工作内容: 1.负责已付费用户的建联、加微、拉群等工作,并建立学员档案 2.负责已付费用户的沟通、答疑和群维护,保持良好沟通,以及在课程周期内督促学员及时学习相应课程 3.负责用户调课、更换手机号、退课清除、教材发放及单号查询 4.积极与授课老师对接,确保学员信息及时有效的传递给相关的人员,并帮助授课老师完成学杂类工作 5.积极收集课后反馈,定期回访,及时了解并反馈孩子的学习情况 6.完成上级领导要求的其他工作 任职资格: 1.有教培、班主任、教务相关经验的优先 2.热情、有耐心、责任感强优先

音乐机构招聘教务前台: 岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录 2、学籍登记，及时落实学员及教师的课时安排 3、完成每月的课程及乐器销售任务并力争超越目标 4、完成协助校长进行日常的管理工作 5、整理日常文案与宣发 任职要求：性别女，年龄30左右，有良好的沟通表达能力，善于处理人际关系 有教育培训行业工作经验者优先考虑，有意向加我微信，附个人简历 薪资待遇：转正综合薪资4000～8000 底薪+社保+业绩提成+全勤 联系方式：***********（可加微信） 详细地址：青羊万达\武侯金楠天街\金牛西宸天街

招聘前台教务班主任一名 工作职责： 1.校区的日常排课，数据更新，套表整理，课室调度、考试安排，教材教具的整理记录和发放，日常管理（文件、资料、档案、资产等） 2.抽查学员家长对老师的满意度调查，辅助达校区月业绩目标，上课时间负责前台的学员及家长的接待。 应聘条件： 1.年龄：24-30岁·性别：女·学历：大专及以上·精通文档，表格，PPT的使用 2.有相关教培或早教老师经验或前台老师经验者优先 3.上班期间需要画淡妆，着工服或职业装 4.普通话标准，无不良嗜好，有耐心，善于沟通和表达，有亲和力，喜欢小孩子，良好的敬业精神和创新意识，执行力高。 上班时间： 周二至周五：下午13：30-21：00（16：00-17：00休息） 周六至周日：上午8:30-18:30     (12:10-14:00休息) 周一公休 暑假7-8月会有周内早班的调控（周二至周五：10：00-18：30，午休两个小时）

招聘岗位：教务管理班主任（安排线上课程，包含素质教育类、****类、文化课辅导） 工作地点：西安高新区摩尔中心 工作内容： 1. 接待试听学生，满足客户课程需求并安排课程； 2.与教师、学员进行日常沟通，协调安排上课； 3.协助教师，及时解决授课过程中遇到的问题； 工作时间：周三至周日每天上午10点至晚上8点（周一周二休息） 薪资福利：底薪：3-3.5k+提成+福利补贴+五险一金

虚位以待，等待最闪耀的你！ 【你能得到的surprise】 1、综合收入8K~1.5W；基本工资5.5~8K + 绩效提成，试用期不打折； 2、广阔的发展空间，公平的晋升机制：教务专员→教务组长→教务主任→校区总监→片区总监； 3、健全的福利制度：五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等； 4、员工自身满足条件的，公司协助员工办理居住证积分及落户； 5、全面的岗位培训：岗前带薪培训、资深员工带教、后续定期培训； 6、弹性的工作时间：春秋季周一周二固定公休，寒暑假每周安排2天休息； 7、在上海各区共有20家校区，可根据情况安排工作地址； 【对你的小期待】 1、本科及以上学历，优秀应届生、优秀大专生亦可； 2、普通话标准，具有亲和力，有良好的沟通、协调能力； 3、热爱教育事业，做事认真负责，有耐心，具有团队合作精神； 4、熟练掌握常用办公软件，能接受周末上班及早班、中班的轮班安排； 【我们希望你】 工作概述：负责小班学员从报名到结课的所有事务； 1、接待来访学员、接听电话、完成报名； 2、定期和学生、家长、教师进行沟通，操作学员系统、汇总校区数据； 3、完成上级交给的其它工作；

