识的开始； 3、门店培训，让你成为业内优秀的管理人才； 3.晋升发展平台：置业顾问——公司合伙人 --股东店长--大A店长-监事—董事。

#业务口碑爆棚高回单转化# 福利待遇完善#晋升机制完善#薪酬待遇公平公正#园区往返免费班车~团队正能量~ 岗位职责： 1、根据公司分配的客户线索，负责企业微信或电话一对一接待客户，完成新客户的识别、挖需、转化，为订单数负责，负责0-1销售转化； 2、负责老客户的长期维护，通过口碑的影响，持续带来新的客户资源； 任职要求： 硬性要求： 1.本科以上学历，1年以上用户运营、微信运营、微信销售、电话销售相关工作经验； 2.打字快，有较强的线上沟通能力； 加分项： 1.会聊天，能清晰明白了解客户需求，让客户产生愉悦感； 2.也野心，有强烈的成单欲望，过往业绩排名靠前； 3.能抗压，能承受较大强度的工作压力，能主动追求卓越； 试用期前3个月保护期，保护期保底薪资7-8K起步，多类型补贴、带教奖励、业绩top奖励、里程碑奖励、新小区开发奖励等~ 加班调休、加班餐补、加班打车报销 平均月薪12000+，TOP待遇更为可观，感兴趣可私聊~~

职位职责： 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队，作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求； 2、将其转化为下游实施标准，并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系，确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议，包括质量水平指标以确保满足项目要求，定期跟踪、分析和评估BPO绩效，确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP，并确保BPO能够落地并交付项目结果； 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例，评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA； 4、进行系统的案例抽查，发现规则或流程设计中的潜在风险，并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作，提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线； 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告，风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点，提出改进计划并与团队合作解决上游问题； 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商，并与他们管理合同条款，与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作，确保目标一致和沟通清晰。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 2、有五年以上涉及业务流程外包（BPO）运营（包括交付、标签、审核或服务）的工作经验，最好是在电子商务或O2O行业，有相关领域拥有3年以上的管理经验； 3、深入了解业务流程外包管理，包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序（SOP）制定、服务水平协议（SLA）、生产率和质量水平相关指标，以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理，熟悉业务流程外包行业，与其他跨团队和上游团队进行良好合作，以解决实施问题，并发现缓解上游问题； 4、出色的报告撰写和演讲技能，该职位要求具备综合研究和分析的能力，并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议； 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能，能够管理和推动复杂的项目，并影响多个跨职能团队，积极主动、独立、有上进心，能够适应快节奏的环境，可以同时处理多个优先级事项； 6、优秀的英语口语和书面沟通能力，包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力，出色的沟通及培训能力。

职位职责： 1、负责市场分析，包括抖音，DSP消费和供应情况，并制定业务增长战略； 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型，对目标艺人进行分析，支持BD/A&R团队签订更好的交易； 3、通过利用内部模型，负责流预测，ROI预测，与产品、数据分析团队紧密合作，提高预测准确率，改进预测手册； 4、评估业务进展，更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调，推动业务增长； 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有良好的组织性和敬业精神，能够在紧迫的期限内进行计划和交付； 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力； 4、良好的团队协作能力。

职位职责： 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力，包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等； 2、搭建指标体系，监控并分析消费、生产数据，刻画问题、解决异动； 3、跨部门沟通协同，在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源，推动项目高效落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先； 2、出色的推动和沟通能力，洞察力强，逻辑清晰，有一定的数据分析能力，能够通过数据分析确定问题，制定策略； 3、自驱力、好奇心强，有创新精神和用户共情能力，网感好，对热点把握敏锐。

职位职责： 1、负责会计和业务线的财务报表，完成预算与实际的分析、月环比分析等； 2、负责管理财务报表的录入规则，及时识别新的业务场景，并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性； 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账，减少财务和管理数据之间的差异，提高管理层财务报表的准确性； 4、协同财务产品研发团队，为管理层提升财务报表自动化水平，提高产出时效性。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融或商业相关专业； 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验，具备逻辑思维能力和数据分析能力； 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识； 4、良好的学习能力，清晰的思维逻辑和创新意识； 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。

职位职责： 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势，输出有业务指导价值和判断力的行业见解，帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会； 2、与剪映CapCut业务团队密切合作，支持相关战略规划工作，帮助业务看清中长期发展方向，明确不同阶段和方向的业务目标设定，跟进与助力业务目标完成； 3、根据公司战略目标与方向，深入业务日常，与业务团队配合推动关键项目落地，拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验，GenAI技术经验优先； 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力，自我驱动，好奇，对相关业务有热情，有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先； 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验，能够与跨国团队沟通与合作； 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。