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岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求,并达成销售 2.负责做好货品的销售记录,盘点账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 3.完成药品的来货验收,上架陈列,摆放,补货,退货,防损等日常营业工作 任职要求: 1.大专及以上学历,医药相关行业,有无药店工作经验均可 2.具有沟通能力和销售能力
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一、岗位职责: 1. 负责为患者提供热情、专业的就医咨询和引导服务。 2. 协助患者完成挂号、缴费、检查、取药等就医流程。 3. 维护医院秩序,确保患者就诊环境舒适、安全。 4. 为患者提供医疗知识普及和健康教育。 5. 参与医院组织的各类培训和活动,提高自身业务素质。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,医学相关专业优先。 2. 工作经验:1年以上导医或相关工作经验,熟悉医院工作流程。 3. 专业知识:具备一定的医学常识,了解各类疾病的症状和治疗方法。 4. 沟通能力:具备良好的沟通技巧,善于倾听,能够准确理解患者需求。 5. 服务意识:具备较强的服务意识,能够耐心、细致地为患者提供优质服务。 6. 团队协作:具备良好的团队协作精神,能够与同事共同完成工作任务。 7. 形象气质:形象气质佳,具备良好的职业素养。 三、岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金,具体****。 2. 社会保障:按照国家规定缴纳五险一金。 3. 带薪年假:享有国家法定节假日及带薪年假。 4. 培训机会:提供丰富的内部培训和外部培训机会,支持个人职业发展。 5. 工作环境:舒适的工作环境,良好的团队氛围。 四、工作时间: 1. 按照医院规定的工作时间,实行倒班制度。 五、应聘方式: 1. 邮箱投递:请将个人简历发送至公司指定邮箱,邮件主题请注明“导医+姓名”。 2. 网站投递:在公司官方网站或招聘网站投递简历。 3. 现场面试:携带个人简历、学历证书、相关资格证书等材料到公司现场面试。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为患者提供优质的医疗服务!
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岗位职责: 1. 协助董事长处理日常事务,提供高效、专业的行政支持; 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等,并做好相关记录和纪要; 3. 协助董事长处理内部和外部沟通,维护公司形象; 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据,提供决策支持; 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验,有知名企业工作经验优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理多任务和压力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神,工作细致认真。 岗位亮点: 1. 公司处于快速发展的行业,具有广阔的发展空间和机遇; 2. 团队氛围积极向上,能够提供良好的职业培训和成长支持; 3. 薪资待遇优厚,五险一金等福利健全。
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岗位内容: 1. 倾听患者需求,了解患者既往史和现状,提供专业的疾病咨询和健康教育服务。 2. 为患者提供预约、挂号、导诊、退费等实际服务,提高患者的就医体验。 3. 维持医院良好的秩序,确保医院正常运营,尽可能减少医疗争议。 4. 参与医院文化建设和其他医务人员培训等。 任职要求: 1. 具备较强的服务意识、责任心和团队合作精神,能够胜任导医的工作。 2. 较好的沟通能力和表达能力,善于解答患者疑问和处理患者问题。 3. 熟悉使用普通办公软件和医院管理系统。 4. 具备医学相关背景或从事过相关工作优先考虑。
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职位要求:有团队意识,认识公司价值观,重视发展,有进取心 性别不限,专业不限,学历不限,会基本的电脑操作,普通话标准 有无经验均可,有专门的人员培训 工作时间:上午8:00~11:30 下午13:30~18:00 上六休一
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职位名称:采耳师 职位要求: 1.具有1年以上采耳师工作经验,熟悉采耳流程和操作规范; 2.熟练掌握采耳技能,包括耳部清洁、耳道按摩、耳膜护理等; 3.具有良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供高质量的服务; 4.具备一定的团队合作能力和学习能力,能够与团队成员协作,不断提升自己的技能水平; 福利待遇: 1.食宿 2.提供专业的培训机会和职业晋升空间;
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职位要求: 1.具有1年以上采耳师工作经验,熟悉采耳流程和操作规范; 2.熟练掌握采耳技能,包括耳部清洁、耳道按摩、耳膜护理等; 3.具有良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供高质量的服务; 4.具备一定的团队合作能力和学习能力,能够与团队成员协作,不断提升自己的技能水平; 福利待遇: 1.食宿 2.提供专业的培训机会和职业晋升空间;
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职位名称:采耳师 职位要求: 1.具有1年以上采耳师工作经验,熟悉采耳流程和操作规范; 2.熟练掌握采耳技能,包括耳部清洁、耳道按摩、耳膜护理等; 3.具有良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供高质量的服务; 4.具备一定的团队合作能力和学习能力,能够与团队成员协作,不断提升自己的技能水平; 福利待遇: 1.食宿 2.提供专业的培训机会和职业晋升空间;
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技能要求: 高级管理,商务谈判 岗位职责: 1.协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 4.配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等); 5.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案; 7.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 8.协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 9.完成其他临时交办的任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上财务、投资或企业运营管理经验; 2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力;
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负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程
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1.日常行程安排调和通知,待人接物有礼貌。 候选人加分项:形象好气质佳
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1.互联网医疗机构相关销售工作经验。 2.熟悉计算机基础知识,打字熟练。 3.协助医生接待日常诊所等医疗工作,认真检查患者病情,正确书写处方。
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技能要求: 高级管理,商务谈判 岗位职责: 1.协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 4.配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等); 5.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案; 7.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 8.协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 9.完成其他临时交办的任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上财务、投资或企业运营管理经验; 2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力;
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岗位职责:1辅助医生工作,提高医生效率和患者满意度;2.反馈工作中遇到的问题,及时调整,3.负责患者提前预约、登记工作;4.保持诊室安静整洁,维持就诊秩序;5.负责到诊患者分诊、指引、就诊信息登记工作。6.帮助门诊医生做推广视频和文章 底薪4000 300饭补 平均薪资6-8k 上班时间早8晚5.30;提供食宿,做六休一