【岗位特点】:就近安排校区、近地铁！！！ 【高薪资待遇】：日薪 150-300 不等，综合 3k-5k，可转正 【工作时间】：8:30-12:30,14:00-18:00，周一二双休 【岗位职责】 1、负责教学常规管理、跟进教学开课各项事宜，负责带班和教学辅助相关工作的协调处理； 2、负责协调家长、学生及老师之间的沟通工作，做好回访及满意度的调查工作； 2、关心学生的学习动态，做好监督工作，及时发现问题并提出解决方案； 3、根据学员的学习情况，在结课之前为期选择合适的课程，做好续费工作； 4、为学员提供优质的教学服务，提升顾客满意度； 5、协助上级进行线上教学管理和处理内部事务，及时完成上级安排的其他教务工作。 【任职资格】 1、本科或以上学历，欢迎优秀大三，大四应届生； 2、热爱教育行业，有长期从事教育工作的意愿，有相关工作经验的小伙伴优先； 3、有较强的亲和力和责任心，具备良好的客户服务意识和口头表达能力。 4、有一定抗压能力，执行力强，能适应高峰期加班。 【福利待遇】 免费工作午餐以及不定时的下午茶； 晋升管道畅通（半年一次晋升期，横纵向发展）； 3、每季度员工聚会＋员工生日会＋节日礼物，每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 4、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。 【培训体系】 1、新人阶段：一对一带教＋专业技能培训； 2、成长阶段：专业的职业素养培训。 【晋升机会】处于快速发展阶段，全职储备，管理岗位晋升机会多 1、专业路线：初级专员-＞中级专员-＞高级专员-＞金牌专员 2、管理路线：专员-＞储备主管-＞主管-＞经理-＞总监 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。 期待您的加入，成就更好的自己！

一、职位描述  1、校区接待和客户服务；校区学员服务；  2、校区排课、消课、数据整理等教务工作；  3、辅助行政相关工作的落实；  4、辅助中心校长做校区管理。  5、完成领导交代的其他事宜。  二、任职要求：  1、大专及以上学历，应届生；  2、热爱教育行业，致力于在教育行业长期发展；  3、有教育行业线上/下课程教务/班主任经验优先，熟练使用办公软件，优秀应届毕业生亦可；  4、有亲和力，服务意识强，自驱力强；  5、有较强的学习能力，善于沟通，积极的心态和高度的执行力；  6、具备积极乐观的态度、对孩子有耐心。  三、福利待遇：  1、底薪+业绩提成；  2、成熟的培训体系，让你快速上手，步步进阶！  3、丰富的团建活动：节日福利，团队聚餐；  四、成长晋升体系：  1、新人阶段：入职专业培训，资深老师带教+沟通技巧培训+产品知识培训  2、优秀实习生毕业时可申请转为正式员工。

岗位职责： 1.参与允中教务系统设计、落实、工作优化，参与允中教育系统的学制建设。 2.负责专家、导师、讲师、助教日常沟通、教学服务，包括排课、外出讲学行程安排、学情反馈等。 3.负责学员档案信息搜集、归档、数据分析，学籍管理。 4.负责各类课程教务管理，做好教学服务。 任职要求： 1.有中国文化学习基础和修学体验，深度领悟和理解中国文化内涵与教育规律。 2.热爱教学工作，具有良好的沟通能力和服务意识。 3.思维严谨，条理清晰，有优秀的统筹管理能力。 4.熟练掌握办公软件和SOP流程管理工具。 5.有教务工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责中心来访和来电人员的接待登记，办公场所的日常管理维护； 2. 负责统筹中心教务日常运行工作，包括教师管理、课程安排、课时跟进等； 3. 协助完成日常行政事务支持和推进，应对中心各类突发事件，制定相应解决方案； 4. 参与中心招生工作，协助指导学员报课上课，做好回访跟踪，保障客户满意度； 5. 根据来访人员实际情况，给学员或家长提供学习咨询与留学规划，达成课程销售。 任职要求： 1. 大专及以上学历，职业形象佳、活泼开朗、普通话标准，具备商务接待相关礼仪； 2. 具有较强的沟通表达和逻辑思维能力，有较强的执行力、应变能力和抗压能力； 3. 热爱教育事业，善于与人交往，具有团队协作精神，有进取心和责任感； 4. 熟练运用办公软件（Word, Excel, PPT等），有良好的客户服务意识和学习能力； 5. 师范、语言、教育学或相关相关专业优先；有德语基础或语言类特长者优先；有销售经验、挖掘潜在客户的相关经验者优先；有留学教育行业工作经验优先。 岗位福利： 1. 专业的培训支持、丰厚的薪酬奖金、完善的五险一金； 2. 舒适的工作环境、年轻的团队氛围、丰富的个人提升机会； 3. 各种企业特色福利，包括但不仅限于：带薪年假、定期团建、聚会津贴、节日福利、生日福利、年度体检、年终效绩奖金、年度旅游、员工报课内部福利等。

