工作内容：岗位职责： 根据站点运营计划、分解运营目标，执行站点的管理动作（人员、数据） 1、站点内的人才梯队建设 2、负责监督并指导组长及骑手工作方向及执行落地政策。 3、各项数据信息按周期反馈； 5、站点内的人文关怀策划 6、上级领导交办的其他临时性工作 任职要求; 1、高中以上学历，物流管理、快递，即时配送行业， 2、具有团队协作精神，工作态度端正，有较强的工作责任感，能承受一定的工作压力，服从工作调配； 3、性格开朗，具有较强的沟通及表达能力，对复杂事项有较强的分析、处理能力； 4、工作积极主动，自我学习能力强； 5、能熟练使用各种办公软件； 职位福利：节日福利、弹性工作、绩效奖金、晋升通道

位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求： 年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成； 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。

岗位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求： 年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成； 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

【职位描述】 一、年龄要求 18-50周岁。 二、薪资待遇 单提成5-7元+节日慰问，员工团建，商业保险，距离补贴，恶劣天气补贴，大额单补贴，重量补贴，夜班补贴等，日均单量40-60单，高峰期80-100单，月收入8000-12000元； 轻松干5000-8000元，努力干8000-10000元，多劳多得上不封顶。 三、工作时间 多时段选择，根据骑手情况自行安排。 四、站点分配 全市多个站点就近安排面试或入职。 五、岗位信息 1.提供老带新带跑熟悉周边路线； 2.骑手入职即可提供车和住宿； 3.手机APP接取派到的订单-系统精准导航-商家取餐-餐品送达客户手中-APP点击完成订单。 -简单轻松易上手，福利待遇有保障。 -遵纪守法，无不良记录。

【职位描述】 一、年龄要求 18-50周岁。 二、薪资待遇 单提成5-7元+节日慰问，员工团建，商业保险，距离补贴，恶劣天气补贴，大额单补贴，重量补贴，夜班补贴等，日均单量40-60单，高峰期80-100单，月收入8000-12000元； 轻松干5000-8000元，努力干8000-10000元，多劳多得上不封顶。 三、工作时间 多时段选择，根据骑手情况自行安排。 四、站点分配 全市多个站点就近安排面试或入职。 五、岗位信息 1.提供老带新带跑熟悉周边路线； 2.骑手入职即可提供车和住宿； 3.手机APP接取派到的订单-系统精准导航-商家取餐-餐品送达客户手中-APP点击完成订单。 -简单轻松易上手，福利待遇有保障。 -遵纪守法，无不良记录。

岗位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求： 年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成； 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

通过我们合作的平台推广分享 平台包含各大app，每天都有福利优惠 整合了线上资源，线下快递渠道，结合了o2o模式 让更多的个体都拥有一份收入来源 欢迎团队，团长合作

通过我们合作的平台推广app 只要有用户下载就有收益，每单都是不同的 10-200一单，根据难易度来 一种是线上线下推广app  一种是分享福利产品 欢迎团队，团长合作

岗位职责: 1、驻商超门店接单，根据软件提示地址取餐，准时并快速送达客户手中； 任职资格: 1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先; 2、身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真; 工作时间: 1、上班时间:时间不限，24小时就近接单 2、工作区域在郑州市中心其他县城区域不招聘，年龄16~55岁之间 3、按单提成计件，次日提现到账！综合工资都在4000-7000元左右/月多劳多得 暑假工，寒假工学生都可以做短期工，日结工资。想干多久干多久，自由！也可安排住宿，无电动车可安排先用后付，无隐形费用

岗位职责： 1、 负责城市团队搭建和日常管理，带领团队实现业绩/运营目标，持续为用户创造价值； 2、 城市全盘统筹，执行公司战略并根据城市/市场情况调整工作重点及策略，制定品牌推广、市场开发、用户/运力/渠道运营、异业合作等规划并落地实施； 3、 负责公司企业文化在城市体系的宣导和落地，培养有UU味道和性格的U星人； 任职要求： 1、 可接受长期全国范围出差 2、本科及以上学历，专业不限，市场营销专业优先； 3、 大学期间为学校活动的组织者、积极分子，有学生会干部、社团团长相关经验者优先； 4、 思维敏捷、条理清晰、抗压性强、乐于接受挑战，能适应互联网行业的快节奏、快速发展和变化。