岗位介绍： 1、内部定岗：教务老师，负责**学历、职称申报等教务工作。 2、根据学校管理要求，完成每学期选课、教学、作业、期末考试、毕业申报等工作。 3、指导学员职称材料申报、送审。 4、维护在籍学生，做好答疑解惑服务工作。 5、鼓励老生转介绍，可额外享受招生提成。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，党员优先。 2、形象良好，沟通表达能力较好。 3、执行力强，做事踏实、有耐心，认真负责。 4、有教务工作经验优先。 薪酬标准： 1、工资构成：3.5-3.8k+学员津贴10元/人/学期+招生提成300-600元/人，****。 2、其他福利：五险、工龄奖、年终奖、生日福利、节日福利 工作时间： 1、周二—周六：9:00-12:00 13:30-18:00 （周日、周一固定双休） 2、法定节假日（同步国家安排，正常休假） 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点： 武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-7分钟即可）

综合范围：4000-6000+ [工作内容] （1）学员系统、教务系统的日常运营和管理； （2）市场活动/体验课邀约确认与接待服务管理； （3）排课排班、回访服务管理及家长会通知； （4）学员入学及合同管理，停课、转课、转班学员变动管理，退费及客诉管理； （5）日常采购订货及仓储库存管理； [任职资格] 1、普通话标准、开朗积极主动； 2、熟悉office办公软件的操作，尤其是Excel表格绘制及日常统计； 3、会笑很重要，有满满亲和力；有爱更重要，能够用心服务每一位客户。 4、能适应快速响应机制，对用户提供持续高效的支持服务。 [薪酬福利] 1、无“是非”的工作氛围：都说女性多的公司“是非”多，对不起，我们没有; 2、尚算“理想”的工作时间：我们认为，人生除了工作，还有生活。工作时间内高效即可，我们不倡议加班； 3、不“忽悠”的可见薪资：不设上限。来了直接看看同类岗位一般能拿多少，一目了然，当然，我们更相信你不是一般人。 4、员工子女“内部”就读福利：童学馆课程纵向跨越2-10岁，横向并列4-6门课，覆盖周末、***;早教、托育、幼儿、小学;国学、国艺、思维、人文……一经入职，本人可享受超级“内部”报课福利。 5、没有接触过中国行业，怕做不好：公司新进员工90%都没有做过，公司有专业培训，愿意等待你的成长； 6、随你“成长”的晋升空间：多项目、多店面。只要你成长的脚步不停，横跳、纵跨、斜蹿……多个晋升空间无限等待。 7、宽容的“进出”机制：谁都希望有多选择的人生。我们机制对女性特别友好，结婚、生子、再生子;甚至考编、考研;再至尝试一份新选择;都没关系！你出去一圈，我们随时欢迎你回来！我们去而复返的优秀伙伴太多太多。正因如此，你来到公司，会发现，随便路过的人都是5年、10年、15年，从20多岁到40岁，不是体制内、胜似体制内…………。 合理合法的作息及福利：根据馆内现状而排班 （1）常班班次：周一公休，周二至周五14：00-20:30，周六周日8:30-17:30； （2）做一休一班次，早09：00-晚21：30，次日休息； 节假日合理值班，国家规定的，8、该有的都有。 [工作地点]  两馆就近分配 东南馆：东南大道101号东南邻里生活广场2楼 星光馆：闽江东路9号星光天地3楼

教务薪资构成 试用期 底薪 5000  谈单业绩 当月完成6.5万转正  转正5500  谈单业绩提成 试用期 1.5%转正 3%   负责排课学员人数100以上、每增加100 ，下月底薪增加100  转介绍提成4% **个，服从校长的工作安排以及日常管理，出色地完成校长交代的各项任务。 第二个，负责接待前来咨询、报名的学员以及家长。 第三个，负责所在校区学员以及老师的档案资料管理。 第四个，负责科室管理，现有教室、教师、时间等资源已产生，效益最大化为原则，科学地编制课程表以及监督和实施。 第五个，负责所在校区的调课、停课。调班，新生开班以及节假日的课时调整的沟通以及实施工作。 第六个，负责所在校区的财务及附属用品购买销售的经营以及管理工作。 第七个，负责学校固定资产的监督管理工作的。 第八个，负责所在校区创收报表，报名明细表以及考勤表的汇总以及其他数据的登记以及工作。 第九个，负责学生与家长的沟通服务工作，征集客户意见和建议。 第十个，负责校区的卫生环境管理，安全管理等等工作。 第十一个，负责各类文档公告的编辑发布。 第十二个，各负责老师的日常工作完成情况的检查工作。 第十三个，负责优化工作流程，简化汇报程序，降低成本。 第十四个，负责各项工作的监督与执行。

1.负责维护学员的日常咨询解答及学习跟进工作， 为学生提供学习方案。 2. 负责将学员报名信息录入教务管理系统，做好学 员学籍登记 3.负责学员教材书籍、试题的发放，协助做好学员 入校报到上课等工作。 4.协助招生部，完成学员从报名至毕业的续缴学费 工作。 5.负责学员的咨询服务工作，维护好学员与师生之 问的关系。 6.负责对各大院校的教学信息收集及传达等工作。 任职要求： 7.涉及一定的销售，不接受销售性质的勿扰 1、大学专科以上学历，教育管理相关专业; 2、乐观开朗、阳光活泼、有较强的沟通能力； 3、热衷于教育事业，有相关教学，教务管理经验

岗位职责： 1.承接付费学员，配合团队做好教务工作 2.帮助小红书学员从0到1起号，日常答疑，遇到有情绪的学员耐心安抚 3.对学员负责，及时了解跟进学生的学习情况、学习状态、心理情况等，发现问题并解决积极 4.反馈学员问题给到团队去完善教务内容和流程 5.配合教学部以及各部门其它工作的顺利完成 任职要求： 1.大专以上，有1年或1年以上教务、班主任的工作经验 2.有小红书或新媒体运营经验优先 3.有责任心，有耐心，认真负责，热爱教学工作 4.有团队精神，沟通能力强，能够全力配合团队完成各项工作 5.性格开朗，积极向上，有空杯心态，时刻保持学习，不断提升教务能力

岗位职责： 1、负责培训学员的教务管理及就业安置，负责联系企业招聘、安排学员就业； 2、维护准确、完整的客户及学员面试就业记录； 3、准确地传达客户的招聘需求，通过有效的匹配工作来提供合适的候选人范围； 4、客户与所推荐的候选人面试结束后，收集反馈信息，并分析原因； 5、负责指导学员职业导向规划，对学员进行求职、应聘技巧的培训，为学员就业提供咨询服务； 6、组织学员参加各种招聘活动； 7、组织企业参加各种校区宣讲活动； 8、挖掘学员转介绍报名，促成招生。 任职要求： 1、***大专及以上学历 2、有教务或就业推荐、猎头招聘工作经验者优先； 3、有电话销售工作经验者优先； 4、良好的职业形象，优秀的表达、沟通能力，较强的抗压能力； 5、具有一定的培训授课能力, 主要方向：简历撰写、面试训练； 6、熟练应用WORD、EXCELL、POWERPIONT等MS-OFFICE办公软件； 工作时间：大小周周末休息 朝九晚六