公司主做中医大健康，旗下近百家门店，9.26号融资五千万。计划二到三年上市，晋升科长以上职位免费股份 。。。 工作内容： 1.负责进行线上推广 2.负责解答患者问题 3.对接线下中医门诊并帮助患者预约挂号 4.后期对患者进行回访和维护 二、任职要求： 有团队意识，认同公司价值观，重视发展，有企图心 专业不限，中等学历，会基本的电脑操作，普通话标准 有无经验均可，有专业人员培训. 工作薪资：底薪3900+300饭补。综合薪资7000-9000，年龄22-33（特别优秀者年龄可放开条件） 百分之五的业绩提成（出业绩当天可提现）。挂号费提成百分之五十。 福利待遇：提供住宿，有空调,独立卫浴，干净整洁，带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月团建，每年两次出国游机会，晋升空间大，公开透明的晋升机制，每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段，发展空间大，如果你有能力一个月科长，两个月副店，三个月店长，四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责： 1. 负责酷我音乐相关产品的设计输出，包括手机端和车载端的体验设计、UI设计、视觉设计； 2. 关注用户群体特征和产品发展方向，参与体验设计，分析用户需求，设定视觉风格，驱动设计落地； 3. 精通Figma、Photoshop，熟悉C4D、AE等设计软件，了解并能运用AIGC辅助设计，能够输出多媒体创意设计； 4. 积极协同相关角色，参与团队的专业化建设和知识传播，提升团队专业能力与合作效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，设计相关专业，3年以上工作经验； 2. 具有较强的设计技巧，善于精准的发挥设计创意和视觉表现力； 3. 对UI/UX设计理论方法有深刻理解，对流行趋势有敏锐洞察力，对审美有高追求，能清晰表达自己的设计思考； 4. 保持好奇心，富有激情，自驱力强，有较强的执行力和责任心。

主要职责： 1.根据公司战略目标，制定新能源汽车媒体业务的长期发展规划及年度运营计划，包括内容策略、用户增长策略、合作伙伴关系建立等。 2.领导内容团队，负责鲁大师新能源汽车相关内容的策划、创作、审核与发布，确保内容质量高、时效性强、具有深度与广度，能够吸引并留住目标受众。 3.分析市场趋势，拓展多元化的媒体传播渠道（包括但不限于社交媒体、视频平台、行业论坛、线下活动等），提升品牌曝光度和用户触达率。同时，持续优化现有渠道运营效果，提高用户转化率和留存率。 4.运用数据分析工具，对媒体运营效果进行定期评估，包括内容阅读量、用户增长、互动率等关键指标，为决策提供数据支持，并不断优化运营策略。 5.组建并管理高效的内容创作、运营推广及数据分析团队，制定团队发展计划，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、汽车工程等相关专业优先。 2.至少3年以上汽车媒体或相关领域工作经验，其中至少1年作为团队负责人或项目管理者的经验，熟悉新能源汽车行业动态及发展趋势。 3.对新能源汽车技术、市场趋势有深入了解，具备敏锐的市场洞察力和判断力。 4.出色的内容策划与编辑能力，优秀的沟通协调能力，以及强大的数据分析能力。熟悉各类媒体平台操作规则，具备SEO、SEM等数字营销技能者优先。 5.具备卓越的领导力和团队合作精神，能够激发团队潜能，带领团队达成目标。 6.对新能源汽车行业充满热情，关注行业动态，乐于接受新事物，具备持续学习和创新的精神。

职位职责： 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略，对产品的知名度和美誉度负责，对产品的获量策略和资源效率负责，对内容生态的营销负责； 2、熟悉海外媒体价值，深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式，制定预算、内容创意和传播方案； 3、负责产品各阶段投放推广规划，与投放团队沟通广告素材创意和效果优化，定期复盘效果并输出优化方案，对整体推广ROI负责； 4、分析研究海外手游市场环境，及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯； 5、培养并管理市场团队，并线对多个项目的营销工作支持； 6、能作为发行项目负责人协同平行团队，统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求： 1、本科学历以上，英语熟练，有海外留学经历优先； 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历，熟悉海外游戏市场，了解海外手游投放模式、渠道操作方式，了解海外游戏内容生态，对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知； 3、熟悉海外主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏，创意思路开阔； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。